培塑政工干部好形象 提升政治工作向心力

摘要：本文旨在探討如何用政工干部的良好作風，帶動提升軍工企業黨建工作質效。文章首先分析了作為政治干部的基本政治要求；然后提出了一些有效的方法來提高政治干部的綜合素質和形象。最后，討論如何在實踐中保持良好的作風以及其在實踐中的應用價值。

關鍵詞：政工干部；作風形象；能力素質

軍工企業職工的行為舉止，體現著軍工廠的精神風貌，政工干部的作風形象代表著本單位政治工作的政治威信。政工干部要想提高政治工作質效，必須外立“形象”，內修“涵養”以達到“內外兼修”的效果。我就如何培塑政工干部好形象提升政治工作向心力，談幾點淺顯認識。

一、培塑對黨忠誠、立場堅定聽令守規的好形象

政工干部是黨在軍工廠的“代言人”，是工廠管靈魂、強組織、抓教育、嚴作風的主體力量。政工干部只有自己靈魂純潔、信仰忠誠、聽令守規，政治工作才有公信力和說服力。在解放戰爭、抗美援朝等戰爭年代，軍工廠的廠長、黨委書記都是現役軍人，軍工廠職工對黨和政工干部非常信任和擁護，如果下達的指令沒有黨的確認，職工就會起懷疑，工作激情有所折扣。政工干部的特殊地位、在工廠享有這種威信，源于職工感黨恩、聽黨話、跟黨走的堅定政治立場。當前，對于固定根基與挖掘根基、塑造靈魂與蛀蝕靈魂、塑造形象與毀掉形象的拉鋸現象愈發激烈且復雜，政工干部更要發揚講政治、顧大局、守規矩、講紀律的傳統，樹立起對黨忠誠特別堅定的形象。具體做到三點：一是信仰底色要純。主動提升黨的創新理論素養，遵循“強政治首先要強理論”的原則，帶著信仰、初心、使命深入學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平強軍思想，努力認識領會其中的馬克思主義立場和觀點方法，將對黨的堅定信仰轉化為理智的自覺行動，切實鞏固信仰的理論基礎，筑牢忠誠根基。二是價值取向要正確。自覺把個人價值取向與實現中國夢、強軍夢緊密結合，自覺在軍隊發展建設大局下考慮成長發展，特別裝備修理工廠即將面臨調整改革，更要以平和心態重新接受黨的選擇和組織分配，帶頭在改革“大考”中交出合格答卷，把對黨忠誠體現到支持改革、擁護改革上。三是紀律約束要嚴。必須帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，時刻用嚴的標準、嚴的要求、嚴的作風規范言行舉止，不僅自己要聽招呼守紀律不逾矩，面對詆毀黨和人民軍隊的言論和行為，敢于發聲、堅決抵制，以自身行動捍衛黨和人民軍隊的權威形象。

二、培塑政治自覺、知行合一言傳身教的好形象

知行合一，方能俯仰無愧。“以言教者訟，以身教者從。”綜合評價政治工作，不光看政工干部說得怎么樣，更看政工干部做得怎么樣。政工干部如果行為不端、言行有恙，對政治工作的損害更大，像傅政華、黃興國、秦光榮等就是慘痛教訓。政工干部不僅要對黨的創新理論精思細悟、深學篤信，更要在實際工作中知行合一、真信篤行，以“重視言教、更重身教”的自覺、“立說立行、干在當下”的擔當、“馳而不息、久久為功”的韌勁，努力在學習中提高、在行動中前行、在吃苦中成長，踏踏實實地干出樣子來。具體做到三點：一是加強“領頭雁”的引力。不僅要練好唱功，當好黨的創新理論的傳播者，指引干部職工把正人生航向，更要練好做功，敢于主動請纓、亮明身份，自覺做到抓教先受教、立規先守規、管人先管己、抓紀先守紀，用以身示范的無聲力量感染和引導干部職工。二是強固“黃山松”的定力。要針對政治工作的依附屬性，自覺培養“功不唐捐，玉汝于成”的精神境界，穩得住心神、受得了煩瑣，耐得住枯燥，甚至聽得了詆毀，培養“任爾東南西北風”的定力，把思想集聚在傳承紅色基因上，把目標聚焦到擔當強軍重任上，把精力聚焦到戰場保障打贏上，將“政治生命線”這個偉大事業貫穿工廠建設發展全鏈路。三是涵養“燕銜泥”的毅力。自覺培養“面壁十年圖破壁”的堅忍，用耐心、恒心和毅力突破前行中矛盾問題。針對普世價值蔓延、利己主義盛行等現象和干部職工思維意識活躍、網絡交互頻繁等現狀，要實時管控單位輿情、耐心細致做好談心交心、心理測試、思想引導、情緒疏導等工作，正確引導和解決干部職工隊伍思想問題，打好突發事件處置“遭遇戰”、筑牢風險問題隱患“防火墻”。

