代以平 馮珊珊
[摘要]職業(yè)教育是與工作世界聯(lián)系最為緊密的教育類型,在新一輪技術(shù)革命的裹挾下,世界各國職業(yè)教育進(jìn)入數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮。在此背景下,越南職業(yè)教育為滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對其提出的更高人才培養(yǎng)需求,積極推進(jìn)數(shù)字化變革。越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要從法律政策框架和頂層規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施及數(shù)字化平臺建設(shè)、教師及管理者數(shù)字能力培養(yǎng)、國際合作等方面著手,其職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐反映了“工業(yè)4.0”時代越南政府對技能型人才和職業(yè)教育的重視。堅持政府主導(dǎo),協(xié)同多方力量參與,積極尋求國際合作,注重提升管理者和教師數(shù)字素養(yǎng)是越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要經(jīng)驗。
[關(guān)鍵詞]越南;職業(yè)教育;數(shù)字化轉(zhuǎn)型
[作者簡介]代以平(1992- ),男,四川達(dá)州人,華南師范大學(xué)國際與比較教育研究所,在讀博士;馮珊珊(1991- ),女,廣東茂名人,華南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院,在讀博士。(廣東? 廣州? 510631)
[基金項目]本文系教育部國別和區(qū)域研究2019年度重點課題“我國與‘一帶一路沿線主要國家教育戰(zhàn)略對接研究”的研究成果。(項目編號:19GBQY014)
[中圖分類號]G719.3/.7? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A? ? [文章編號]1004-3985(2023)01-0074-08
隨著數(shù)字化在社會經(jīng)濟(jì)等各領(lǐng)域的作用逐漸凸顯,加快推進(jìn)數(shù)字教育成為世界各國教育改革和發(fā)展的重要議題。2020年6月,越南總理批準(zhǔn)《國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃2025,面向2030》,明確提出發(fā)展數(shù)字教育,為數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會和數(shù)字國家的建立培養(yǎng)人才。在職業(yè)教育領(lǐng)域,為滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對職業(yè)教育提出的更高人才培養(yǎng)需求,積極推進(jìn)數(shù)字化變革,2021年12月,越南總理頒布《職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃(2021—2025),展望2030》,作為職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的綱領(lǐng)性文件,該計劃規(guī)劃了未來10年越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的總體目標(biāo)、基本指標(biāo)、預(yù)期成果及推進(jìn)路徑。本文重點分析越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景及舉措,以期對我國職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型有所借鑒與啟示。
一、越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景
(一)新技術(shù)革命裹挾職業(yè)教育進(jìn)入數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮
2013年4月,“工業(yè)4.0”概念在德國漢諾威工業(yè)博覽會上正式推出,標(biāo)志著利用信息化技術(shù)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)變革的第四次工業(yè)革命到來。“工業(yè)4.0”不再囿于“工業(yè)3.0”單純的信息化,更強(qiáng)調(diào)在以5G、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能與區(qū)塊鏈等為代表的新一代數(shù)字技術(shù)引領(lǐng)下社會各領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,這對勞動者的素質(zhì)和技能提出了更高要求,直接沖擊了個人就業(yè)乃至整個行業(yè)發(fā)展前景。職業(yè)教育緊貼社會生產(chǎn)實踐,與工作世界的新技術(shù)和新應(yīng)用關(guān)系密切。數(shù)字社會建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及數(shù)字智能技術(shù)廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)生活,無不要求職業(yè)院校培育具有較高數(shù)字素養(yǎng)和技能的技術(shù)工人,這也成為職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的直接動因。
