試論思想政治工作在構建和諧企業中面臨的任務和作用

王勝明

摘 要：企業的和諧是社會和諧的重要組成部分，如何發揮思想政治工作在推進企業和諧中的積極作用，明確目標，準確定位，主動融入，創新方法，有效肩負起思想政治工作教育職工、宣傳職工、鼓舞職工、引導職工的積極作用，切實維護好企業的和諧穩定，推進社會和諧，是企業思想政治工作不得不思考和面臨的課題。

關鍵詞：思想政治工作；和諧企業；任務；作用

十八大報告指出在全面建成小康社會進程中，要構建社會主義和諧社會的要求。而和諧企業是社會和諧不可或缺的重要組成部分，也是企業參與市場競爭和發展壯大的必然要求。在構建和諧企業進程中，企業思想政治工作如何準確定位，找準切入點，面對復雜的內外部環境和員工思想觀念沖擊帶來的新變化，有效推進企業的和諧發展，在和諧發展中進一步構筑思想政治工作的體系建設，切實肩負好時代賦予的重任，是思想政治工作必須面對和解決的研究課題。

一、構建和諧企業給思想政治工作提出了緊迫任務

所謂和諧企業，是指一個有序的充滿活力、企業各組織之間、經濟發展之間和企業內部之間關系和諧的有機統一，是企業自身持續健康發展的現實需要。思想政治工作必須把握和諧企業時代特征和本質特點，清醒定位，明確任務目標，增強緊迫感。為此，要做到四個認清：

一是認清構建諧企業，對思想政治工作定位帶來的新目標。"和諧企業"的提出，是根據構建和諧社會的具體內容和要求衍生而來的，與企業的經濟建設、民主管理、企業文化建設和精神文明建設四位一體，這與全面建設小康社會的宏偉目標是一致的，企業思想政治工作要適應這一變化，服從和服務于構建和諧企業的新目標，為實現這個目標提供精神動力、思想保障。在構建和諧企業的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業中得以貫徹落實，又要充分發揮培育企業員工健康向上精神的風貌和陽光心態，從容面對企業的各項改革管理。

二是認清構建和諧企業，對思想政治工作內容帶來的新特點。思想政治工作的主要內容包括理想信念教育和思想道德建設，要在繼承和發揚原有內容的基礎上，探索和總結改革開放以來在實踐中所取得的新經驗、新特點，充實和完善新的內容。要深入研究和分析在構建和諧企業過程中的理論和實際問題，作出科學的、實事求是的回答，并在實踐中加以運用和總結。要準確把握企業的發展和職工的合理需求的關系，著眼于維護和促進企業的和諧穩定發展，滿足職工的工作需要和心理需求，有效激發調動職工的積極性和創造性，把思想政治工作優勢始終貫穿于努力為職工辦實事辦好事、構建和諧企業之中去。

三是認清構建和諧企業，對思想政治工作方法帶來的新手段。要構建和諧企業，就必須運用新手段妥善協調各方面的利益關系，正確處理職工內部矛盾。在改革和建立社會主義市場經濟體制過程中，許多經濟關系、利益關系需要重新調整，許多新的矛盾亟需化解。面對新情況、新任務，思想政治工作就要更加注重思想教育和國家的大政方針、企業的各項規章制度有效對接，把解決思想問題與解決實際問題有效結合，把傳統形式與新興科技手段有效融合，通過政策、法律法規、規章制度、行政手段等妥善處理職工內部矛盾，化解職工思想問題，使思想政治工作有效的為生產經營服務，增強思想政治工作的含金量。

四是認清構建諧企業對思想政治工作創新的新機制。和諧企業應該是一個有序的充滿活力的企業，是一個管理完善，管理體制和管理制度健全的企業。推進企業管理創新，思想政治工作不能原地踏步，必須在在創新機制上下功夫。要努力學習和借鑒國外的先進管理理論、管理模式和管理方法，按照我國當前企業的管理實際，用現代化管理理念對傳統管理理論和管理方法進行整合和創新，通過健全和完善考核機制、激勵機制、約束機制、信息匯集和分析機制，落實應急機制等，建立高效的思想思想政治工作體系，暢通職工民意反映渠道，從而保證思想政治工作高效運轉，為創造和諧企業發揮積極的作用。

