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賞識(shí)教育在教育教學(xué)中的運(yùn)用

2013-04-29 00:44:03梁翠嫦
廣西教育·A版 2013年6期
關(guān)鍵詞:教育教學(xué)學(xué)生

梁翠嫦

【關(guān)鍵詞】賞識(shí)教育 學(xué)生 教育教學(xué)

【中圖分類(lèi)號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】0450-9889(2013)06A-0044-02

如何通過(guò)最科學(xué)的教育方法把學(xué)生教育成才,是無(wú)數(shù)教師的最大心愿。美國(guó)著名心理學(xué)家威廉·詹姆斯研究發(fā)現(xiàn):“人類(lèi)本性中最深刻的渴求就是受到贊美。”筆者認(rèn)為,賞識(shí)教育無(wú)疑是教育學(xué)生的最好利器,它能使教師更有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,有效地促進(jìn)學(xué)生愉快地學(xué)習(xí)。詹姆斯還發(fā)現(xiàn),一個(gè)沒(méi)有受過(guò)激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其能力的20%-30%,而當(dāng)他受過(guò)激勵(lì)后,其能力是激勵(lì)前的3-4倍。可見(jiàn),在教育過(guò)程中,賞識(shí)教育是多么重要。賞識(shí)學(xué)生,筆者認(rèn)為可以從以下方法做起。

一、了解賞識(shí)教育的原則

新課程標(biāo)準(zhǔn)中明確指出教育的使命和教師的任務(wù)是讓學(xué)生從小有良好的心態(tài),學(xué)會(huì)自信,學(xué)會(huì)欣賞自己。所以教師要改變教育觀念,賞識(shí)每一位學(xué)生。在教育教學(xué)工作中,我們的賞識(shí)教育工作主要是通過(guò)激勵(lì)表?yè)P(yáng)手段,及時(shí)肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),讓他們能及時(shí)明白自己的優(yōu)勢(shì)所在。

賞識(shí)教育,其核心就是愛(ài)。人人都想得到賞識(shí),成長(zhǎng)中的學(xué)生更需要賞識(shí)。賞識(shí)教育的首要任務(wù)就是教師要注重觀察學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和激勵(lì),讓學(xué)生在“我是好學(xué)生”的心態(tài)中成長(zhǎng)。如果每位教師都恰當(dāng)?shù)厥褂觅p識(shí)教育,那么學(xué)生就會(huì)發(fā)自?xún)?nèi)心地感到“我能行”,從而使學(xué)習(xí)潛能得到開(kāi)發(fā)。賞識(shí)學(xué)生,是對(duì)學(xué)生人性的尊重。賞識(shí)教育強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生的尊重、賞識(shí),提倡激勵(lì)性評(píng)價(jià),但并不是無(wú)原則地賞識(shí),賞識(shí)也要講原則,賞識(shí)也要有方法。根據(jù)我校近幾年的校本研究,筆者對(duì)賞識(shí)教育原則有兩點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

(一)全體性原則

賞識(shí)教育的對(duì)象是全體受教育的學(xué)生。教師應(yīng)該關(guān)注學(xué)生作為“葉子”共性的全體受眾,并給予正確的引領(lǐng)方向及評(píng)價(jià)目標(biāo),使其在學(xué)校的教育中形成正確的人生觀、價(jià)值觀。

