產業轉型升級、貿易開放與中國勞動市場波動

李娟 萬璐 唐珮菡

摘要 在產業轉型和貿易開放深入開展的同時，我國的勞動力市場波動也出現了明顯的變化。通過推導基于壟斷競爭的勞動需求模型、利用我國1998-2007年工業企業數據庫檢驗產業轉型升級中勞動市場波動是否加劇，并進一步考察貿易開放對兩個產業部門的勞動市場波動差異的影響。實證研究發現，當外生沖擊致使工資價格上升（或降低）1%時，高技術部門勞動需求將減少（或增加）0265%-0.272%，而低技術部門企業的勞動需求將減少（或增加）0.258%-0.260%，高技術產業部門的勞動需求比低技術部門更富有彈性，意味著產業升級過程中勞動者將面臨增大的就業風險和收入波動；進一步地，產業轉型中的勞動市場波動加劇將在貿易開放背景下進一步擴大，且該結論具有穩健性。該實證發現為我國產業調整下完善勞動力市場提供有價值的政策啟示，如組織開展勞動權益監督、鼓勵勞動者參加職業技能培訓以提高勞動者的談判地位，針對高技術企業勞動群體建立就業預警、救助和幫扶機制，熨平就業過程中面臨的經濟、精神和生活上的波動。

關鍵詞產業轉型升級；貿易開放；勞動力市場波動；勞動需求彈性；高新技術企業

中圖分類號F241；F741文獻標識碼A文章編號1002-2104（2014）01-0140-08doi：103969/jissn1002-2104201401020

粗放型的經濟增長方式在資本、資源、環境等硬約束下難以為繼，已經不能適應未來中國經濟可持續發展的內在要求。產業結構的調整及優化升級成為我國宏觀經濟運行中的重要課題，自主創新型、資源節約型、環境友好型的高新技術企業在政策支持下快速增長，高新技術產業對我國傳統產業的滲透日益增強和對經濟增長的貢獻越來越大[1]。……