為此,國際組織積極展開行動,通過舉辦國際研討會、發(fā)布相關(guān)報告、開展國際合作等形式致力于推動職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型。2021年,聯(lián)合國教科文組織職業(yè)教育國際中心、國際勞工組織、德國國際合作機(jī)構(gòu)、亞洲開發(fā)銀行、瑞士聯(lián)邦職業(yè)教育和培訓(xùn)學(xué)院聯(lián)合舉辦了職業(yè)教育數(shù)字化國際會議,會議的核心議題是探討產(chǎn)業(yè)數(shù)字化如何影響職業(yè)教育、職業(yè)教育系統(tǒng)應(yīng)該如何應(yīng)對等問題。同年,國際勞工組織發(fā)布《職業(yè)教育系統(tǒng)數(shù)字化:利用技術(shù)實現(xiàn)終身學(xué)習(xí)》,為各國制定職業(yè)教育系統(tǒng)數(shù)字化戰(zhàn)略提供了一個分析框架。聯(lián)合國教科文組織職業(yè)教育國際中心也先后發(fā)布《職業(yè)教育中的開放教育資源》《職業(yè)教育教學(xué)的未來》《職業(yè)教育教師培訓(xùn)中的數(shù)字技能發(fā)展》等一系列關(guān)注職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的文件和報告。同時,各個國家也陸續(xù)出臺了一系列職業(yè)教育數(shù)字化發(fā)展的戰(zhàn)略和計劃,如德國發(fā)布《面向未來工作的職業(yè)教育》,啟動國家戰(zhàn)略規(guī)劃以完善職業(yè)教育數(shù)字化教學(xué)設(shè)備和資源,擬定數(shù)字化素養(yǎng)框架或?qū)?shù)字化素養(yǎng)納入職業(yè)教育課程體系,通過教育和培訓(xùn)計劃提升師生數(shù)字化素養(yǎng)。可見,數(shù)字化是當(dāng)前職業(yè)教育改革與發(fā)展的核心議題,職業(yè)教育數(shù)字化已然成為國際教育改革的重點和趨勢。
(二)越南職業(yè)教育發(fā)展面臨多重困境
自2006年越南頒布《職業(yè)教育法》以來,越南職業(yè)教育體制逐步完善,職業(yè)教育發(fā)展迅速,為越南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)了大量技能型人才。目前,越南全國共有職業(yè)院校1909所,其中,大專院校399所,中專院校458所,職業(yè)教育中心1052所,擁有講師和教師9萬余人(越南大專院校教師被稱為講師;職業(yè)教育中心和中專院校教師稱為教師)。然而,相較于基礎(chǔ)教育和大學(xué)教育,越南職業(yè)教育并不受重視,國家對職業(yè)教育的資源投入較少,職業(yè)教育發(fā)展面臨資金不足、基礎(chǔ)設(shè)施及課程體系落后、行政體制僵化、產(chǎn)學(xué)合作機(jī)制不健全、師資隊伍質(zhì)量整體不高等諸多問題。
越南每學(xué)年都會對職業(yè)院校不同專業(yè)的學(xué)費進(jìn)行嚴(yán)格限定,以2018—2019學(xué)年為例,政府規(guī)定了職業(yè)院校社會科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)等專業(yè)每生每月學(xué)費不超過57萬越南盾(約合人民幣165.64元),而越南多數(shù)職業(yè)院校預(yù)算主要來源于學(xué)生學(xué)費,資金不足成為越南職業(yè)院校發(fā)展的關(guān)鍵桎梏,導(dǎo)致越南大多數(shù)職業(yè)學(xué)校沒有足夠的資金更新設(shè)備、聘請教師、開展實習(xí),進(jìn)而導(dǎo)致越南很多職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量低下,招生缺乏吸引力,無法達(dá)到政府分配的招生指標(biāo)。職業(yè)院校教師質(zhì)量不高則主要表現(xiàn)在教師聘任和教師在職培訓(xùn)兩個方面。以越南清化省為例,截止到2021年12月,越南清化省職業(yè)教育機(jī)構(gòu)共有教師2031人,具有研究生及以上學(xué)歷565人,占27.8%;大學(xué)本科學(xué)歷1126人,占55.4%;大專學(xué)歷135人,占6.7%,中專學(xué)歷210人,占9.9%;技術(shù)工人4人,占0.2%。大專、中專學(xué)歷教師占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于東盟國家平均水平,技術(shù)工人教師占比嚴(yán)重偏少,無法滿足學(xué)生技能實訓(xùn)需求,在一定程度上反映了其職業(yè)教育產(chǎn)學(xué)研合作水平不高。在教師培訓(xùn)方面,職業(yè)院校教師接受在職培訓(xùn)的權(quán)利未得到充足保障,部分地區(qū)教師在職培訓(xùn)嚴(yán)重不足。據(jù)越南廣義省勞動、榮軍與社會事務(wù)廳統(tǒng)計,2010—2020年,該省共計培訓(xùn)教師近800人次,28家職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的教師質(zhì)量評估不合格率達(dá)25%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞動、榮軍和社會事務(wù)部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)越南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對職業(yè)教育人才培養(yǎng)提出了更高要求
進(jìn)入21世紀(jì)以來,越南國民經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出持續(xù)增長的態(tài)勢。據(jù)世界銀行統(tǒng)計,2000年越南國內(nèi)生產(chǎn)總值為311.7億美元,增長率為6.8%;2019年,其國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)2619.0億美元,增長率為7.0%,國內(nèi)生產(chǎn)總值增長了8.4倍。近年來,伴隨著越南經(jīng)濟(jì)的快速增長,越南開始致力于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,培養(yǎng)能夠適應(yīng)“工業(yè)4.0”的技能型人才成為越南教育尤其是職業(yè)教育的重要任務(wù)。