在本班的學(xué)生身上筆者發(fā)現(xiàn)有以下的一些共同特征:思想單純,充滿幻想,身體正處于成長(zhǎng)發(fā)育階段,尊敬老師,渴望得到同伴的認(rèn)可,缺乏對(duì)做人基本準(zhǔn)則的正確理解,對(duì)事物的認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單片面等。既然學(xué)生的共同特征具有廣泛的意義,那么教師則要思考如何去滿足學(xué)生的共性需求。對(duì)此,筆者是這樣做的:1.設(shè)立統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在日常行為規(guī)范準(zhǔn)則中,要求學(xué)生達(dá)成共識(shí),具有明辨是非的能力。2.課堂教學(xué)中推進(jìn)統(tǒng)一的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容。3.在關(guān)注教學(xué)結(jié)果實(shí)效性的同時(shí),也關(guān)注教學(xué)過(guò)程的合理性。4.在關(guān)注教師教法技巧性的同時(shí),還關(guān)注學(xué)生學(xué)法的有效性。5.既對(duì)一節(jié)課的教學(xué)水平進(jìn)行分析,更注意對(duì)學(xué)科教學(xué)規(guī)律進(jìn)行探索,達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容的統(tǒng)一。6.灌輸積極正確的人生觀、道德觀等,以促進(jìn)學(xué)生健康地、有引導(dǎo)性地朝良好的方向發(fā)展,并最終達(dá)成其認(rèn)知及社會(huì)性的自覺(jué)發(fā)展。有一次,筆者上下午最后一節(jié)上課時(shí)發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)很難組織。為了提高課堂教學(xué)效率,筆者是這樣來(lái)賞識(shí)學(xué)生的:小明同學(xué)回答后,我點(diǎn)評(píng)說(shuō)小明同學(xué)的回答聲音清楚、悅耳,可以打80分了。這樣下一個(gè)回答問(wèn)題的同學(xué),就會(huì)受到激勵(lì),爭(zhēng)取要比前面回答的同學(xué)得分高,然后就會(huì)想方設(shè)法地在前面同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)之上提高聲音的分貝。這時(shí),筆者會(huì)根據(jù)下一位同學(xué)的回答進(jìn)行適當(dāng)點(diǎn)評(píng),說(shuō)他的回答聲音響亮,如果語(yǔ)速能慢一些就可以打95分。自然而然地,學(xué)生就會(huì)從教師對(duì)回答問(wèn)題學(xué)生的評(píng)價(jià)中得到啟發(fā)和引導(dǎo),越讀越好。可見(jiàn),全體受眾的賞識(shí)教育是效益較高的教育,需要我們重視和做好這方面的賞識(shí)教育工作。

(二)差異性原則

每個(gè)孩子都是獨(dú)立的個(gè)體,都有自身的個(gè)性特點(diǎn)。就像教育要因材施教一樣,賞識(shí)也要因人而賞。俗話說(shuō)得好,“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”。 同樣賞識(shí)教育也要認(rèn)清事物的本質(zhì),認(rèn)清學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),要從學(xué)生各個(gè)角度去觀察。對(duì)待學(xué)生,尤其需要教師具備高度的耐心與分析能力,在備好教案的同時(shí)更要備好學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的共性,并重視學(xué)生的個(gè)體差異,以促進(jìn)學(xué)生的全面成長(zhǎng)。比如,在上課的時(shí)候,面對(duì)大膽回答問(wèn)題但答案有偏頗的學(xué)生,教師可以給學(xué)生這樣的激勵(lì)性評(píng)價(jià):“你的發(fā)言觸動(dòng)了我,使我想到了從另一個(gè)方面來(lái)看待事物。請(qǐng)你和老師一起想象一下,假設(shè)我們從某方面去看,這件事情會(huì)是怎樣的呢?”這樣來(lái)評(píng)價(jià)、引導(dǎo)學(xué)生,既不打擊學(xué)生回答問(wèn)題的積極性,又能夠暗示他回答問(wèn)題的思路有誤,需要換一個(gè)方向去思考。面對(duì)比較自卑的學(xué)生,在其好不容易鼓起勇氣回答問(wèn)題后,教師可以這樣說(shuō):“你的理解很透徹,表達(dá)也很流暢,我非常欣賞你!” “你讀得很仔細(xì)、認(rèn)真,希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)!”相信長(zhǎng)此以往,對(duì)每個(gè)學(xué)生給予恰當(dāng)?shù)馁p識(shí)與鼓勵(lì),不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且還能培養(yǎng)學(xué)生相信自己、欣賞他人的良好品格。

二、掌握賞識(shí)教育的藝術(shù)

(一) 語(yǔ)言藝術(shù)

賞識(shí)教育要想收到最佳的教育效果,首先在語(yǔ)言上要講究藝術(shù)性。假設(shè)學(xué)生取得成績(jī)時(shí),教師親切地對(duì)其說(shuō):“你這次取得的好成績(jī)跟你的努力奮斗分不開(kāi),希望你繼續(xù)努力,重新制訂一個(gè)能達(dá)成的新目標(biāo)。”這樣,不僅能保持學(xué)生的積極性,還能起到更好的鼓勵(lì)作用。在教育中教師如果多用肯定性語(yǔ)言和鼓勵(lì)性語(yǔ)言,如“你真棒”“你能行”“再試一次,一定會(huì)比剛才更好”“如果你在某方面注意一點(diǎn),事情就做得更完美了”等帶有語(yǔ)言藝術(shù)的賞識(shí)話語(yǔ),往往可以幫助學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,朝教師期待的方向發(fā)展。

