[摘 要]隨著新時代的飛速發展,大學生的心理健康問題愈發突出,如何提升大學生心理健康水平,成為高職院校教育的重點內容。文章從“五育融合”的內涵、歷史出發,闡述了“五育融合”理念對高職院校心理健康教育工作的深刻意義,分析了當下“五育”和“心育”融合育人的現實困境,提出了切實可行的融合育人提升策略,希望能為高職院校的心理健康教育工作提供一些思路。
[關鍵詞]五育融合;高職院校;心理健康教育
心理健康教育工作是高職院校工作的重要組成部分,關系著學生身心發展和學校人才培養。隨著新時代社會的迅猛發展,大學生心理健康問題日益突出,大學生的心理健康狀態越來越受到高校、家庭和社會的關注。2023年,教育部提出的《全面加強和改進新時代學生心理健康教育工作專項行動計劃(2023—2025)》,提出了“以德育心、以智慧心、以體強心、以美潤心、以勞健心”的五育并舉理念,進一步明確了學生心理健康教育的總體要求和具體任務,為高職院校的心理健康教育工作指明了新的方向。
一、“五育融合”理念的內涵與發展歷史
“五育融合”中的“五育”內涵是指德育、智育、體育、美育和勞動教育,高職院校的“五育融合”則是指高校將德智體美勞五個部分按照其特有的邏輯,圍繞新時代高職教育的教育方針、教育理念和教育目標,進行大學生素質教育和全方位的人才培養。高職院校推行“五育融合”,歸根結底是為了解決“培養什么樣的大學生”“如何培養一個大學生”的問題。
“五育融合”的理念有著自身特殊的歷史演變進程。19世紀末,梁啟超等近代教育家首次提出了“體智德三育并重”的理念,提倡國民要“鼓民力(體育)、開民智(智育)、新民德(德育)” [1],并視此三育為教育的根本。20世紀初,近代著名學者王國維提出了“德智體美”四育并舉的理念,重點突出了“美育”的重要性,他認為“美育”可以讓人更好地完善個體發展。民國時期,蔡元培糅合了前人的四育并舉理念,增加了“世界觀教育”,并強調五育應以“德育”為首,至此便形成了“五育融合”的雛形。“五四運動”后,馬克思主義教育理論家楊賢江強調青年人應注重品行、智慧、健康、勞動和審美五方面全面發展,對青年人的身心成長產生了巨大的影響力。新中國成立后,黨和國家教育部門在“五育融合”方面做了更多的探索,從毛澤東思想中的“三育并重”到全國第三次教育工作會議中強調的“四育”全面發展,為我國青年人的身心全面發展提供了具體指導。2018年全國教育大會提出“我們的教育要培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人”,這是新中國成立以來第一次將德智體美勞上升到黨和國家教育方針[2]。從“五育融合”理念的發展歷史來看,這是我國教育發展的必然,是在傳承中豐富、在守正中創新、在實踐中發展的[3]正確教育理念。
二、“五育融合”理念于高職院校心理健康教育的意義
(一)以德育心,塑造價值導向
新時代高職教育始終以立德樹人為根本任務,“德”成為高校教師和大學生在各類評優評先中的重要衡量指標。德育以學生身心發展特點和規律為基礎,按照特定的社會要求和規范,對學生施以思想道德、思想政治、價值觀念等方面的影響,其目標是“育德”,發展學生良好的“德性”[4]。高職院校的“德育”主要通過品德課程教育、校園文化浸潤、教師言傳身教的方式,讓大學生做到“束己”和“修身”,引導大學生樹立積極向上的、理性平和的價值導向。良好的“德育”能幫助大學生正確地認識自我,合理地應對生活中的各種沖突,以及用適合的方式來調控自己的負面情緒,讓大學生培養良好的人格、親社會的行為和利他行為,達到人與現實生活和諧共處的目標。
(二)以智慧心,創造前提條件
智力是心理健康的標準之一,智力因素包括認知能力、思維能力和觀察能力等。智育活動亦屬于心理活動,大學生在校習得文化知識,錘煉專業技能,鍛煉思維能力,學會獨立解決問題等都屬于智育活動。每一種智育活動中都貫穿了大學生的各種心理演變過程,培育了大學生們不同的心理品質,如培養學習興趣、學習動機、良好的情緒等,為大學生心理健康教育目標的實現創造了重要的前提條件。而心理品質也反過來作用于智育活動,影響智育活動的效率和結果。
(三)以體強心,打造體質基礎