但是,越南職業(yè)教育系統(tǒng)仍存在招生吸引力不足、師資質(zhì)量不高、課程和教學(xué)內(nèi)容脫離社會實踐等一系列問題,導(dǎo)致其培養(yǎng)出的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求和社會生產(chǎn)需要。這種技能型人才的短缺不僅僅表現(xiàn)為數(shù)量短缺,還表現(xiàn)為質(zhì)量不高。一方面,越南職業(yè)教育系統(tǒng)無法培養(yǎng)出經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的足夠數(shù)量的人才。2020年,越南設(shè)定高中畢業(yè)生進(jìn)入職業(yè)院校占比為40%,但實際僅有16.3%的高中畢業(yè)生進(jìn)入職業(yè)教育機(jī)構(gòu),部分職業(yè)院校對學(xué)生吸引力不足,招生人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于政府規(guī)定的招生指標(biāo)。另一方面,職業(yè)教育培養(yǎng)出的人才在質(zhì)量上無法滿足社會生產(chǎn)需要,職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量飽受詬病。越南工商聯(lián)合會發(fā)布的2017年省級競爭力指數(shù)報告顯示,69%的在越外商投資企業(yè)招聘技術(shù)工人面臨較大困難,外商投資企業(yè)對越南工人的培訓(xùn)質(zhì)量和效率評估僅為3.8分。另外,根據(jù)2018年日本對外貿(mào)易組織的調(diào)查統(tǒng)計,58.5%的越南企業(yè)需要補(bǔ)充和更新機(jī)械類工人,41.5%的企業(yè)需要補(bǔ)充和更新電子類技工。與主要的同類型東盟國家相比,70.4%的外企認(rèn)為難以在越南找到合格的中層管理者(菲律賓30.2%,印度尼西亞51.9%,泰國42.9%,馬來西亞25.5%);63%的外企認(rèn)為難以在越南找到合格的工程師和技術(shù)工人 (菲律賓37.7%,印度尼西亞29.5%,泰國36.7%,馬來西亞25.5%),需要從其他國家招聘引入。
為滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對技能型人才的需求,2014年,越南頒布了新修訂的《職業(yè)教育法》,從辦學(xué)主體、組織管理、教育主體、政策支持、質(zhì)量認(rèn)證等方面對職業(yè)教育國家框架、組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量認(rèn)證體系進(jìn)行了規(guī)定。2021年,“越共十三大”通過了《社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃(2021—2030)》,明確提出要培養(yǎng)一批滿足第四次工業(yè)革命和對接國際的高素質(zhì)人力資源,提高教育培訓(xùn)尤其是職業(yè)教育質(zhì)量,著力實現(xiàn)教育培訓(xùn)方式現(xiàn)代化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。為實現(xiàn)階段性經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐,同年7月,越南總理頒布了《越南青年發(fā)展計劃(2021—2030)》,提出到2030年,城鎮(zhèn)青年失業(yè)率低于7%,農(nóng)村青年失業(yè)率低于6%的目標(biāo),職業(yè)教育則要保證80%的青年人接受過職業(yè)教育和培訓(xùn),力圖使職業(yè)教育作為技能型人才培養(yǎng)的支柱和越南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支撐力量。
二、越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的舉措
(一)搭建法律政策框架,完善頂層規(guī)劃
基于《教育法》及2014年新修訂的《職業(yè)教育法》,根據(jù)《社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃(2021—2030)》《職業(yè)教育發(fā)展計劃(2021—2030),展望2045》和《加強(qiáng)應(yīng)對“工業(yè)4.0”的能力》等多個戰(zhàn)略性文件對職業(yè)教育數(shù)字化提出的要求。2021年12月,越南總理頒布《職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃(2021—2025),展望2030》,明確了職業(yè)教育系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施、管理機(jī)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容、培訓(xùn)計劃、課程教學(xué)、質(zhì)量評估以及教師和管理者數(shù)字能力等各方面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)和任務(wù),旨在以技術(shù)更新帶動人才培養(yǎng),是新階段越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略性文件,為越南各地方政府推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了實施指南。各地方政府和職業(yè)教育管理機(jī)構(gòu)以該計劃為指引均制訂了本地區(qū)職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展計劃。2022年,越南教育培訓(xùn)部繼而發(fā)布了《推動教育和培訓(xùn)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》,敦促各省市教育培訓(xùn)局根據(jù)國家職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略制定地區(qū)性職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步完善了職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的政策框架。
