淺談醫學專科院校臨床醫學專業學生就業與新型農村合作醫療

應鳳華

【摘 要】新型農村合作醫療制度的實施,為臨床醫學專科院校學生就業提供了新的途徑,本文根據我校的情況淺談一下臨床專業學生的就業現狀及積極的探索。

【關鍵詞】臨床專科生 就業 新農合 關系

一、醫學專科生的就業形勢

河南省大學生就業指導中心結合本省的特點制定了《河南省衛生行業人才需求調查表》。在調查中發現,專科畢業生的就業呈現出了結構性的困難,專科生的就業壓力遠遠大于本科生。但近些年醫科類熱門專業的畢業生就業中一個十分突出的問題是人才分布不平衡。一方面是大中城市的大醫院人才飽和,但畢業生還都想往里擠。另一方面是小醫院、街道醫院、鄉鎮醫院缺乏人才,可畢業生又不想去。

二、新型農村合作醫療制度給臨床專業專科畢業生就業提供了新的途徑

1.我省新型農村合作醫療制度實施情況

我省新型農村合作醫療工作從2003年啟動以來,各級黨委、政府堅持以科學發展觀為指導,積極創造條件,最大限度地擴大新型農村合作醫療覆蓋面,最大限度地提高參合農民的受益水平。新型農村合作醫療制度從無到有,從試點探索到全面覆蓋,目前已經在全省157個有農業人口的縣(市、區)全部建立,新型農村合作醫療工作取得了顯著成效。

2.新型農村合作醫療促進了鄉鎮衛生院的發展

建立健全新農合是發展基層醫療衛生事業,推進農村公共衛生體制改革的重要舉措。一方面,以前衛生院設施差、床位少,打針輸液都不方便,新農合的實施帶動了衛生資源的“下沉”,鄉鎮衛生院的醫療條件大為改善。另一方面,按照《河南省新型農村合作醫療統籌補償方案》的規定,從中我們不難看出在鄉級衛生院住院看病的得到的補償比例最高,這就促使群眾就近到鄉鎮衛生院就醫。新農合使農民的醫療需求明顯上升,定點醫療機構的病床利用率上升,醫療總收入增長,直接促進了鄉鎮衛生院和其他定點醫療機構的發展。

3.醫療人員缺乏是鄉鎮衛生院存在的重要問題

在新農合制度的影響下,鄉鎮衛生院將在擔負人民基本醫療保健中起到越來越重要的作用,隨著各級政府對新農合重視程度不斷提高,國家也不斷出臺政策和措施加大對新農合,特別是對鄉鎮衛生院的建設投入,鄉鎮衛生院的醫療環境、技術設備也在不斷得到改善。但是,由于鄉鎮衛生院條件艱苦、工資福利差、設備簡陋,高學歷人才不愿進鄉鎮衛生院工作。再者,有能力、有學歷的衛技人才把衛生院當做跳板,利用各種方法向上級醫療機構流動。再次,加上傳統的就業觀念,新畢業的大學生又不愿分配不到農村去,城區雖不缺大中專畢業生,但吸引力不減,專科以上畢業生下不去也是一個不容忽視的問題。

三、轉變就業觀念,以市場為導向,為農村培養實用型人才

1.積極探索校院合作機制,為學生就業找出路

我校在全國首創,在2007和2008年組織召開了兩屆新農合校院合作研討會,會議邀請了省內部分縣區衛生局長、鄉鎮衛生院長參加。會上,雙方就如何使學校培養適應衛生院需要的人才方面的問題進行了探討。使學校更加明確了培養方向,也促使學校在教學內容等方面做了一定調整,在教學方法上進行了一些改革,在職醫務人員的業務素質的提高等方面達成共識。會后,各地區代表又在校園內與即將畢業的學生進行了現場面對面的交流,有的醫院是有備而來,當場與應屆畢業生達成了就業協議。07年我校首屆專科畢業生就業率達到92.16%,臨床專業畢業生到基層醫療機構和衛生院就業的達到了72%,居全省同類學校之首。

2.創新工作思路,強化就業指導服務

我校高度重視畢業生就業工作,不斷創新思路,強化就業指導服務,積極構建全方位、多層次、全程化、信息化的大學生就業指導服務體系。為做好就業指導教學及服務工作,成立了就業指導教研室,有專職老師負責就業指導課成教學工作,并在各系部設立專門崗位專人負責就業指導工作。旨在引導學生樹立正確的擇業觀,將就業和國家的政策結合起來,和國家的新農合政策結合起來,和鄉鎮衛生院的繼續醫療衛生專業人員的狀況結合起來,和自己的所學的專業和技能結合起來,和自己的長遠發展結合起來,找準適合自己的路子。

3.改進教學方法,培養學生專業技能

高職院校臨床醫學專業教育是為基層醫療機構培養人才的。教育教學活動亦應圍繞這個目標來進行,辦學應該科學準確定位在這個層面。新農合研討會的勝利召開,也為學校教學環節提供了寶貴的參考意見。學校對臨床專業的學生教學活動大膽進行了改革,即在學校集中進行第一學年理論基礎知識的學習。第二年把教學地點放到三個附屬醫院進行臨床課程的理論學習和臨床見習,強化臨床操作能力、診療能力,真正做到理論和實踐相結合。第三學年安排到各地市臨床實習,使學生能跟充分掌握臨床常見病和多發病的診療技術和方法。

4.加強就業指導力度,提高學生就業能力

近年來,為進一步加強就業指導力度,增加學生的面試技巧、提高就業能力,我校實施了三級就業指導制度,從入學就開始職業熏陶,把就業指導引入課堂,進入班會。二年級、三年級更是分不同階段、層次開展就業指導,分別就職業生涯規劃、擇業觀、就業心理準備、就業技巧等方面對畢業生進行全面系統就業培訓。就業指導處和各系部聯合舉辦“模擬招聘會”,旨在通過“實戰演習”,讓同學們鍛煉自我推銷能力,積累應聘經驗,增強提前職業規劃意識、自信心和全面認識自我,增強核心競爭力。除此之外,還聘請有關的專家教授、鄉鎮衛生院領導和優秀的往屆畢業生開展專題講座,對學生進行各方面的輔導,使學生能正確的認識、評估自己,選擇好適合自己發展的職業之路。

參考文獻:

[1]河南省衛生廳、河南省財政廳、河南省中醫管理局關于印發《河南省新型農村合作醫療統籌補償方案的通知》.2008,(1).

[2]河南省衛生廳關于進一步落實責任加強新新型農村合作醫療管理與監督工作的通知.2008,(4).

[3]河南省人民政府關于進一步加強新型農村合作醫療管理工作的意見.2008,(9).