徐玲飛
關鍵詞:以人為本;初中班主任;管理策略探究
初中班主任,作為教育中的基礎構成單位,他們和學生的關系尤為密切。同時,初中班主任的工作比較繁雜,既要管理班級,又要教授課程,而人本理念在班級管理中滲透,可以大大降低班主任的工作壓力,使其能夠有更多的精力用于教學和管理當中,從根本上解決了班級管理難、難管理的問題。
初中階段是學生成長的關鍵階段,在這個階段學生既要面臨學習上的壓力,又要應對青春期帶來的心理壓力,一旦無法均衡二者關系,非常容易導致學生出現問題。[1]因此,對初中生進行管理的時候,教師需要融入人本理念,多多留意和觀察學生的一舉一動,從中找出誘發學生出現問題的原因,及時和學生進行溝通和交流,引導學生找到正確的處理方式和人生目標,提高班級管理效果。
初中階段是學生個體快速發展的階段,獨立人格的蘇醒,給班級凝聚力帶來了一定的阻力。而學生作為班級的主人和班級管理的參與者,只有學生團結一致,班級管理工作才能夠從內到外形成一股力。[2]所以,班主任可以定期在年級中,組織一些集體性的活動,如集體勞動、籃球對抗賽、慰問孤寡老人等活動。通過這些活動,能夠有效密切學生關系,建立共識,提高班級管理水平。
學生是課堂的主體,也是班級的主體。所以,在對班級進行管理的時候,教師可以充分發揮學生的主體作用,鼓勵和支持學生自主管理、治理班級,如課堂紀律制定、班委選舉等。通過自治這種方式,可以大大提高學生的責任性和班級主人的地位,從而協助教師完成班級管理工作。
總之,初中階段,是學生成長和發展的特殊階段。班主任應該積極提升自我,提高視野和眼光,捕捉和分析學生的行為、特點,繼而制定符合學生感受的管理方案,切實提高班級管理效果和質量。
參考文獻
1.陳楚道.以人為本的初中班主任管理策略探究[J].讀與寫:下旬,2021(4):1.
2.盧曉明,閆瑋.以人為本的初中班主任管理策略探究[J].文學教育,2020(15):2.
(作者單位:浙江省余姚市蘭江中學)