抓黨建 鑄文化 將企業政治優勢轉化為核心競爭力

張怡

摘 要：做好企業科研生產中心工作、完成企業年度指標任務是黨建工作的立足點；培育優秀的企業文化，用良好的科研環境及和諧的人文環境激勵廣大員工投入中心工作，是黨建工作的新內容；將政治優勢轉化為核心競爭力既是中央加強和改進中央企業黨建工作的新要求，也是做好企業經濟工作的有力保證。

關鍵詞：中心工作；企業文化；政治優勢；黨建工作

中圖分類號：D25 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2014）30-0101-02

2013年，研究院在常規、非常規、海外油氣勘探開發以及和諧穩定、黨建各方面均取得了可喜的成績，但同時也面臨著頁巖氣尚未實現重大突破、煤層氣開發效果尚不完全明朗、常規油氣資源與技術準備不足等一系列難題。年度工作目標的實現，離不開強有力的黨建思想政治工作，離不開“唯是創新，加油爭氣”的研究院精神，要以理論武裝我們的頭腦、以文化提升我們的內涵、以廉潔凈化我們的心靈、走群眾路線實現企業和諧、做內外宣傳提升企業形象，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，圍繞中心做工作，服務大局促發展，將企業的政治優勢轉化為核心競爭力，在研究院營造濃郁的企業文化建設氛圍。

一、強化理論武裝意識，統一干部員工思想，充分發揮引領企業方向的政治優勢

目前，全局上下正處于開創頁巖氣新突破、煤層氣新成果、油氣產量新紀錄的關鍵時刻，研究院作為三大戰役的排頭兵，對于整個華東油氣田的決策部署起著重要的支撐作用。圍繞中心抓好黨建工作，實現企業政治優勢的轉變，首先要發揮其凝聚企業智慧、引領企業方向的優勢。

要繼續強化思想政治教育，提升領導干部理論素養，嚴格黨委理論學習中心組的學習制度，明確學習紀律，保障學習時間，豐富學習形式，確保學習效果。在院內營造熱烈積極的會戰氛圍，將理論武裝成果轉化為實現百萬噸級油氣田宏偉目標的決策思路，實現目標任務計劃有序、上下部門運轉有度、黨政工團配合有力。

要繼續強化形勢任務教育，緊密聯系本部門實際，以嶄新的思路、觀念和舉措謀劃好全年整體工作，并通過專題學習、小組討論、科務會等多種形式和手段，及時抓好形勢任務的層層傳達，組織身邊的干部員工學習討論，確保將年度形勢任務傳達到每一位員工，在全院掀起學習討論的熱潮。

二、加強企業文化建設，引導員工素質發展，充分發揮文化興企的優勢

近年來，研究院一直致力于打造以“唯是創新，加油爭氣”為核心的特色企業文化，積極向上、嚴謹儒雅、攻堅克難的精神在全院干部員工中蔚然成風。我們要在“為美好生活加油”的文化指引下，在“五種品質、九個理念”的優秀華東文化基礎上，繼續加強企業文化建設，努力構建“負責任受尊敬”研究院，引導員工素質發展，關注員工群眾身心健康，注重企業文化建設的實效，營造“見紅旗就扛，見第一就爭”的企業文化建設氛圍。

要不斷提升科研環境，努力營造“寬松、寬厚、嚴謹、嚴肅”院風。首先要強化民主開放的人文環境，在全院員工中建立交流與溝通、化解與融洽、穩定與發展、寬容與寬松的人際關系，發揚民主，讓員工知院情、參院政、監院事。其次是強化親情關懷的人文環境。注重情感溝通，做到尊重人、關心人、理解人，使員工“人格有人敬、成績有人頌、困難有人幫、疾苦有人疼”。最后是強化和諧共事的人文環境。同事之間以誠相待，工作上相互幫助支持，生活上相互關心愛護，做事上相互學習欣賞。

把以人為本的要求貫穿到企業文化建設的各個方面，著力在吸引職工廣泛參與、培育企業文化品牌、形成長效機制上下功夫。抓好基層文化陣地和文化設施建設，積極開展企業文化活動，充分發揮群眾文化團體在企業文化建設中的積極作用。

三、密切黨群干群關系，提升和諧企業建設，充分發揮工會團委橋梁紐帶優勢

要實現國有企業政治優勢與核心競爭力之間的轉化，必然要密切黨群干群關系，升華黨和人民群眾的魚水之情，必然要將群眾工作作為新時期的黨建思想政治工作的重中之重。

要繼續鞏固第一批黨的群眾路線教育實踐活動的成果，建立密切聯系群眾的長效機制，疏通上下聯系的渠道，定時定點地與員工群眾進行溝通與交流，傾聽群眾心聲，及時對員工群眾反映的問題進行分類，安排相關職能部門盡快解決，拿出真措施，解決真問題。

要進一步創新“黨建帶工建”、“黨建帶團建”的工作思路，充分發揮工會在員工集體中的橋梁紐帶作用，進一步打造文體活動空間，持續開展好職工群眾喜聞樂見的文體活動，做好困難員工的幫扶工作；充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，全心全意服務青年員工成長、成才、成家，做好青年員工職業導航與心理疏導工作，關注青年員工婚戀住房等熱點問題。

四、緊抓內外宣傳工作，加大網絡宣傳力度，充分發揮輿論引導優勢

要結合研究院工作實際，做好全年宣傳思想文化工作。充分調動研究院通訊員、網宣員積極性，開展宣傳工作培訓，優化通訊員隊伍，提升宣傳工作能力和水平；充分開辟、依托研究院官方微博、研究院團委微博、研究院團委QQ群等網絡信息平臺，加強基層一線科研生產成果的內外宣傳，提升研究院形象；充分利用精神文明考核、新聞宣傳獎勵等工作機制，提升宣傳報道稿件的數量和質量，為早日實現非常規全面突破提供強有力的輿論支撐。

