汪盛忠
“馬太效應”是指好的愈好,壞的愈壞,多的愈多,少的愈少的一種現象。在《圣經·新約》的“馬太福音”第二十五章中說道:“凡有的,還要加給他叫他多余;沒有的,連他所僅有的也要奪過來。”社會學家從中引申出了“馬太效應”這一概念,用以描述社會生活領域中普遍存在的兩極分化現象。
“好孩子是夸出來的。”好孩子的確是夸出來的,通常在班級教育教學中經常受到夸獎的都是好孩子,正是在夸出好孩子的同時,往往也“夸”出了“差孩子”,甚至“夸”出了“壞孩子”,導致兩極分化愈發嚴重,這就是教育教學中的“馬太效應”。
傳統教育觀念中的所謂“好孩子”,往往是指學業成績好、安靜聽話、容易接受老師教導的學生。學生從入學開始就必然有心智、學業和品行上的差異。好孩子容易引起教師的關注,容易受到肯定和褒揚,能更多地體會到成就感,自信心也就愈來愈強,上進心也會與日俱增,也就會越來越優秀。相反,差孩子身上閃光的地方相對較少,受到教師的關注相應也少,錯誤和缺點較多,也更容易暴露,受到的批評或指責往往也多,很少能體會到成就感,自尊心和自信心容易受到傷害,從而自暴自棄、破罐破摔。即便是一些相對“高明”的教師,盡量少批評這些學生,但總是更多地表揚優秀的學生,他們也會感到自己總不如別人,在所謂的優秀學生面前總覺得低人一等,從而產生自卑感,強化了非智力因素的作用。久而久之,這些學生會失去上進的動力,學業成績會越來越差,調皮的會越來越調皮,甚至會故意與老師作對,沾染越來越多的社會不良習氣,吸煙、喝酒、打架,表現得非常叛逆。在很大程度上這些學生并不是不想上進,不想學好,他們的調皮往往是為了引起老師和同學的關注,以證明自己的存在。如果老師能給予他們多一點關注,多用贊美性詞語夸他們,即使是很小的一件事,他們也能受到莫大的鼓舞,逐漸地增強信心,從而會變得越來越優秀。
不同的學生個體存在差異是必然的,問題是我們的教育使我們的學生差距不是在縮小,而是在不斷擴大。我們的教育者,往往是高中責怪初中輸送的生源基礎差距大,初中責怪小學,小學責怪幼兒園,其實是各個階段都在強化這種差距。大家都知道,小學一年級的學生,知識和能力的基礎差距是很小的,文化課考試成績的差距較小,表現很差的學生也是很少的,隨著年級的升高,成績的差距不斷擴大,調皮的學生越來越多,違紀的程度越來越高。固然學生有智商的差異和其它因素的影響,但不可否認的是教育者的教育方法起到了至關重要的強化作用。
如何克服教育教學中的“馬太效應”,是每個教育工作者都必須重視的問題。
首先,教師要切實轉變教育觀念,特別是要轉變教學觀和學生觀。夸美紐斯提出:“教育的藝術是把一切事物教給一切人類的藝術。”教育教學必須面向全體學生,關注每一個學生的進步,貫徹“有教無類”的教育思想,公平對待每一名學生。有調查顯示,學生最不能接授的就是對待學生不公平的老師。如果教師戴著有色眼鏡看待學生,必然會導致好的學生越來越好,差的越來越差,而且這種好壞之間的差距會逐漸增大。教師應相信每一個學生都是可塑之才,尊重每一個學生,用發展的眼光看待學生。“不聽話”的調皮學生,往往思想活躍,可塑性也更大,需要教育者有足夠的耐心,施以正確的引導。
其次,扎實推進素質教育,改革評價方式。經過多年的改革和實踐,素質教育取得了值得肯定的成效。由于受當前考試制度等因素的影響,學校評價學生主要依靠一張試卷,以分數論優劣仍非常普遍。評選“優秀學生”、“三好學生”、“學習標兵”等榮譽往往有意無意地把考試分數放在首位,甚至“一好遮百丑”。 這種考查方式必然導致學習成績差的學生被認為思想品質也差,從而極大地傷害了學生的自尊心。教師應對學生進行多維度、多層面的評價,注重學習過程的考查,及時肯定和褒獎學生的進步是極其重要的。學校可設立多個“單項進步獎”,考試成績不公開,只通知學生本人,更不得排名。還應做實學生“成長記錄袋”,系統反映學生的進步過程,如實記載學生的點滴進步和閃光點,讓學生都能享受到成功的喜悅,增強成就感,激發上進心。
第三,給學困生更多的關愛。贊可夫說:“當教師的必不可少的,甚至幾乎是最重要的品質,就是熱愛兒童。”羅素說:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由地發展。”沒有愛,就沒有真正的教育。教師要愛每一個學生,更要“偏愛”學習困難的學生。學困生更渴望得到老師的關愛,他們自卑,總認為老師討厭自己。他們學習過程中的困難多,需要得到老師的幫助,解決學習中的實際問題,更重要的是他們需要老師的愛,使他們燃起希望之火,重振奮進的信心,增添戰勝困難的勇氣。教師給學生的愛應該是真誠和無私的,而且要善于表達對學困生的愛,要讓學生切實感到教師的關愛是真誠的。切忌在指出學習困難學生缺點或不足的同時,拿他和優秀學生對比,那樣會傷害他們的自尊心。不少教師感嘆,教師的好心往往被學生當成“驢肝肺”,究其原因,是我們表達關愛的方式不佳,不能讓學生感受到你的真誠。“親其師”才能“信其道”,學生只有信任老師,才能樂于接受老師的教育。
(責任編輯 史玉英)