三、培塑嚴格自律、一身正氣干凈純潔的好形象

潔身自好，克己奉公，是政工干部的干事從業的根本原則。政工干部作為教育引導者、黨務工作者，其自身要求必須高于嚴于一般干部，必須在秉公用權、落實制度、堅持原則上更加嚴格，做到特別正直、特別干凈、特別講黨性，這樣說話辦事才有底氣，政治工作才能讓大家服氣。我感到，政工干部必須做到硬氣干凈，重點是要培養“先禁其身而后人”的高度自覺。一是在守法度、知敬畏上高度自覺。自覺學法規、知法規、明法規、守法規，培育法治素養，強化法紀觀念，謹記“畏法度者最快樂，守規矩者最自由”的道理，把遵規守紀刻印在心，內化為日用而不覺的言行準則，筑牢政治上的“高壓線”、道德上的“恥辱線”、法紀上的“警戒線”；經常用黨紀軍規這把尺子量量自己，事前依據法規制度“畫像”、事中對照法規制度“看刑”、事后隨著法規制度“健身”，以政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力做到忠誠干凈擔當。二是在嚴自律、受監督上高度自覺。自覺修身養德，按照黨章要求，增強黨員意識和黨性觀念，慎獨慎初慎微慎交，定好工作和生活高低尺，簡單做人，簡約生活，始終保持良好的品行操守。自覺秉公用權，堅持依法用權、謹慎用權、干凈用權，在處理敏感問題上公平公道，自覺做到一心為公、一如慎初。自覺接受干部群眾監督，不僅要經常向組織匯報思想，查擺自身存在不足，還要主動讓群眾評判自己，虛心接受批評，誠懇聽取單位和同事提出意見，及時改正自身存在問題和不足，糾正行為偏差。三是在講黨性、敢較真上高度自覺。始終把黨的形象舉過頭頂，把群眾利益舉過頭頂，以監督執紀“四種形態”的第一形態約束鞭策自身，向歪風邪氣叫板，對行業歪風邪氣亮劍，擔起紀檢監察根本職責，擦亮監督“探頭”、打出執紀“鐵拳”、懸起問責“利劍”，決不當“和事佬”和“老好人”，切實守好紀檢監察這個主陣地。

四、培塑真情實意、擔當盡責務實進取的好形象

感人心者，莫先乎情。“情真意切”是實現溝通的橋梁，是走進心靈的鑰匙，是贏得信任的法寶。政治工作從本質上講是在做職工思想工作，硬邦邦、冷冰冰不行，只有接上地氣、融入真情，才能真正找到真實感覺，把工作做到點子上、心坎里；才能真正走進、觸摸、影響黨員干部尤其是“00后”職工的內心世界，進而教育轉化人員思想行為，才能真正讓黨員干部職工擁戴、信服，彰顯政治工作的親和力、感染力、號召力。因此，政工干部必須自覺提升對政治工作的無限熱愛之情，對黨員干部職工的誠摯服務之情，做到至真至純、至濃至深，這樣政治工作才能打動人心、匯聚人心。一是“身入”一線聽真話。利用談心交心、幫工到班、工作檢查、專題調研等時機，與基層職工保持最深入、最真切的接觸，關心職工急難愁盼、傾聽職工心聲訴求，真正在“待得住、沉得下”的切身感受中體察實情、掌握底數。二是“心想”職工辦實事。牢固樹立真誠服務的理念，設身處地、換位思考，堅持視線往下移，深入一線為職工解難紓困，特別要堅持和發揚好定期收集整理基層困難問題這一好做法，切實把為基層排憂解難的各項工作符合民意、合乎民生。三是要“情系”職工作排憂慮。克制急功近利想法，按照“掌握情況——情感交互——提升意志”的工作規律，堅持問策于職工破難題、問需于職工疏難點、問計于職工求發展，問效于民保落實，定期組織問卷調查、座談交流，多渠道征集干部職工意見建議，充分汲取職工智慧，做到科學謀劃、循序推進，不斷提高工廠黨建工作質量水平。

參考文獻

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（作者單位：中國人民解放軍第三三零二工廠）