黨建賦能電網(wǎng)調(diào)度安全生產(chǎn)

把提升組織力作為黨建工作的核心任務(wù)，把突出政治功能作為貫穿黨建工作的主線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向，強(qiáng)化組織、隊(duì)伍、制度建設(shè)。經(jīng)過長(zhǎng)期堅(jiān)持不解的努力，調(diào)度處呈現(xiàn)出昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核名列前茅，連續(xù)三年獲得內(nèi)蒙古電力公司先進(jìn)集體和安康杯優(yōu)勝集體榮譽(yù)稱號(hào)，調(diào)度處黨支部先后獲得烏海市先進(jìn)基層黨組織、烏海市基層黨建示范群體、內(nèi)蒙古電力公司先進(jìn)基層黨組織、內(nèi)蒙古電力公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“四強(qiáng)黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。

強(qiáng)化政治自覺，筑牢信仰根基

《黨員手冊(cè)》《廉政警句》等小冊(cè)子，每季度為黨員和入黨積極分子推薦一部好書、每月觀看一部黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育片、開展一次線上理論小測(cè)驗(yàn)。通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相融合，促進(jìn)黨的理論知識(shí)入腦入心。

“三會(huì)一課”制度化。堅(jiān)持把“三會(huì)一課”落到實(shí)處，每月召開支委會(huì)，開青工座談會(huì)、扶貧幫困等，通過宣傳黨的方針、學(xué)習(xí)榜樣事跡、分享讀書心得、了解農(nóng)區(qū)居民生活狀況，把“兩學(xué)一做”常態(tài)化，極大激發(fā)了黨員的身份意識(shí)和黨性觀念和工作激情。

發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化。將人黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象納入支部學(xué)習(xí)范圍，每月下達(dá)學(xué)習(xí)計(jì)劃。依照《烏海電業(yè)局發(fā)調(diào)度處黨支部高度重視黨員隊(duì)伍的教育和管理，采取多種形式抓好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)，強(qiáng)化黨員的政治理論素養(yǎng)。

理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。始終把提高黨員的黨性覺悟和理論水平作為政治責(zé)任，堅(jiān)持不懈抓黨員學(xué)習(xí)，提高黨員政治素質(zhì)，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。緊貼時(shí)政形勢(shì)，每月安排黨員集中學(xué)習(xí)一次、自學(xué)兩次，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要理論、重要精神、黨規(guī)黨紀(jì)融入學(xué)習(xí)中。多次邀請(qǐng)中共烏海市委黨校老師講黨課，編印了《不忘初心、牢記使命100問》每季度召開黨員大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)和黨員輪流講黨課。每月組織豐富多彩的主題黨日活動(dòng)，三年來累計(jì)開展主題黨日活動(dòng)30余次。如組織黨員與輸電處一起巡線體驗(yàn)“北疆楷模”精神、聯(lián)合中河源社區(qū)學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡、走進(jìn)黑宜化化工等大用戶簽訂廉潔承諾書、到社區(qū)開展志愿服務(wù)、召展黨員積分制管理辦法（試行）》建立發(fā)展黨員學(xué)習(xí)檔案，采集發(fā)展黨員基本信息，扎實(shí)推進(jìn)發(fā)展黨員五個(gè)階段的積分考核工作，保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。支部將《烏海電業(yè)局發(fā)展黨員積分細(xì)則》印成口袋書，便于發(fā)展對(duì)象隨身攜帶、隨手翻看，了解掌握每一階段積分情況。入黨介紹人、支部書記談心談話不走過場(chǎng)，切實(shí)關(guān)注入黨積極分子成長(zhǎng)過程中的進(jìn)步和缺點(diǎn)。

強(qiáng)化支部建設(shè)，夯實(shí)組織根基

調(diào)度處黨支部以規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化為依托，扎實(shí)建設(shè)“最強(qiáng)黨支部”，努力提升組織力。

加強(qiáng)制度建設(shè)。調(diào)度處黨支部不斷完善自身建設(shè)，建立健全各種規(guī)章制度。按照“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作要求緊抓制度建設(shè)，先后編制了《黨建工作責(zé)任制》《談心談話制度》《黨員考核細(xì)則》等十項(xiàng)制度，并匯編成《烏海電業(yè)局調(diào)度管理處黨支部制度匯編》。定期召開支委會(huì)和黨員大會(huì)，普及制度規(guī)范，嚴(yán)肅紀(jì)律，引起黨員高度重視，確保“言必行，行必果”。