要抓好先進集體和個人的選樹和宣傳工作，抓好對模范集體典型事跡的宣傳、抓好對領導干部身先士卒工作精神的宣傳、抓好對黨員干部先鋒模范作用的宣傳、抓好對普通員工群眾愛崗敬業美德的宣傳等，做到“以身邊事育身邊人”，增強輿論宣傳的真實性和感染力，營造良好的輿論氛圍和工作環境。

五、推進黨風廉政建設，強化反腐倡廉教育，充分發揮監督保障優勢

扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展黨風建設和反腐倡廉工作。在工作中要逐步采取動態的、主動的、全方位的工作方式，堅持抓好學習教育、制度建設、監督檢查等項工作。堅持標本兼治，注重事前監督、事中監督。工作重心從懲處轉變為預防，盡可能地在源頭規避風險。

嚴格落實黨風廉政建設責任制，將“三重一大”制度與領導班子建設、黨風廉政建設和研究院的發展緊密結合，把反腐倡廉教育列入中心組及中層干部重點學習內容，將黨的性質和宗旨教育、科學發展觀教育、責任意識和服務意識教育作為對黨員干部開展反腐倡廉宣傳教育的重要內容。

不斷加強紀檢干部隊伍建設、創新紀檢工作方式、加強紀檢業務培訓，努力形成上下聯動、左右協調、黨政齊抓共管的工作局面，更好地為企業健康發展、黨風廉政建設和反腐倡廉建設提供有力的保障。

六、規范科研管理、強化責任落實、重視安全環保——提升企業管理內涵發展

目前研究院在人才儲備、隊伍建設、科研管理等方面也還存在著諸多不足，同時，由于近年來科研、生產工作量的迅猛增加，部分員工在工作中出現應付、基礎研究不扎實等現象，這些不足和不良現象難以適應當前“全面突破非常規”的要求，需要我們在今后的工作中加以克服。我們要繼續通過師徒結對、崗位練兵、項目帶人、輪崗交流等方式促進科研人才隊伍建設；不斷完善、建設好資料信息化系統；繼續按照“以人為本、需求引導、強化創新、重點突破”的原則強化科研管理，使我們的研究工作、研究水平真正由應付型向精細研究轉變，由應用型向創新研究轉變，銳意改進科研生產作風，走科技創新發展之路。

充分做好全年各項工作的準備部署，不斷加強組織領導，增強責任心、提高執行力。要嚴格落實崗位責任制，把本次大會確定的年度工作目標細化分解，責任到崗，責任到人，使得人人身上有擔子，個個身上有指標，件件工作有落實；要進一步完善研究院績效考核體系，增強績效考核的針對性和導向性，提高考核的杠桿和引領功能；中層干部考評是研究院干部隊伍建設的有效載體，是中層干部改進工作、查找不足的重要手段，也為研究院選人用人提供了切實可靠的依據。要堅持以民主考評方式反映領導干部的工作實效，進一步加強對院中層干部的管理，嚴格年度考核，全面掌握中層干部綜合管理能力和工作實績。

執行力是全面突破非常規的戰斗力，是推動科學發展、和諧發展、跨越發展的生產力、競爭力和創造力。提高執行力，貴在自覺，重在履責。作為領導干部，要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，作為廣大員工，要能在自身崗位上貫徹“沒有任何借口”的辦事理念，對自己的工作負責。

安全環保是企業生存發展的大事，也是人命關天的責任。2014年，要高度重視HSE工作，將安全環保工作視作我們前行路上的護航標，在注重科研生產、抓好經濟效益的同時，繼續加強安全基礎管理，落實安全承包責任制，提高安全管理水平，加大風險管理力度，做好消防演練、提高防火意識，定期排查各類隱患、及時整改落實到位，進一步加強交通安全和非常規項目現場的HSE管理工作，確保現場工作安全。

七、圍繞核心業務、推進重點工作、做好技術支撐——集中力量做強主業

在科研生產中，要加強學習、深化研究，用非常規的思路，來指導非常規勘探開發工作，精細研究，超前部署，加快節奏，當好先鋒。要加強實驗研究，突出機理研究在勘探開發工作中的支撐作用，要出非常規特色技術，出非常規專有技術，服務于非常規勘探開發部署，為非常規突破提供有效的技術支撐，創新科技、交流技術、培養人才。

以效益為中心，用效益引導增產、以產量保障效益。在勘探上著力新發現，開發上著力快上產，狠抓基本功，深化基礎研究，進一步建立滾動勘探、油藏評價一體化研究部署管理體系，努力培養自己的建模、數模技術力量。

科學布局海外工作，進一步調整好常規與非常規之間的關系，國內與國外的關系，在實現海外支撐工作可持續發展的同時，圍繞中心、服務大局，整合科研力量，優化非常規專業科研隊伍結構。

面對目前嚴峻的企業發展形勢，讓我們堅定發展信心，破解發展難題，以昂揚向上的精神意志、真抓實干的良好作風，搶抓機遇，振奮精神，扎實工作，開拓創新，不斷將黨建工作融入科研生產，用企業文化助力中心工作，充分發揮企業的政治優勢，以極大的熱情，百倍的信心，積極投身到建設百萬噸級油氣田的各項工作中去，以優異的科研成果服務企業經濟發展！