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注重聽說,實現中職英語有效教學

2015-01-09 09:34:02劉鵬
考試周刊 2014年93期
關鍵詞:中職英語有效教學

劉鵬

摘 ? ?要: 中職英語教學應以聽說為主,訓練學生的聽、說能力。本文以Listening and speaking為例,談談中職英語教學中,如何注重聽說,實現中職英語有效教學,打造中職英語聽說課的精彩課堂。

關鍵詞: 中職英語 ? ?Listening ? ?speaking ? ?有效教學

英語是一門語言,語言學習最基本的要求是聽懂別人所說的話,正確地表達自己的意思。這一點對中職生來說更重要,因為中職生沒有一定的聽說能力,沒有一定的語言溝通能力和運用能力,將來不可能適應市場需求、職場需要、工作要求。因此,中職英語教學注重聽說是學生自身發展的根本需求,是中職英語教學的指揮棒,是中職英語教學的根本出發點和中職英語教學發展的必然出路。

一、新形勢下中職英語教學現狀

隨著社會大發展,英語全球化成為不爭的事實。科技在進步,中國隨著經濟產業等的發展,對技術人員的需求量急劇增加,對技術人員的素質要求也越來越高,這對中職英語教學、高職英語、職高英語教學提出了更高要求,為社會培養懂技術、會英語的合格人才成為中職學校的主要培養標準和辦學價值,對中職英語教學提出了明確要求,培養學生英語聽說能力,為中職生走入社會、走入工作崗位打下基礎。

然而,教學中,中職英語教師沒有真正領會新課程標準的內涵,沒有改變自己的教育教學理念,把中職生看做普通高中的學生,要求他們記大量單詞和短語,掌握每一個語法項目,在閱讀和英語寫作上要求較高,上課以灌輸知識為主要教學方式,忽視中職生是特殊群體,他們不是為了升學,不需要深造,他們是為了培養一技之長,為了能就業,找到適合自己的工作,才來學習英語的,只要能簡單聽懂并進行對話就可以了,他們不需要考四、六級。

因此,中職英語教師應立足實際,關注學生需要,著眼于學生未來,有針對性地打造創新英語課堂,這是新課改的要求,也是中職學校的要求,更是學生的需求。

二、聽說訓練教學目標

把握聽說教學目標,是提高中職英語教學質量的根本前提。英語教學的根本目標是培養學生聽說讀寫能力,而聽和說是讀、寫的前提和基礎,聽、說的進步能推進讀、寫的發展,而聽、說的滯后會阻礙英語綜合能力的發展和提高。

對于中職生而言,聽說更重要。因此,應對中職生進行聽說教學,以培養他們聽的能力和會話技巧,通過大量說和聽,培養學生學英語的習慣,激發學生學習英語的興趣,促進學生口、筆頭運用語言的能力發展,從而有效開展中職英語聽說教學。

三、聽說教學原則

1.示范性原則。

示范性原則指教師在授課過程中,盡量使用流利、標準、地道的英語進行教學,教師的多說可以為學生提供多聽的機會,為學生提供互相交流的時間和空間,并且使學生受到潛移默化的啟發和教育,促進學生多進行聽說訓練。

2.交際性原則。

英語是一門有聲語言,語言的最重要作用就是交際、交流,貴在運用。教學中,教師應注重創設情境,設計任務和問題,讓學生盡早在真實的情境中進行聽、說訓練。

四、聽說教學的途徑

1.情境法,促其多聽、多說。

進行Time to celebrate的聽、說訓練時,先展示Billy周末放學回家的畫面,引導學生“guess”:What will Billy do this Saterday?(1)watch football on TV;(2)go to a party。

這部分練習,不是讓學生看一看,猜一猜,選個答案就了事那么簡單,為了訓練學生的聽說技能,不妨教師問、學生答,或者學生兩人一組自由問答,如A:What will Billy do this Saterday?B:I think he will ...除了給出的兩個選項外,同時讓學生發揮想象力,說出自己認為的Billy可能做的事。這樣解放學生的口和腦,既訓練聽說技能,又培養學生發散思維的能力及敢想敢說的品質。

2.創新任務型教學法,促其敢于開口。

中職生由于基礎原因,不敢開口、不想開口的不是少數,引導學生走出“啞巴”英語的怪圈,學生開口說英語是中職英語教學的重中之重。

任務型教學法多是教師提出問題,放錄音,學生聽,找出答案等“四部曲”。仔細推敲這種教學法,表面上看完美無缺,其實,對學生而言枯燥無味,教學模式老套,激發不起學生的興趣和主動性,容易使學生產生抗拒心理和厭學情緒。

因此,教師應創新任務型教學的聽、說活動,以專業背景、學習內容為主要依據,設計創新、開放的教學活動,引領學生聽說。如學習“Holiday”,在聽、說活動前,讓學生上網查詢國內外的著名旅游景點,順便了解各個游覽名勝區的風土人情,再談談自己長假打算去哪兒旅游,準備乘坐什么交通工具,和誰一起去,等等,以備上課時交流。

上課時,給學生展示自我的機會,學生的課前準備會很充分,聽說等訓練都能按既定目標努力,他們大膽開口說英語、用英語,給他們展示自我的空間,在進行listening and speaking練習時,降低難度,學生感到英語不再難,聽、說不再難。

中職英語聽說教學方法和途徑很多,但使用這些途徑和方法的目的不是圖表面熱鬧,而是充分調動學生的積極性和主動性,如開展第二課堂、參加英語俱樂部、開展公益匯演、宣傳活動等,讓學生在活動中自覺運用英語,通過豐富多彩的活動打開學生的“心”、“口”及“耳”,促其在活動中發展聽說技能,提高聽說能力,讓他們愛聽英語、愛說英語、愛學英語,從而真正愛上英語,調動英語學習的主觀能動性。

參考文獻:

[1]李欣蔚.行動研究在中職英語聽說教學中的應用[J].廣東教育:職教,2011(10).

[2]王佩蘭.任務型教學與中職英語聽說教學[J].考試周刊,2007(14).

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