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互聯網背景下的高職學生就業提升策略探討

2022-03-23 20:17:00王金新
中國新通信 2022年2期
關鍵詞:高職學生就業提升策略

【摘要】? ? 在當前社會經濟發展形勢下,我國經濟增速出現轉變,市場和企業發展處于轉型的重要階段。高職學生就業難的問題日益嚴重,嚴重影響到高職院校的辦學聲譽與教學成效。伴隨著互聯網時代的來臨,面對當前日愈嚴峻的高職學生就業難問題,采取何種措施有效提升高職學生就業,已然成為高職教育發展中亟待解決的難題。本文將探討基于互聯網的高職學生就業提升策略,以期能為改善高職學生就業情況提供參考建議。

【關鍵詞】? ? 互聯網? ? 高職學生? ?就業? ? 提升策略

引言:

在信息技術飛速發展的背景下,互聯網時代悄然而至,互聯網在多個領域得到有效運用,讓“互聯網+”的理念得以推廣。在當前社會經濟發展形勢下,市場和實體企業要順應時代發展浪潮,積極尋求轉型發展,對人才的需求出現一定變化。高職學生的學歷水平略遜色于本科、研究生,在就業環境嚴峻的情況下,如何提升高職學生就業已然成為重要問題。在高職院校發展進程中,就業問題關系到其未來發展,故而相關工作人員需要加以重視。

一、高職學生就業能力的主要內容

高職院校開設了職業規劃教育,在課程設置中包含就業能力的相關內容,在充分考慮到學生職業前景和專業技能等要素的前提下,結合高職院校教育規劃,面向不同學生推出個性化發展規劃,涉及學生專業技能提升、心理素質、就業觀念等多方面內容,為學生盡快實用工作崗位奠定基礎,提高學生在職場上的競爭優勢,從而實現提高學生就業的目標。

(一)引導學生建立良好的就業觀念

通過引導高職學生建立良好的就業觀,對學生未來發展具有重要意義,關系到學生的就業優勢。有些學生在就業時,往往將關注點放在薪資待遇上,存在好高騖遠、眼高手低的情況,難以踏踏實實地靜下心去學東西,這種狀態會嚴重影響學生的就業選擇。高職院校教師可以通過開展針對性講座,及時疏導學生在就業方面的困惑,在鼓勵學生樹立自信的同時,還需正視自己的客觀情況,關注現實就業情況,從而引導學生建立良好的就業觀,為學生的職業生涯發展奠定基礎。

(二)促進學生理論基礎及實踐能力提升

高職學生要正視自己的薄弱環節,注重提高自身理論基礎水平,貫徹落實理論與實踐相結合的原則。有些學生對自己缺乏管理和約束,在學習生活中存在畏難情緒,耽于享樂,對生活品質和生活環境具有較高要求,鮮少將時間和精力放在提高自身動手操作能力上,面對學習缺乏積極性。針對這種情況,高職教師在制定教學方案時,要結合學生的實際狀況優化授課內容,讓學生對當前嚴峻的就業形勢有明確認識,從而引導學生改正之前的懶散作風,端正心態努力學生理論與實踐,提高學生在競爭中的能力。

(三)促進學生綜合能力提升

面對當前日益嚴峻的就業形勢,高職學生一方面要具備扎實國營的專業知識和嫻熟的實踐能力,一方面要具備良好的抗壓能力、團隊協作能力等。高職院校要結合實際情況,完善職業規劃教育設置,在教育體系中增設這方面課程,讓學生的職業素養得以提高,讓學生從中獲得職場技巧,為學生進入工作崗位奠定基礎。高職院校要圍繞著如何提升學生就業能力進行深入研究,立足實際促進學生綜合能力提升。

