摘 要:在“互聯網+”時代,高校檔案管理工作面臨著數字化、智能化、信息共享等新挑戰?;诖耍恼聫母咝n案服務能力的概念出發,分析了“互聯網+”時代提升高校檔案服務能力的重要性,并提出了提升高校檔案服務能力的策略和建議。
關鍵詞:互聯網+;高校檔案;服務能力;提升策略
中圖分類號:G275 文獻標識碼:A
引言
“互聯網+”時代高校檔案服務能力的提升對于提高檔案利用效率、優化用戶體驗、促進數字化轉型以及提升高校形象都具有重要的意義。因此,高校應積極引入互聯網技術,不斷優化檔案管理模式和服務方式,以更好地滿足用戶的需求并推動高校檔案管理工作順利開展。可以說。在“互聯網+”時代,如何提升高校檔案服務能力,更好地滿足用戶需求,是高校檔案管理工作面臨的重要問題。
一、“互聯網+”時代高校檔案服務能力提升的重要性
1.提高檔案利用效率
在“互聯網+”時代,信息技術的快速發展使得檔案信息的快速傳遞和共享成為可能。通過互聯網技術,高校檔案部門可以實現對檔案信息的遠程訪問和快速傳遞,使得更多的用戶能夠同時獲取所需的檔案信息,不僅可以提高檔案的利用效率,還有助于更好地服務于教學、科研和管理等工作。
2.優化用戶體驗
互聯網技術為高校檔案服務提供了更多的可能性。通過建立網站、開發移動應用程序等手段,高校檔案部門可以提供更便捷、更個性化的檔案服務。用戶可以隨時隨地在線查詢、下載和使用所需的檔案信息,無須親自前往檔案館。這種服務模式不僅可以提高用戶體驗,還能滿足用戶多樣化的需求。
3.促進數字化轉型
隨著數字化技術的不斷發展,高校檔案管理也逐漸向數字化轉型。通過引入互聯網技術,高校檔案部門可以實現對傳統紙質檔案的數字化處理,建立數字檔案館,不僅可以提高檔案管理效率和質量,還有助于保護珍貴的紙質檔案免受損壞。數字化轉型使得高校檔案服務更加便捷、高效,更好地滿足了用戶的需求。
4.提升高校形象
提供高效、優質的檔案服務是高校形象的重要組成部分。在“互聯網+”時代,高??梢酝ㄟ^建立功能強大的檔案管理系統、提供多樣化的檔案服務來展示其現代化、專業化的形象,不僅有助于提升高校的整體形象,還有助于提高高校的知名度和聲譽。
二、“互聯網+”時代高校檔案服務能力提升策略
1.建立數字化檔案管理系統
建立數字化檔案管理系統,實現檔案信息的電子化管理,提高檔案利用效率。同時,加強系統安全保障,確保檔案信息的安全性和完整性。首先,通過數字化檔案管理系統,高??梢詫鹘y紙質檔案實行數字化處理,建立電子檔案數據庫,實現了對檔案信息的快速檢索、下載和共享,提高了檔案利用效率。同時,電子化檔案管理還有助于減少紙質檔案的存儲空間和管理成本;其次,數字化檔案管理系統可以優化檔案管理流程,實現檔案的自動化分類、整理和歸檔,以減少人工操作,提高檔案管理效率。同時,系統還可以設置權限,實現檔案信息的分級管理,確保檔案信息的安全性和完整性;再次,數字化檔案管理系統可以通過網絡提供在線查詢、下載和使用檔案的服務,滿足用戶多樣化的需求。同時,系統還可以根據用戶需求設置個性化服務,如定制查詢、推送相關檔案信息等,提高用戶體驗和滿意度;最后,數字化檔案管理系統可以實現高校各部門之間的檔案信息共享,促進教學、科研和管理等工作的協同發展,有助于提高高校整體工作效率,減少重復勞動。除此之外,數字化檔案管理系統應具備高級的安全防護措施,包括數據加密、權限控制、備份恢復等功能,確保檔案信息的安全性和完整性。高校應定期對系統開展安全檢測和漏洞修補,以防止黑客攻擊和數據被泄露等風險。綜上所述,建立數字化檔案管理系統可以提升高校檔案服務能力,實現檔案信息的電子化管理,優化檔案管理流程,提高檔案利用效率和服務質量。加強系統安全保障可以確保檔案信息的安全性和完整性,有助于推動高校檔案管理工作的現代化發展,更好地服務于教學、科研和管理等工作。
2.加強信息安全管理
