淺談如何做好新形勢下好企業思想政治工作

王利芳

【摘要】思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和其他一切工作的生命線，是新時期思想道德建設的中心環節。思想政治工作的對象是人，是對人的思想、觀點、立場的教育和引導。新的形勢下，如何使企業思想政治工作，如何使企業在各方面競爭立于不敗之地，在本文做了深刻的探討。

【關鍵詞】新形勢；思想政治工作；企業文化

新的形勢下，如何使企業思想政治工作煥發新的生命力，為企業生產經營營造良好的氛圍，激發員工們的向心力和凝聚力，使企業在各方面競爭立于不敗之地，基業長青，健康、穩定發展。在思想政治工作在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須堅持與時俱進，在繼承中創新，在開拓中前進，為行業的發展、穩定提供強大的精神動力與思想保證。

一、提高思想政治工作者的自我修養

思想政治工作者是靈魂的工程師，是思想政治工作的先鋒，擔負著為行業發展、社會現代化建設提供精神動力，智力支持的歷史使命。加強思想政治工作者自身建設，提高自我修養，是加強和改進思想政治工作、提高工作質量和效率的前提和迫切需要。因此，思想政治工作者必須以高度的自律精神，努力學習，不斷提高自己、完善自己，以高水平的自身素質來適應新時期工作的需要。這就需要從以下幾個方面下功夫：

1、樹立專一的政治信念。始終把堅定正確的政治方向放在第一位，樹立馬克思主義世界觀，堅信共產主義理想不動搖，要時刻保持清醒，敢于堅持原則、敢于堅持真理，抵御各種不良傾向的侵蝕，牢固樹立全新全意為人民服務的思想，通過系統的學習，來樹立自己的政治觀，努力地用其立場、觀點和方法去分心和解決實際問題。

2、培養良好的思想品德。要注重自身的品德修養，追求完美人格，要以自己的光明磊落和誠實透明，讓群眾認識自己，相信自己。在工作中不斷改進自己的工作作風，以艱苦樸素、謙虛好學、言行一致、以身作則的良好人格形象，面對群眾，面對職工，形成自然地凝聚力。

3、豐富知識結構。要在學好政治理論的基礎上，廣泛學習文學、心理學、教育學、經濟學、管理學等知識，武裝自己的頭腦，拓展思想政治工作思路，強化辦事能力，提高工作效果。

4、鍛煉敏銳的洞察力。要努力加強自我培養，養成頭腦敏捷、多謀善斷的思維方式，增強看問題的前瞻性和預見性。要敢于創新、善于創新，能適應時代需要，能解決是新時期出現的新問題，使職工群眾從心里佩服。

5、積極探索思想政治工作的新途徑、新方法，真正把思想政治工作落到實處。要結合實際，堅持與時俱進，不斷創新發展，根據不同時期的目標任務，確定思想政治工作的重點，充分發揮思想政治工作的政治保障和生命線作用，努力將思想政治工作圍繞服務于安全、生產、經營、管理的各個環節，在繼承優良傳統的基礎上不斷創新，努力增強思想政治工作的針對性和實效性，更好的為礦井改革、穩定、安全發展服務。

二、機制創新、提高思想政治工作的實效

開創思想政治工作的新局面，機制創新是平臺，是基礎、思想政治工作者要根據不同的時期和不同階段工作重點的不同，找出相應的手段和方法，充分發揮思想政治工作的說服力、感染力。要因時制宜，善于捕捉最佳契機。如職工工作遇到問題或困難時心情煩悶，處在重要矛盾之中猶豫不決、無所適從，或受批評或處分后情結低落，受到表揚或獎勵后又驕傲自滿，與別人發生矛盾、影響團結等。這些情況發生之時，正是思想政治工作的關鍵時刻，必須把握有利時機，在事發之時或事發之前就做好思想政治工作，效果可能會事半功倍。要因人制宜，應根據具體情況有選擇地確定思想政治工作的內容和方法，堅持“一把鑰匙開一把瑣”。

