關于如何加強企業黨建工作的思考

禾丹丹

【摘要】隨著現階段我國國民經濟產值的不斷提升，市場化經濟已然成為當前我國經濟發展的主流趨勢，而企業作為推進我國經濟發展的核心力量，想要切實提升在同行業領域的核心競爭優勢，實現長遠發展目標，就應當全面了解當前同行業市場的發展現狀與趨勢，并充分把握當前我國相關經濟戰略部署與政策方針。企業的黨建工作不僅可以推進企業貫徹當前我國經濟發展核心目標，落實黨的基本路線方針，還可以為企業指明正確的發展方向。本文主要以企業黨建工作為研究背景，簡要闡釋加強企業黨建工作的必要性，全面分析新時期背景下企業黨建工作的著力點，同時重點對加強企業黨建工作的有效路徑進行探究。

【關鍵詞】企業;黨建工作;思考

中圖分類號：D2

文獻標識碼：A

DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2021.24.018

隨著市場化經濟的不斷推進，在為企業帶來全新發展契機的同時，為企業的內部改革與自我更新也帶來了巨大的挑戰。加強企業黨建工作，確保企業能夠在黨的戰略方針引導下，以當前我國國情的發展路線為引導，遵循市場化經濟發展規律，對企業現有的發展經營體系進行全面改革，不僅能夠有效提升企業對全新經濟市場的適應能力，同時也能夠有效提升企業在同行業市場中的核心競爭優勢。因此，企業面對強大的市場競爭壓力，應當提高對黨建工作的重視，堅持落實科學發展理念，充分發揮黨建工作的政治優勢，充分發揮黨的先進性特點，全面發掘提升企業核心競爭力的多元化發展路徑和企業規避市場風險的基本能力，為企業實現持續穩定發展夯實基礎。

一、加強企業黨建工作的必要性

企業作為隨著社會經濟發展所衍生的必然產物，企業的發展與壯大是社會發展的充分體現，同時也是推進人類文明進步的核心力量。加強企業黨建工作的推進，不僅是促進企業健康發展的重要舉措，同時也是推進我國國民經濟水平整體提升的重要途徑。自改革開放以來，企業的基層黨建工作在不斷地革新與發展中逐漸積累經驗，總結出了一系列先進的科學創新方法與發展理論，為黨的整體建設工作的推進起到了積極的助推作用。隨著市場經濟的不斷發展，國際經濟環境亦發生了巨大的轉變。同時，伴隨著網絡信息技術的不斷發展，碎片化信息量激增，社會大眾獲取信息的途徑逐步得到拓展，憑借一部智能設備便可獲取世界各地的信息，而隨著多元思想的不斷深入，社會大眾的核心價值觀念與整體思想感知也隨之發生了轉變，可無論是經濟環境的轉變，還是社會大眾的思想意識變化，都為當前的基層黨建工作帶來了巨大的挑戰，傳統的企業黨建工作已然無法滿足當前企業的發展需求，更無法適應新時代社會大眾的思想變化。由此可見，加強企業黨建工作的革新已經成為當前企業發展的必然趨勢，更是保障企業適應新時代經濟市場發展的重要舉措。

二、新時期企業黨建工作的著力點

（一）堅持黨的政治領導

黨作為工人階級的先鋒隊，是開辟共產主義道路的先行者，而企業作為工人階級最集中的領域，不僅是推進我國國民經濟整體提升的主戰場，更是黨的執政核心。由此可見，企業應當從發展戰略的角度，充分認識到黨的政治核心地位，全面提高對黨基層組織建設的重視，堅持黨的正確領導，全面落實黨的基本路線方針政策，以黨的戰略方針為導向，以國家法律法規為核心，確定企業未來的發展方向。因此，在新時期背景下，企業黨建工作應當以黨的領導為著力點，全面優化企業領導層級的組織結構，堅持黨的正確領導，以黨的先進思想為企業的發展改革提供保障，全面發揮黨組織的先鋒作用，不斷探索黨建工作的全新建設路徑，為企業實現長遠發展目標奠定基石。

（二）堅持創新觀念

創新是推進發展的核心動力，更是促進民族進步的靈魂，隨著新時代的到來，企業應充分利用黨的先進性，堅持創新理念，構建符合新時代市場化經濟發展的黨建創新工作體系，全面提升企業的黨建水平。然而在加強黨建創新工作體系建設過程中，并非一味地盲目創新，而是要以企業改革發展為導向，結合企業的發展戰略目標與改革任務，在現有的黨建工作體系基礎上，對其工作機制、管理體系、制度體系等多個方面進行不斷的探索與創新，充分發揮黨的先進性，推動企業能夠與時俱進，能夠時刻保持世界前沿水平，為企業的發展注入源源不斷的活力。

（三）堅持發揮黨的模范作用

黨員是企業黨組織的重要組成部分，企業的黨員隊伍更是帶動企業發展的核心力量，然而隨著多元化思想的不斷沖擊，黨員的思想或多或少都受到了一定影響，進而導致企業部分黨員的黨性觀念有所下降。因此，企業在推進基層黨建工作過程中，應當加強對黨員隊伍的思想建設，積極組織開展豐富的黨員教育活動，充分發掘企業黨員隊伍的內在潛力，不斷提升企業黨員自身的政治素養與思想觀念，充分發揮基層黨員應有的帶頭作用與模范精神，不斷擴大黨員在群眾心目中的影響力，進而全面提升企業的凝聚力與向心力，為企業的發展奠定思想基礎。

