鄭周祥
【摘 要】語文是一門為專業課服務的實用性強的基礎課程,也是培養學生人文修養的課程。如何適應職業教育以能力為中心,以就業為導向的教育教學目標,本文從新形勢下中職語文教學的教學內容、教學方法、教學手段、教學評價等方面做了一些探討。
【關鍵詞】中職語文,教學方法,教學評價
作為一名職業中學語文教師,筆者深感現階段語文課堂氣氛沉悶,學生注意力不集中。如何活躍課堂氣氛,增強學生學習的興趣,使語文教學走出“教師難教、學生厭學”的困境,已成為語文教學中迫在眉睫的問題。對此筆者有幾點拙見以供討論。
一、改變教學方法,大膽進行教法革新
職校學生多處在15~18周歲年齡段,他們一方面渴望得到重視和理解,一方面又個性鮮明,不善于接納他人,往往是我行我素;他們接受模仿能力強,卻又學習勁頭不足,知識面窄,文化基礎薄弱。所以在教學中還應充分考慮到這些實際問題,轉變觀念,結合學生身心特點,全方位多角度的進行教法革新。
1.樹立教學民主思想,努力搭建溝通的平臺
為了有效地提高學生能力,在教學中,我們應開展積極的“雙向互動”,誘導學生的主動投入,鼓勵學生多參與教學,充分發揮學生的主體作用,教師則充當“導演”,發揮主導作用。 正如著名語文教學專家魏書生所說:“如果真正實行民主,就可以獲得許許多多的助手,得到意想不到的幫助,花費較小的力氣取得比較大的效果。”
2.采取靈活的教學形式,調動學生學習興趣
根據當前學生所表現出的底子薄、理解能力差,卻擅長模仿的特點,采取靈活多變的教學形式,不拘泥于僅有的課桌書本式教學,將教學內容與具體實踐活動相結合,必要時還可以將課堂延伸到戶外、街道、商場等,讓學生在實地參與中得到真實的體會和感受,從而加深對所學內容的直觀認識和理解。
3.充分利用現代化信息技術輔助語文教學
利用現代電子技術從事教學活動,已逐漸成為當前重要教學手段之一。在教學中,我們應盡可能采用現代化教學手段,如:投影、多媒體課件等,增強教學的生動性、直觀性和對學生的吸引力,營造良好的教學氛圍,讓學生在全神貫注中愉悅身心,激發靈感,淋漓盡致地發揮學生的創新精神。
二、優化教學內容,突出實用性
1.把口語交際訓練放在首位
語言表達的教學在中職語文教學中有著舉足輕重的地位。但現實是中職生在這方面的能力非常差。中職語文教師首先要讓學生建立自信心,讓學生建立一種樂觀向上、主動好學、富有積極進取的人生態度,克服精神不集中、不愛思考、不肯主動回答老師提問的現象。學生擁有了自信,課堂教學的路就暢通了。其次,要遵循先易后難的原則,從朗讀入手,循序漸進,先讓學生開口講話,然后通過自我介紹、講故事、詩歌朗誦等活動讓學生正確流利地使用普通話,比較完整地講述和朗讀,做到聲音洪亮、吐字清晰、自然流暢。
2.加強應用文的寫作訓練
在應用文教學中,過去我們只注重對學生進行一些寫作方法和要求的理論講解,忽略了對學生進行實際的寫作指導和訓練,從學生交上來的作業看,除常見的寫作問題外,更多的是文體格式的不規范,這說明還是練習不夠。因此,在中職語文教學中,勿需對學生灌輸太多高深的理論知識,重要的是教會學生怎樣寫,盡可能的避免教師在臺上講得口干舌燥,學生在臺下聽得云里霧里的現象。
3.注重培養閱讀能力
閱讀能力也是現代人必備的一項能力,中職語文教學中要注意學生閱讀能力的培養。要制定學生的閱讀計劃,有計劃地指導他們進行廣泛的課外閱讀,如中職語文教材外的經典范文,以及古今中外的優秀名著,輔以一些必要的說話技巧方面的書籍。并要求他們在閱讀時做好讀書筆記。同學之間相互交流,這樣就能豐富學生的課余生活,拓寬學生的知識面,開闊學生的視野,提高學生文化素養,美化他們的自我形象。
三、建立靈活評價機制,淡化分數量化
中職語文教學雖然有大綱中提出的內容和要求,卻沒有在實際教學中統一的評價方法。而完善的評價機制對中職語文課程的實施起著重要的導向作用,也是促進中職語文教學工作的有效方法。
根據目前職校學生的特點,筆者認為應強化語文職業能力的應用,簡化知識理論的考查,強調形成職業綜合能力的評價,淡化分數的量化。筆者曾在所教班中嘗試過這樣的考查方法:把考查內容分為四塊:語文基礎知識測試、閱讀能力、口頭交際、專業有關文體寫作活動。并分階段進行考查,在學期中進行口頭交際的考查;在期中進行語文基礎知識、閱讀能力的測試;然后,期末進行一次和專業有關的文體寫作,一方面考查學生的寫作能力,另一方面也結合專業,考查學生語文方面的綜合能力。
總之,面對中職學生免試入學的新形勢,我們要用一種全新的思維來看待不斷發展和變化的新情況,正確分析,冷靜對待,科學合理的調整教學思路,在實際教學中勇于探索、敢于創新,尋找到一條與中等職業學校自身實際和辦學目標相適應的發展之路,形成中職語文教學獨有的風格和特點,使中職語文教學更好地服務于職業學校技能型、實用型人才培養目標,為提高學生的綜合素質發揮應有的作用。只有這樣,語文教學才能夠在中職教育中顯示出自己應有的地位和價值。
參考文獻:
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