二、思想政治工作在構建和諧企業中的作用

（一）思想政治工作應走在時代前沿，發揮好引領作用

思想政治工作應發揮生命線的作用，必須站在創建和諧社會、和諧企業的高度，緊緊圍繞企業改革和的生產經營目標發揮引領作用。要全方位的開展理想信念教育、員工職業道德教育、法制法規教育、企業規章制度教育及企業文化的宣傳深化。要把實現中國夢的偉大實踐融入到企業的核心價值觀和精神追求上來，用共同的目標和愿景，凝聚員工的意志和力量，匯成強大的企業合力和精神動力。堅持做到在任何時候、任何情況下，思想政治工作都要把正確的導向作為第一使命，引導全體員工樹立正確的人生觀、價值觀，促進干部職工觀念更新和轉變。要了解員工對企業的期盼和心理需求，認真分析職工隊伍現狀，準確摸清和掌握企業干部職工所關心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，堅決摒棄片面追求經濟效益，重經營、輕思想，重罰款、輕教育，以罰代管、以罰代教的做法和行為，切實引領職工提升生產工作熱情，增強主人翁意識和地位，為構建和諧企業提供強大的思想保證。

（二）強化思想政治工作目標和方法，注重思想政治工作的有效性

思想政治工作應把企業和諧作為工作的首要任務，要認真分析企業改革發展面臨的內外部環境，員工隊伍現狀和特點，根據發展的不同時期、企業改革改制、結構調整、干部改革、人員分流、獎金分配等事關職工切身利益問題，及時調整思想政治工作思路，制定切實可行的方法和目標，有效化解職工出現的各種思想問題和心理困惑。要確保目標明確，效果明顯，方法得當。當前影響員工心理和思想問題因素復雜，稍有不慎就有可能使員工產生煩燥、焦慮、沖動、低沉甚至抵觸情緒。不注重思想政治工作的目標和方式方法，勢必造成事頭疼醫疼，腳疼醫腳，雖然能暫時解決一些問題，但不利于企業的長遠發展和穩定。

（三）加強日常性的思想政治工作，注重思想政治工作的針對性

日常性的思想政治工作是持續開展和諧企業的持久動力和源泉。做好日常性的思想政治工作，就是要發揮思想政治工作春風化雨、潤物無聲的特點，要最大限度的為職工排憂解難，傾聽員工的呼聲，關心他們的困難，加強人文關懷和心理疏導，協調各種關系。尤其要關心和幫助特困家庭，確保他們的基本生活，解決職工的后顧之憂，讓職工在不知不覺中感受企業的關心和溫暖，心系企業，自覺理解企業的各項改革和管理，滿清熱忱的投入到生產經營中去。

（四）落實黨建帶工建、帶團建活動，注重形成堅強的合力

全面建成小康， 實現中國夢，構建和諧企業，是企業黨組織面臨的一項緊迫而又艱巨的任務。要形成企業的合力，必須認真落實黨建帶工建、帶團建活動，切實發揮好黨員的先鋒模范作用、工會的橋梁紐帶作用和共青團的后備軍作用，以形成強大的凝聚力和戰斗力。當前全黨開展群眾性教育實踐活動，給思想政治工作提供了有力契機，要通過群眾性教育實踐活動，進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨政工團形成合力，密切聯系職工，促進人企共同發展，為構建和諧企業，全面建成小康社會，實現偉大的中國夢發揮積極的作用。

總之，企業的和諧是時代的緊迫要求，也是和諧社會的要求。思想政治工作必須把握時代脈搏，認清形勢任務，積極探索實踐，在融入中求創新，在創新中求發展，切實擔負起歷史賦予思想政治工作應有的地位和作用，為營造思想統一、干群團結、生產有序、內部穩定、互幫互助，誠實守信、和諧共進的良好局面而不懈努力。