企業(yè)職工參與體育活動的動機研究

王娜

摘 要：企業(yè)職工體育活動是提高員工素質(zhì)的手段之一。目前，對企業(yè)職工體育活動的研究還存在許多問題和不足，本文通過分析職工參與體育活動的動機，認為健康向上的體育活動能夠以其獨特的魅力強化職工積極樂觀的工作和生活理念，企業(yè)通過正確引導職工參加體育活動并進行科學地鍛煉，將有效增強職工體質(zhì)，豐富業(yè)余文化生活，改善生活方式，提高生活質(zhì)量，密切人際關系，強化團隊意識，增強企業(yè)凝聚力，由此為企業(yè)的管理注入新的活力。

關鍵詞：企業(yè)；職工；體育活動；動機

企業(yè)職工體育活動是企事業(yè)組織中以職工為主體開展的體育活動。它是由一定的組織、按一定計劃開展的，并由職工自愿參加，以增進身心健康為主要目的、內(nèi)容豐富、形式靈活的一種社會性體育活動，已日益成為我國全民體育健身活動的重要組成部分。在當前的社會形勢下，企業(yè)職工對體育服務的需求和要求也是相當高的，如何有效滿足個性化的體育服務，提升職工滿意度、幸福感，增進企業(yè)合力是值得探索的。

職工體育服務也日益受到企事業(yè)單位的重視，然而，在開展職工體育活動過程中，由于體育公共服務管理制度不健全、體育服務模式單一，缺乏有效資金保障，職工參與度等問題，在有效開展職工體育公共服務方面存在著諸多困難，因而，有必要在符合企業(yè)實際情況的前提下對職工參與體育活動的動機進行分析研究，找到行之有效的辦法，以實現(xiàn)豐富職工業(yè)余體育文化活動的服務目標。

一、企業(yè)職工參與體育活動的動機分析

心理學家指出，動機是指通過激發(fā)個體，使其產(chǎn)生一種內(nèi)在驅(qū)動力，并向所期望的目標前進的心理過程。動機可能會增強或減弱，有時會隨著心理的變化而發(fā)生改變。動機作為一種內(nèi)驅(qū)力，能夠指引人們實現(xiàn)所渴望的目標，這種內(nèi)在行為會伴隨著個體目標的實現(xiàn)。公眾參加體育活動的目的與動機因人而異，一方面會隨著社會和文化環(huán)境的變遷而改變，一方面也會隨著人們各異的需求而不同。

為了對企業(yè)職工參與體育運動的動機進行歸類，本研究根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)的相似性進行聚類，進而分析體育運動參與群體的不同目的和動機，最后通過不同動機模式刻畫出群體的特征。從職工參加體育運動的目的與動機調(diào)查結(jié)果中，可以看出企業(yè)職工參與體育運動的目的主要為強身健體、緩解壓力、情緒調(diào)節(jié)、社交需求、其它等方面。數(shù)據(jù)顯示，職工參與體育運動的目的大致分為五類，第一類是強身健體，所占比例為85.2%；第二類是緩解壓力，所占比例為63.7%；第三類是情緒調(diào)節(jié)，所占比例為42.6%：第四類是社交，所占比例為26.9%；第五類是其它，所占比例僅為15.8%，具體是消磨時間、塑造身材、休閑娛樂等。另外，從職工參與休閑體育活動的主觀感受上看，認為體育運動所帶來的最大益處是減輕疲勞感，包括身體上的與精神上的。從調(diào)查問卷數(shù)據(jù)中分析，產(chǎn)生這些目的的動機分別是為了提高運動技能而產(chǎn)生的追求健康的動機，因運動而產(chǎn)生的精神振奮、心情愉悅等精神愉悅的動機，為了增加人際交往而產(chǎn)生的社會需求動機以及為了追求新鮮、追求時尚、追求樂趣、追求健美等其它動機。

