企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新路徑及實(shí)踐思考

◆摘? 要：在企業(yè)的發(fā)展過程中，黨政工作的有效開展，能夠在穩(wěn)定員工工作心態(tài)、提高員工凝聚力等多方面起到重要作用，因此，相關(guān)企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)黨政工作的重視。但是，傳統(tǒng)的黨政工作方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實(shí)際需求，這就需要相關(guān)企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)的黨政工作方式進(jìn)行科學(xué)改進(jìn)與創(chuàng)新，使其能夠跟上當(dāng)前社會(huì)時(shí)代發(fā)展的步伐，并在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮出積極作用，企業(yè)可以引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段，借此提高黨政工作的有效性，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

◆關(guān)鍵詞：企業(yè)黨政工作;創(chuàng)新路徑;實(shí)踐思考

一、企業(yè)黨政工作中存在的問題

（一）黨政工作方式比較單一

當(dāng)前，部分企業(yè)對(duì)于黨政工作的認(rèn)識(shí)不到位，也因此缺乏對(duì)黨政工作的重視，以至于在開展黨政工作時(shí)，還在使用傳統(tǒng)單一的黨政工作方式，其創(chuàng)新性以及針對(duì)性都相對(duì)較低，而且這些企業(yè)所使用的黨政理論也相對(duì)落后，無法起到對(duì)企業(yè)員工的規(guī)范與指導(dǎo)作用，若是長此以往，企業(yè)員工的工作狀態(tài)就會(huì)受到不良影響，對(duì)于企業(yè)的信任感也會(huì)有所降低，其工作效率更是得不到提升。另外，黨政工作方式的單一性，還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)員工對(duì)黨政工作的厭煩感，很難促使員工積極主動(dòng)的參與到黨政工作之中，大大降低了黨政工作的質(zhì)量與效率。

（二）黨政宣傳持續(xù)單向輸出

在大多數(shù)情況下，相關(guān)企業(yè)在進(jìn)行黨政宣傳工作時(shí)，通常都是使用傳統(tǒng)的輿論引導(dǎo)方式，這種固化的黨政宣傳模式輻射范圍比較窄，而且還是單向的由上而下的信息灌輸與傳達(dá)方式，具有一定的管理關(guān)系，大大限制了黨政工作的影響范圍。另外，部分思想比較落后的企業(yè)，在開展黨政宣傳工作時(shí)，也不注重方式方法的創(chuàng)新，對(duì)于新媒體這一技術(shù)缺乏重視，做不到與時(shí)俱進(jìn)，這樣也會(huì)對(duì)黨政工作的順利開展造成不良影響。

二、企業(yè)黨政工作創(chuàng)新實(shí)踐的有效路徑

（一）重視黨政工作與企業(yè)經(jīng)營的有效結(jié)合

相關(guān)企業(yè)若想對(duì)黨政工作進(jìn)行有效創(chuàng)新，使其在自身的經(jīng)營發(fā)展過程中發(fā)揮出積極作用，則可以加強(qiáng)黨政工作與企業(yè)經(jīng)營之間的聯(lián)系，促使二者之間能夠相互統(tǒng)一，緊密結(jié)合，將黨政思想融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)之中，借此促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。另外，企業(yè)還可以建立健全的監(jiān)管機(jī)制，成立專門的監(jiān)督管理部門，借此加強(qiáng)對(duì)黨政工作落實(shí)情況的監(jiān)管，同時(shí)還要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營情況，以及財(cái)政管理進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，促使黨政能夠與企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行充分的融合，以此推動(dòng)黨政工作的有效開展。

（二）充分利用現(xiàn)代新媒體技術(shù)

在對(duì)黨政工作進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該做到與時(shí)俱進(jìn)，將先進(jìn)的技術(shù)手段引入到黨政工作之中，促使黨政工作方式得到有效的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工作方式的多樣化，這對(duì)黨政工作的開展也能夠起到積極的促進(jìn)作用。在開展黨政宣傳工作時(shí)，企業(yè)可以借助新媒體技術(shù)，比如，建立官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博平臺(tái)等，利用這些媒體平臺(tái)開展黨政思想的宣傳工作，降低傳統(tǒng)宣傳工作中的管理性，這樣也能夠?qū)⒉煌挲g階層的員工都納入到黨政宣傳范圍之中。而且企業(yè)還要對(duì)黨政宣傳工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，結(jié)合當(dāng)下的時(shí)事政治，并將企業(yè)中一些具體事例融入其中，借此提高黨政宣傳工作的吸引力，促使企業(yè)員工能夠積極瀏覽閱讀黨政宣傳內(nèi)容，進(jìn)而在無形之中對(duì)員工的思想產(chǎn)生一定的影響。另外，相關(guān)企業(yè)還要結(jié)合實(shí)際情況，開展多種黨政活動(dòng)，在將黨政思想融入其中同時(shí)，也可以將基層員工關(guān)心的話題設(shè)置為活動(dòng)主題，為員工謀福利，提高員工的凝聚力，促使員工能夠積極主動(dòng)的參與黨政工作活動(dòng)。

（三）合理開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的活動(dòng)

企業(yè)在開展黨政工作時(shí)，需要將其自身的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，可以對(duì)黨政工作形式進(jìn)行創(chuàng)新，組織企業(yè)員工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的黨政工作活動(dòng)，并制定落實(shí)相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，借此提高企業(yè)員工的工作積極性。比如，相關(guān)企業(yè)可以結(jié)合具體的工作情況，設(shè)置合理的考評(píng)機(jī)制，對(duì)全體員工進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，以及員工群眾的民主投票，推選崗位模范榜樣代表，并且還要對(duì)其進(jìn)行物質(zhì)與精神上雙重獎(jiǎng)勵(lì)，借此激發(fā)出員工之間的競爭意識(shí)，促使員工能夠保持良好的工作狀態(tài)，保證工作效率與質(zhì)量。另外，相關(guān)企業(yè)還需要發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用，要求不同工作崗位的黨員干部嚴(yán)格履行工作職責(zé)，在思想及工作方面實(shí)現(xiàn)對(duì)員工良好的引導(dǎo)，促使員工能夠樹立正確的工作思想。

（四）深入基層員工群眾

企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)黨政工作的有效創(chuàng)新，并發(fā)揮出黨政工作的實(shí)效性，就需要改善傳統(tǒng)的黨政工作模式，深入到企業(yè)基層員工群眾之中，加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)系，對(duì)于員工在工作方面的需求要予以全面的了解，結(jié)合實(shí)際情況，幫助員工解決相關(guān)問題，這樣也有利于增強(qiáng)員工對(duì)黨政人員的信任感，以及對(duì)企業(yè)的歸屬感，進(jìn)而形成良好的工作氛圍，提高黨政工作的有效性。

三、總結(jié)

通過上述分析，在企業(yè)中開展有效的黨政工作，有利于企業(yè)員工在思想上的統(tǒng)一，提升員工的工作效率與質(zhì)量。因此，相關(guān)企業(yè)要意識(shí)到黨政工作的重要性，提高對(duì)這一工作的重視程度，加大對(duì)黨政工作的宣傳力度，也可以將新媒體應(yīng)用其中，擴(kuò)大黨政工作范圍，借此提高員工的黨政思想水平，增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的信任感，使其能夠在企業(yè)的發(fā)展中做出更大的貢獻(xiàn)。

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作者簡介

白晶（1987.02—），女，漢族，陜西延安人，碩士研究生學(xué)歷，職稱：初級(jí)政工師，研究方向：黨史、黨建類，單位：陜西好貓卷煙材料有限責(zé)任公司。