三、加強企業黨建工作的有效路徑

（一）準確把握黨建工作的宏觀定位

在新時代背景下，想要切實發揮企業黨組織在政治上的戰斗堡壘作用，首先應當在企業現行的經營模式的基礎上，充分彰顯企業黨建工作在把握政治發展方向的優勢作用，確保企業黨建工作在適應當前市場化經濟環境變化的同時，能準確把握黨建工作的核心定位，能夠對現有的企業黨建工作體系進行革新與完善，并逐漸將企業黨建工作由原來的以領導為核心逐漸轉化為以政治發展方向為核心，讓企業能夠沿著黨的基本路線政策方針穩步發展。與此同時，企業應當全面發揮黨建工作對企業經濟發展的助推作用，加強黨組織在企業發展決策中的參與，落實黨組織在企業發展中的監督、領導地位，對現有的企業經營管理體系進行革新與完善，全面提升企業在同行業領域的核心競爭優勢，促進企業的良性發展。同時，在企業黨建工作中，還應當充分發揮基層黨員的帶動作用，不斷加強企業基層思想建設，提升企業基層工作人員的思想水平與價值觀念，構建和諧、穩定的企業工作氛圍，進而實現企業工作人員凝聚力的整體提升，促進企業核心穩定發展。因此，企業在加強黨建工作創新的過程中，應當準確把握黨建工作宏觀定位，充分發揮黨建在企業發展過程中的助推作用，為企業實現長遠發展目標奠定基石。

（二）提升黨建工作的人文內涵

1.充分落實以人為本發展理念。企業的黨建工作實質就是以黨員作為核心目標。因此，企業在黨建工作中，應當充分了解新時代背景下黨員群體的自身需求，逐步引導他們朝著更高的層面發展，不斷提升基層黨員的思想認知水平，滿足他們的精神發展需求，全面提升黨建工作的人文內涵。這樣的黨建工作不僅能夠協調時代發展與基層黨員精神思想不平衡的問題，還能充分體現對人生命、價值的尊重，只有這樣的黨建工作模式才能夠從根本上提高基層黨員的主觀能動性，使廣大黨員群體對黨組織產生強烈的歸屬感，并高度認同的黨的領導，甘心為黨的事業、為企業的發展、為人民的利益貢獻自己的一份力量，進而提升黨建工作質效。

2.加強特色企業文化建設。要想切實發揮黨建工作在提升企業凝聚力與向心力方面的積極作用，全面提升企業黨建工作的人文內涵，企業在開展黨建工作中，就必須注重自身特色企業文化建設，同時將黨的思想政治工作與企業文化進行深入融合，逐漸打造符合新時代特征的現代企業文化精神。加強對企業工作人員的思想理念、價值觀念、行為意識的培養，全面塑造企業品牌形象。與此同時，在加強企業工作人員思想教育工作中，應當以文化興企為核心戰略目標，充分發揮黨建工作在思想工作中的積極作用，將企業管理理念、黨建思想政治工作、企業精神文明建設工作進行深度融合，構建符合新時代發展，秉承黨的政策方針，以促進企業發展為核心的特色企業文化，重點開發企業工作人員的主觀能動性，全面提升企業的凝聚力與向心力，為企業的發展提供良好的思想基礎。

3.提升企業工作人員幸福指數。人民是推進民族發展的主要勞動力，更是企業經營生產的核心力量，企業在黨建工作中，應當重視基層工作人員的幸福指數，加強對企業工作人員工作、生活的關心，以人民的利益為出發點，重點解決企業基層工作人員廣泛關注的熱點與難點問題，全面提升企業工作人員的幸福指數，讓人民群眾能夠充分感受到企業黨建工作是以人民的利益為核心，不斷提升黨在企業基層工作人員群體中的影響力，通過實際行動提高基層工作人員的思想覺悟與行為自覺，實現黨建工作向實實在在生產力的轉化。

（三）加強黨建工作的方法創新

隨著全新市場化經濟時代的到來，企業傳統的黨建工作已經無法滿足新時代的發展需求。因此，企業在開展黨建工作過程中，應當以黨的宗旨為核心，遵循科學發展的客觀要求，加強對各方資源的全面整合，將基層黨建各個方面的基本要素、所涉及的各個領域視作一個整體，對現有黨建工作格局進行全面的規劃，以當前新時代發展為導向，以黨的基本路線政策方針為核心，明確企業黨建的核心工作目標，秉承服務大局的基本原則，全面匯聚多方資源，構建以企業發展為導向的黨建工作平臺，堅持將黨建工作的開展與促進企業發展、維護社會和諧穩定等各項工作進行深入結合，全面發揮企業黨建工作在促進企業良性發展中的積極作用。與此同時，在企業黨建工作開展過程中，應當充分結合企業自身的發展現狀與優勢特點，對現有的黨建工作體系進行不斷的革新與完善，加強黨建工作在企業中的精細化管理體系建設，并根據企業內部各個工作崗位職責、工作性質的差異，實施具有針對性的管理措施，增加企業黨建工作的針對性與靈活性，充分發揮企業黨建工作的監督領導作用，加強對企業黨組織及基層黨員群體的監督，進而確保企業各級黨組織及廣大黨員群體能夠始終保持良好的形象。

四、結語

企業黨建工作作為推進企業實現持續穩定發展戰略目標的重要舉措，企業應當充分利用黨的先進性，以時代的發展特點為依據，結合當前企業的發展現狀，以黨的基本路線政策方針為導向，對企業現有的黨建工作體系進行不斷變革和創新，全面提升企業黨組織成員的個人素養和綜合能力，健全企業在黨建管理工作中的體系和機制，充分發揮黨建工作在企業發展中的助推作用，全面提升企業在同行業領域市場中的核心競爭優勢，在實現企業長遠發展目標的同時，促進企業的黨建工作能夠在新時期更加適應社會的發展需求。

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