體育運動是一種社會文化活動。大學生們在掌握了體育基本知識和技能后,通過反復練習獲得穩定的運動能力,在體育運動中學會了合理分配自己的注意力,培養了堅強的意志力,形成愉快、互助、樂觀的健康情緒。團體的體育運動,還可以豐富和發展大學生的生活方式,緩解其緊張的精神壓力,促進其人際交往,促使其保持積極向上的健康心態。
(四)以美潤心,豐富基本內涵
美育是指培養學生感受美、欣賞美和創造美的能力教育。“美”的產生源于人類對客觀事物的心理反映,美育具有愉悅心理、陶冶情操的教育功能,能讓大學生維持平和的心理狀態,激發其追求美好生活的欲望。因此,美育教育極大地豐富了高職教育的基本內涵,亦符合大學生對美好生活的心理需要,對促進大學生心理健康有不可估量的作用,也有利于高職院校實現“以美潤心、以心筑美”的育人目標。
(五)以勞健心,拓寬心育途徑
勞動教育是指引導學生學習、掌握現代勞動的知識和技能,培育其正確的勞動態度,養成良好的生活習慣的教育。大學生在形式豐富的勞動教育中體驗勞動帶來的成就感和幸福感,不斷完善自我意識、錘煉堅強意志,養成健康的行為習慣和生活方式,獲得穩定的內在品質和自我調節的能力,實現了以勞健心的育人效果。
三、高職院校“五育”與“心育”融合育人的現實困境
(一)“五育”失衡致“心育”發展不全面
“長智、疏德、弱體、抑美、缺勞”是我國教育發展狀況的真實寫照[5]。雖然近些年高職院校在“五育融合”方面已加快發展步伐,但仍然存在五育失衡的情況。高職院校的“五育”主要通過課程教學和第二課堂活動呈現。在課程教學中,文化課程教學占據了絕大部分,而德育課程、體育課程、美育課程和勞育課程的教學則占比較少,其中部分僅以選修課形式呈現,沒有得到高職院校的充分重視。高職院校的第二課堂活動主要圍繞校園精神文明建設展開,涉及“德育”和“美育”兩方面較多,涉及其他三方面相對較少。“五育”的失衡導致“心育”的發展根基不穩定,“五育”和“心育”相對割裂,也導致了兩者的融合效果大打折扣,不利于大學生的全面發展,亦逐漸背離了高職院校的育人初衷。
(二)融合育人體系不完善
“五育”和“心育”融合育人體系的不完善,主要體現在兩者的融合育人目標不完整、教育內容融合度不高和教育評價體系不優化三個方面。高職院校在推進“五育并舉”時,鮮少有與“心育”聯系在一起,未形成整體的發展目標和育人思想。“五育”和“心育”課程教學比較獨立,沒有形成“你中有我,我中有你”的融合狀態,學生無法獲得完整豐富的學習體驗。《深化新時代教育評價改革總體方案》強調要注重過程性評價,探索增值評價。“五育”和“心育”的融合過程中,也應形成科學的過程性、發展性評價,助推學生的身心全面發展。
(三)多元協同格局尚未形成
“五育”和“心育”的融合,尚未形成多元協同的育人格局。在校內協同方面,受到固有運行機制的局限,教學和行政部門沒有形成“五育”和“心育”教育的融合意識,各類教學資源融合度不足。在校外協同方面,學校、社會、企業、家庭還未形成良好的協同育人機制,“五育”和“心育”的融合課堂未能在學校以外的部分得到延展,家、校、社會的育人合力尚未形成。
四、“五育”與“心育”融合育人提升策略
(一)構建“五育”和“心育”深度融合體系
1.心育融入德育
高校教師在各類課程的講授中,應增強課程思政理念,將德育意識、心育理念貫穿教學全過程。從課程思政的角度來說,大學生心理健康教育就是對思想政治教育內涵的延伸[6],是對課程教學內涵的深化。高職院校教師在立足課程本身的同時,要用心培植大學生正確的社會主義核心價值觀,如利用好紅色資源,講好紅色故事,讓大學生們從革命先輩的奮斗故事中汲取源源不斷的精神力量,鼓勵大學生傳承中華民族艱苦奮斗的傳統美德,豐富自己的內心世界,完善大學生的理想信念和道德行為,進一步探索生命意義,提升心理健康水平。
2.心育融入智育