加強信息安全管理需要建立健全信息安全管理制度和技術保障體系,加強信息安全教育和培訓,建立應急預案并強化監督檢查。這些措施有助于提高高校的信息安全水平,保障用戶信息安全和防止檔案信息被泄露。具體措施如下:(1)高校應制定完善的信息安全管理制度,明確信息安全管理的責任、流程和標準,確保信息安全工作的規范化和制度化。(2)高校應建立完善的技術保障體系,包括數據加密、防火墻、入侵檢測等措施,確保檔案信息的安全性。同時,定期對系統展開安全漏洞檢測和修復,防止黑客攻擊和數據被泄露。(3)高校應加強全體員工的保密意識,通過信息安全教育和培訓,提高員工對信息安全的認識和重視程度。同時,加強員工的信息安全技能培訓,提高員工應對信息安全事件的能力。(4)高校應建立應急預案,針對可能發生的信息安全事件制定應對措施和處置流程,確保在事件發生時能夠及時、有效地應對。(5)高校應定期對信息安全工作實行監督檢查,發現問題及時整改,確保信息安全工作的落實和執行。
3.提供個性化服務
提供個性化服務需要開發智能檢索功能、在線預約服務和遠程查詢服務,同時,提供個性化推薦服務和移動端適配服務。這些措施有助于提高用戶體驗和滿足用戶需求,提升高校檔案服務的水平和質量。首先,通過開發智能檢索功能,利用自然語言處理和機器學習技術,實現精準查詢和模糊匹配,幫助用戶快速找到所需的檔案信息。同時,提供關鍵詞聯想和推薦功能,引導用戶查詢和篩選;其次,提供在線預約服務。讓用戶可以在線預約查詢時間、地點和所需檔案信息,減少等待時間和往返奔波,并根據用戶預約信息,提前準備好所需檔案資料,提高查詢效率;再次,通過開發遠程查詢系統,讓用戶可以通過互聯網或移動設備遠程獲取檔案信息。提供身份認證和授權機制,確保用戶的安全性和隱私性。同時,提供在線支付和電子簽章等功能,方便用戶獲取檔案證明。利用大數據和人工智能技術對用戶查詢歷史和行為開展分析,根據用戶興趣和需求提供個性化的推薦服務。例如,推薦相關檔案資料、最新研究成果和學術動態等;最后,開發移動端適配功能,讓用戶可以通過手機、平板等移動設備隨時隨地獲取檔案服務。優化界面設計和交互體驗,提高用戶體驗和滿意度。
4.加強人員培訓
加強人員培訓是提高檔案管理人員專業技能和服務意識的重要手段。對檔案管理員培訓,可以增強他們的專業技能和服務意識。首先,培訓內容包括檔案管理基本理論、互聯網技術應用、信息安全保障等方面的知識。其中,檔案管理基本理論是基礎,可以幫助管理人員了解檔案管理的概念、原則和方法。互聯網技術應用可以幫助管理人員掌握現代化的檔案管理技術,提高工作效率。信息安全保障是重要環節,可以提高管理人員對檔案信息安全的重視程度和防范能力;其次,可以采用線上和線下相結合的方式開展培訓。線上培訓可以利用網絡課程、視頻教程等資源,方便管理人員隨時隨地學習,線下培訓可以組織集中培訓、研討會、講座等形式,促進管理人員之間的交流和互動;再次,培訓結束后,需要考核和評估,以了解管理人員對知識的掌握程度和實際應用能力??梢圆捎霉P試、實踐操作、在線測試等方式實行考核,并結合其實際工作表現展開評估;最后,為了激發管理人員的學習積極性和主動性,可以建立激勵機制,如優秀員工評選、晉升機會等,鼓勵管理人員不斷提升自己的專業技能和服務意識。除此之外,檔案館館員需要具備與時俱進的創新精神,可以在實踐工作當中不斷總結工作經驗,針對上一階段檔案服務工作實施優化與創新,以確保高校檔案服務工作效率穩固提升,發揮檔案信息的作用與價值。
綜上所述,加強人員培訓需要制訂詳細的培訓計劃和內容,采用多種培訓方式,建立激勵機制,并展開考核和評估,以提高檔案管理人員的技能和服務意識,有助于提高檔案管理工作的質量和效率。
5.引入新技術
“互聯網+”時代背景下,信息技術在各個領域廣泛應用。引入互聯網、人工智能、大數據等先進的技術,可以顯著提升高校檔案服務的智能化水平。首先,人工智能技術在檔案管理中有著廣泛的應用,如自然語言處理、圖像識別、機器學習等。高??梢岳萌斯ぶ悄芗夹g優化檢索算法,提高檔案信息的查詢準確率,還可以利用智能語音技術實現語音轉文字,提高檔案整理和查詢的效率;其次,大數據技術在檔案管理中可以幫助分析用戶行為和需求,為用戶提供更精準的服務。通過大數據技術分析用戶的查詢歷史、瀏覽行為等數據,了解用戶的需求和興趣,為用戶推薦相關的檔案信息和定制化的服務;再次,引入新技術的同時,需要建立智能化管理系統,整合各類檔案信息和資源,實現自動化管理和智能化服務。例如,可以利用物聯網技術實現檔案的自動跟蹤和管理,利用移動互聯技術實現檔案的移動查詢和服務等。需要注意的是,引入新技術需要相應的技術支持和人才儲備,需要培訓現有的檔案管理人員,使其掌握新技術在檔案管理中的應用方法和技巧。同時,還需要引進具有相關技術背景和經驗的人才,推動新技術的引入和應用。綜上所述,引入新技術需要結合檔案管理的實際需求和現有條件,選擇合適的技術和應用方式,還需要制訂詳細的實施計劃和方案,并開展人員培訓和人才引進,以推動新技術的引入和應用,將有助于提高檔案服務的智能化水平,提升用戶體驗和服務質量。
