羅雪軍



摘 要:隨著教育改革的不斷深入,小組合作學習已經成為重要的教學組織形式之一。每種教學模式的實施都有完善、發展的過程,小組合作學習也不例外。目前,小組合作學習分組不合理、評價不完善以及課堂紀律難控制等問題,都需要教師在教學實踐中探索、解決。
關鍵詞:數學課堂;合作學習;問題與策略
中圖分類號:G623.5 文獻標識碼:A 文章編號:1009-010X(2013)02-0067-02
課程改革是我國基礎教育邁向21世紀的一次綜合性改革,是提高未來國民素質的重要條件,從素質教育課堂教學模式的實際來看,課堂教學中要充分突出學生的主體地位和教師的主導作用,讓全體學生都能在教師的引導下,主動地學習,促使身心、潛能、整體素質和個性獲得充分、和諧的發展,成為學習的主人。
合作學習,在課改的形勢下被越來越多的教師所采用。據我的一項調查發現:68.8%的教師經常使用合作學習;25%的教師有時會使用;只有6.3%的教師極少使用;沒有一個教師沒有使用過這種教學模式(見表1)。可見,合作學習已深入教師思想,而且成為教學的首選。但在開展小組合作學習中,不少問題也隨之而來,如:分組不合理、評價不完善、課堂紀律難以控制等等。如何處理好這些問題,是教師在組織合作學習時應及時解決的。
一、 什么是小組合作學習
小組合作學習是以小組為基本單位而進行的一種教學活動形式。合作學習的小組通常由4~6人組成,其中一名“優等生”、一名“差生”、其余為“中等生”,要求各小組總體水平基本一致,每個小組都應是全班的縮影和截面,同時,各個合作學習小組之間又應具有同質性。組內異質為互相合作奠定了基礎,而組間同質有利于教師把握學習反饋信息,調控教學進程,同時又為保證全班各小組間展開公平競爭創造了條件。
二、 正視合作學習中存在的不足
合作學習是一種教學模式,我國提倡使用它的時間也只有十多年,教師在嘗試使用的過程中,多多少少會碰到一些阻礙和困惑。
在調查中發現,使用小組合作學習后,學生回答問題的積極性、作業的準確率及學生關系的親密度等,都有一定程度的提高,可見,小組合作學習已在一些方面顯示其優勢。但是,要讓合作學習得到更大更好的收獲,教師應盡量找出它的不足,并不斷改進。
調查中發現,在進行合作學習時,教師對學生的評價并未從原來的評價模式中解放出來,往往還是“偏個體、輕整體”。
表2 顯示,有55.8%的教師會表揚那位答對的學生,表揚學生所在小組的僅占9.1%,同時表揚小組與學生的有33.8%,一半以上的教師仍未從原來課堂教學模式的評價標準中走出來,在合作學習中對學生的評價,還是局限于對個人表揚。
同樣,教師在分組時,可能受空間位置的局限,因而,有55.8%的教師按學生所在的位置劃分小組;自由組合的占28.8%;多種分組方式相結合使用的占11.6%;3.8%的教師按學生的成績分組(見表3)。這不得不讓教師感到一些困惑,就近原則雖然方便,但這樣顯然不符合“組間同質、組內異質”的原則。
另外,合作學習由于教師組織不當,容易出現討論離題、紀律難以控制、后進生被動學習甚至游離于小組之外、討論結束后情緒難以平復,影響后續學習等。
三、如何更好地解決現存問題
教師的能力與素質是搞好教學、教育工作的基礎和條件,是一種長期起作用,并對學生發展有決定性的因素。因此,教師必須深入研究和解決小組合作學習中存在的多種問題。
(一)教師要更新教育理念
合作學習不同于傳統教學模式。首先小組合作學習是以小組活動為主體而進行的一種教學活動,它將小組的總體成績作為評價和獎勵的依據,改變了傳統教學中以個人成績為標準、以學生個體為獎勵對象的做法。但現在的大部分教師仍未做到這一點。
教師的評價應從整體到個人,也就是在合作學習評價時,小組的每個成員都是成功者,同時針對組內的“領導者”,教師也可格外地表揚,讓其在今后的合作學習中更加主動、積極地領導組員,更好地合作解決問題。
其次,在小組合作學習中,組內成員有著共同的奮斗目標,教師應讓他們意識到,必須以小組的成功為個人的成功,從而使每一個成員不僅自己學會掌握知識,而且還要關心和幫助其他組員,經過共同的努力,最后獲得成功。
(二)了解本班情況,合理組織搭配小組
合作學習的小組是按“組間同質、組內異質”的原則進行分組的,分組是否合理直接影響合作學習的效率。試想,要是組內幾個都是調皮搗蛋或是成績不好的學生,讓他們討論,無疑是個大難題,他們的討論一定是無目的的,不按一定思路,不按教師的要求,一不留神,便會轉換主題。
同時,每組的人數也要控制得當。人少了,討論得不夠豐富,多了,反而亂成一團,或者沒等上發言就結束了。要想很好地開展小組合作學習,教師應首先了解本班的情況,了解優差生之間的距離及他們的退步與進步,進而定期調整好班內的位置,組織好小組,以便課堂上進行合作學習節約時間,提高效率。
(三)走下講臺,走進學生
合作學習時,教師在班內所處的位置,多多少少會影響到學生討論的氣氛。教師走下講臺,利用教師自身的一種影響力,避免討論時紀律難控的局面;教師走進學生,融入小組討論中,可觀察討論的情況,也可在討論僵持的情況下適時地點撥一下,還可以以某個小組為樣本,及時地把握討論時間,防止完不成教學計劃。
(四)關注合作學習中的學習困難生
班級中的學困生,在合作學習討論時,一般都處于聽眾的位置,在小組中不參與討論,所學知識沒有學到,又怎么會進步呢?
學困生由于總是成績差,所以,在班內沒有“地位”,在自身心理上也有一層陰影。如何讓他們“脫貧致富”呢?教師首先要用同樣眼光看待每一個學生,對學困生少一點苛責,少一點失望,少一點冷漠,多一份理解,多一份親切。同時也要找機會表揚他們,樹立他們學習的信心,多鼓勵他們發言,積極參加小組的討論,多從同學、老師那兒學到知識,進而促使他們進步。
小組合作學習尚處于完善階段,優勢仍未完全發揮,不足也會不斷發現,這就要求每一個教師在教學中不斷摸索,不斷創新,讓小組合作學習放出更強的光和熱。
參考文獻:
[1]王 坦.論合作學習的基本理念[J].教育研究,2002,(2).
[2]王永春.小學數學教學中合作學習存在問題及其解決策略[J].課程·教材·教法,2002,(8).