二、互聯網背景下高職學生就業的影響要素

(一)就業形勢和學生能力的影響

伴隨著我國教育事業的發展,我國人口整體素質得到明顯提高,高職院校畢業生人數的劇增在一定程度上也導致就業難問題。我國正處于經濟轉型的重要階段,人工智能在多個行業推廣,取代了大量人工崗位,致使就業壓力更加嚴峻。伴隨著信息時代的來臨,互聯網技術在多個行業得到有效運用,推動“互聯網+”概念進一步發展,出現了不少新興行業,為大學生就業提供新資源和方向。每年都有大量高職畢業生踏上職業崗位,應屆畢業生在缺乏準備的情況下難以獲得理想的就業機會。高職教育的學業時間相對較短,具有課時任務重的特點,前兩年主要為理論知識學習和實訓練習,參與專業競賽的機會相對較少,在一定程度上影響了學生實踐動手能力的鍛煉。部分高職院校的軟硬件設施相對不足,實踐教學有待提高,在培養學生綜合能力上有所欠缺,故而用以影響學生的就業情況。

(二)就業指導工作質量的影響

當前社會對人才的需求更加多元化,在具備創新和創業能力的高素質人才上存在較大缺口。高職院校在制定人才培養規劃時,必須加強對學生創新創業能力的培養。然而,當前高職院校就業指導工作不盡如人意,主要存在以下方面問題:其一,高職院校在設置就業創業指導課程時,將關注點放在如何提高就業率上,鮮少關注學生職業規劃、綜合能力等要素,不利于學生建立良好的就業創業觀;其二,部分高職院校就業指導課程多由輔導員負責或其他老師兼任,這類教師本身不具備豐富的自主創業能力和企業工作經驗,教育內容多為理論知識,缺乏實戰經驗,以刻板的模式講解就業技巧,在一定程度上會影響學生對真實就業行情和信息的了解,不符合就業創業課程注重實效的特點;其三,有些教師未能意識到互聯網時代下就業形勢的改變,仍保持傳統就業觀念,認為就業指導工作只需面向畢業生進行,鮮少對新生開展相關指導,使得就業指導工作的連貫性遭受重創。

(三)高職院校專業教學的影響

互聯網技術的廣泛推廣給各行各業產生深遠影響,在教育領域,涌現出多種新型教學方式,諸如微課、慕課等,通過將這些教學方式合理運用到教育教學中,有利于調動學生的學習積極性。縱觀當前高職院校就業知道課程的開展情況,主要以大班授課的方式開展,設置的課時相對較少,不少任課教師采取灌輸式的模式開展教學,教學氛圍沉悶乏味,鮮少結合具體案例和真實數據引導學生了解就業形勢和技巧,缺乏一對一溝通,不能及時解答學生在學習中遇到的問題,使得學生對該課程缺乏學習興趣。就業創業指導課程有別于其他課程,未能針對不同專業及不同職業需求的學生開設針對性教學內容,使得教學內容與學生實際需求存在一定差異,難以為學生提供具有針對性的就業指導建議。此外,有些高職院校在創新創業平臺建設上相對薄弱,在學生實踐能力培養上存在滯后性。

三、互聯網背景下高職學生就業提升的策略

(一)引導學生樹立良好的就業創業觀,促進學生綜合素質提升

高職院校要明確學生創業就業能力的培養的重要性,予以學生科學合理的引導,讓學生明確當前就業形勢和具體狀況,讓學生正確定位自己的綜合情況,為學生樹立良好的就業創業觀提供參考建議。在當前社會經濟發展形勢下,用人單位對求職人員的綜合素質頗為關注,不再依據成績高低判斷人才質量。基于此,高職院校在開展創業就業指導課程時,要充分考慮到辦學特點和時代要求,注重提高學生的綜合素質,優化課程設置,在設置計算機課程的前提下,合理增設網絡化、智能化的實踐教學,結合專業特點在互聯網思維的引導下開展創新創業教育,幫助學生在審視自己的興趣愛好、特長以及專業等要素的前提下自主選擇學習內容,讓學生的信息化能力得以提升。信息技術的廣泛運用對當今時代猶如一把雙刃劍,在帶來便利的同時,也導致一些不穩定因素的存在,諸如網絡詐騙等。高職院校在開設創業就業指導課程時,要有效融入法律及道德方面的教育,提高學生規避風險的能力。

