如何做好基層單位思想政治工作初探

高艷紅

【摘 要】思想政治工作是凝聚人心、調動人的積極性、激發人的創造力的工作，基層思想政治工作能否做好，事關整個事業單位整體工作大局，是一項基礎工作和重點工作。在新形勢下，進一步做好基層思想政治工作，對于完成各項工作任務起著至關重要的作用。作為房屋登記管理部門的一名政工干部，我就新形勢下如何做好思想政治工作談幾點看法。

【關鍵詞】基層單位 思想政治 工作

中圖分類號：G4 文獻標識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2014.04.037

一、做好思想政治工作的重要意義

1.有助于增強國民的政治素質。

當前社會，競爭機制造成人們在利益上和心理上的激烈沖突，西方社會思潮使很多人的思想產生了混亂和彷徨，極“左”路線的流毒在小部分人中尚有影響，西方國家在意識形態領域的隱性滲透誘使部分人腐敗墮落和違法犯罪，等等。這些環境變化對思想政治教育工作提出了更高要求。因此，我們要加強思想政治教育中的核心與重點，即政治思想教育，幫助國民進一步建立對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念，保證經濟工作和其他一切工作的社會主義性質和方向，保證黨的路線、方針和政策的貫徹落實，為中華民族偉大復興之中國夢保駕護航。

2.有助于提高國民的思想品德和心理素質。

德治和法治都是社會治理的重要手段，兩者并不矛盾，而是相互補充，缺一不可。德治是法治的基礎，法治是德治的依靠。當前社會，青少年犯罪日漸增多，“常回家看看”等本應屬于德治領域的規則變成法律，不文明的言行經常見諸媒體，這就是忽視德治所帶來的不利后果。因此，我們在不斷健全社會法制的同時，也要進一步發揮德治之教育、啟發、引導和規范的作用，通過思想政治教育將社會發展的要求內化為國民的思想品德和心理素質，推動國民的思想品德和心理素質的社會化，促進社會治理的進一步完善與和諧社會的進一步發展。

3.有助于培養新時期所需要的高素質人才。

思想政治教育是一種有目的、有計劃、有組織的綜合教育活動：既包括政治思想教育，也包括哲學思想、法學思想、經濟思想等綜合思想教育；既包括道德品質教育，也包括心理素質教育。因此，思想政治教育是一種完善人格的綜合教育實踐，在中國新時期高素質人才培養中將發揮重要作用。

二、做好思想政治工作的基本原則

1.政工干部要以身作則。

政工干部在培養、宣傳、教育民眾時要為人師表，以身作則作為思想工作的宣傳、培養、教育者，自己都做不到表率，如何能讓被聽眾相信你的理念。政工干部要在自身言行上下功夫。所謂身教勝于言教。只有讓廣大職工都見到政工干部自己不光光是言論做得到，行動更是別人的標榜，才能讓人們信服。政工干部在對于政治思想禁止方面的事情，要做到絕對的杜絕，要言行如一，處處起標榜帶頭作用。如果說一套做一套，說得再好，理論再高，也是徒勞。

2.宣傳教育要適得其法。

政工干部在培養職工時，首先要帶入自己真實情感，不必要像旁白一樣死板，要和職工打好“感情牌”。思想教育不是簡單的人與人的溝通，它是一個重要的感情交流過程，要想別人接受你的思想，就要先讓他明白你的思想，強加灌輸只會適得其反。在培養、教育職工時，要善于調研每個職工、每個家庭、每個部門的情況，要了解每個教育培養者的基本情況，不能盲人摸象。

3.政工工作要廉潔自好。

政工干部在工作中要做到公正廉潔。廉潔不論是在哪個部門、哪個單位都是人們著重關注的。如果政工干部自己都不廉潔，不潔身自好，職工理所當然會反感。反感的直接后果就是職工不相信你的言教，為工作的開展增加了困難，甚至嚴重的還可能為此丟了工作。廉政也可以說是政工干部的一種外在形象表現，如果政工干部都不能夠嚴格要求自己，沒有正確的世界觀、人生觀和價值觀，又如何能教育、培養職工。

三、做好思想政治工作的主要措施

1.必須適應新形勢的變化，有針對性地開展工作。

要全面、準確、及時地把握職工的思想脈絡，堅持做好職工思想動態分析，有針對性地開展思想政治工作。現階段，我國社會生活不斷發生著復雜而深刻的變化，人們的思想更加活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長并呈現出多樣化趨勢。思想政治工作面臨的新情況、新問題越來越突出。所有這些新情況和新問題，都會給職工在工作上、生活上和精神上帶來種種壓力和心理負擔，并隨時都有可能產生各種各樣的思想問題。如果這些思想問題發現不及時，解決得不好，將有可能釀成各種后果。因此，我們要認真做好調查研究，做到嘴勤、腿勤、手勤、眼勤，平時多注意觀察、多留心查看干部職工的精神面貌和工作狀態，及時了解和掌握干部職工的思想動態，對干部職工關心的熱點、焦點和難點問題，做好思想動員、釋疑解惑等工作，理順情緒，化解矛盾，解決問題。

2.必須堅持以人為本，不斷提高干部職工隊伍素質。

首先，要著力提高政工干部的自身素質。在日常的工作學習中，我們政工部門的同志要以身作則，不斷加強理論學習，深刻領會、全面理解、準確把握關于做好思想政治工作的領導講話、文件會議等精神內涵，并結合自身工作實際，認真貫徹落實到本單位、本部門的思想政治工作中去。其次，要積極開展創建學習型單位、學習型小組、學習型先進個人等活動，以學習為動力，挖掘先進，樹立榜樣，不斷提高干部職工的自身素質和業務能力。要教育干部職工把個人理想與全市水資源管理的目標任務統一起來，鼓勵大家認真學習，努力工作，尋求進步，實現自身價值。最后，要積極創造寬松的環境，引導干部職工轉變觀念，努力在單位、部門中營造想干事、敢干事、會干事、干成事的良好氛圍。

3.必須堅持與時俱進，不斷創新教育的方式方法。

一要創新觀念，突破過去舊的傳統觀念和老的模式框架的束縛。從全球發展和社會進步的大環境角度去考慮問題，用開拓創新的思維方式研究和探索，牢牢把握思想政治工作的主動權；二要創新隊伍，培養一支熟悉網絡技術和網絡語言的年輕政工干部；三要創新機制，建立完善考核獎勵機制，把思想政治工作納入規范化和制度化軌道。通過多形式、多層次、全方位的考核，真正做到能者上、平者讓、庸者下，充分發揮職工的主觀能動性，調動職工的工作積極性；四要創新模式，加強單位報刊、網站以及圖書室、活動室等思想文化宣傳陣地建設，積極豐富干部職工的精神文化生活，構建高效、互動、個性化的思想政治工作網絡體系。

新形勢下，我們面臨著新任務、新目標和新問題，同時也對廣大思想政治工作者提出了新的更高的要求。我們只有結合工作實際和形勢需要，以更加科學的態度、更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，才能使思想政治工作在推動基層事業單位發展中發揮更大的作用。endprint