思想政治工作在增強醫院職工凝聚力方面的作用思考

唐杰

【關鍵詞】思想政治工作;醫院職工凝聚力;作用思考

眾所周知，思想政治工作在很多企事業單位一直備受重視和關注。企事業單位的文化建設、核心競爭力提升及內部凝聚力的增強都離不開思想政治工作的推動，醫院也不例外。醫療市場競爭激烈，通過開展思想政治工作，讓職工間和睦相處、團結友愛，充分發揮出職工的聰明才智，有利于構建和諧的醫患關系，更有利于增強職工的凝聚力和進取心。

一、思想政治工作的作用

（一）培養醫院職工的價值理念

首先，為了高效地開展思想政治工作，很多醫院都會定期組織醫院職工參加思想政治教育活動，以強化他們的道德素養及思想品質。其次，醫院借助思想政治工作，能夠潛移默化地激勵醫院職工，有利于化解矛盾、統一思想和情緒，鼓舞醫院職工團結奮斗。最后，開展思想政治工作的目的本身就是幫助醫院職工樹立正確的價值觀，使他們能夠正確面對自己的工作，提高工作積極性，減少工作出錯率，提高工作質量及效率。

（二）揚正氣弘醫德

在思想政治工作中，醫院不僅能夠通過“無德不醫”的教育理念來指導醫院職工樹立正確的三觀，還能夠將思想政治工作的優秀文化傳承功能及弘揚作用充分發揮出來，讓醫院職工從中學習到很多優秀的傳統文化，從而提高他們的思想品質及道德素養，最終達到宣傳和弘揚正氣的目的。此外，通過開展思想政治工作，揚正氣弘醫德，可以讓醫院職工呈現出積極向上、不斷進取的精神面貌。

（三）提高醫院職工的綜合素質

高效的思想政治工作不僅能夠幫助醫院職工樹立正確的三觀和培養健全的人格，還能夠強化他們的綜合素質及能力，諸如通過開展思想政治工作，培養其“救死扶傷”“服務于人民群眾”“無私奉獻”“熱愛祖國”的精神，從而提高綜合素質。另外，在思想政治工作中，還能夠發現醫院職工的不足及問題，并及時糾正解決，使其專業水平、綜合素質及能力得到進一步提升。

（四）促進醫療衛生事業健康發展

思想政治工作是醫院文化建設的關鍵，即高質量的思想政治工作能夠加快醫院文化建設，為醫院職工營造良好的工作環境及文化氣息，激發他們的工作積極性，進而提高醫療工作質量，促使醫療衛生水平提高，促進醫療衛生事業健康發展。

二、醫院思想政治工作現狀

（一）缺乏對思想政治工作的重視

在醫院實際工作中，有一部分黨員忽視了對思想政治工作的高度認識，存在急功近利的現象。這部分黨員將所有的工作重心放在如何提高醫院的利潤工作上，為醫院帶來了不正風氣。一些醫院職工由于缺乏思想政治教育意識，只注重醫療工作，不重視思想政治學習，認為自己的本職工作才是“務實事”，認為思想政治工作就是“務虛事”。長此以往，醫院職工思想道德修養低下、職業使命感缺乏，綜合素質難以符合新時代的現實要求，這在很大程度上對醫療行業造成負面影響。因此，在醫院實際工作中，需要高度重視思想政治教育工作，幫助職工樹立正確的職業觀念和道德意識。

（二）工作方式落后

在開展思想政治教育工作時，醫院存在著管理工作不完善、工作人員職責不明確以及工作不到位等問題，導致思想政治工作逐漸形式化，沒有扎實落實。上級傳達的思想政治核心內容以及工作要求沒有積極、高效地轉化為下級的執行結果，對人力資源管理工作造成不良影響，阻礙了醫院良好秩序的建立與完善。

（三）缺乏高水平的思想政治工作者隊伍

調查發現，很多醫院職工雖然都是黨員身份，但從事思想政治工作的人員則比較少，有的還是剛畢業的大學生，缺乏工作經驗，導致思想政治工作質量難以保證。還有的雖然有一些工作經驗，但已經形成了固定的工作理念及模式，很難融入新型工作理念及模式，導致思想政治工作方式一直得不到創新，影響了思想政治工作的有效開展。

三、加強醫院思想政治工作的措施

（一）通過明確任務目標激發凝聚力

通過明確任務目標激發凝聚力。醫院屬于從事醫療任務的組織，其職責是救死扶傷，醫院職工需要全心全意把服務作為首要任務。醫院職工要繼承和弘揚革命先輩謙虛謹慎、忘我奉獻、開拓進取的精神，銳意進取、與時俱進，牢記生命至上、為民謀健康的宗旨。醫院要組織黨員干部到一些紅色紀念館進行現場“體驗式教育”，聽事跡、學黨史，接受紅色教育。根據黨政思想工作制定目標，調動醫院職工的進取心，提高其業務技術水平，將知識和技能奉獻給患者。同時，醫院職工還要正確處理好個人和集體間的關系，懂得合作的意義，明確任務和目標，加強工作的積極性和主動性，從而增強醫院的凝聚力。

