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抓在細微處 落在實效中

2021-11-22 01:13:45何立新
紅豆教育 2021年19期
關鍵詞:德育教育有效性

何立新

【摘要】伴隨著教育改革的步伐,在高中階段,班主任既要能關注學生學業水平的提升,更要能夠將德育教育滲透到日常的點滴之中。從細微之處入手,注重行動落實,潛移默化中提升學生的道德品質與素養,為學生日后更好的發展奠定堅實的基礎。

【關鍵詞】高中班主任;德育教育;有效性;路徑探究

在傳統的高中班主任德育教育中,教師通常會采用較為枯燥的說教式教育方式,學生只是被動的被教育,即便心中有什么不滿,也不會表露出來。長此以往,不僅不利于德育工作的順利開展,也不利于學生身心的健康成長。伴隨著教育改革的步伐,班主任要能及時轉變單一的教育模式,巧妙地將德育教育滲透到日常的點滴之中。從細微之處入手,注重行動落實,潛移默化中提升學生的道德品質與素養,為學生日后更好的發展奠定堅實的基礎。

一、確定班級共同的目標

班級目標是班級共同努力的方向,是班集體的活動指引,是學生的前進動力。沒有共同的目標,就沒有辦法統一思想,統一行動。班主任要能利用開學第一節班會課會,與學生共同制定班級目標,收上來裝訂成冊。接著,與學生專門討論形成屬于自己的班級目標,并在班級公示欄公示。教師在制定目標時,不要太隨意,要能有計劃性,可以分為短期中期和長期目標,再逐步通過努力完成。

班主任還要能引導學生制定簡繁得當的班級管理制度,其實學校的管理制度很多,如何就班級實際,篩選出一些最基礎的常規要求,規范學生的日常行為,就是班規的要體現的。班規制定必須本著既不繁瑣復雜,又不簡單空洞,務必便于操作。我的班級幾年前就和學校常規考核配合,遇到事情,讓制度說話,也保證了公平公正,有利于班級民主。這不僅是良好班集體形成的基礎,更是德育教育順利開展的保障。

二、組建強有力班干隊伍

班委會的成立是班集體形成的重要標志,有了班委會班級就有了一個領導班子,班級就有了工作大腦。班主任要能在思想上注重班委會的組建,一定要遴選出責任心強,有一定管理能力的學生擔任班級管理工作,走民主程序,征得廣大學生的認可。班委會成員分工要明確,職責分明,確保班委會工作的成效。尤其是班長、團支書、課代表以及勞動委等。班主任還要能根據班級的具體實情,設置不同的崗位,讓每個學生都能有機會參與到班級管理中,進而幫助學生樹立主人翁意識。

小組互助模式,說教似的心理教育,對于小學生效果不是很好,同齡人的感染,潛移默化的教育更有效,因此在班級里,我設立了幾個互助小組,讓品學兼優的孩子做小組長,自己尋找幫助關愛的組員,發自內心的在學習上生活上幫助心理健康上有問題的同學,我總認為同齡人之間的交流、分享更順暢更自然。

三、開展多樣化班級活動

用活動團結學生,這是形成良好班集體的一條途徑。提高學生的集體榮譽感,活動是最好的形勢,尤其是像運動會,歌詠比賽等大型集體項目的活動,參與面廣,人人參與,在活動前中后期,從班級干部到班主任要做有心人,把活動中的點點滴滴記錄下來,形成資料。在班會課上表揚鼓勵,充分發揮活動的正面效應,發掘同學身上的閃光點,增強集體榮譽感,形成“班級利益為最高利益”的班級文化,這樣長期下來,一個好的輿論導向就能形成,班級向心力就強,戰斗力也就很強。

同時,班主任還要能通過組織班會活動,利用每周的班會課,開展豐富多樣的主題教育活動。比如,對于高一的學生來說,他們對高中生活充滿了強烈的好奇心和探索欲望。教師在開學初始可以開展“認識自我”主題班會活動,讓學生說說自己的興趣、愛好、閃光點和需要改進提高的地方,提高學生的自我認識,學會自我評價,有效地加深學生彼此之間的了解,增強學生之間的凝聚力。讓學生之間能夠形成友好、尊重、寬容、理解,互助的相處模式等等。

四、搭建溝通交流的橋梁

班主任日常與學生溝通時,會發現很多成績相對薄弱或者看似表現不夠優秀的學生,反而非常喜歡和老師聊天,前提是學生能感受到老師對自己的關心與尊重。班主任要懂得尊重班級中的每一個學生,多與學生進行靜距離的溝通,多下班走走,發現學生身上的閃光之處。

同時,班主任要能與家長取得緊密的聯系,讓家長對自己的孩子能有全面而深入的了解與認識,并愿意配合班主任做好學生的德育教育工作。班主任要懂得與家長交流合作,父母是孩子的第一任老師。學生的德育教育需要家長的支持與合作,當學生因為缺少關愛而變得孤僻時,班主任要能與家長及時地進行溝通,善意地進行提醒。當學生產生厭學情緒時,班主任要和家長交流對策;當學生受到挫折一蹶不振時,要和家長共同鼓勵;當學生遇到困難影響學習時,要和家長溝通了解,并給予幫助等。

班主任作為班級利益的最高代表,還要在任課教師中擔當好溝通角色,這也是順利得開展德育教育工作的重要條件。尤其是小學科的教師,他們往往不受學生重視,課堂紀律不好。班主任多和他們溝通能發現班上到底哪些人有問題,他們也會對班主任的工作肯定,支持班主任的工作。班主任與認可任課教師之間不能出現互相拆臺現象,所有老師要形成合力,班主任就應該成為老師和同學交流的橋梁和紐帶,大家必須同心協力,目標一致,眾口一詞,這樣就產生1+1大于2的效果。

參考文獻:

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[5]汪一平.基于新形勢提升高中班主任德育能力的策略[J].新校園(中旬),2018年04期.

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