發(fā)揮支委作用。為有效發(fā)揮支委作用，黨支部增加了支委人數(shù)，在原有五名支委（支部書記、支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員）的基礎(chǔ)上，增加了一名群工委員、一名青年委員，形成了7名支委的強(qiáng)大陣容。鼓勵(lì)支委找準(zhǔn)自身角色定位，大膽行使權(quán)力，激發(fā)支委的積極性和責(zé)任感，扭轉(zhuǎn)了以往“支部工作書記說了算，其他支委是擺設(shè)”的狀況，形成了分工明確、群策群力、各盡其能的良好氛圍。

注重示范引領(lǐng)。連續(xù)三年在黨員中開展“三亮三比三爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，要求黨員“亮身份、比作風(fēng)、爭(zhēng)當(dāng)奉獻(xiàn)模范；亮承諾、比技能、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵；亮形象、比業(yè)績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒”。通過佩戴黨員徽章、制作桌牌、設(shè)立黨員安全生產(chǎn)示范崗、拍攝《我是黨員》微視頻等措施，讓黨員亮身份，增強(qiáng)黨員自我約束意識(shí);通過黨員承諾踐諾活動(dòng)、建立黨員責(zé)任區(qū)、制定黨員聯(lián)系群眾制度等形式，讓黨員亮承諾，引導(dǎo)黨員履行義務(wù)，服務(wù)群眾；通過建立黨員先鋒志愿服務(wù)隊(duì)、“善行義舉榜”、創(chuàng)城包聯(lián)共建、制作微信推送等形式，讓黨員亮形象，樹立先進(jìn)典型，激勵(lì)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。活動(dòng)激發(fā)出黨員勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、敢于創(chuàng)先、善于作為的工作熱情，表現(xiàn)出極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鞏固安全根基

調(diào)度處黨支部2018年開始全面實(shí)施以“聚人心、通思想、提素質(zhì)、展形象”為主要內(nèi)容的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)黨建工作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)融合共生、同步發(fā)展，為電網(wǎng)安全生產(chǎn)提供了有力保障。

提煉和傳承優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化。多次邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、退休員工座談交流，挖掘調(diào)度處四十年來優(yōu)秀的歷史積淀，引導(dǎo)員工就“工作怎么干？我能干什么”進(jìn)行思考。在公司黨委的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的反復(fù)討論和斟酌，最終形成了“奏響電網(wǎng)和諧曲，情系萬家燈火明”的團(tuán)隊(duì)精神和“兩優(yōu)兩強(qiáng)”（思想品德優(yōu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)，溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)）的團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，提煉出了“縱? 調(diào)度管理處黨支部與中聯(lián)化工黨支部聯(lián)合開展主題教育活動(dòng)。

橫聯(lián)通、舉重若輕、博聞精思、攜手同行的文化內(nèi)涵，并通過文字、文藝形式對(duì)外拓展形象，持續(xù)擴(kuò)大優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的影響力，從而達(dá)到統(tǒng)一職工思想、凝心聚力的目的。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)度處90后青工吳宏偉在內(nèi)蒙古電力公司2019年技能競(jìng)賽中，摘取了自動(dòng)化專業(yè)的桂冠，2020年在公司技能大賽中調(diào)度處獲得智能電網(wǎng)調(diào)控專業(yè)團(tuán)體第二名、個(gè)人第五名的好成績(jī)。調(diào)度處有兩人人選公司百優(yōu)人才，一人拿到參加百優(yōu)人才碩士考試資格，三人成為系統(tǒng)運(yùn)行部配網(wǎng)運(yùn)行專家。三年來，團(tuán)隊(duì)建設(shè)已經(jīng)結(jié)出碩果，調(diào)度處的電網(wǎng)管理能力正在不斷提升。