二、企業(yè)職工參與體育活動的動機分類

通過對職工參與體育活動不同目的及其背后的產(chǎn)生動機的分析，發(fā)現(xiàn)通過體育活動而獲得健康身心的動機在職工的行為中遠遠超過其他種類的動機，這一定程度上說明了職工開展的體育活動已接近健康運動型。同時數(shù)據(jù)也表明，追求體育活動的趣味性已成為職工體育活動的目的與動機之一。這種變化可能是由于職工生活觀念和生活方式的改變而帶來的生活質(zhì)量追求意識的增強。總體而言，職工開展體育運動的動機正發(fā)生著深刻的變化，從過去突出體育活動強身健體轉(zhuǎn)向追求身心健康快樂的雙重目的。

根據(jù)職工參與體育活動的內(nèi)容與項目特征，我們將職工參加體育活動的動機劃分如下幾類：

（一）健身型動機

體育的本質(zhì)就是要遵循人體身心的發(fā)展規(guī)律，以身體練習為基本手段，達到增強體質(zhì)的目的。參與者通過運動可以練就靈活敏捷的反應、輕巧靈便的雙手和強健有力的臂膀，到了工作崗位上就更可能轉(zhuǎn)化并形成于勞動或工作之中的基礎性能力。另一方面，科學技術的進步和物質(zhì)生活水平的改善導致了人們?nèi)粘５捏w力支出均在明顯下降，營養(yǎng)過剩和運動不足所引起的心腦血管疾病、糖尿病、肥胖癥等“現(xiàn)代文明病”逐漸成為威脅人類健康的首要病征，因此人們對自身健康的需求在不斷增強，也深刻的認識到生命在于運動。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，職工通常會選擇一些運動強度弱、簡便易行，對增強身體健康有明顯效果的體育運動，例如太極拳、散步、乒乓球、羽毛球等。

（二）娛樂型動機

物質(zhì)條件的不斷改善，社會觀念的不斷更新，使得人們從過去以滿足物質(zhì)需要的層次邁向了精神享受和個體發(fā)展需要的層次。由于現(xiàn)實生活的快節(jié)奏，為了緩解現(xiàn)實中所承受的緊張感、壓抑感，許多人愿意在閑暇時間里過一種高雅的、藝術化、審美化的閑適生活，怡養(yǎng)性情，達到一種無拘無束、自由自在的精神狀態(tài)。因此，人們對于體育的認識不僅局限于強身健體的要求，而更加希望通過參與體育活動得到更多的精神享受。以追求娛樂為主的人在進行體育運動時，往往會從個人興趣愛好出發(fā)，其主要目的是從參與活動的過程中獲得一份樂趣，讓身心充分地放松，并產(chǎn)生愉悅的感受，他們對精神方面的需求要高于對物質(zhì)方面的需求。研究學者也認為，娛樂是體育運動的基礎，也是體育的功能之一，體育無“樂”，就會缺乏活力。

（三）競賽型動機

本質(zhì)上，競賽型體育活動不同于競技體育比賽，相比于后者更強調(diào)輸贏結(jié)果，前者則側(cè)重比賽的過程。人們在開展這類運動時，將競技體育競賽的形式進行趣味性、娛樂性變形，進而演變?yōu)橐环N有目的、有意識、有組織的體育活動，來體現(xiàn)了人們頑強拼搏、奮勇爭先的精神，達到弘揚集體主義，增強集體向心力、凝聚力的目的。

（四）拓展型動機

體育不僅有助于培養(yǎng)人們勇敢頑強的性格、用于拼搏的品質(zhì)、超越自我的意志和承擔風險的能力，也有助于培養(yǎng)人們的競爭意識、合作精神和公平觀念。人們在拓展型體育運動中磨練意志、陶冶情操、完善人格。例如，登山、攀巖、蹦極、遠足、野外生存等。

三、小結(jié)

企業(yè)通過明確職工參與體育活動的動機，能正確引導職工參加體育活動并進行科學地鍛煉。與此同時，開展企業(yè)職工體育不僅能增強職工的體質(zhì)，豐富業(yè)余文化生活，改善生活方式，提高生活質(zhì)量，提升他們積極樂觀的生活、工作態(tài)度，密切人際關系，強化團隊意識，增強企業(yè)凝聚力，為企業(yè)的管理注入新的活力，實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。

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