越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型受德國影響巨大,其職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層規(guī)劃以德國職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式為參照,從法律政策框架、電子政務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理者和教師數(shù)字能力培養(yǎng)、課程教學(xué)計劃及實施、數(shù)字平臺建設(shè)及管理等方面著手進(jìn)行。以電子政務(wù)為例,越南先后在2010年和2015年頒布并施行國家機(jī)關(guān)單位普及信息技術(shù)應(yīng)用的五年計劃,在2018年8月建立了“全國電子政務(wù)委員會”,頒布了《全國電子政務(wù)委員會運行條例》,統(tǒng)一管理全國機(jī)關(guān)單位的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,而越南職業(yè)教育培訓(xùn)總局及其下屬機(jī)構(gòu)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型則是由全國電子政務(wù)委員會統(tǒng)一部署。2021年越南總理批準(zhǔn)了《電子政務(wù)向數(shù)字化政務(wù)發(fā)展計劃(2021—2025),展望2030年》,進(jìn)一步推進(jìn)了職業(yè)教育培訓(xùn)總局等政府機(jī)構(gòu)政務(wù)管理的數(shù)字化,形成了致力于推動電子政務(wù)發(fā)展和數(shù)字政府建設(shè)的政策網(wǎng)絡(luò)。
(二)強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施及數(shù)字化平臺建設(shè),注重資源利用效率
越南早在《職業(yè)教育發(fā)展計劃(2011—2020)》文件中就提出要加強(qiáng)職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實施“促進(jìn)信息技術(shù)在職業(yè)教育教學(xué)及管理活動的應(yīng)用”等計劃和項目。然而,由于受資金投入不足等因素的影響,越南第一個職業(yè)教育十年發(fā)展計劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面并沒有取得明顯進(jìn)展,大多數(shù)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)沒有配備完備的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施,更沒有建立信息技術(shù)應(yīng)用平臺,教師數(shù)字素養(yǎng)和在線教學(xué)的能力仍然不足。為更好地引領(lǐng)職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型,《職業(yè)教育發(fā)展計劃(2021—2030),展望2045》將普及數(shù)字化教學(xué)設(shè)施和數(shù)字化管理平臺作為突破性目標(biāo),一是著力建設(shè)中央和地方各級職業(yè)教育管理機(jī)構(gòu)的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施,促進(jìn)信息技術(shù)在職業(yè)教育的應(yīng)用,確保職業(yè)教育行政管理系統(tǒng)內(nèi)部各層級之間的相互聯(lián)系;二是基于數(shù)據(jù)科學(xué)創(chuàng)建職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的管理平臺,建立勞動力市場信息數(shù)據(jù)庫,打破職業(yè)教育各利益相關(guān)者之間的信息壁壘;三是建設(shè)全國性的公共線上學(xué)習(xí)平臺,充實數(shù)字平臺內(nèi)容,完善全國職業(yè)教育數(shù)字資源共享資源庫,大中專院校數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)字平臺積極與國家職業(yè)教育數(shù)字平臺對接。
為保證職業(yè)教育數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施及數(shù)字化平臺建設(shè)的資金支撐,《職業(yè)教育發(fā)展計劃(2021—2030),展望2045》明確規(guī)定了越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的資金來源,包括:一是根據(jù)國家預(yù)算分配權(quán)重所分得的國家預(yù)算;二是納入國家其他目標(biāo)、戰(zhàn)略、計劃和項目所得資金;三是對外優(yōu)惠貸款和政府開發(fā)援助資金;四是學(xué)費收入,生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)類活動收入,合資及合作類活動所得收入,依法出租公共財產(chǎn)所得收入;五是境內(nèi)外組織和個人依照法律規(guī)定通過贊助、援助、饋贈和捐贈等形式所得合法收入。
