目前基層事業單位思想政治工作的問題及對策

徐磊

摘要：基層事業單位在我國社會經濟中發揮著重要的作用，在新時代下，基層事業單位也需要做好思想政治工作，科學培育人才，提高人才素養，發揮人才的價值，在基層事業單位管理工作中，思想政治工作是主要的管理手段，其可以凝聚人心，轉變員工思想理念，幫助員工形成健康的價值觀。但是因為基層事業單位內外環境的多變性導致事業單位思想政治工作開展過程中還面臨著一系列問題，需要單位加強重視，遵循實事求是、求真務實、嚴謹認真的工作原則，確保該工作作用和功能的實現，對此，本文主要淺談基層事業單位思想政治工作的問題及對策。

關鍵詞：基層事業單位;思想政治工作;問題及對策

引言：

當前明確指出了思想政治工作的重要性，對此基層事業單位也需要加強重視，相應號召，明確自身責任，積極轉變工作模式，根據時代要求創新思想政治工作內涵和價值。根據各個工作需求通過多種形式加強對員工的思想政治教育，激發員工工作活力，提高員工思想道德水平，幫助員工樹立正確的理想信念，將自己價值實現融入到企業單位價值實現中。

一、目前基層事業單位思想政治工作的問題

（一）思想政治工作有待提高

當前基層事業單位領導對思想政治的加強工作還有非常大的整改空間，對于思想政治工作的內涵、作用和意義認識不到位，只在會議上、思想上提出了思想政治工作。沒有將思想政治工作融入到日常工作中，只注重各種工作的經營效益和價值，不注重各項工作的質量和作用、完成效果，對于思想政治工作缺乏各方面投入，考核監督機制不完善，導致思想政治工作落實效果不佳，員工思想、行為作風等還有待提升。

（二）員工工作素質不高

當前在基層事業單位中員工學歷較低、專業能力不強、工作經驗不足、綜合素質不高，思想有待提高，參與思想政治工作的積極性不高，且事業單位不注重對新員工進行培訓、教育，也沒有對員工個人工作情況進行考核、評估，員工流動性不強，專業素質不高[1]。

（三）單位還沒有創新完善的思想政治工作運行機制

基層事業單位需要將思想政治工作融入到自身的管理中、各項經營活動中，有效發揮思想政治工作的思想引領、方向引領作用，且在時代變化下，思想政治工作也需要積極創新、改變，但是當前基層事業單位思想政治工作較為落后。沒有根據自身實際情況制定一整套科學、完整的思想政治工作運行機制，導致員工需求得不到滿足，各方面問題較多，思想教育方法不夠先進。

二、目前基層事業單位思想政治工作存在問題的解決對策

（一）加強重視

基層事業單位全部工作人員都需要明確認知，從思想上、行動上都需要重視思想政治工作，花費更多的時間和精力科學策劃、部署該工作，系統化的開展思想政治工作，在具體工作中領導、管理層都需要明確自身職責加強組織建設、領導小組建設，有效發揮自身的領導作用。根據工作需求制定思想政治工作機制和制度，明確內容，動員每一個員工積極學習思想政治工作內容和方法，在此過程中領導還需要加強和員工交流，了解他們的工作績效、思想動態、問題、需求等，幫助他們解決問題，傾聽他們的意見，制定相關考核和評估制度。在每一個階段都需要做好檢查、評估工作，根據員工學習情況制定獎懲機制，激發員工工作積極性主動性，讓每一個員工都參與到該工作中來，科學落實員工個人義務、責任，以此創新教育方法，塑造工作作風，提高員工思想素質。

（二）加強培訓和管理，提高員工綜合素質

事業單位領導需要制定各種培訓方案和計劃，在思想政治工作開展過程中需要遵循以人為本、人文性理念，了解員工的發展需求、工作困難，以此根據各部門職能、工作任務等對員工進行培訓。且基層事業單位還需要加強思想政治教育投入力度，加強基礎設施的投資，為員工提供各種學習、實踐的機會，通過監督、管理、獎勵等手段調動員工工作積極性，提高員工綜合素質。在此過程中，基層是事業單位需要加強思想政治工作隊伍建設，創建一批領導干部為核心、職工代表參與的思想政治工作隊伍。并通過培訓和實踐教育等提高該隊伍的文化水平、思想水平，以此引領整個思想政治工作的科學開展。

（三）完善運行機制，有效發揮政工干部作用

基層事業單位需要把握當前思想政治工作落實不夠深入、效果不佳的問題，以此制定責任機制，明確上級領導、管理層、政工、職工們各自的責任和義務，做到分工明確，有效調動各級部門的工作積極性。對于上級重在領導、規劃、部署，確?；鶎铀枷胝喂ぷ骺茖W落實，且基層事業單位還需要制定思想政治工作評價、考核機制，對教育效果進行分析、評估，重點對員工的思想狀態、思想品德、道德修養、等進行評價，以此檢驗思想政治工作落實效果。另外，單位還需要制定獎懲機制，通過檢查和監督，對優秀人員進行鼓勵、獎勵，激勵，對于不稱職的人員進行懲罰，以此確保思想政治工作高質量進行[2]。

三、結束語

總之，基層事業單位需要科學分析當前思想政治工作開展過程中存在的問題，加強反思和整合，通過多種手段進行改進和優化，在具體落實中需要通過政治引導、行政監管、經濟控制、宣傳教育等手段提高思想政治工作水平和質量。并通過培訓和教育，機制等積極轉化思想政治教育成果，以此營造一個良好的思想政治工作格局。

參考文獻

[1] 郭書攀. 基層事業單位思想政治工作存在問題和對策[J].? 2019.

[2] 李雄英. 目前事業單位思想政治工作存在的主要問題及解決對策[J]. 課程教育研究， 2017（47）：1.