淺談思想政治工作在煤炭企業發展中的作用

摘 要：思想政治工作是企業貫徹執行黨的路線、方針、政策的重要手段。是煤炭企業健康發展的重要保證，是企業經營工作和其他工作的生命線，是一項事關煤炭企業健康發展、不斷壯大的重要工作，只有在廣大員工隊伍中不斷加強企業思想政治工作步伐，才能最大限度地保證煤炭企業的整體發展。

關鍵詞：思想政治工作;在企業發展中;作用

思想政治工作是我們黨的優良傳統，是企業貫徹執行黨的路線、方針、政策的重要手段。做好煤炭企業思想政治工作，是煤炭企業健康發展的重要保證，是企業經營工作和其他工作的生命線，煤炭企業思想政治工作做不好，其他生產經營等工作就無法順利開展。生產經營工作和思想政治工作在企業發展過程中表現出的方式和方法有所不同，但他們的最終促進煤炭企業發展的目的相同?？梢哉f，它們互為促進、互為作用、互為條件、互為補充，共同擔負著保證煤炭企業健康發展的重任。

煤炭企業職工轉變觀念、與時俱進離不開思想政治工作

隨著市場經濟的發展、企業改革的不斷深化和知識經濟時代的到來，煤炭企業的管理體制、運行模式以及用人機制和分配方式也發生了巨大變化。如何讓職工群眾的思想觀念跟上企業發展的步伐，與企業保持一致，就需要及時做好企業的思想政治工作，要及時掌握職工群眾的思想動態，把容易產生的問題想在前，把工作做充分，及時做好解疑釋惑、化解矛盾工作。企業在實施重大改革政策時，要及時進行廣泛的宣傳教育和細致的思想引導，以獲得廣大職工群眾的理解和支持，只有這些工作做到位了，職工群眾的思想觀念才能順應企業發展的步伐，與企業的思想文化保持一致，保證企業和諧穩定的環境，促進企業的快速發展。

要引導職工群眾轉變思想觀念。煤炭企業工作的中心是經濟建設，而企業經濟建設的主力軍是職工。在任何時候、任何情況下，企業思想政治工作都必須圍繞經濟建設和發展改革這個主題，要教育職工用發展的眼光看問題，樹立企興我榮、企衰我恥的理念及與企業同呼吸、共命運的信心和決心。

要教育職工樹立市場意識。由于煤炭企業生產、銷售一直是國家統一安排，在發生體制改革進入市場經濟過程中職工的思想觀念不能很快適應，這就需要及時做好職工群眾的思想政治工作，圍繞市場經濟這個主題開展行之有效的教育活動，破除 “等、靠、要”的陳舊觀念，樹立與新形勢相適應的新思想、新觀念，形成市場競爭意識，積極投身煤炭企業市場經濟建設。

塑造良好的企業形象離不開思想政治工作

企業形象是企業文化的載體，它是企業內在的各種文化要素所形成的凝聚力、創造力、吸引力和競爭力綜合的集中體現。良好的企業形象不僅可以增加企業的信任度，而且可以鼓舞職工工作熱情，形成良好的工作氛圍。良好的企業形象還可以吸引到企業發展所需的人才，留住人才，成功塑造企業品牌，最終形成自己的品牌文化。煤炭企業要想樹立良好的形象，最重要的是要確定本企業的發展理念、企業精神、營造舒適的工作環境及規范的職工行為。這些目標需要企業全體職工的共同長期努力才能實現。

在實施塑造企業形象開展思想政治工作中的以“講文明樹新風”為主題的文明企業創建活動，就是通過對企業的內部環境、對外標識及職工著裝等方面的調查，并在廣泛征求意見的基礎上，結合本企業的實際運行情況，制定企業職工行為規范準則。并且經常性的開展職業道德教育及規章制度的學習，從而使大家在工作中自覺遵守企業各項規章制度、自覺執行。只有這樣，煤炭企業的品牌形象才能快速樹立起來，從而吸引更多客戶與企業合作，使企業在市場競爭中贏得更多的市場份額，促進企業更好更快地發展。

