淺談如何構建“文化黨建”新模式

彭勃祥

摘 要：作為市場經濟條件下的國有煤礦企業，企業黨委在推動公司跨越式發展發揮著重要作用，堅持把企業文化建設作為創新企業黨建思想政治工作的重要載體，從著力提高文化軟實力和核心競爭力的高度，融文化于黨建管理，以文化的方式和神韻，打造新時期企業黨建工作新理念、新模式、新局面，探索一條加強企業黨建工作的新路子，助推企業安全發展、科學發展、和諧發展。

關鍵詞：構建；文化黨建；模式；

文章編號：1674-3520（2015）-09-00-01

一、結合企業文化工程建設，夯實企業黨建工作基礎

企業文化的軟硬件建設和運行軌跡，同時也是企業黨組織開展活動、加強建設的內容和方式。堅持把文化融入黨建工作，以企業文化工程建設推動黨建工作開展。一是制度文化加強黨建規范化建設。建立完善“三會一課”、黨員政治學習日、黨支部書記月例會、黨群部門周例會等制度，從黨建工作制度落實、文件管理、職責分工、黨內生活及各種活動形式、資料記錄等基礎性工作著手，狠抓基層黨組織基礎工作的規范化、制度化、系統化。二是學習文化創新黨建育人格局。充分利用網絡資源，開辟內部黨建網頁，將上級精神、文件發布、黨委要點、創爭動態、信息發布、資源共享等納入內網，實現黨群工作的自動化辦公、網絡化運作、數字化考核、信息化交流，促進黨建工作逐步走向規范化、科學化。三是精細文化提升黨建工作績效。建立黨建工作的目標落實、規范運……