（二）利用新技術與新平臺創新思想政治工作方式

新媒體具有開放、實時的特點，微博微信等移動工具的普及加快了信息傳播的速度，這給醫院思想政治工作提供了高效的平臺。醫院可利用微信公眾號、微信群對職工開展思想政治工作，通過微信微博建立的學習群組、活動群組、討論群組，實時交流專業醫學知識，分享醫療與醫患關系處理經驗，這對于醫院職工尤其是青年職工醫療水平和思想道德水平的提升均有促進作用。優秀的青年醫生等一線職工是醫院發展的中堅力量，可利用新媒體開展青年職工思想政治工作，幫助青年醫生等一線職工樹立共享共榮的理念，也可以提升醫院思想政治工作實踐性。借助微信公眾號、官方微博等平臺，綜合運用圖片、短視頻、漫畫等形式制作出符合大眾審美與需求的信息，吸引青年醫護人員以及患者的關注，占據輿論高地，發揮思想政治工作的引導作用，幫助醫院職工樹立正確的工作態度、學習態度，使其主動提高自身專業水平。

（三）建立完善的考核制度

學黨史，把黨史學習教育與醫院高質量創新發展結合，深刻領會本職使命，認真實踐。開展黨史學習教育宣傳活動，全面和深刻領會習近平總書記在黨史學習教育動員會上的重要講話精神和關于中國共產黨歷史的重要論述。利用業余時間手抄黨史，深刻領會百年黨史的精神實質，并將其轉化為知識儲備，進一步營造濃厚的黨史學習教育氛圍，展示黨員干部職工的優良作風和精神狀態。在進行廣泛的思想政治教育的指導和宣傳后，應結合青年職工的受教育情況，制定和完善相關工作制度，更好地發揮思想政治工作的作用。優化思想政治工作的理論內容，增加思想政治工作的實用性，使每位青年職工都具有積極正確的心態，形成良好的工作氛圍，不斷優化醫院的各項制度體系，促進醫院的持續發展。

（四）把思想政治工作與解決現實問題相結合

狠抓醫療質量、學科建設、人才培養和信息化建設等重點工作，以群眾就醫質量和職工切身利益為出發點，不斷提升群眾就醫質量和職工幸福感。強化醫療質量，加強疫情預防控制，嚴格規范診療行為。定期對醫院職工進行專業技能培養及思想政治教育，提高他們的專業水平及綜合素養，并積極引進人才，增加科學研究獎勵，助力學科建設，制定獎勵措施激勵新技術、新項目的開展，不斷提升醫療技術水平。推進優質服務，牢固樹立“質量為核心，服務為中心”的理念，提高服務管理能力。做到不僅要有效解決醫院職工思想層面存在的各種問題，還要解決他們面臨的各種現實問題。尤其是關系到醫院職工實際利益方面的問題，包括崗位調整等。

四、結語

醫院思想政治工作者要充分理解醫院職工的工作壓力，給予他們更多的關愛與尊重，用心與其進行溝通與交流，理解并鼓勵其實現個體化發展，積極鼓勵他們通過不同的角色與方式實現自我價值與社會價值的高度統一。進一步完善醫院思想政治工作管理制度，保證醫院上下思想高度統一，從實際情況出發，實現對廣大醫院職工的人性化管理。思想政治工作者要不斷提高自己的專業技能水平，學習國內外先進的管理經驗與方法，在管理工作中敢于創新，充分調動廣大職工的主觀能動性，使其以積極、樂觀、正確的態度投入到工作與生活中。

參考文獻：

[1]呂娟.論醫院思想政治工作與文化建設的和諧發展[J].科技風，2019（36）：226-227.

[2]宋曉琳.提升醫院青年職工思想政治工作實效研究[J].管理觀察，2019（35）：191-192.

[3]張國斌.淺析現階段醫院黨建和思想政治工作的現狀及迫切性思考[J].世界最新醫學信息文摘，2019，19（A0）：161-162.

[4]趙青民.醫院文化建設促進醫院思想政治工作探究[J].作家天地，2019（10）：64-65.

[5]劉劍鋒，倪芳.新醫改背景下醫院青年思想政治教育的重要性[J].時代報告，2019（02）：46-47.

[6]粟樂平.開展醫院思想政治工作的形式和途徑探討[J].管理觀察，2019（01）：187-188.

[7]趙旭凡.思想政治工作在增強醫院凝聚力方面的作用思考[J].辦公室業務，2020（18）：36-37.

（作者單位：江蘇省海安市人民醫院）