思想政治工作為煤炭企業營造良好環境

企業的健康發展，既包括生產經營、企業管理和經濟效益等內容，也包括思想政治工作、企業文化建設和職工隊伍建設等方面的內容。保證企業健康發展，是企業必須牢牢把握、毫不動搖的政治方向。適時的開展形勢教育，把企業所面臨的形勢任務向職工講清楚、講明白，積極引導干部職工增強危機感、緊迫感、責任感和使命感，要把企業工作的重點、工作過程中的難點、職工關心的熱點作為思想政治工作的著力點，緊密圍繞生產經營工作和日常管理工作，開展強有力的思想教育工作，大力加強企業文化建設，努力拓展企業思想政治工作的內涵和外延，增強思想政治工作的時代性和群眾性，努力營造企業健康發展的良好環境。

思想政治工作可以促進企業整體實力的提高

市場經濟體制下的競爭是無情的、也是平等的。企業自身能否發展壯大，雄厚的整體實力是關鍵。企業雄厚的整體實力的實現，不僅要依靠國家經濟的合理體制和良好的市場環境，最重要的還是取決于企業內部管理及企業職工積極進取的精神狀態。企業雄厚的整體實力表現為先進的生產設備、舒適的工作環境、優厚的待遇和素質過硬的職工隊伍等等。但這些還需要無形觀念來合理支配，也就是嚴格、科學、有效的管理。

在工作實踐中，思想政治工作在對職工進行基本理論、企業經濟發展重心教育，在加強黨的方針政策宣傳的基礎上，要按照從嚴治企、苦練內功的要求，針對企業存在的薄弱環節，與相關部門相互配合共同抓好企業的管理。要深入生產一線，深入職工家庭，了解他們的實際困難，聽取他們關于企業發展的意見和呼聲，主動關心、想方設法盡力解決具體問題。要讓職工及時了解國內外經濟和煤炭行業發展的最新態勢，進一步強化企業的經營決策管理；經常性地開展安全教育活動，引導職工真正認識到安全重于一切、責任重于泰山，進一步強化企業的安全生產管理；加強各類法律法規教育，引導職工增強法制意識，做到知法守法；鼓勵職工積極參加各類專業技能培訓，讓職工能夠及時了解國家高新技術發展和經濟社會信息化對企業發展與自身素提出的新要求，促使企業在實現科技進步與創新的基礎上求發展。

加強思想政治工作促進與時俱進能力

加強黨和工會組織的建立健全，是提高黨的執政能力的重要基礎，“黨建帶工建，工建促黨建”是工會組織做出的鄭重選擇，通過基層黨組織和工會組織共創機制，共同活動，優勢互補，相互促進。工會組織要主動適應加強黨的執政能力建設的需要，大力弘揚與時俱進的精神，進一步加強和改進自身建設。1、大興勤奮學習之風，深入開展學習型工會組織創建活動，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝工會干部的頭腦，更加自覺地把工會工作放在礦黨政中心工作的大局中去思考、把握和推進，努力建設一支既有大局意識、全局觀念，又對職工群眾充滿階級感情的高素質工會干部隊伍。2、大興開拓創新之風，圍繞新形勢下鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的重大理論問題，深入開展大調研活動，系統學習和研究新時期工運理論，用科學的理論，指導工運實踐，使工會組織架起的橋梁更暢通，紐帶更牢固。3、大興求真務實之風，以今年礦第二次會員代表大會召開為契機，按照關于加強工會組織能力建設的有關要求，朝著建設“有為、維權、溫馨、活力、創新”的工會而努力工作。進一步健全完善工會干部特別是工會領導干部聯系基層、聯系職工群眾的制度，把工作重點放到基層工會和職工群眾中去，推動礦工會機關、基層工會干部心往基層想、身往基層沉、勁往基層使，為基層和職工群眾辦實事、辦好事，以實實在在的工作業績和求真務實的工作作風，真正把工會組織建設成黨委靠得住、行政離不開、群眾信得過的職工之家。

綜上所述，思想政治工作是一項事關煤炭企業健康發展、不斷壯大的重要工作，企業必須高度重視。同時，企業思想政治工作也要及時跟上企業經濟的發展步伐，要有新的飛躍、大的突破。只有這樣，才能最大限度地發揮其功效，保證煤炭企業的整體發展。

作者簡介：趙維東(1971.6-)，男，山西晉城人，本科，政工師，現在山西晉城煤業集團古書院礦工會工作。