李鵬達
摘 要: 隨著經濟建設發展,農村勞動力大規模轉移,留守農業人群呈現出總量相對不足、整體素質偏低、結構不盡合理等問題。“誰來種地”成為社會關注的焦點,培訓新型農民將成為破解這一現實難題的制度性變革。培育新型農民不僅能解決“誰來種地”的現實難題,更能解決“怎樣種地”的深層問題。怎樣培養新型農民,是建設社會主義新農村的基本問題,是解決好“三農”問題的關鍵,關系到我國現代化建設全局。本文從新型農民和職業學校特點入手,制定了適合培養新型農民的課程體系和管理模式。
關鍵詞: 培養新型農民 職業學校 課程體系 管理模式
隨著經濟建設發展,農村勞動力大規模轉移,留守農業人群呈現出總量相對不足、整體素質偏低、結構不盡合理等問題。“誰來種地”成為社會關注的焦點,培訓新型農民將成為破解這一現實難題的制度性變革。培育新型農民不僅能解決“誰來種地”的現實難題,更能解決“怎樣種地”的深層問題。怎樣培養新型農民,是建設社會主義新農村的基本問題,是解決好“三農”問題的關鍵,關系到我國現代化建設全局。
一、培養新型農民的意義
1.培養新型農民是社會主義新農村建設的重要基礎。
農民知識化進程的快慢,在很大程度上決定農業和農村現代化發展的步伐,決定我國經濟社會發展第三步戰略目標的實現。正因為如此,溫家寶同志曾明確指出,我國農村全面建設小康社會的根本在于提高農民素質。
2.培養新型農民是統籌城鄉經濟社會發展的必然要求
提高農民素質,是促進傳統農業向現代農業轉變,從根本上解決“三農”問題的關鍵所在,是加快轉移農村剩余勞動力、推進工業化和城鎮化、將人口壓力轉化為人力資源優勢的重要途徑,也是促進農村經濟社會協調發展的重要舉措。建設新農村,必須全面提高農民素質,包括文化素質、科技素質和人文素質。
3.培養新型農民是增加農民收入的重要途徑。
大量農業科技成果最終要被農民掌握,才能轉化為現實生產力。廣泛開展各種形式的農業實用技術培訓、職業技能培訓、勞動力轉移培訓,是農民增加收入的重要途徑。
二、培養新型農民的教學難點
1.農村勞動力老齡化
在農村,青壯年勞動力進城打工,農業勞動力老齡化問題十分突出。根據學者朱啟臻、李迅雷等人在全國范圍內的調查,農村勞動力平均年齡超過50歲,甚至達到57歲。空心化和老齡化是農村的真實寫照。如何在日益老齡化的農村地區培養新型職業農民是一個難題。農業勞動力老齡化的深層問題使從事農業收益低,難以吸引青壯年勞動力留在農村。如何盡快培養并留住一批有文化、懂技術、會經營的新型農民,并使他們成為新農村建設的中堅力量,已成為推進新農村建設的迫切要求。
2.傳統教學模式與培養新型農民的矛盾
中等職業學校能否承擔起培養新型農民的重任?對于那些有多年務農經驗的農民伯伯而言,中職學歷毫無意義,他們不會為了一張中職文憑進入課堂;如果只是采用理論講授和課本宣科式教學方式,那么別說沒人會登門求教,即使你送教上門,也不見得人家會買賬。農民求新知、盼科技的愿望是迫切的,如果教育固守以課堂書本為中心的教學方式,那么必定不會受到農民的歡迎。
3.教師水平參次不齊
培養新型農民對教師提出更高要求,教師要有較高實踐能力,能解決農戶生產中遇到的問題,而在中職學校中,教師水平參差不齊,有務農、組織合作社、經營家庭農場、專業化生產實踐能力的老師少之又少,如何提高教師業務水平,是中職學校必須直面的現實問題。
三、培養新型農民的教學方法
針對以上提出的培養新型農民的教學難點,職業學校應該因材施教因地制宜,建立適合新型農民的教學模式和課程體系。