(二)行動(dòng)藝術(shù)

賞識(shí)教育不能僅僅停留在語(yǔ)言的賞識(shí)上,更多的是要落實(shí)在行動(dòng)上。對(duì)學(xué)生的賞識(shí)有時(shí)通過(guò)行動(dòng)來(lái)讓學(xué)生感受到,更具有激勵(lì)作用。這就要求教師賞識(shí)學(xué)生的行動(dòng)具有藝術(shù)性。賞識(shí)教育不是虛情假意的作秀,不是居高臨下的寵幸,不是不講原則包辦代替的溺愛(ài),它是發(fā)自?xún)?nèi)心的真誠(chéng)關(guān)愛(ài)與殷切期待。因而賞識(shí)要發(fā)自?xún)?nèi)心,言行一致,不可做表面文章。例如,我班的小紅有寫(xiě)作方面的天賦,為了充分挖掘她的寫(xiě)作才能,筆者經(jīng)常與她討論習(xí)作上的問(wèn)題,并在作文本上畫(huà)出她用得到位的詞語(yǔ)和句子,引導(dǎo)她思考如何構(gòu)思使作文更加吸引人,如何做才能把作文結(jié)構(gòu)安排得更合理些。筆者還針對(duì)她感興趣的事物,特意與她一起探討怎樣寫(xiě)更能反映出該事物的美好品質(zhì)。她非常享受教師對(duì)她的額外關(guān)注和有針對(duì)性的輔導(dǎo)。在這個(gè)過(guò)程中,她真正感受到了自己在作文方面的特長(zhǎng),并為能得到教師的欣賞而自豪。對(duì)于班上的其他同學(xué),筆者也都是通過(guò)觀察了解,找到他們的特點(diǎn)或特長(zhǎng),再用具體行動(dòng)體現(xiàn)教師對(duì)其的賞識(shí),從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

(三)找準(zhǔn)賞識(shí)教育的著眼點(diǎn)

賞識(shí)教育應(yīng)該著眼于受表?yè)P(yáng)者個(gè)人的勞動(dòng)和努力,著眼于受表?yè)P(yáng)者今后的發(fā)展,否則,就會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的導(dǎo)向。比如,有的教師采取與別人比較的表?yè)P(yáng)方法對(duì)學(xué)生講“你做得比某某好多了”“某某就是做得不如你”,這容易使學(xué)生形成自以為是、瞧不起別人的心理。這對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)是不利的。筆者認(rèn)為,正確的賞識(shí)應(yīng)該做到兩點(diǎn):1.要對(duì)學(xué)生進(jìn)行細(xì)心的觀察和了解,準(zhǔn)確、具體地說(shuō)出學(xué)生的表現(xiàn)及成績(jī),把學(xué)生的良苦用心和艱苦努力都看在眼里,然后再夸獎(jiǎng)學(xué)生。比如,學(xué)生交來(lái)作文之后,教師應(yīng)該著重把學(xué)生在作文選材、立意、表達(dá)、結(jié)構(gòu)上所做的努力一一說(shuō)出來(lái),再委婉地指出其他問(wèn)題,這樣學(xué)生就易于接受。2.賞識(shí)表?yè)P(yáng)要及時(shí)。如果不對(duì)學(xué)生的閃光點(diǎn)或好的表現(xiàn)進(jìn)行及時(shí)的表?yè)P(yáng),就容易導(dǎo)致學(xué)生灰心喪氣,激發(fā)不起學(xué)生繼續(xù)進(jìn)步的欲望。3.賞識(shí)要對(duì)事不對(duì)人。記得有一次,在筆者任教的課堂上,學(xué)習(xí)委員主動(dòng)要求上臺(tái)演示。看到他把問(wèn)題分析得很到位,筆者忍不住贊嘆道:“你答得真好,真不愧是學(xué)習(xí)委員啊!”沒(méi)想到,這句話讓該生此后一段時(shí)間內(nèi)再也不敢舉手回答問(wèn)題了。筆者詢(xún)問(wèn)原因后才知道他一是擔(dān)心自己回答太容易的問(wèn)題有失“身份”,二是擔(dān)心回答太難的問(wèn)題萬(wàn)一錯(cuò)了有愧于學(xué)習(xí)委員這個(gè)稱(chēng)號(hào)。通過(guò)反思這件事,筆者總結(jié)出了:教師對(duì)學(xué)生的贊揚(yáng)應(yīng)該是對(duì)事不對(duì)人。教師應(yīng)該評(píng)價(jià)學(xué)生的分析,而不是對(duì)他這個(gè)人或職務(wù)做出贊美。