智力作為衡量心理健康水平的標準之一,使得智育與心育有著密不可分、相輔相成的關系。高職院校在各類教師培訓中應擴大心理健康教育的學習板塊,讓全體教師增強心育意識,掌握心育技巧,提高心育水平,如此才能讓教師在各專業各科目的教學中巧妙融合智育和心育。此外,高職院校可以在各科課程教學中,引入校外實踐的環節。例如指導學生參加專業技能競賽,讓學生在技能訓練中磨煉心智,在比賽中收獲榮譽和成就感,提升學生在學習和生活方面的自信心;教師也可以帶領學生走進企業,幫助學生增強實踐鍛煉,明晰職業規劃,提升職業認同;學校可以邀請優秀校友走進校園,講述自己的校園學習史、職場奮斗史,讓大學生對當下的就業形勢、未來的職業方向有進一步的認識,使其能以良好的心態和飽滿的信心應對就業,面向未來。
3.心育融入體育
體育運動對大學生的情緒調節、人際交往、生活態度有著非常重要的影響。高職院校應努力加強體育教師的專業素養,提升其教學水平,激發大學生主動鍛煉的意愿和動力。在體育課程的教學中,教師不能簡單地向學生輸出體育訓練技巧,而要注重讓學生深度理解體育與身心協調之間的相互作用,引導學生樹立健康第一,強身健體的科學理念。高職院校還可以通過第二課堂活動,開展常規性體育鍛煉打卡活動,讓大學生們養成規律的運動習慣,在運動中強身健體,宣泄不良情緒,強健個人意志;亦可以創新性地開展一些“00”后大學生們喜聞樂見的團體競技活動,讓學生們在團隊合作中體驗互幫互助,拓展人際交往,提升自我認知。
4.心育融入美育
高職院校教師可以在各類藝術課程中融入心理健康教育知識,讓大學生在欣賞美的過程中,學會用美的事物來改善自己的情緒,優化自己的心理狀態。此外,學校應利用多種資源,豐富美育課程和心育課程的內容和形式,如開展繪畫心理、視覺藝術心理、情感與設計等課程,讓大學生實現以美化心,以心潤美的狀態。
5.心育融入勞育
高職院校勞育課程的目標是讓大學生尊重勞動、掌握勞動技能、培養良好的勞動價值觀。心育和勞育的有機融合,需要學校遵循大學生身心發展規律,重點突出實踐教育環節,讓大學生在實踐中挖掘自身價值,在勞動中獲得滿足感、成就感。如組織大學生參加當地形式多樣的青年志愿服務活動,打造學生喜愛、學校支持、社會認可的品牌志愿服務項目,讓大學生們在活動中增強勞動體驗,傳承奉獻精神,挖掘自我價值,提升精神境界。
(二)構建多元協同育人新格局
高職院校應充分重視“五育”和“心育”的融合,明確兩者的融合育人目標,培養全面發展的新時代大學生。教學和行政部門要充分聯動,學工處、團委等行政部門可以通過問卷調查、隨機采訪等形式了解學生在課程學習中的心理需求。教學部門可以根據調研結果因材施教,將“心育”納入到各學科的課程標準、教學考核和學生評教中。
高職院校還應積極與社區、社會機構、企業和學生家庭展開“五育”“心育”服務合作,建設品牌育人服務項目,共建育人實踐基地,糅合更多的社會資源來提升高職院校大學生心理健康教育水平,同時也可以讓高校的心理健康教育資源來服務社會,創造更多的社會價值。
結束語
高職院校“五育”和“心育”的深度融合,對大學生身心健康發展、綜合素質提高和學校高質量發展有著至關重要的作用。面對高職院校當前“五育”和“心育”融合育人的現實困境,我們應用更科學的方式去探索“心育”融入德育、智育、體育、美育和德育的多種可能性,構建多元協同的育人新格局,促進高職院校大學生心理健康教育的進一步發展。
參考文獻
[1]嚴復.原強修訂稿(第1冊)[M].北京:中華書局,1986:18.
[2]王江松.勞動文化的復興和勞動教育的回歸[N].中國教育報,2018-11-22(8).
[3]楊麗.“五育融合”的歷史演進、現實困境及實現之策:基于新發展階段背景下的分析[J].當代教育論壇,2021(4):1-10.
[4]俞國良,何妍.“德智體美勞”五育與心理健康教育的關系[J].中小學心理健康教育,2023(1):4-10.
[5]鐘柏昌,劉曉凡.論“五育融合教育”[J].中國電化教育,2022(1):86-94,104.
[6]陳玉.構建高校心理育人體系的思考:基于“心育”與“五育”關系的再認識[J].學園,2023(14):48-50.
作者簡介:陸青萍(1989— ),女,漢族,江蘇常州人,常州紡織服裝職業技術學院,講師,碩士。
研究方向:大學生心理健康教育。
基金項目:2021年度江蘇省高校哲學社會科學研究專題項目“高職院校大學生心理健康教育多元路徑研究”(項目批準號:2021SJB0627)。