胡建波
班級是學校教育教學的基本單位。班級管理如何,直接關系到學校教育教學質量的提高,教育教學目標的實現,學生思想、道德等各種素質的養成。班級作為一個群體,具有群體的一般特征,但班級又是一個特殊的群體,在這個群體中的每一個成員都是處在成長過程中的人,且每個學生個性差異很大。我們在班級管理上應進行大膽探索,實行動態管理,有效地克服以往班級管理的弊端,以取得良好的成效。
幾十張娃娃臉構成了班級,生活、學習在一起,有時有充滿歡聲笑語的童趣,有時學生之間發生沖突是難免的。無論是好班還是差班,總有一小部分學生成為班中的“學困生”,尤其是成為“梁上君子”的學生,是老師們最頭疼、最煩惱的問題,而通常的做法就是把這類學生看嚴點,甚至冷若冰霜,動輒訓斥,諷刺挖苦,甚至歧視、體罰。卻不知,那樣只能造成師生感情淡漠、僵化。這對學生的成長不但沒有幫助,反而會加劇學困生的自卑感,使他們離隊伍越來越遠。難道“嚴加管教”是害了他?逐漸我終于明白是我們逼得太緊,最終迫使他走上“絕路”,關鍵時刻我們應給孩子“一個改過的機會”。
五年前我成為這個班的班主任。五年期間,我班共發生了三次錢、物失竊事件,我大敢進行自我創新,與孩子們玩起心理戰術,我沒有像以往那樣挨個排查,找懷疑對象,全班搜索,而是心平氣和地給孩子們創造一個自我表述的機會,讓每個學生寫一張紙條,不用署名,真實地坦白是否拿了別人的東西,這件事只有天知、地知、你知、我知,不找家長,不告訴任何人,賭的就是你對我的信任,因為我相信你只是一時好奇糊涂,但永遠不會犯第二次,就這樣我成功告破了三大“奇案”。我當著全班學生的面說:“你丟的東西被別人撿到了,還給你。”事后孩子在日記中寫道:“老師,您是我這輩子最大的恩人,謝謝您寬恕了我,給了我一次改過的機會,長大了,我會報答您的?!?/p>
五年的時間證明,這幾個犯了錯誤的孩子,成績越來越高,道德素質越來越優秀,其中有的還擔任了班干部,沒有一人自暴自棄。為什么一個十分簡單的方法,會屢屢成功?成功的秘訣在于“寬恕和信任”。學生渴望在充滿愛心和信任的環境中成長。如果班主任能以發自內心的愛和信任對待學生,那么學生就會把你作為知心朋友,有什么心事就會向你訴說,讓你幫他出主意、想辦法,你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。
教育學生的目的只有一個,那就是使其健康向上,積極探索,而教育的方式、方法決定了學生向怎樣的方向發展,這不得不讓我們為人師者,深刻反思,謹慎處之。
參考文獻:
李石琳.給孩子一個改正錯誤的機會[J].河北教育:綜合版,2011(Z1).
編輯 張珍珍