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賞識閃光點,激勵后進生

2014-10-31 05:38:17宋邵琴
新課程·中旬 2014年8期
關鍵詞:挖掘

摘 要:社會生活中,欣賞與被欣賞是一種互動的力量,欣賞者必備具有愉悅之心,仁愛之懷,成人之美之善念;被欣賞者必產生自尊之心,奮進之力,向上之志。“孩子的成長需要欣賞,人性中最本質的需求就是渴望得到尊重與被欣賞,而孩子更好像是為了得到欣賞而來到人世間。”在一定程度上可以說,沒有欣賞就沒有教育。較之優秀生,后進生則更需要老師的贊美、鼓勵,因為他們由于長期受歧視、遭冷落,一般都很脆弱,對外界極敏感,對他人心存戒備,看起來缺乏自尊心,而實際上他們的內心深處極渴望老師的理解、信任,他們依然十分在乎老師對他們的評價,尤其是身上缺點多的孩子。

關鍵詞:挖掘;循循善誘;溝通

一、賞識后進生的開始——挖掘閃光點

蘇霍姆林斯基說:“教育的技藝和藝術就在于教師要善于在每一個學生面前,甚至是平庸、智力發展最困難的學生面前,打開他發展的領域,使他能在這個領域中達到一個高度,從自尊感的源泉中吸取力量,感到自己并不低人一等。”每個學生身上都有優缺點,后進生也并非一無是處,他們有自己的愛好、專長。對于他們的愛好和專長,教師要加以引導肯定:盡量挖掘其閃光點,努力從贊美中去滿足他們的心理需求,使他們產生欣慰、幸福的內心體驗,增強榮譽感、自信心、上進力,從而提高自覺性。當一名教師以賞識的態度對待學生時,他的教育工作都已經成功了一半。

例如,我班的何某,是個成績差的后進生,我征詢他意見安排他做值日的總負責人,有清潔衛生的勞動讓他去做,讓他當小衛士隊長,他都欣然接受。由于老師經常委托他參與班級管理事務,不把他當后進生孤立看待,使他覺得自己是班里的一份子,在班里有價值,能夠為班集體服務,從而消除自卑心理,覺得“我能行,我是老師的好幫手,是老師的得力助手。”學習上、紀律上、思想上不甘落后,不斷上進,嚴格要求自己,慢慢地趕上前面的同學,后半學期的成績有了很大的進步。

二、賞識后進生的重要手段——談心

采用賞識教育與差生談心,可以從其閃光點入手,以此作為談話激勵的中心,引導其重拾自尊、自信,從而端正其紀律、學習態度。

小楊是我們班的一名后進生,作業不是數量不夠,就是亂七八糟,檢測成績在班中倒數一二名,我曾經與家長溝通過,家長說:“孩子自上學以來,被老師留下是常有的事。為了他的學習,我每天檢查作業,輔導他,還是很差,我早就對他沒信心了。我很失敗,我教一個孩子都沒教好。您教這么多學生,對小楊這么關注,我們很感謝您。”孩子是一個家庭的未來,望著家長一臉的無奈,惻隱之心油然而生,我說:“小楊其實一點也不笨,只是對學習沒有產生興趣,自覺性差些,我們的教育方法不適合他,我想只要我們肯定他、鼓勵他,他會進步的。

通過觀察,我發現小楊素質并不是很差,作業本上剛開始的幾行字,寫得很漂亮,可是后面就不堪入目了,語文題,有的不給他講,他自己也能做對。更有意思的是,上課讓他發言,發言前他先左看看,右看看,說話時的聲音都是顫抖的,說完后還要看一遍。通過這個方式,我找到了他學習差的原因,是他的自卑心理和學習態度造成的。

我對小楊采取了賞識教育的方式,拿出作業本,找到書寫工整的地方,大加贊賞地說:“你看這些字寫得多好看,后面的如果也像這樣,該有多好,老師相信你以后能自始至終都寫好的。”他露出了充滿信心的表情。隨后我又表揚了書寫進步大的同學,他是首當人選。課堂上我更加關注他,他發亮的眼睛看著我,我會用微笑向他示意,他欲言又止,我會鼓勵他大膽把話講,發言后我總會附上欣賞與鼓勵,課堂上能夠看到他高舉的小手了,耳目一新的發言,讓同學們對他刮目相看了,課間他不再獨處了,座位邊也圍上了同學,昔日的丑小鴨變成了白天鵝。

三、賞識后進生的重要方法——循循善誘

后進生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無常,所以,做后進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心,他們就能徹底改好。要及時發現、及時抓住、及時誘導,循循善誘,做到防微杜漸。當然,這里所指的耐心并不是消極等待,而是要做個有心人,為后進生的轉化積極創造條件,古人云:“教也者,長善而救其失才也。”后進生雖然有很多不足之處,但即使再差的學生也有他的優勢及特長,比如學習差的,他在體育方面很好,發掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝嗇說“好話”,積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲得克服缺點的勇氣和信心。

轉化后進生的關鍵重在一個“情”字,一個“愛”字,正確的教育方法是循循善誘,做耐心細致的轉化工作。

四、賞識后進生的重要途徑——與家長溝通

蘇霍姆林斯基說:“生活向學校提出的任務是如此的復雜,以致如果沒有整個社會,首先是家庭的高度的教育學素養,那么不管教師付出多大的努力,都收不到完滿的效果。”家庭與學校密切聯系,可以互通信息,全面深入地掌握學生情況,爭取家長的支持和幫助,使老師的教育更加有效和及時。

首先,作為教師,尤其是班主任,一定要主動地先去了解學生家長,了解學生的家庭背景,不僅是為日后雙方間的溝通做好鋪墊,也是一種間接了解學生情況的最佳途徑。有時候,更可以免除教師與學生間的一些不必要的矛盾或者誤會。

其次,由于每個家長的文化水平、素質、修養不同,各個家長對學校教育的配合程度自然存在很大的差異性,因而在對待不同類型的家長時就特別要講究語言藝術,有針對性地進行交流。

賞識你的學生,給予他無條件的愛,常常豎起你的大拇指吧,這對學生來說或許是成長道路上的巨大動力。在我們的班級工作中,班主任老師如果學會尊重、賞識自己的學生,便能走進學生的心靈,在班集體這一方沃土上,培育出絢麗的花朵。讓我們永遠記住周弘老師的一句話:“賞識導致成功,抱怨導致失敗。”

參考文獻:

[1]徐云書.班主任錦囊妙計.湖南師范大學出版社,1991.

[2]劉守旗.班主任教育藝術.教育科學出版社,2007-08.

[3]陳洪慶.新時期班主任工作指南.陜西師范大學出版社,2007.

[4]周弘.賞識你的孩子.廣東科技出版社,2004.

[5]金開宇.理解與欣賞學生的智慧.中國社會科學院出版社,2012-08.

作者簡介:宋邵琴,1966年7月,女,大專,就職于廣東省韶關市湞江實驗學校,研究方向:語文教學工作。endprint

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