(四)適當(dāng)用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)代替語(yǔ)言賞識(shí)

運(yùn)用語(yǔ)言對(duì)學(xué)生表示賞識(shí),往往能起到短期的效果,但容易出現(xiàn)反復(fù),而且教師頻繁地使用語(yǔ)言賞識(shí)一個(gè)學(xué)生,也容易對(duì)其他同學(xué)造成一定的負(fù)面影響。面對(duì)這種情況,筆者的做法是發(fā)獎(jiǎng)狀或獎(jiǎng)品。筆者采取階段性地發(fā)獎(jiǎng)狀的做法,每個(gè)星期發(fā)一次獎(jiǎng)狀,每次不固定,每個(gè)星期發(fā)的獎(jiǎng)狀都是配合班會(huì)活動(dòng)的主題,發(fā)給在最近一周里單方面表現(xiàn)特別出色的同學(xué)。如作業(yè)書(shū)寫(xiě)工整的獎(jiǎng)勵(lì)前五名,助人為樂(lè)的獎(jiǎng)勵(lì)五名,“環(huán)保衛(wèi)士”獎(jiǎng)勵(lì)七名,最快進(jìn)步者獎(jiǎng)勵(lì)五名,積極回答問(wèn)題者獎(jiǎng)勵(lì)五名,拾金不昧有多少就獎(jiǎng)勵(lì)多少名。在一個(gè)月里得獎(jiǎng)狀較多的學(xué)生還能換到一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):一本書(shū)或一本作業(yè)本等。通過(guò)精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的做法,我班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了明顯的改善。

(五)用肯定的方法糾正學(xué)生的缺點(diǎn)

在教學(xué)實(shí)踐中,筆者發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生沒(méi)有上進(jìn)心,并不是因?yàn)樗麄儾磺笊线M(jìn),而是因?yàn)樗麄冊(cè)谌〉靡恍┻M(jìn)步的時(shí)候,被教師忽視了;而當(dāng)他們不經(jīng)意地又表現(xiàn)出缺點(diǎn)和不足之處時(shí),卻會(huì)遭到教師無(wú)休止的斥責(zé)。其實(shí),教師與其揪住學(xué)生的缺點(diǎn)不放,不如多下點(diǎn)功夫,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)處,加以贊揚(yáng)與肯定,用肯定的方法去糾正缺點(diǎn),逐步將他們引導(dǎo)到積極上進(jìn)的道路上來(lái)。在名師送教活動(dòng)中,筆者有幸聆聽(tīng)了特級(jí)教師唐玲老師的課堂教學(xué)。唐老師在上課的過(guò)程中,時(shí)時(shí)不忘給學(xué)生以賞識(shí)鼓勵(lì)。整堂課內(nèi),學(xué)生們都自信滿滿地在努力學(xué)習(xí)。例如,唐玲老師在指導(dǎo)學(xué)生朗讀的過(guò)程當(dāng)中,其實(shí)有個(gè)學(xué)生起初讀得并不是很好,但唐玲老師還是給學(xué)生鼓勵(lì),告訴學(xué)生:“×××,你讀得很認(rèn)真,有這么認(rèn)真的讀書(shū)勁,老師相信你能讀得更加好。來(lái),再試一次。”果然,在唐玲老師的鼓勵(lì)下,該生讀得更加有信心了,第二次讀得比第一次進(jìn)步了許多。

總之,每個(gè)學(xué)生身上都有閃光點(diǎn),作為教師只有在教學(xué)中不斷地賞識(shí)學(xué)生,幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,以積極的心態(tài)去面對(duì)學(xué)習(xí)和生活,才能使學(xué)生健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。

(責(zé)編 黎雪娟)

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