黃妍玲
【摘要】 用欣賞的眼光去對待學生,能發現學生的優點,能使班主任更好,更有效地管理班級。
【關鍵詞】 欣賞學生 班主任工作 班級管理
【中圖分類號】 G635.1 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1992-7711(2014)10-091-010
每個學生在學習生活中,都希望得到老師和同學的欣賞。我們作為教育工作者,注重學生的優點和長處,發現并表揚,讓他們得到賞識、尊重、理解和愛,讓學生在“我是好學生”的心態中覺醒,這是愛的教育。學生的心理有時是很脆弱的,適當的表揚,有時能激發的作用是我們無法估量的。
但是,我們往往有些人在工作中只注重學生的弱點和短處,一點事情就小題大作、無限夸張,使學生自暴自棄。我們總認為學生“不打不成才,不罵不成鋼”,對一些學困生總是在貶低他們,覺得這個學生渾身毛病,哪都不好,見到他就只有批評,認為只有這樣才能讓學生越來越成器。我們忽略了學生遭到粗暴批評的時候,心里一般是有抵觸情緒的。他們會產生怨恨、逆反、畏懼等心理,這樣的結果是學生與老師之間的感情日益淡漠,隔閡越來越深,個別學生甚至會產生報復心理。
我剛剛出來工作時,擔任班主任工作,由于年輕氣盛,也比較有時間去管理學生,所以,所有學生的一點點錯誤我都了如指掌。只要他們違反了一次班規,我肯定不會放過他們。如果他們重犯了,我肯定會大動肝火,把他們的新帳舊賬一起在班上公之于眾。剛開始時,我發現這一招很管用,學生看見我猶如老鼠看見貓的樣子,我感覺挺有成就感的。但是不久,我就發現,只要我不到教室或者有時沒空,班上的紀律就沒法收拾。不是我的課時,就有學生曠課,遲到,早退,后來就是打架等事情時有發生。有的男女生聯合起來對付我,有的還因此發展成早戀。我簡直崩潰了。后來,我想,我一個人想辦法,肯定不如班上六七十人的辦法多,硬碰硬肯定是不能的,怎么辦才好?之前的做法為什么不靈驗了呢,是不是哪里出現了問題?常言道,槍桿子里出英雄,棍棒底下也無孝子,是不是自己的方法有問題呢?后來,有經驗的教師告訴我,學生有時是要吹吹的,是要捧捧的。于是,我學著盡量去挖掘學生的優點,特別先挖掘違反紀律最多,最讓我頭疼的學生的優點,哪怕他們的作文比上一次多了一個字,我都給他們以肯定。經過我的一番努力,班風有了很大的改變,我發現,只要善于發現學生的優點,學生不要害怕班主任,也能管好班級。
于是,我總結出了一些在班級管理中行之有效的方法,那就要學會欣賞學生,善于發現學生的優點。我們作為教育者,就要關注善待每一名普普通通的學生,讓每一位學生都感受到我們甜美的微笑,感受到我們肯定的眼神,感受到我們激勵的話語,感受到我們真誠的談心。怎樣才能做到這些,我自己總結出了幾點:
一、細心觀察,善于發現學生的優點
在學生的一日生活中,老師應以賞識的眼光關注一些比較特殊的學生,發現他們的閃光點,以積極的態度欣賞他們,并注重隨機教育,不失時機地為學生的點滴進步喝彩。哪怕是學生做錯了什么,也切忌大聲呵斥,語氣要婉轉而富有啟發性,既幫學生找到不足,又保護學生的自尊心。
二、教會學生學會欣賞自己
有時候,要做到欣賞別人有一定難度,同時能夠做到欣賞自己其實也挺難的。自己身上到底有什么值得欣賞的東西呢?其實,不是沒有,而是有很多,只是自己沒有發現罷了。所以讓學生通過和別的同學比較,做到欣賞自己,知道哪些自己比別人更有優勢,如果能做到欣賞自己,這個人便能樂觀、自信地面對生活,渾身上下也便洋溢著活力,更能夠激發他們的潛能,和他在一起的人們也會變得有活力。我記得有一年,我在高二時接手一個班的班主任工作,該班的紀律比較散漫,在全校是出了名的,有一個“年級的大哥”就在這班,許多科任老師對他都沒辦法。做了一周班主任后,我找這個學生到辦公室。他怒氣沖沖的來到我面前。說老實話,我也比較少看到過到辦公室還這樣霸道的學生,我叫他坐下來,他說:“不坐。”眼睛也不看人,手放在衣袋里,腳不斷地抖動,一副玩世不恭的樣子。我就盯著他的眼睛微笑,直到幾分鐘后,他眼睛也有了反應,語氣沒有剛才這樣傲慢了,問:“找我干嘛?”我沒有直接回答他的問題,而是說他的表情很像我崇拜的一個偶像。他好像感到有點不好意思地笑了笑。我就趁機他說笑起來更像,并說他很尊重我,能夠按時到辦公室,很我給面子,告訴他我由衷的感謝他,指出他有時間觀念,有會尊重人的優點,告訴他我這個班主任很需要他的支持。后來他的改變和進步是有目共睹的,許多同事都說你們班如果這個學生都改變了,班風肯定沒問題了。果然不出所料,他的號召力很強,一大幫同學都跟著他積極地去配合老師做好班級工作。
三、教會學生欣賞周圍的世界
從引導學生學會欣賞自己,到教學生學會欣賞別人,是一種角度的切換,也是德育的提升。我曾經讓每個同學為其他同學寫優點,這樣每名同學都收集到了來自其他同學的贊揚。這樣下來,他們會學著去觀察別人,發現別人的優點,而不是事事以自己為中心。這樣班級常規更加自律,同學間的摩擦有了很大幅度的減少,學習也更加自覺,也增進了學生與教師之間的相互了解和尊重。
四、欣賞也要有技巧
欣賞學生要有一定的技巧,要看對象,看時間,不是對每個學生都采取一味的表揚的方法。對有些學生可以直接表揚他的優點;但對有些學生,可以先說他的優點,再指出他的不足;還有些學生要先指出他的缺點,引導他怎樣改變了。這樣,更能了解學生。
以上幾點,是我在做班主任的一些體會,我依靠不斷地學習、思考把自己從苦與累的心態中解放出來,讓自己擁有更健康的心智、更飽滿的激情、更充裕的時間。用欣賞眼光面對班主任工作,真真切切地體驗心靈的滿足與愉悅。