新時(shí)代思想政治工作的創(chuàng)新探究

摘要：目前一個(gè)時(shí)期，社會(huì)公眾的價(jià)值觀念、思維模式都變得更加復(fù)雜與多元。由此使得思政工作所需要面對(duì)的對(duì)象以及內(nèi)容均發(fā)生了諸多改變。面對(duì)這種情況，企業(yè)的思政工作者應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)思政工作創(chuàng)新，以此來(lái)確保企業(yè)政工工作能夠在新的歷史時(shí)期繼續(xù)發(fā)揮應(yīng)有的效用。從當(dāng)下國(guó)內(nèi)企業(yè)政工工作的整體開(kāi)展情況來(lái)看，絕大多數(shù)企業(yè)所開(kāi)展的政工工作表現(xiàn)出工作方法單一、內(nèi)容形式單調(diào)、無(wú)法使廣大職工入腦入心等一系列問(wèn)題，這種情況如果長(zhǎng)期沒(méi)有得到改變，將極大地削弱企業(yè)政工工作的實(shí)效。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;思想政治;工作創(chuàng)新

1思想政治工作創(chuàng)新的重要性

新的時(shí)代，企業(yè)發(fā)展面臨著新的環(huán)境，面對(duì)著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。思想政治工作也應(yīng)該隨之不斷創(chuàng)新和變革，否則將會(huì)因企業(yè)政工工作的墨守成規(guī)而未能同企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程做到有機(jī)匹配，使企業(yè)的各項(xiàng)日常事務(wù)受到阻礙乃至停滯，最終造成企業(yè)的戰(zhàn)略愿景目標(biāo)無(wú)從得以實(shí)現(xiàn)，甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)面臨在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中處于被淘汰出局的悲慘境地。基于前述考慮，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)政工工作的發(fā)展和創(chuàng)新，以此來(lái)打開(kāi)企業(yè)政工工作的全新工作局面，進(jìn)而依托行之有效的企業(yè)政工工作實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)上下全體員工的凝聚，使其能夠認(rèn)識(shí)到個(gè)人績(jī)效水平提升同企業(yè)整體發(fā)展愿景目標(biāo)實(shí)現(xiàn)二者之間的內(nèi)在聯(lián)系，進(jìn)而有意識(shí)地提升自身的工作水平、工作能力，更加積極主動(dòng)地投入到企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中去。如此一來(lái)，企業(yè)的整體業(yè)績(jī)必然攀登上一個(gè)全新的高度。

2如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

2.1堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，注重觀念創(chuàng)新

把黨性和人民性貫穿于思想政治建設(shè)的全過(guò)程，是新時(shí)期思想政治工作理論的核心特征。思想政治工作創(chuàng)新是企業(yè)改革發(fā)展的需要。因此，企業(yè)思想政治工作必須注重觀念創(chuàng)新，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、思維超前，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)偉大的“中國(guó)夢(mèng)”，結(jié)合職工思想觀念的新特點(diǎn)大膽探索，使思想政治工作進(jìn)一步融入現(xiàn)代企業(yè)管理。在深入推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的過(guò)程中，簡(jiǎn)單的行政命令并不是企業(yè)員工管理的最佳模式。只有認(rèn)真探索企業(yè)思想政治工作的新途徑、新方法，把創(chuàng)造一流經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)，才能實(shí)現(xiàn)教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理同步發(fā)展。

2.2拓寬載體提高質(zhì)量

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和企業(yè)改制的深入，傳統(tǒng)的思想政治工作載體和狹窄的陣地已經(jīng)捉襟見(jiàn)肘，難以擔(dān)負(fù)重任。開(kāi)拓新的視野，拓展新的陣地，尋找新的航母迫在眉睫。為此，我們必須做好兩個(gè)方面的工作：一是以廣泛深入開(kāi)展豐富多彩、健康有益的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)為新載體，融體育（教育）、文化（藝術(shù)）、娛樂(lè)于一體，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。二是把嚴(yán)格科學(xué)的企業(yè)管理作為思想政治工作的新載體，努力實(shí)現(xiàn)兩者的結(jié)合。三是大力推廣和運(yùn)用現(xiàn)代宣傳工具。推進(jìn)政工干部學(xué)習(xí)，努力把政工干部培養(yǎng)成為懂政治、懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂思想政治工作的復(fù)合型人才。