1.教學模式
針對教師水平參差不齊的情況,職業學校一方面要制定人才信息庫,聘請當地有實踐經驗的專家學者為培訓學員服務,另一方面要開展教師業務提高班,提升教師業務水平。
針對新型農民的特點,職業學校可開辦成建制班,由教師下鄉為學員上課,將全市各鄉鎮劃分成點,分派給教師包區域上課。這種模式一方面提高了效率,不用學員到校上課,另一方面教師與學員聯系更加緊密,可以理論聯系實踐,解決學員生產中遇到的問題。
2.教學管理
制定實踐教學大綱時,應遵循農業生產規律,與農時季節緊密結合,突出針對性、專業性。學校根據實踐教學大綱的要求,結合實踐基地的實際情況制訂實踐教學計劃和實施方案,指導學生開展實踐活動。
合理安排教學時間。根據學生生產經營實際和農時季節特點組織教學,上課作息時間要符合農民生產生活規律,理論教學與實踐教學交替進行,農忙時多實踐指導生產,農閑時多安排理論教學。注重學生職業能力形成的邏輯性、銜接性和整體性,使教學過程與生產過程緊密結合,并保持教學內容的科學性和連貫性。
3.教學形式
教學形式采取理論與實踐相結合,理論教學采取靈活多樣的方式方法,使學生了解、掌握農業生產經營必備的基礎知識、專業知識,為學生掌握專業技能打好理論基礎。注重學習能力培養,提高學生分析解決問題的能力和創新能力。實踐教學是教學環節的重要組成部分,是理論教學的延續、擴展和深化。構建符合務農農民職業教育特點的實踐教學體系,科學、合理地安排實踐教學,對培養學生運用所學知識、技能解決實際問題的能力和創新能力有不可替代的作用。
4.教學方法
新型農民一方面求知欲比較強,渴望用知識創收效益,增加財富,另一方面學員文化底子薄,理解力較差,年紀大的學員沒有耐性,坐不了很長時間。針對這一特點,教師要選擇良好的培訓模式,深入淺出,發揮學員的主觀能動性,調動學員的積極性,理論聯系實際。
(1)深入淺出,理論聯系實際。
培育新型職業農民,最珍貴的資源是專業老師。老師講的水平很重要,更重要的是內容要“接地氣”,要讓聽課的人感興趣,并變成自己的東西。
由于培訓學員文化程度不同,因此教師講課時要善于把復雜問題簡單化,盡可能用通俗語言表達專業知識。當學員理解后,可以進一步講解,向專業方向引導。要循序漸進、循循善誘,充分調動學員積極性,多鼓勵學員,增強他們的自信心。
(2)從“以教師為中心”轉向“以學員為中心”。
以“學員為中心”要求教師在培訓學員時,多進行啟發式提問和討論,引導學員跟著老師思路進行分析和思考,大膽地讓學員提出問題、思考問題、解決問題。這樣學員不是機械地接受知識,而是學習的重要參與者。課堂上,教師可用幽默的語言進行提問,利用比賽和小游戲傳授知識、技能等。這種“以學員為中心”的培訓模式可充分發揮學員在培訓學習過程中的主觀能動性,激發他們的興趣。
(3)從“傳統教法”轉向“開放式教法”。
成人培訓的傳統教學形式往往是教師一個勁地從頭講到尾,很少有學員參與。而開放式教學形式則主張多讓學員參與進來,進行分析與探索。如“講演法”、“小組討論法”、“體驗互動法”、“案例分析法”等都是很好的教學形式,培訓效果很不錯。
新型農民是有文化、懂技術、會經營的農民,培養新型農民是新農村建設最本質、最核心的內容。在倡導全民學習、建設學習型社會的今天,中等職業學校應該發揮本土優勢,成為面向周邊農村居民的社區學習中心,融終身學習服務、科技推廣、信息咨詢服務、學歷提升等諸多功能為一體,為新農村建設作出自己的貢獻。