做好思想政治工作。調(diào)度處黨支部提出“不僅要給職工做思想政治工作，而且要把思想政治工作做到職工家屬身上”。一名調(diào)度員在崗位晉升中沒能通過考核，支部書記察覺到了他內(nèi)心產(chǎn)生的消極思想，通過談心談話幫助他重樹自信。方式班長(zhǎng)因工作忙經(jīng)常加班，與愛人產(chǎn)生矛盾，處領(lǐng)導(dǎo)不但給這個(gè)班長(zhǎng)做思想工作，而且給他愛人打電話化解矛盾。保護(hù)班一名女職工休產(chǎn)假期間母親查出來罹患癌癥，父親又遭遇車禍，支部號(hào)召大家為她捐款，幫助她渡過難關(guān)。職工的愛人生孩子支部書記帶領(lǐng)工會(huì)委員送去雞蛋紅糖，外地員工結(jié)婚大家?guī)椭鴱埩_，職工的父母生病處領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)探望。通過這些家訪活動(dòng)，傳遞了單位對(duì)員工的關(guān)懷，讓職工家屬能夠充分理解電網(wǎng)調(diào)度的工作特性，解除了黨員、職工的后顧之憂，使職工在工作中保持良好的狀態(tài)。

助力電網(wǎng)安全生產(chǎn)。三年來，調(diào)度處黨支部聯(lián)合兄弟供電局、上級(jí)調(diào)度部門、烏海超高壓供電局、大用戶企業(yè)、社區(qū)等單位黨支部舉行主題黨日活動(dòng)十余次，開展黨員教育活動(dòng)三十余次，實(shí)現(xiàn)了溝通思想、交流經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變安全觀念、增強(qiáng)安全意識(shí)的目的。通過這些活動(dòng)，黨員們?cè)谙娋W(wǎng)一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)過程中主動(dòng)作為，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策二十余條；在配網(wǎng)自動(dòng)化建設(shè)等細(xì)致繁雜的工作中，不懼困難走在內(nèi)蒙古電力公司前列；在繼電保護(hù)整定、潮流計(jì)算、電網(wǎng)規(guī)劃等方面細(xì)心計(jì)算和周密分析，增強(qiáng)“大烏海供電區(qū)”的供電可靠性。

重視人才培養(yǎng)。重視人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)聯(lián)性，用團(tuán)隊(duì)力量帶動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)，用個(gè)人成長(zhǎng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量，在引導(dǎo)職工完成目標(biāo)計(jì)劃的過程中不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。支部編制了“成長(zhǎng)目標(biāo)清單”，指導(dǎo)被培養(yǎng)人結(jié)合自身狀況和專業(yè)特點(diǎn)，設(shè)立短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)，特別注重長(zhǎng)期目標(biāo)與中期、短期目標(biāo)的銜接性及支撐性，通過“基礎(chǔ)、提升、精進(jìn)”三個(gè)階段，搭建培養(yǎng)平臺(tái)，使有能力、有潛力的年輕人真正凸現(xiàn)出來。

內(nèi)蒙古電力集團(tuán)烏海供電公司調(diào)度管理處黨支部堅(jiān)決落實(shí)“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’”的重要論述，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨建成績(jī)喜人。黨支部凝練出了“智網(wǎng)先鋒”黨建品牌，形成了“奏響電網(wǎng)和諧曲，情系萬家燈火明”的團(tuán)隊(duì)精神和“兩優(yōu)兩強(qiáng)”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，提煉出了“縱橫聯(lián)通、舉重若輕、博聞精思、攜手同行”的文化內(nèi)涵；編撰6萬字《調(diào)度之歌》故事集、近200篇各類媒體稿件推送等，講述身邊人身邊事，彰顯調(diào)度人的風(fēng)采；延伸團(tuán)隊(duì)精神，開展班組文化競(jìng)賽，5個(gè)班組建立了自己的文化理念體系，3個(gè)班組獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀文化班組榮譽(yù)稱號(hào)，自動(dòng)化班評(píng)為集團(tuán)公司四星級(jí)班組；進(jìn)一步提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力和干事創(chuàng)業(yè)的信心。推選榜樣人物，樹立典型引領(lǐng)，加強(qiáng)青工和高端人才的培養(yǎng)，先后有3名職工入選集團(tuán)公司百優(yōu)人才庫，4名職工分獲烏海市全民科學(xué)素質(zhì)大賽、創(chuàng)新方法大賽一等獎(jiǎng)，一項(xiàng)科技成果獲行業(yè)設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，一篇論文獲“第24屆東亞及西太平洋電力工業(yè)協(xié)會(huì)大會(huì)”榮譽(yù)論文，3人通過高級(jí)技能等級(jí)認(rèn)證，形成了人才培養(yǎng)強(qiáng)烈示范作用。調(diào)度管理處黨支部堅(jiān)持黨建與中心工作有機(jī)融合，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建工作引領(lǐng)作用，為奮力跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

[作者單位：內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）烏海供電分公司]