2.3健全政治工作組織、制度和運(yùn)行機(jī)制

在實(shí)踐中，無(wú)論是專(zhuān)職還是兼職，各單位都要完善政治工作機(jī)構(gòu)、制度和運(yùn)行機(jī)制。可以結(jié)合本單位實(shí)際，通過(guò)改革優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，充實(shí)一線(xiàn)，完善工作機(jī)制，提高工作效率。企業(yè)內(nèi)部有關(guān)部門(mén)要積極協(xié)調(diào)，把具體責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，一級(jí)抓一級(jí)，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，把措施落實(shí)到位。建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)考核的監(jiān)督，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ψ约旱墓ぷ魅藛T的思想、追求、專(zhuān)長(zhǎng)、思路、工作規(guī)劃等有更深的了解。

2.3注重方式創(chuàng)新與實(shí)際工作需求相符合

面對(duì)新形勢(shì)，思想政治工作要注重方式創(chuàng)新與實(shí)際工作需求相結(jié)合。保持機(jī)關(guān)單位思想政治工作先進(jìn)性的最根本措施就是創(chuàng)新。在思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，必須適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的需求，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，及時(shí)更新思想政治工作理念，創(chuàng)新思想政治工作方式。注重人文關(guān)懷，加強(qiáng)與職工之間的溝通交流，準(zhǔn)確把握職工的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)職工做好本職工作。借助新媒體等新型技術(shù)，采用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，加大對(duì)思想政治工作的宣傳力度，在潛移默化之中逐步影響干部職工的思想意識(shí)和價(jià)值取向，從而全面提升思想政治工作的實(shí)際效果，確保機(jī)關(guān)單位思想政治工作的順利開(kāi)展。

2.4堅(jiān)持主動(dòng)作為，注重機(jī)制創(chuàng)新

要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、提高效率、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為原則，進(jìn)一步完善齊抓共管的企業(yè)思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)體制，確保思想政治工作的深入開(kāi)展。要健全思想政治工作參與經(jīng)濟(jì)工作的機(jī)制，思想政治工作者要多接觸和多參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，認(rèn)真摸索思想政治工作的規(guī)律，牢牢把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，確保生產(chǎn)轉(zhuǎn)到哪里、思想政治工作就做到哪里。要建立科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制，明確和落實(shí)黨政工團(tuán)組織在思想政治工作中的責(zé)任，在實(shí)際工作當(dāng)中，通過(guò)利用思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)等手段準(zhǔn)確掌握廣大員工的思想狀況，經(jīng)常性地對(duì)廣大員工的思想狀況進(jìn)行分析研究，認(rèn)真制定有效的措施，促進(jìn)思想政治工作在企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。

2.5積極推進(jìn)政工工作模式創(chuàng)新

企業(yè)政工工作者應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)政工工作模式創(chuàng)新，依托調(diào)查問(wèn)卷、專(zhuān)題座談等形式，實(shí)現(xiàn)對(duì)政工工作得失的全面分析，并在此基礎(chǔ)之上豐富政工工作形式，以此來(lái)適應(yīng)新時(shí)期對(duì)企業(yè)政工工作提出的全新要求。具體而言，企業(yè)政工工作者應(yīng)當(dāng)借助現(xiàn)代信息媒介，諸如微信公眾號(hào)、微博等形式，同廣大企業(yè)員工進(jìn)行即時(shí)的溝通與交流，打造廣大企業(yè)員工所認(rèn)可的全新話(huà)語(yǔ)體系，以此來(lái)提升企業(yè)政工工作的實(shí)效性以及指向性。同時(shí)，企業(yè)政工工作者亦應(yīng)當(dāng)深入到廣大員工之中，了解廣大員工對(duì)于當(dāng)前一個(gè)時(shí)期企業(yè)政工工作的看法和意見(jiàn)，以便據(jù)此作為后續(xù)調(diào)整工作方向和工作方法的依據(jù)，這樣一來(lái)，將大大提升企業(yè)政工工作的有效性，使企業(yè)當(dāng)中的每一個(gè)員工都能夠在政工工作的科學(xué)指引之下，迸發(fā)出最大的工作熱情。

結(jié)論

綜上所述，在新形勢(shì)在思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，需要企業(yè)管理人員準(zhǔn)確意識(shí)到這一項(xiàng)工作的重要性，在工作期間以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)把握好思想政治工作新特點(diǎn)及新規(guī)律，賦予企業(yè)思想政治工作時(shí)代特色，讓思想政治工作因此而變得更加具有感染力和號(hào)召力，從而有效提升思想政治工作實(shí)施效果。

參考文獻(xiàn)：

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黃慶祝，1973，男，天津薊縣，大專(zhuān)，助理政工師，研究方向石油鉆井

大慶鉆探工程公司鉆井二公司15148隊(duì)