王雪瑩

摘要:在5G時(shí)代飛速發(fā)展的今天,混合式教學(xué)成為當(dāng)下主流教學(xué)模式。文章分析醫(yī)學(xué)院校混合式教學(xué)模式中存在的問題,提出了“四學(xué)一體”混合式教學(xué)模式,并以大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用課程為例,詳細(xì)闡述此模式下的具體研究內(nèi)容,簡單介紹此模式下的教學(xué)策略,并構(gòu)建全方位、多角度的評(píng)價(jià)體系,旨在有效提高教學(xué)效果。
關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)院校;混合式教學(xué);四學(xué)一體;大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用
混合式教學(xué)模式是以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的主觀能動(dòng)性;以“線上教學(xué)+線下教學(xué)”有機(jī)融合為主,探索“多元化融合”學(xué)習(xí)方式為輔的教學(xué)新形態(tài),強(qiáng)調(diào)混合式教學(xué)模式的高效融合性。新時(shí)代現(xiàn)代化高校應(yīng)不斷完善傳統(tǒng)教學(xué)模式,深入挖掘教學(xué)實(shí)時(shí)性、資源多元性、教育無差距性等線上教學(xué)優(yōu)勢(shì),真正實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的教學(xué)模式。
一、線上線下混合式教學(xué)模式存在的問題
(一)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)
近幾年,各醫(yī)學(xué)院校均采取線上線下混合式教學(xué)模式。據(jù)大數(shù)據(jù)分析,大多數(shù)學(xué)生在課堂中普遍存在上課不積極,課堂參與度低,線上課的真?zhèn)涡詿o法判斷,學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣、專注度及對(duì)課堂知識(shí)的掌握程度都有所下降等情況。這些情況會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和自控力不足,無法養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,甚至?xí)绊憣W(xué)生的未來發(fā)展走向。
(二)教學(xué)質(zhì)量把控不嚴(yán)
當(dāng)前,混合式教學(xué)模式對(duì)教師的教學(xué)把控能力提出了更高的要求。但據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),部分教師利用網(wǎng)上資源、線上工具或利用線上教學(xué)具有半透明化特點(diǎn),存在對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)的情況。還有部分教師存在不認(rèn)真?zhèn)湔n、教學(xué)準(zhǔn)備不充分、教學(xué)方案不新穎等情況。這些都會(huì)造成學(xué)生不聽課、課堂秩序混亂等嚴(yán)重后果,違背了教學(xué)工作的初衷和教師職業(yè)道德規(guī)范。
(三)教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制不完善
諸多醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制略顯單一。教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)局限于學(xué)習(xí)成果、課堂情況,導(dǎo)致對(duì)學(xué)生的知識(shí)真實(shí)掌握程度,對(duì)學(xué)生知識(shí)的理解能力,對(duì)學(xué)生的邏輯分析能力出現(xiàn)了解偏差;督導(dǎo)小組對(duì)教師的評(píng)價(jià)也僅限于教學(xué)方案的設(shè)計(jì)、課堂情況的考查,評(píng)價(jià)與反饋都不全面,既阻礙了教師能力提高的速度,又不利于進(jìn)一步完善教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋體系。
二、“四學(xué)一體”混合式教學(xué)設(shè)計(jì)
本文以培養(yǎng)學(xué)生能力為中心,以實(shí)現(xiàn)“高等教育高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo),以實(shí)踐研究大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用課程混合式教學(xué)模式、構(gòu)建教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋體系為任務(wù),構(gòu)建出一套符合醫(yī)學(xué)院校大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用教學(xué)改革與發(fā)展實(shí)際情況的“四學(xué)一體”混合式教學(xué)模式。
(一)四學(xué)——預(yù)學(xué)、引學(xué)、督學(xué)、鑒學(xué)
本文結(jié)合預(yù)學(xué)、引學(xué)、督學(xué)、鑒學(xué)四個(gè)方面打造虛實(shí)一體混合式教學(xué)模式,完善醫(yī)學(xué)院校大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用課程教學(xué)模式,加快現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)進(jìn)程。
1.預(yù)學(xué):行思結(jié)合,優(yōu)化開端
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。醫(yī)療行業(yè)知識(shí)繁多,專業(yè)人才不易培養(yǎng),所以預(yù)習(xí)是不可忽視的。學(xué)生提前了解課業(yè),有助于學(xué)懂、學(xué)通醫(yī)療專業(yè)與其他專業(yè)有機(jī)結(jié)合后的融合課程。這對(duì)醫(yī)學(xué)類院校的發(fā)展也是有百利而無一害的,所以在此階段需進(jìn)行改革。