6.建立用戶反饋機制
建立用戶反饋機制,收集用戶意見和建議,及時改進服務不足之處,并開展用戶滿意度調查,了解用戶需求和期望,為改進服務提供依據。首先,可以通過線上平臺,如官方網站、社交媒體等以及線下渠道,如面對面交流、電話等收集用戶反饋。同時,還可以設置專門的反饋郵箱或在線客服,及時回復和處理用戶的問題和意見;其次,可以通過問卷調查、在線投票等方式定期收集用戶意見和建議,了解用戶對服務的滿意度、對檔案信息的關注點、對服務方式的期望等;再次,根據用戶反饋和滿意度調查結果,及時發現和改進服務中的不足之處,提高服務質量。例如,針對用戶反映的查詢速度慢、信息不全等問題,可以優化檢索算法、增加檔案信息種類等。與此同時,定期開展用戶滿意度調查,了解用戶需求和期望,為改進服務提供依據??梢酝ㄟ^問卷調查、電話訪問等方式展開調查,收集用戶的反饋和意見,為改進服務提供參考;最后,反饋機制的建立不是一次性的,需要持續改進和完善??梢酝ㄟ^定期評估反饋機制的有效性和用戶反饋的質量,不斷優化反饋渠道和收集方式,提高用戶反饋的質量和準確性。
7.加強合作與交流
加強與其他高校、學術機構之間的合作與交流,共享資源和技術成果,可以顯著提高檔案管理水平和服務能力。由此可見,加強合作與交流是提高檔案管理水平和服務能力的重要途徑,以下是具體措施:(1)與國內其他高校、學術機構建立合作關系,共同開展檔案管理工作和研究,共享資源和技術成果??梢酝ㄟ^簽訂合作協議、建立學術交流機制等方式實現。(2)定期組織與合作單位之間的交流和研討活動,分享檔案管理經驗、技術和方法,共同探討檔案管理工作中的問題和解決方案。(3)與合作單位共享檔案資源和技術成果,如檔案數字化、信息處理技術、數據分析工具等,提高檔案管理效率和服務水平。(4)互派訪問學者和專家開展交流和學習,了解彼此在檔案管理方面的優勢和經驗,促進雙方在檔案管理領域的共同進步。(5)通過合作單位之間的宣傳和推廣,提高本單位在檔案管理領域的知名度和影響力,吸引更多的合作機會和資源。綜上所述,加強合作與交流需要建立穩定的合作關系,定期組織交流和研討活動,共享資源和技術成果,互派訪問學者和專家開展交流和學習,加強宣傳和推廣,提高本單位在檔案管理領域的知名度和影響力,有助于提高檔案管理水平和服務能力,促進檔案事業的共同發展。
三、結語
總而言之,在“互聯網+”時代,提升高校檔案服務能力對于提高檔案利用效率、優化用戶體驗、促進數字化轉型等方面具有重要意義。通過建立數字化檔案管理系統、加強信息安全管理、提供個性化服務、加強人員培訓和引入新技術等策略,可以有效提升高校檔案服務能力。同時,也要注意建立用戶反饋機制和加強合作與交流等方面的措施,以不斷完善和優化服務能力。未來,高校檔案管理人員應繼續關注“互聯網+”時代高校檔案服務質量的提升,以更好地服務于廣大師生和社會各界的需求,推動高校檔案管理工作順利開展。
參考文獻:
[1]王 杰.基于高校人才培養視角的檔案管理問題及對策研究——以重慶C大學檔案管理為例[D].重慶:重慶大學,2021.
[2]夏 冰.數字賦能醫療機構倫理檔案管理研究——以浙江中醫藥大學附屬第一醫院為例[J].浙江檔案,2023(7):58-60.
[3]殷志偉,趙 潔.增強統籌協調能力是推動檔案工作高質量發展的新動能——以天津中德應用技術大學學生學籍檔案管理為例[J].蘭臺內外,2023(15):56-58.
[4] 李秀霞.基于項目化管理的年度目標任務檔案歸檔管理實現路徑解析——以南京工業職業技術大學為例[J].蘭臺內外,2022(28):40-42.
[5]李飛榮,鄧振華,朱國慶.基于文檔一體化管理的電子公文檔案管理系統建設與實踐——以國防科技大學為例[J].北京檔案,2021(2):39-41.
`
(作者單位:寶雞文理學院檔案館)
作者簡介:朱偉(1970—),男,漢族,陜西寶雞人,本科,館員,研究方向:大學檔案管理。