新形勢下加強企業政工干部隊伍建設的思考

孫文娟

摘要：在新時代企業改革的大環境中，企業在政工干部隊伍良好的理想信念指導下，可以建立優秀的企業文化體系，這對促進企業的穩定健康發展，提升企業的凝聚力，提高企業的經濟效益有著巨大的推動作用。在當前社會經濟形勢下，企業要提高自身企業政工干部隊伍建設的重要性認識，找出思政工作中的不足，提出具體的改進措施，使政工干部隊伍能夠切實體現自身的價值，促進企業思想水平的整體提高，為企業的健康持續發展奠定基礎。

關鍵詞：新形勢;企業政工干部;加強隊伍建設;思考

引言

在當前社會經濟高速發展的大形勢下，企業員工思想相對比較活躍，為了企業的正常運行，就必須加強企業政工干部隊伍的建設，提高政工隊伍的政治覺悟、道德品行、知識和業務能力，在領會國家方針政策的基礎上，為企業的創造一個良好的文化氛圍，增強企業的凝聚力，提高企業的精神面貌，促進企業的健康穩定發展。

一、提高對企業政工干部思想政治工作重要性的認識

在經濟高速發展的新形勢下，企業必須加強員工的思想教育工作，提高企業的核心力，這樣才能保證企業有一個健康穩定積極的精神和文化氛圍，促進企業的可持續發展。因此，需要企業的政工干部發揮自己在思想政治工作和企業文明建設中的先鋒模范作用，分析自己工作中存在的缺陷，針對這些不足對工作進行改革創新，加強企業政工干部隊伍的建設，把企業的營造成一個積極向上，團結奮進的集體，實現企業精神文明和經濟發展的雙豐收。萬眾齊心，利可斷金。一個企業擁有團結一致，齊力同心的員工，可以挖掘出深層次的員工和企業潛力，促進企業更好更快的發展。這也從正面說明了企業思想政治教育工作的重要性，體現了企業政工干部思政工作對促進企業發展的重要作用。企業政工干部更要從思想上提高工作重要性的認識，革新自己的工作模式，以適應企業不斷發展的工作需求。在具體工作中，政工干部可以利用一些具有典型意義的實例進行討論分析，通過互相學習交流的形式激發政工干部的工作積極性和主動性，提高整個政工干部隊伍思想政治工作的成效。企業也要提高對政工思政工作重要性的認識，積極為政工干部創造各種培訓的機會，讓他們通過專業的學習，提高他們的專業知識，借鑒同行的先進工作經驗，拓寬他們的視野，促進他們的思維發展，加強他們的思想政治工作的敏感度和使命意識。政工干部工作中圍繞黨和國家的方針政策，以一切從人民的根本利益出發為信念指導，提升了企業政工干部隊伍的整體建設水平和工作能力。

二、吸收高素質人才加入企業政工干部隊伍

思想政治工作對企業的發展具有至關重要的作用，因此對負責員工思政工作的企業政工干部的思想覺悟和專業技能等綜合能力的要求很高。在企業政工干部隊伍建設中，企業可以制定優厚的待遇來招收和吸引優秀的技術人才，為他們提供舒適的工作環境，提高他們的薪資標準，縮小政工干部和普通員工的工資差距。在實際工作中，對有創新和積極性的政工人才，鼓勵和支持他們在生產經營，開拓市場和技術改進方面提出的創新舉措，使他們獲得內心的成就感，提高他們的工作積極性和創新發展意識，讓企業的政工干部隊伍建設適應社會和時代的發展需求。另外，對于目前就職的老干部定期進行相關培訓，隨著時代發展逐步提高他們的理論知識水平和思想認識，這些舉措可以促進整個政工干部隊伍的建設水平的提高，進而促進企業的和諧有序發展。

三、健全和完善企業政工干部隊伍建設體系

加強企業員工的凝聚力，提升企業的核心力，是企業在激烈的市場競爭中能夠立于不敗之地的重要保障。在這種經濟發展的新形勢下，企業政工干部隊伍必須要不斷提高思想認識水平，順應社會發展的潮流，結合自身工作的特點，利用各種渠道的多種形式，有針對性的進行系統完善的專業培訓，加強政工隊伍的建設，提高企業思想政治工作的水平，建立健全企業的政工干部隊伍建設體系。企業要積極為政工干部創造各種培訓的機會，幫助他們加強思想政治工作理論知識的學習，另外還要在培訓中適當涉獵金融、財務和管理方面的知識內容，拓寬政工干部的知識領域，建設一支理論水平高，知識范圍廣的高素質政工隊伍，為他們做好本職工作奠定基礎。政工干部思想政治工作的目的是提高企業的凝聚力，增強企業的競爭力，最終提高企業的經濟效益，通俗來說就是為了企業的健康發展服務，為企業的生產經營服務。在條件允許的情況下，企業應該加強政工干部和管理干部之間的互動交流，通過溝通使他們獲得互相理解和支持，使企業的政工干部隊伍功能更加健全和完善，促進企業的和諧健康發展。

結束語

在社會經濟發展的新形勢下，企業管理人員和政工干部要認識到員工思想政治教育工作可以增加企業的凝聚力和核心力，員工在正確的思想指引下團結一心，可以有效提高企業的市場競爭力，促進企業的健康持續發展。政工干部要在這種社會經濟發展背景下，提起對自己工作重要性的認識，利用自身扎實穩妥的專業知識和改革創新的工作思維形態指導企業思想政治工作，提高政工干部隊伍的整體水平和工作成效。在隊伍建設中吸收一些健康有活力的高素質人才加入進來，提升思政工作隊伍的綜合素質。健全企業政工干部隊伍的建設體系，完善政工干部的工作職能，營造良好的企業文化氛圍，促進企業的可持續發展。

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