在國家預(yù)算資金來源方面,根據(jù)越南《國家預(yù)算法》的規(guī)定,職業(yè)教育財政支出并非由國家預(yù)算單獨分配,而是根據(jù)預(yù)算分配制度,從當(dāng)年的國家教育預(yù)算中按比例分配。因此,職業(yè)教育在教育與職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域中的分配權(quán)重就成為越南職業(yè)教育及其數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中國家預(yù)算來源的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。而為推動職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型,根據(jù)越南第46/2016/QD-TTg號決定,2017年越南職業(yè)教育的國家預(yù)算經(jīng)常性支出概算分配標(biāo)準(zhǔn)得到大幅提升,平均增加了1.76倍。越南國庫預(yù)算管理信息系統(tǒng)(TABMIS)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2019年,越南職業(yè)教育經(jīng)常性預(yù)算支出總額超過213420億越南盾(約合人民幣6.15億元),其中中央預(yù)算為51467億越南盾(約合人民幣1.49億元),地方預(yù)算為161953億越南盾(約合人民幣4.67億元),當(dāng)年實際支出(包括從上年來源轉(zhuǎn)入的金額)為203857億越南盾(約合人民幣5.88億元)。這些資金主要用于公立職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,重點為職業(yè)院校、企業(yè)及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)配備數(shù)字媒體、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、專業(yè)數(shù)字技術(shù)設(shè)備和管理信息系統(tǒng),尤其注重數(shù)字資源和軟件系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)字平臺和電子檔案建設(shè)以及營造貼近數(shù)字現(xiàn)實的學(xué)習(xí)環(huán)境。
為保證職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中資源的高效利用,越南實行兩套方案:一是重組公立職業(yè)教育機(jī)構(gòu),促進(jìn)非公立職業(yè)教育機(jī)構(gòu)發(fā)展,以精益高效的方式完善職業(yè)教育機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò);二是將有限資源優(yōu)先供給一批市場需求緊缺專業(yè)和較高水平職業(yè)學(xué)校,優(yōu)先發(fā)展一批高質(zhì)量職業(yè)院校。2021年發(fā)布的《職業(yè)教育機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)劃(2021—2030),展望2045》明確提出,到2025年公辦職業(yè)教育機(jī)構(gòu)數(shù)量將比2020年減少10%,建立70所優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校,其中40所能夠達(dá)到“東盟4國”(即新加坡、馬來西亞、泰國和菲律賓)水平,以實現(xiàn)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的精簡化和高效化運作。
(三)優(yōu)先培養(yǎng)職業(yè)教育管理者和教師的數(shù)字能力
職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的根本出發(fā)點和落腳點是“人的轉(zhuǎn)型”,而不僅僅是“技術(shù)的轉(zhuǎn)型”,提升職業(yè)教育利益相關(guān)者數(shù)字能力及素養(yǎng)才是其根本旨?xì)w。越南將職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點放在管理數(shù)字化和教、學(xué)、測、評及科研的數(shù)字化轉(zhuǎn)型兩個方面,并將提升職業(yè)教育管理者和教師的數(shù)字能力作為實現(xiàn)這兩個目標(biāo)的關(guān)鍵策略。2021年12月發(fā)布的《職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃2021-2025),展望2030》,提出了發(fā)展職業(yè)教育教師和管理者數(shù)字能力、建立數(shù)字化教育教學(xué)和課程體系、強(qiáng)化數(shù)字化管理等方面的目標(biāo)與任務(wù),并將職業(yè)教育管理者和教師的數(shù)字能力培養(yǎng)、創(chuàng)新和開發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容及計劃作為職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵任務(wù)。《職業(yè)教育發(fā)展計劃(2021—2030),展望2045》也明確提出要為國家公職人員和職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的管理人員制訂數(shù)字化轉(zhuǎn)型的培訓(xùn)計劃,并為經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)相關(guān)人員,形成多領(lǐng)域線上培訓(xùn)體系。數(shù)字能力培訓(xùn)成為職業(yè)教育從業(yè)者在職培訓(xùn)的重要內(nèi)容,而應(yīng)用數(shù)字技術(shù)開展數(shù)字化教學(xué)及管理的能力成為越南職業(yè)教育管理者和教師從業(yè)的基本能力要求。