(二)加速推進教學改革,增強就業創業指導效果

高職院校要明確創業就業指導課程的長期性和系統性,充分認識到該課程的重要性,結合實際情況積極推進改革。第一,高職院校要將學生創業就業能力培養落實到教育教學的各個階段,班主任、任課教師等要在日常教學中合理融入有關就業創業指導方面的內容,給予學生適當引導,而不是單純依靠就業創業指導課程。第二,高職院校可以開展多樣化的就業創業指導課程,合理運用微課、慕課等教學方式,增進師生之間的交流溝通,讓學生的困惑得到及時解答,提高學生參與就業創業指導課程的積極性。第三,調查了解學生有關就業方面的問題,通過開展以就業觀念、就業需求等為主題的辯論會,讓學生就存在爭議的問題進行集中討論,從而加深學生對相關問題的理解。第四,科學設置模擬面試等多樣化獲得,讓學生提前演練面試環節,豐富學生的求職經驗,讓學生在實踐中得到提升。第五,高職院校要加強就業創業指導隊伍建設,明確該工作的重要性,考慮到就業創業指導課程涉及多個學科領域,可以根據就業指導課的內容實施劃分,由相關領域的專業教師負責授課,并邀請企業人事部經理等到校舉辦講座,讓學生對就業情況有更加清晰的認識,開設一對一咨詢活動,由具有職業規劃資質的老師給學生答疑解惑。

(三)建立良好的校企合作機制,優化實踐平臺建設

為了豐富就業創業指導課程的內容,高職院校可以結合實際情況,選擇優質企業建立良好的合作關系,有效拓展實訓方式,有效發揮企業第二課堂的作用。在實踐教學課程中,任課教師可以帶領學生到企業觀摩學習,給學生提供實習機會,讓學生親身了解企業經營管理模式和運營狀況,增進學生對就業創業的了解,明確自身存在的不足從而針對性改進。通過建立良好的校企合作機制,有助于鍛煉學生的職業能力,增進學生對企業環境和崗位要求的了解,讓學生盡快適應工作崗位。高職院校在制定人才培養規劃時,可以結合專業特點和用人單位要求,將崗位要求的專業技能在實踐教學中得以落實。在互聯網技術廣泛運用的背景下,高職院校可以聯合企業開展互聯平臺建設,利用該平臺搭建學生與企業交流對話的橋梁,學生可以了解具有意向的企業并與之對話,企業可以給學生提供就業創業方面的建議,通過在線觀摩的方式了解企業運營狀況,合理設置在線面試等模式,以增進學生對行業特點的了解,為學生制定職業規劃提供參考建議,讓學生對自身職業定位有更加清晰的認知。高職院校可以通過利用大數據技術,有效突破時間和空間對網絡信息交流的局限,優化各方資源整合。

四、結束語

伴隨著互聯網時代的來臨,現代化信息技術對各行各業產生深遠影響,企業對人才提出更高要求。面對當前日益嚴峻的就業形勢,高職學生要注重提高自身綜合能力,樹立良好的就業觀念,及時調整傳統就業觀念的負面影響,讓自身綜合素質得以提升。高職院校要積極推進課程改革,推進就業指導體系日益完善,建立良好的校企合作機制,健全創業就業服務平臺建設,以此作為提升學生就業能力的重要途徑。

作者單位:王金新? ?山東理工職業學院汽車工程學院

參? 考? 文? 獻

[1]張明.淺析計算機信息技術在高職院校學生就業工作中的應用[J].中國設備工程,2021(18):222-223.

[2]周智愚.“互聯網+”背景下高職院校精準就業幫扶體系構建探索[J].山西青年,2021(18):58-59.

[3]朱明明,王雅.微信實習管理系統對高職學生就業促進作用的研究[J].西部皮革,2021,43(17):55-56.

[4]李常.大數據視域下高職學生就業崗位匹配性的問題與對策探究[J].太原城市職業技術學院學報, 2021(05):137-139.

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