第一,教師需在課前整理本堂課的主要內(nèi)容,精煉地構(gòu)建思維導(dǎo)圖,用最直觀的方式將課程提前展現(xiàn)給學(xué)生面前。這樣既加深了自己對(duì)課程的理解體會(huì),又能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
第二,教師根據(jù)課程內(nèi)容提出適合的思考問題,在不打擊學(xué)生積極性的前提下,激發(fā)其學(xué)習(xí)欲望,使其在正式授課中保持充分的學(xué)習(xí)熱情。
第三,教師應(yīng)循序漸進(jìn)、由簡入繁、寓教于樂,結(jié)合線上App及授課平臺(tái)設(shè)置關(guān)卡型課前習(xí)題,增加挑戰(zhàn)難度,提高學(xué)生的成就感。教師要隨時(shí)通過互聯(lián)網(wǎng)詳細(xì)解答學(xué)生提出的問題,同時(shí)推廣相關(guān)資料,使學(xué)生在一次次課前思考的過程中養(yǎng)成預(yù)習(xí)的習(xí)慣,樂于預(yù)學(xué)。
2.引學(xué):翻轉(zhuǎn)課堂,穩(wěn)中求進(jìn)
授人以魚,不如授人以漁。傳統(tǒng)教學(xué)有著相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)理念,通常以教師為課堂主導(dǎo),教師按教案進(jìn)行教授,學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)。為調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任心,教師可以開展翻轉(zhuǎn)課堂,進(jìn)行角色互換。以醫(yī)學(xué)院校大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用課程為例,教師將學(xué)生進(jìn)行分組,幾個(gè)人負(fù)責(zé)一節(jié)或者幾節(jié)課程,主要包括辦公軟件、醫(yī)學(xué)動(dòng)畫處理、醫(yī)學(xué)影像處理、人工智能、python應(yīng)用等,分工明確的同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐的重要性,極為符合學(xué)生的身心發(fā)展特征。在課堂信息傳遞時(shí),師生關(guān)系互換有利于提高學(xué)生對(duì)課堂的專注度,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的吸收、內(nèi)化。同時(shí),角色互換重構(gòu)了教師心中的教學(xué)流程,換位思考使教師可以站在學(xué)生的角度思考教學(xué)情況。此外,課堂上的積極互動(dòng)不僅能讓教師的教學(xué)方式更具有趣味性,還能加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解。由學(xué)生講課,匯報(bào)充滿自己思考的專屬資料,最終再由教師答疑總結(jié)。這樣,教師能培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),進(jìn)一步豐富課程內(nèi)容,走出一條獨(dú)具特色的育人育才之路。
3.督學(xué):長效機(jī)制,雙向鞭策
第一,醫(yī)學(xué)院校完善督導(dǎo)機(jī)構(gòu),實(shí)時(shí)更新督導(dǎo)細(xì)則。指定督導(dǎo)人員通過每周定期抽查和每月隨機(jī)抽查兩種形式對(duì)課堂情況進(jìn)行監(jiān)督,針對(duì)教師授課核定詳細(xì)的監(jiān)督準(zhǔn)則,初始階段在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)能力兩個(gè)主要方面采用按項(xiàng)扣分制進(jìn)行細(xì)化管理,后期根據(jù)教學(xué)趨勢(shì)變化更改監(jiān)督方案。
第二,教師線上打卡簽到,線下隨機(jī)點(diǎn)名。簽到機(jī)制的嚴(yán)格把控對(duì)課堂質(zhì)量而言是一個(gè)保證,因?yàn)楸WC學(xué)生出勤率是建立成功課堂的第一步。線上線下雙重機(jī)制,更嚴(yán)謹(jǐn)也更有利于學(xué)生學(xué)業(yè)的完整性。
第三,學(xué)生自發(fā)監(jiān)督,定期輪換人員。學(xué)生組建監(jiān)督小組,進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督,定期輪換人員確保監(jiān)督質(zhì)量及可靠性。這樣一來,學(xué)生內(nèi)部會(huì)產(chǎn)生壓力,他們會(huì)走向課堂,接受知識(shí)灌輸和課業(yè)培訓(xùn)。
第四,師生雙向督促。在計(jì)算機(jī)課程學(xué)習(xí)中,學(xué)生容易被畫面精彩的游戲和視頻所吸引,故加強(qiáng)課堂監(jiān)督是極為必要的。師生雙向監(jiān)督可以有效凝聚師生的課堂注意力,有利于保障教師授課、學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)的專注度。
4.鑒學(xué):評(píng)估反饋,教學(xué)相長
第一,柔性評(píng)價(jià),合理反饋。醫(yī)學(xué)院校應(yīng)從評(píng)價(jià)內(nèi)容、細(xì)則上進(jìn)行改變,內(nèi)容不再是滿意、不滿意等指向性較強(qiáng)的選項(xiàng),而是要轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒p方提出的可行性建議,內(nèi)容也應(yīng)更具體,便于雙方明確看到自身的不足之處,及時(shí)改正缺點(diǎn),完善自身。
第二,減少附加,合作共贏。減少師生評(píng)價(jià)的掛鉤考核,釜底抽薪,從根源上解決可能會(huì)產(chǎn)生的報(bào)復(fù)性惡性循環(huán)。師生相互理解,以輕松的心態(tài)來改正錯(cuò)誤,擺脫博弈困境,真正發(fā)揮評(píng)價(jià)機(jī)制的作用。