越南主要從兩方面提升職業(yè)教育管理者和教師的數(shù)字能力:一是通過線上線下開展數(shù)字技能培訓(xùn),二是將數(shù)字能力作為管理者和教師應(yīng)聘、晉升和績效考核的重要指標(biāo)。2021年《電子政務(wù)與數(shù)字政府發(fā)展計劃(2021—2025)》對包括職業(yè)教育等領(lǐng)域的政府公職人員的數(shù)字能力提出了具體要求,政府每年為公職人員組織有關(guān)數(shù)字知識和技能的培訓(xùn)課程,并將公職人員數(shù)字能力納入國家管理培訓(xùn)計劃,組織在線培訓(xùn)和能力測試。在教師培訓(xùn)方面,早在2017年,越南職業(yè)教育培訓(xùn)總局就頒布了《推動數(shù)字化教學(xué)實施細(xì)則》,對職業(yè)院校教師運用新技術(shù)和新方法進(jìn)行教學(xué)提出了具體要求。根據(jù)職業(yè)教育培訓(xùn)總局綜合司師資部的報告,2016—2019年,越南職業(yè)教育教師培訓(xùn)共計18340人次,培訓(xùn)內(nèi)容包括計算機(jī)及信息技術(shù)、數(shù)字化教學(xué)技能及方法、綜合教學(xué)等,有效提升了教師數(shù)字化教學(xué)能力,各職業(yè)院校也將教師培訓(xùn)作為學(xué)校數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要支撐點。以越南第二技術(shù)學(xué)院為例,針對數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,該校提出了建立“智慧學(xué)校”的目標(biāo),通過系列講座、境外考察學(xué)習(xí)等方式為學(xué)校教職工提供知識更新機(jī)會,并將數(shù)字化教學(xué)技能作為教師業(yè)績考核的重點,到2021年,學(xué)校已實現(xiàn)了所有教師在數(shù)字教學(xué)技能和在線課程設(shè)計方面的培訓(xùn)。
越南職業(yè)教育小組委員會對越南職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和138所大專、中專、職業(yè)教育中心的997名各級管理人員、2108名教師、16671名學(xué)生進(jìn)行的數(shù)字化調(diào)查表明,在Covid-19疫情大流行時期,越南超過69.5%的教師和83.8%的學(xué)生通過在線教學(xué)工具參與教學(xué)和學(xué)習(xí);69.8%的職業(yè)院校教師接受過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)培訓(xùn)和指導(dǎo),在理論課和實踐課中應(yīng)用信息通信技術(shù)的教師占比分別為87.8%和70.7%。越南職業(yè)教育機(jī)構(gòu)已經(jīng)初步實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,教師及管理者數(shù)字能力得到較大提升,教師已經(jīng)能夠?qū)?shù)字化教材應(yīng)用到教學(xué)中,尤其是機(jī)電、汽車等多個技術(shù)領(lǐng)域。
(四)積極開展國際合作,以項目形式推進(jìn)職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型
越南政府在革新開放后將教育國際化定性為市場化行為,尤其是在加入世界貿(mào)易組織之后,越南的教育對外合作不斷擴(kuò)大深化。為引領(lǐng)“職業(yè)教育4.0”數(shù)字化建設(shè),越南積極開展職業(yè)教育國際合作:一是繼續(xù)加強(qiáng)與德國、韓國、意大利和日本等發(fā)達(dá)國家的合作,持續(xù)推進(jìn)職業(yè)教育官方援助項目;二是致力于與新加坡、泰國、馬來西亞等東盟國家協(xié)商合作,建立職業(yè)教育技能共同標(biāo)準(zhǔn),消除各東盟國家職業(yè)教育合作壁壘,推動各國數(shù)字技能標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一和文憑、證書互認(rèn)。2020年,越南與德國啟動為期3年的“越南職業(yè)教育改革計劃(第二階段)”,旨在幫助越南職業(yè)教育適應(yīng)數(shù)字化就業(yè)市場。該項目受德國聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展部(BMZ)委托,由德國國際合作機(jī)構(gòu)(GIZ)與越南職業(yè)教育培訓(xùn)總局合作實施。合作重點包括職業(yè)教育法律及行政體制改革、優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校建設(shè)、產(chǎn)學(xué)合作、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、質(zhì)量保證和行業(yè)監(jiān)測、綠色發(fā)展、文化及包容性等7個方面。在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面,該計劃從宏觀和中觀層面就數(shù)字化轉(zhuǎn)型的短期和長期戰(zhàn)略發(fā)展計劃、政策建議、管理者和教師數(shù)字能力發(fā)展等方面向越南職業(yè)教育培訓(xùn)總局及其他利益相關(guān)者提供建議。這些支持活動的實施基于德國相關(guān)科學(xué)研究成果,例如實況調(diào)查、職業(yè)教育系統(tǒng)規(guī)模在線調(diào)查和可行性研究等。