三、大力加強先進的行業文化建設

積極向上的行業文化是具有中國特色社會主義文化的重要組成部分，是先進文化在行業的具體體現。行業的發展需要將理念融入到行業文化之中，在設計行業文化內涵、建立行業文化形象、形成正確的價值取向等方面發揮積極作用，培育起具有本行業特色的企業文化，切實形成一種有別于其他行業，能反映本行業管理風格、被職工共同認可并自覺遵守的價值觀念和群體規范，進一步增強行業內的凝聚力。

1、樹立以人為本的思想。行業的競爭就是人才的競爭，人才是行業的希望，是行業發展的保證，沒有人才的行業是枯死的行業，沒有希望的行業。行業文化的主體是“人”，思想政治工作也是做人的工作。只有以人為本，才能推動人才發展，只有以人為本，才能推動行業發展。

2、打造行業精神。行業精神是行業文化的靈魂，也是加強和改進思想政治工作的有效形式，是行業內部更深層次的思想政治工作。通過一定的文化熏陶，通過正面事物的示范感召，通過群眾自身的自我教育，自我規范，把職工群眾聯系在一起，凝聚在一起，形成良好的群體意識。

3、樹立行業形象。行業文化建設要在塑造、樹立形象上下功夫。要把能體現行業文化、行業精神、行業發展戰略的內涵設計到品牌標示中去，加強輿論宣傳，加強文化傳播，不斷樹立和增強行業品牌，凝聚力量，規范管理，整體帶動行業職工隊伍的形象，建立強大的高素質職工隊伍，不斷推動行業快速、穩定、健康發展。

4、要加強職工的培訓。打造特色的企業文化，培育企業核心競爭力，一個企業若想緊跟時代發展的步伐、適應不斷變化的環境，在無情的市場競爭中發展壯大，唯有建立起注重學習的文化環境，樹立良好的學習氛圍，根據實際需求對職工不斷地進行有的放矢的培訓，提高職工的知識和技能，采取有效措施吸引職工、留住職工，培養和開發職工的綜合素質，從而提升企業的整體競爭力，方能得以實現。

四、創新工作方法、提高工作滲透力和感召力

改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的發展，在給人們的社會生活帶來巨大變化的同時，也使人們的思想變得空前活躍。人們的思想認識、價值觀念和思維方式的轉變，使人們的思想活動呈現出前所未有的新特點。

1、注重以情感人。青年人與青年人需要態度密切相聯思想政治教育不能忽視與青年的情感，交流、要通過青年的喜怒哀樂，洞察到隱藏在這些情感態度背后的需要與愿望，進一步分析和預測，從而“曉之以理，動之以情”，開展有針對性的思想教育就能入耳、入腦、入心。因而我們的思想教育要注重以情感人，把尊重、信任、理解等積極健康的情感注入到青年思想教育的情感中去，增強思想教育的實效性。

2、善于寓教于樂。青年人思維活躍，視野開闊。這就要求思想政治工作者要根據當前青年的新情況、新特點、新變化舉辦一些寓教于學、寓教于樂的教育活動，使思想政治教育形式多樣化、更貼近生活，真正吸引住青年的注意力，使青年接受并將自已融入其中。

3、講究激勵引導。青年人對工作、生活充滿激情，充滿干勁，但情緒多變，經驗不足，一旦工作中遇到困難挫折容易裹足不前，甚至喪失工作熱情與信心。而由于思想上的不成熟，也存在處事武斷冒失的缺餡。這些都需要思想政治工作者積極的激勵，順利時予以有效引導，為青年人營造一個專心工作、安心干事的氛圍。

總之，思想政治工作是一項長期的系統工程，是企業發展的保證。只要我們認真落實科學發展觀，針對企業發展的實際和新的形勢，審時度勢，把握實質，想事干事，創新發展，思想政治工作就能夠在改革發展中發揮出巨大的作用。