做好新形勢下退休職工思想政治工作

李愛青

摘 要：隨著我國人口結構老齡化的凸顯，老年事業的發展越來越受到國家的重視。近年來，我國退休職工隊伍逐漸增大，在經濟轉型之際退休職工的思想會發生一些大的變化，因此新形勢下做好退休職工的思想政治工作至關重要。本文主要探討新形勢下如何做好退休職工的思想政治工作。

關鍵詞：新形勢；退休職工；思想政治工作

近年來，隨著老年人口比重的增大，退休職工也逐漸增加。退休職工有著豐富的工作經驗，對問題有著深刻的看法，但隨著改革的深入，在新舊體制轉軌、市場經濟逐步完善的新形勢下，退休職工的思想會發生一些大的變化，使得退休職工思想政治工作面臨一些新情況、新問題。雖然退休職工的醫療、住房等方面得到了積極改善，但在退休職工精神需求方面存在工作不到位現象。而要做好退休職工的管理工作，必須依靠思想政治工作的統一認識，解決退休職工思想上的問題，從而為構建和諧社會貢獻自己的一份力量。因此新形勢下，做好退休職工的思想政治工作具有十分重要的意義，這就對退休職工管理人員提出了高要求。那么，新形勢下如何做好退休職工的思想政治工作呢？

一、提高退管工作人員素質

新形勢下，退休職工的思想復雜多變，并且退休職工大都有著豐富的社會經驗，要做他們的思想政治工作不是一件容易的事情，這就對退休管理工作人員提出了更高要求。退管人員要有較高的理論水平和思想境界，必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，只有這樣才能提高自身理論水平，這是做好思想政治工作的理論基礎。并在開展工作過程中，廣泛吸取心理學、社會學、教育學等研究成果。同時相關單位應做好退管工作人員的培訓，這是因為退休職工的思想政治工作，需要足夠的耐心，懂得相應的處理方法，這就需要退管工作人員要有一定的事業心、責任心，不斷提高自己的思想素質、政治素質，并在實際工作中不斷的創新。另外，退休職工思想政治工作比較復雜，工作人員必須要掌握各種溝通技巧，比如和退休職工交流溝通時，工作人員應主動表示友善工作，這樣退休職工才會感受到工作人員的平易近人，才會愿意傾吐自己的心聲，從而促進退休職工思想政治工作的順利進行。

二、增強思想政治工作針對性

退休職工具有不同的性格特點，他們遇到的思想問題和生活實際也有一定差別，開展工作時就不能“一刀切”，應在準確把握退休職工思想狀況的基礎上，采取區別對待的方法，針對性的開展工作。退休職工思想狀況比較復雜，有的心態較平和，有的較悲觀；有的能正確看待現實問題，有的則怨天尤人；有的繼續為社會做貢獻，有的馬馬虎虎過日子；有的積極參加老年活動，有的則閉門不出。面對這些思想問題，開展思想政治工作時必須因人而異，采取行之有效的方法逐個解決問題。針對性的開展退休職工思想政治工作，首先應進行思想溝通。在與退休職工溝通的過程中，找出問題的核心所在，從而對癥下藥。在溝通中要耐心了解他們的處境，傾聽他們的要求，設身處地的替對方考慮，拉近雙方距離。一般來說退休職工不愿意輕易提問題，一旦提出問題都是較難解決的。其次應進行針對性教育。通過教育讓退休職工了解國家的各項政策，不斷提高他們的思想認識水平，引導他們適應新形勢，推動思想政治工作的順利開展。再次充分發揮退休職工中骨干的作用。退休職工中有一些老黨員、老干部，他們有著較高的思想水平，有著豐富的工作經驗，如果他們進行思想政治工作，會收到較好的效果。