在宏觀層面,該計劃基于德國科研團(tuán)隊對越南職業(yè)教育系統(tǒng)規(guī)模的實況調(diào)查,詳細(xì)總結(jié)越南各部委推出的框架倡議和重點項目,梳理相關(guān)項目的重點領(lǐng)域、目標(biāo)群體、成果和實施步驟,支持越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型大型項目,引領(lǐng)重點行動,落實數(shù)字化實踐。此外,該計劃還直接支持職業(yè)教育培訓(xùn)總局實施全國范圍的活動,如遠(yuǎn)程培訓(xùn)調(diào)查、全國職業(yè)院校教師電子教學(xué)設(shè)計競賽及職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策審查等。
在微觀層面,該計劃為職業(yè)教育合作院校提供直接咨詢和培訓(xùn)服務(wù),以開發(fā)和實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃,支持職業(yè)教育機(jī)構(gòu)及其合作伙伴使用數(shù)字化工具和軟件設(shè)備建立電子學(xué)習(xí)室/工作室、虛擬會議室、云服務(wù)器、開發(fā)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)和開放教育資源平臺。計劃實施前期以發(fā)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型團(tuán)隊、管理人員和職業(yè)院校重點教師的數(shù)字素養(yǎng)、數(shù)字教學(xué)法和混合學(xué)習(xí)等方面的認(rèn)知和能力為重點,活動形式多樣,包括研討會、培訓(xùn)班、技術(shù)交流會等。截止到2021年,該計劃已經(jīng)對來自職業(yè)教育培訓(xùn)總局的約150名專家和管理人員開展了進(jìn)一步培訓(xùn)。
三、越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型對我國的啟示
(一)堅持政府主導(dǎo),統(tǒng)籌推動多方力量參與
越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型是由政府主導(dǎo),社會多方力量參與的自上而下的改革,政府積極做好頂層規(guī)劃和制度設(shè)計,成為其職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要推動力量。2019年6月,越南頒布了新修訂的《教育法》,其中明確提出要加大教育尤其是職業(yè)教育的投入,促進(jìn)職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型。而后越南中央及地方教育主管部門又先后頒布了具體的促進(jìn)職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃,為實施職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型搭建了比較完善的政策法律框架,掃清了法律和制度障礙,明確了職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)、任務(wù)及具體實施路徑,積極推動社會多方力量協(xié)同參與,為職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型設(shè)計了一份較為具體的行動指南。
借鑒越南在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的制度規(guī)劃和多方力量協(xié)作參與的經(jīng)驗,我國職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型要加強(qiáng)頂層設(shè)計和規(guī)劃,完善職業(yè)教育制度設(shè)計,國家和地方要協(xié)同制定職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,加大職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以項目、競賽、培訓(xùn)等多形式推動“人的數(shù)字化”,培養(yǎng)個體的數(shù)字化素養(yǎng)。同時,要統(tǒng)籌社會各方力量,尤其是產(chǎn)業(yè)部門積極參與職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校和行業(yè)企業(yè)全方位、全過程共同參與,發(fā)揮社會各方力量的支柱作用。
(二)保持國際視野,積極尋求國際合作
全球化是人類發(fā)展的必然趨勢,作為與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)技能人才培養(yǎng)結(jié)合最為緊密的教育類型,職業(yè)教育的全球化也將是必然的。2022年5月,新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》頒布實施,明確提出“國家大力發(fā)展職業(yè)教育,推進(jìn)職業(yè)教育改革,提高職業(yè)教育質(zhì)量,增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性,建立健全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要、符合技術(shù)技能人才成長規(guī)律的職業(yè)教育制度體系,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才和技能支撐”。我國要建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,就必須保持國際視野、借鑒國際經(jīng)驗,不僅僅要借鑒美國、德國等發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗,還要借鑒和總結(jié)發(fā)展中國家的經(jīng)驗教訓(xùn)。越南在國內(nèi)COVID-19大爆發(fā)的情況下依舊保持國際視野,堅持職業(yè)教育國際化并將其作為職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要契機(jī),通過現(xiàn)代信息技術(shù)積極與德國、日本、韓國等發(fā)達(dá)國家和東盟國家開展職業(yè)教育合作,在推動職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面取得了較大的進(jìn)步。
