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高職教育中教師角色的定位探討

2013-04-29 00:44:03史春俠
新校園·上旬刊 2013年6期
關(guān)鍵詞:高職教育

史春俠

摘 要:高職教育作為我國(guó)教育體系的重要組成部分,具有不可替代的基礎(chǔ)性作用和戰(zhàn)略性地位。這其中教師的作用是非常關(guān)鍵的,而正確定位教師的角色是職業(yè)教育發(fā)展的前提和保障。

關(guān)鍵詞:高職教育;教師角色;定位

“師者,傳道受業(yè)解惑也。”這是對(duì)教師職責(zé)的全面而精辟的解釋?zhuān)恢北淮蠹宜J(rèn)同。在當(dāng)代科技快速發(fā)展變化的社會(huì),作為一名職業(yè)教育的教師,如何把握時(shí)代脈搏,正確定位在職業(yè)教育中的角色,充分發(fā)揮教師的職責(zé),這是擺在高職教師面前的重要問(wèn)題。

一、職業(yè)教育的概念、內(nèi)涵和基本特征

職業(yè)教育概念不是靜態(tài)的形成過(guò)程,而是長(zhǎng)期發(fā)展演變而來(lái)的。1914年蔡元培提出“實(shí)利主義教育”,其中心思想是強(qiáng)調(diào)“以人民生計(jì)為普通教育之中堅(jiān)”,不僅給人以普通文化知識(shí),而且給人發(fā)展事業(yè)的知識(shí)和技能,同時(shí)給人一種職業(yè)技能。在其思想的啟發(fā)下,黃炎培等人提出“實(shí)用主義教育,后在創(chuàng)辦中華職業(yè)教育社時(shí),正式改稱(chēng)‘職業(yè)教育,從此為大多數(shù)人沿用”。

1996年,《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》再次確認(rèn)了“職業(yè)教育概念的法律地位,并賦予新的含義:職業(yè)教育是國(guó)家教育事業(yè)的重要組成部分,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)就業(yè)的重要途徑”。對(duì)于職業(yè)教育的概念,在不同時(shí)期有不同的表述,但對(duì)其內(nèi)涵一般理解為:普通教育的組成部分、在某一職業(yè)領(lǐng)域就業(yè)準(zhǔn)備的手段和繼續(xù)教育的一個(gè)方面。它主要是為引導(dǎo)學(xué)生掌握在某一特定的職業(yè)或行業(yè)或某類(lèi)職業(yè)中從業(yè)所需的實(shí)用技能、專(zhuān)門(mén)知識(shí)和認(rèn)知而設(shè)計(jì)的。而職業(yè)教育的基本特征就是職業(yè)性即明顯的行業(yè)特征、社會(huì)性即辦學(xué)的社會(huì)性和職業(yè)教育辦學(xué)必須與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的實(shí)踐性即教學(xué)過(guò)程及培養(yǎng)的人才類(lèi)型具有實(shí)踐性。因此,職業(yè)教育發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的歷史變革過(guò)程,從謀生手段到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,到促進(jìn)人的職業(yè)個(gè)性的發(fā)展,它都凸現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力,預(yù)示出廣闊的前景。目前,大力發(fā)展職業(yè)教育已不再是權(quán)宜之計(jì)式的應(yīng)景口號(hào),而是事關(guān)國(guó)計(jì)民生的真切行動(dòng)。

二、高職教育學(xué)生的特點(diǎn)和培養(yǎng)要求

高職教育學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高職生)的年齡大多數(shù)都在十八九歲,正處于求知欲望的強(qiáng)盛期。社會(huì)信息傳播途徑眾多,他們的認(rèn)識(shí)發(fā)展具有豐富的刺激因素和時(shí)空條件,成為多種文化的占有者和享有者,特別是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取的知識(shí)信息甚至比教師還要多。但是,他們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)層次不夠,學(xué)習(xí)的實(shí)用化傾向十分明顯,追求“短平快”和急功近利。高職生大多數(shù)是基礎(chǔ)教育中被忽視的弱勢(shì)群體,理想與現(xiàn)實(shí)的差距,造成他們的逆反心理和嚴(yán)重的失落感,同時(shí)還有強(qiáng)烈的自卑感。針對(duì)高職生的這些特點(diǎn),職業(yè)教育的培養(yǎng)應(yīng)從三個(gè)方面進(jìn)行:第一,加強(qiáng)與學(xué)生思想上的互動(dòng)性,做他們生活上的朋友和指路者;第二,加強(qiáng)與學(xué)生知識(shí)上的競(jìng)技性,在新知識(shí)、新技能的獲取方面多交流;第三,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的提高,多參加技能大賽,擴(kuò)展知識(shí)領(lǐng)域。通過(guò)這些途徑,使學(xué)生成為具有扎實(shí)的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí),良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí),能熟練掌握實(shí)踐技能的高端技能型專(zhuān)門(mén)人才。

三、高職教育中教師的角色定位

高職生有其特殊性,教師應(yīng)從心理上與學(xué)生溝通,幫助學(xué)生建立自信心。教師要對(duì)他們進(jìn)行誘導(dǎo)式的教學(xué),激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣,通過(guò)介紹專(zhuān)業(yè)和參觀企業(yè),讓他們切身感受自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的魅力。

1.職業(yè)技能培訓(xùn)的策劃者

高職教育主要就是對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能的培訓(xùn),而一個(gè)切實(shí)有效的培訓(xùn)計(jì)劃,是教師對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐高度融合之后的提煉。這就要求教師有扎實(shí)的理論知識(shí)和很強(qiáng)的實(shí)踐操作能力及策劃能力。

2.課程設(shè)置和教學(xué)模式的構(gòu)建者

根據(jù)教育部對(duì)高職教育改革的要求,目前高職院校都在用新的教學(xué)模式——基于工作過(guò)程導(dǎo)向進(jìn)行。這套教學(xué)方案的實(shí)施要以市場(chǎng)需求為邏輯起點(diǎn),以職業(yè)崗位群的職責(zé)—任務(wù)—工作流程的分析為依據(jù),以校企專(zhuān)家合作開(kāi)發(fā)為關(guān)鍵,通過(guò)工作過(guò)程系統(tǒng)化實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)課程開(kāi)發(fā)教學(xué)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新。這就要求教師具有課程開(kāi)發(fā)、設(shè)置和設(shè)計(jì)教學(xué)場(chǎng)景的能力。

3.實(shí)踐技能的培訓(xùn)者

具有實(shí)踐技能是高職生的明顯特征,而實(shí)踐技能的獲得離不開(kāi)教師的言傳身教,這就要求教師具有“給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水”的能力,通過(guò)自身參加培訓(xùn)、向高級(jí)工程師和技工學(xué)習(xí)等方式提高實(shí)踐能力。

4.創(chuàng)新能力的開(kāi)拓者

在課程改革實(shí)施的過(guò)程中,特別是基于工作過(guò)程導(dǎo)向的教學(xué)模式更容易開(kāi)發(fā)學(xué)生和教師的創(chuàng)新能力,這就要求教師把握職業(yè)的發(fā)展動(dòng)向和新技術(shù)的應(yīng)用。

總之,正確解決高職教育教師的角色定位難題,提高高職教育水平,向社會(huì)輸送高品質(zhì)的高端技能型人才是高職院校的立足之本。

參考文獻(xiàn):

[1]易自力,任湘,王慧.高校創(chuàng)業(yè)教育中教師角色定位探析[J].教書(shū)育人,2008,(03).

[2]刁永紅,楊寶林.高技能人才培訓(xùn)中的教師角色定位[J].石油教育,2012,(01).

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