三、摸清退休職工思想脈搏

退休職工離開工作崗位后，會大大減少與外界接觸、交流的機會，可能會帶來思想上的變化。總的來說，退休職工的總體思想狀況是積極的、健康的，但也存在一些問題，比如會產生不同程度的失落感、孤獨感等。特別是對一些思想比較陳舊的退休職工來說，很難準確把握社會形勢的變化，當自身利益受到損害時，往往會產生抵觸情緒。退休職工的思想問題可以從三個方面把握：首先信仰危機。退休職工完成了從單位人到社會人的轉變，不再受單位規章制度束縛，生活上有了自由，思想上松懈下來容易被一些負面消息所左右。有的不再相信正確的社會發展規律，無視改革開放的成果，過分強調社會上出現的一些不良現象，這不利于和諧社會的構建。其次利己主義抬頭。一些退休職工失去了原有單位的束縛，時間上有了更多的自由，不平衡的心理容易表現出來，容易產生以自我為中心的思想。再次封建迷信思想泛濫。一些退休職工積極參與社會活動，由于精神上比較空虛，信仰出現危機，很容易誤入封建迷信活動，給邪教可乘之機。所以開展思想政治工作應摸清他們的思想狀況，創新思想政治教育模式，讓退休職工認清國家改革開放的成績、困難、發展方向，改變退休職工的思想觀念。

四、解決退休職工實際問題

開展退休職工思想政治工作不能搞形式，要把解決思想問題與解決實際問題結合起來。開展退休職工思想政治工作，既要加強對職工的思想教育，又要為職工辦實事，只有兩者結合起來，才能增強思想政治工作的感召力。退休職工隨著年齡的增長，自我解決問題的能力會有所下降，退管人員要結合退休職工思想和生活上的問題，切實解決退休職工面臨的現實問題。解決退休職工實際問題與思想問題不能分隔開，要把解決思想問題放在首位，廣泛宣傳黨中央的退休政策，盡可能使退休職工與黨中央保持一致，提高他們的覺悟水平。同時要深入退休職工生活實際，幫助解決職工最關心的熱點、難點問題，有的問題雖然一時無法解決，要耐心的向退休職工講清楚，并及時反映給上級，致力于為他們辦好事、辦實事，改善退休職工的生活條件。只有這樣，才能凝聚退休職工之心，穩定他們的思想，從而推動思想政治工作的開展。

五、實行正面思想理論教育

正面思想理論教育是思想政治工作最經常采用的一種方式，它體現了以人為本的原則，是我們黨長期以來的有效做法。新形勢下，更應該發揮正面教育的作用，旗幟鮮明的講真理、講正氣，宣揚光明、積極的東西，不允許落后、腐朽的輿論動搖人的信念。退休職工雖然從崗位上退下來了，但他們對原單位、對黨有著深厚的感情，有著較強的社會責任感。他們還關心著國家的改革與政策走向，仍關心原單位的生產經營狀況，針對退休職工的心理，要充分發揮退休職工集體學習方式，組織他們參與政治學習，讓他們了解世界動態，了解黨和國家的改革舉措，了解上級精神，了解本地區、本單位的變化，滿足他們的心理。同時考慮到退休職工的特點，正面教育時內容上可以精煉一些，時間上可以簡短一些。還可以運用宣傳欄、電視機等媒體，拓展退休職工的視野，使他們的思想與時俱進。

六、思想政治工作要寓教于樂

思想政治工作是引導人、塑造人、教育人的工作，是黨建的重要內容。新形勢下開展退休職工思想政治工作，除了加強內容的針對性外，還要創新工作方式方法，如果方法得當能收到事半功倍的效果。寓教于樂是將思想政治工作的內容融入到人的心靈深處的有效方法，是一種形象化的教育方式，具有較強的感染力，它不是空洞的說教，而是使人的思想情感在潛移默化中得到陶冶，達到自我教育的目的。所以寓教于樂是開展思想政治工作的重要途徑，必須積極組織退休職工開展臺球、劍、書畫、舞蹈等活動，進行團體比賽，不僅能鍛煉退休職工的身體，還能拓展他們的視野。當然寓教于樂活動的開展要注意一些問題，首先要因地制宜，結合實際情況進行，活動可以小型多樣。其次要培養一支骨干力量，調動他們的積極主動性，開展有特色的文化活動。再次要解決思想性、趣味性、藝術性相結合的問題，開展的活動應適度，不能影響人的身心健康。

總之，退休職工思想政治工作是一項復雜、艱巨的人物，工作人員要通過靈活多樣的思想政治教育形式，促進退休職工思想的轉變，并盡可能給予他們物質與精神上的幫助，切實解決他們面臨的實際問題，從而加強退休職工對組織的凝聚力，推動思想政治工作的順利開展，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

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