但是,越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型在國際合作方面也存在國際化與本土化失衡的問題。例如,越南在與德國的職業(yè)教育合作項目“越南職業(yè)教育改革計劃”中全面移植德國模式,其職業(yè)教育改革成為對德國職業(yè)教育制度和發(fā)展模式的照搬照抄,越南本民族特色未能凸顯,也致使項目進(jìn)程推進(jìn)緩慢。為此,借鑒越南在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗,一方面,我國要保持國際視野,了解國際職業(yè)教育數(shù)字化最新前沿領(lǐng)域,利用數(shù)字技術(shù)加強(qiáng)學(xué)生、教師和管理者的國際交流合作,主動融入世界職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮;另一方面,我國應(yīng)根據(jù)實際發(fā)展需求,堅持職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型與本國實際相結(jié)合,制定具有中國特色的職業(yè)教育數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)職業(yè)教育特色發(fā)展,提升我國職業(yè)教育數(shù)字化發(fā)展模式的競爭力、影響力和吸引力。
(三)注重提升職業(yè)教育管理者和教師的數(shù)字素養(yǎng)
教師和教育管理者是教育事業(yè)的骨干力量,對教育發(fā)展與改革起到重要作用。對職業(yè)教育管理者和教師實施數(shù)字化管理,推動其教學(xué)管理能力提升,能夠更好地服務(wù)于其對學(xué)生數(shù)字素養(yǎng)的培育,是職業(yè)教育現(xiàn)代化的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。越南頒布的《職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃(2021—2025),展望2030》對職業(yè)教育從業(yè)者及學(xué)生數(shù)字素養(yǎng)提出了要求,但是面對不斷更新迭代的數(shù)字技術(shù),提升職業(yè)教育管理者和教師的數(shù)字素養(yǎng)成為越南職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重中之重。我國先后印發(fā)《高等學(xué)校人工智能創(chuàng)新行動計劃》《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023年)》《職業(yè)院校數(shù)字校園規(guī)范》《高等學(xué)校數(shù)字校園建設(shè)規(guī)范(試行)》《關(guān)于開展職業(yè)教育教師隊伍能力提升行動的通知》等文件,旨在發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”“數(shù)字技術(shù)+職業(yè)教育”,不斷提升職業(yè)教育信息化建設(shè)水平,加強(qiáng)職業(yè)院校教師的數(shù)字素養(yǎng)和能力。
鑒于越南在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的教師數(shù)字素養(yǎng)提升策略,我國可以從以下幾方面著手加以轉(zhuǎn)變:其一,將職業(yè)教育管理者及教師作為數(shù)字素養(yǎng)提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提升其了解、應(yīng)用和創(chuàng)新各種新興數(shù)字技術(shù)手段和運用數(shù)字工具的能力,建設(shè)數(shù)字化職業(yè)教育教學(xué)及管理系統(tǒng)。其二,職業(yè)院校管理者和教師要自主提高數(shù)字化意識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)和強(qiáng)化應(yīng)用,不斷提升自身數(shù)字勝任力,將學(xué)習(xí)到的數(shù)字知識和技能主動、靈活地應(yīng)用到學(xué)校教育教學(xué)、實訓(xùn)實習(xí)指導(dǎo)、社會服務(wù)和科學(xué)研究等工作中,積極地將數(shù)字技術(shù)融入各學(xué)科各專業(yè)課程教學(xué)中,強(qiáng)化數(shù)字工具在教育教學(xué)實踐中的應(yīng)用。其三,職業(yè)院校要營造數(shù)字化的校園環(huán)境,積極為學(xué)校管理者和教師的數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)造機(jī)會,組織全校管理者和教師參加數(shù)字化教學(xué)技能比賽。其四,建立健全職業(yè)院校管理者和教師數(shù)字素養(yǎng)常態(tài)管理和激勵機(jī)制,完善考核評價機(jī)制,將職業(yè)院校教師數(shù)字素養(yǎng)納入職稱評審條件、崗位聘用和績效考核要求。
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