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淺論多校區學生管理工作模式構建

2014-06-27 11:12:01韋聯桂
考試周刊 2014年21期
關鍵詞:模式構建

韋聯桂

摘 要: 作為高等教育大眾化發展的產物,多校區辦學給高校學生管理工作提出新挑戰。本文從多校區辦學新特點出發,分析學生管理工作面臨的困難,探討如何構建多校區學生管理工作模式。

關鍵詞: 多校區 學生管理工作 模式構建

隨著教育管理體制改革的深化與高等教育規模的擴大,很多高校出現多校區辦學新形式。作為高等教育大眾化發展的產物,多校區辦學拓寬了教育發展空間,優化了教育結構,彌補了教育資源的不足,提高了辦學核心競爭力,但也給學校學生管理工作提出了諸多新挑戰。

一、多校區辦學新特點

作為高等教育組織發展的新形式,多校區是一所大學只有一個獨立法人,且有兩個或兩個以上地理位置不相連并長期共存的校區的聚合體。與單一校區辦學的高校相比,它獨具自身的特點。

(一)校區增多,區位分散。表現在校區數量變化與地理位置分布,即學校擁有校區數量由原來一個增到兩個或兩個以上;校區間分布在不同地域且相隔一定距離。

(二)文化多樣,管理復雜。表現在校園文化多樣性,即各校區建設時間不同,在辦學過程中形成各自的校園文化,且短期內會同時并存,致使學校整體管理更具復雜性。

(三)人數增長,規模擴大。體現在辦學規模變化,即教職工人數、招生人數因多校區而大幅度增加。但資源難以共享、服務設施未完善等,給學生管理提出諸多挑戰。

二、多校區學生管理工作面臨的困難

(一)校區數量增多,區位分散,增加學生管理工作難度。多校區的最大特點是校區分散且有一定的空間距離。學生按專業或年級分布各校區,校區間文化傳承與創新時間短,整體性校園文化難以形成;校區增多,學生管理工作就此需投入更多人力、財力及精力,管理難度、壓力加大;校區分散,決定在工作中要具備更高管理協調力,但受主客觀因素影響,校區間在實際工作中常會出現些矛盾,處理不好,會削弱學生管理整體力量,降低效率。

(二)組織管理結構特殊復雜性,降低學生管理工作效率。多校區辦學下,各校區有一定獨立性,其運轉功能與管理模式相對不一。主校區與分校區及辦學單位間條與塊、條與條、塊與塊各方關系協調與處理極具復雜性,且短期內難以調整、完善,致使管理“戰線過長”,無形降低管理效力;各校區在機構設置、院系歸屬、學科建設、專業培養、學生管理及后勤服務等方面在主校區從未遇到的情況或矛盾,一定程度地影響到學生管理效率。

(三)教育管理資源難以共享,加大學生管理工作壓力。一校多區辦學,各校區特點差異性大,教育場所、教學設施、實訓基地、體育場所及圖書資料等有形資源難以實現有效共享,且各新校區一般處于“邊建設、邊使用、邊完善”狀態,各種有形資源一時難以滿足師生需求,學生學術、講壇及第二課堂資源不平衡,校園文化環境、氛圍和歷史底蘊等無形資源不足,使學生情緒不穩定、心理失落和對學校不滿,給學生工作帶來很大壓力。

三、構建多校區學生管理工作模式

(一)轉變思路,堅持“一個大學”理念。各校區轉變思路,更新觀念,增強全局意識,堅持“一個大學”理念:將學生管理工作作為有機統一體,在統一思想、目標和領導下,整合資源,統籌規劃,整體部署,全面實施,為各校區學生工作提供思想保障;明確目標,制定統一的教育管理工作規范,打造廣大師生信任、新型的學工領導團隊,營造團結和諧人際關系網,增強凝聚力,強化認同感,為學生管理提供組織保證;轉變教育方式與管理方法,由層層管理向積極引導、增強服務、強化自律轉變,由正面教育向教育、指導與服務相互滲透轉化,全力提高多校區學生工作實效。

(二)科學定位,構建扁平化學生管理組織體制。在一校多區背景下,各校區的辦學條件、人力資源及學生管理特點極具差異性,因此必須科學定位,合理分解學生管理工作功能,將工作重心轉移到各校區,構建“以塊為主,條塊結合”扁平化管理組織體制。即在同一平臺上建立多個學生管理中心并轉移到各校區,將各校區作為學生管理的基本單位。學工部為領導核心,做宏觀集中決策,協調各校區把握工作方向,實現以學校為中心、各校區學生工作為基點,反映學校宏觀指導,體現各校區特點的學生教育管理體制。它既有利于學校統一管理,又可發揮各校區的優勢及主動性,提高學生的管理效能。

(三)加強校園網絡信息化建設,實現資源共享。建設以網絡技術為基礎,利用先進信息化手段,實現從環境、資源到學生管理及其活動的信息網絡化,集教育教學、科學研究、管理服務于一體的網絡信息平臺,實現學科、師資、圖書等資源共享,打破多校區界限,降低管理成本,提高效率;利用校園網絡,推進“學生綜合管理信息系統”建設,完善學校—校區—二級學院—學生四級學生工作網絡系統,建立學生綜合管理信息庫,構建學生管理網絡服務平臺,設立網絡思政教育、心理咨詢,以及“校長在線”、“校情通報會”、“職能部門與學生面對面”交流等陣地,實現資源共享、交流暢通。

(四)強化多校區校園文化建設,促進文化交流。整合資源,建設各校區校園文化特色項目,促進文化交流:以學科專業為主導,打造如蓮湖經濟論壇等“一院一品”特色校園文化品牌項目,開展包括“挑戰杯”系列競賽在內的科技節、社團文化節及宿舍文化節等活動;以“服務廣西新發展局長走進校園”項目為平臺,舉辦學術講座、學業講壇、知識競賽等活動;以實踐服務為依托,打造“實崗掛職鍛煉”項目,開展“三下鄉”各類志愿服務活動;以文體活動為載體,打造校園文體項目,舉辦大學生藝術展演系列活動,促進各校區的文化交流與融合,強化學生對學校整體文化的認同與熱愛。

參考文獻:

[1]滕懷榮,章小成.多校區辦學模式下學生管理工作[J].發展,2009(08)82-83.

[2]李婧.高校多校區學生管理工作模式探究[J].佳木斯教育學院學報,2013(07)152-153.

基金項目:本文系廣西財經學院2013年度黨建與思想政治教育科研課題“多校區學生管理工作模式研究”的階段性研究成果。

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