第三,年終總結(jié),以人為鑒。學(xué)期末,師生雙方進(jìn)行總評(píng),以他人評(píng)價(jià)來進(jìn)行對(duì)照,換個(gè)角度進(jìn)行思考,陽光評(píng)價(jià),公正公開。
(二)一體——虛實(shí)一體
在智能化時(shí)代,當(dāng)前主流的混合式教學(xué)模式中,如何強(qiáng)化傳統(tǒng)教學(xué)模式、如何優(yōu)化現(xiàn)代教學(xué)模式、如何將傳統(tǒng)教學(xué)模式與現(xiàn)代教學(xué)模式完美融合、如何合理分配教學(xué)內(nèi)容均是值得深入研究的問題。混合式教學(xué)模式以學(xué)生為中心,以能力為本位,以解決如何強(qiáng)化傳統(tǒng)教學(xué)模式的問題為重點(diǎn),以教學(xué)質(zhì)量把控原則為主體,解決如何優(yōu)化現(xiàn)代教學(xué)模式的問題,同時(shí)構(gòu)建評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制,解決如何將傳統(tǒng)教學(xué)模式與現(xiàn)代教學(xué)模式完美融合、線下教學(xué)內(nèi)容與線上教學(xué)內(nèi)容合理分配的問題。
三、基于“四學(xué)一體”線上線下混合式教學(xué)策略
第一,本研究認(rèn)真調(diào)研各大院校,特別是醫(yī)學(xué)院校學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教學(xué)模式,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,明確了以培養(yǎng)學(xué)生能力為中心,在改變課堂模式、提供多元化資源、強(qiáng)化學(xué)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督、多角度評(píng)估四個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行了培養(yǎng),提高了學(xué)生自主自學(xué)能力,助力學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時(shí),高校根據(jù)教學(xué)質(zhì)量把控制度的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)學(xué)生、教師以及督導(dǎo)小組進(jìn)行嚴(yán)格把控。另外,根據(jù)混合式教學(xué)模式的特點(diǎn),學(xué)生可以建立學(xué)習(xí)小組,進(jìn)行學(xué)生與學(xué)生之間的互評(píng)。教師的評(píng)價(jià)反饋機(jī)制與學(xué)生的相似,都是在評(píng)價(jià)與反饋方法、評(píng)價(jià)與反饋依據(jù)等方面實(shí)現(xiàn)多元化,強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制的可行性,逐漸完善教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制體系。
其中,基于“四學(xué)一體”混合式教學(xué)模式的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系主要分為課前、課中和課后三個(gè)學(xué)習(xí)階段,如表1所示。
四、實(shí)踐成果分析
2023年大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用課程“四學(xué)一體”混合式教學(xué)結(jié)束后,教學(xué)團(tuán)隊(duì)利用智慧樹平臺(tái)進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析,并做了問卷調(diào)查。平臺(tái)顯示,登錄有效學(xué)習(xí)學(xué)生人數(shù)1 051人,有效考核學(xué)生人數(shù)1 051人;考勤滿分率81.07%,課堂互動(dòng)滿分率78.72%;作業(yè)成績優(yōu)秀率84.12%,及格率95.72%;視頻學(xué)習(xí)優(yōu)秀率81.07%,及格率98.05%;章節(jié)測(cè)試優(yōu)秀率84.89%,及格率95.05%;期末考試優(yōu)秀率40.27%,及格率83.74%。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,98.00%的學(xué)生對(duì)本課堂感興趣,93.00%的學(xué)生對(duì)教師非常認(rèn)可,99.00%的學(xué)生對(duì)線上課程及學(xué)習(xí)資源非常滿意。
表1 基于“四學(xué)一體”混合式教學(xué)模式的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系
學(xué)習(xí)階段 指標(biāo) 評(píng)價(jià)主體
課前 視頻進(jìn)度
學(xué)習(xí)時(shí)長、訪問次數(shù)、測(cè)試成績
教案設(shè)計(jì)、思維導(dǎo)圖 智慧樹平臺(tái)(學(xué)生)
智慧樹平臺(tái)
督導(dǎo)小組
課中 出勤、互動(dòng)情況
翻轉(zhuǎn)課堂、實(shí)驗(yàn)練習(xí)、小組展示、課堂測(cè)試、
自發(fā)監(jiān)督
相互監(jiān)督、課堂質(zhì)量 智慧樹平臺(tái)
教師
學(xué)生
教師、學(xué)生
督導(dǎo)小組
課后 課下作業(yè)
期末考試
自評(píng)、互評(píng)
教師評(píng)價(jià)與反饋 智慧樹平臺(tái)、教師
智慧樹平臺(tái)
學(xué)生
督導(dǎo)小組
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基金項(xiàng)目:遼寧省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2022年度立項(xiàng)課題“基于人工智能技術(shù)的智慧學(xué)習(xí)模型構(gòu)建研究”,項(xiàng)目編號(hào):JG22DB284。
(作者單位:錦州醫(yī)科大學(xué))