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新時期中等職業學校班主任學生工作探討

2015-09-10 21:51:07楊雨
考試周刊 2015年26期
關鍵詞:中等職業學校教育教學班主任

楊雨

摘 要: 本文主要對新時期中等職業學校班主任工作進行探討,根據國內外教育理論和自身工作實際,提出新時期中等職業學校班主任的工作方法和思路。這些新方法、新思路有利于中等職業學校學生德智體美全面發展,更好地融入社會。

關鍵詞: 中等職業學校 班主任 學生工作 教育教學

1.了解中職學生

我國目前中專學校的學生大多是初中階段各方面都比較差的學生,不僅學習成績差,學習興趣缺失,學習習慣不良,個人行為習慣、品德素養也存在很多問題,自我約束力不強,加之相當一部分學生家庭環境不理想(“五多”:農村學生多,父母下崗的多,父母離異的多,父母不在身邊的多,家庭困難的多。)很多學生上中專是無奈的選擇。因此,很難管理、施教、轉化,和家長溝通不易,班主任工作難度較大。

學生主要有以下特點:(1)沒有考上高中,沒有參加中考;(2)文化基礎差,不愛學習,不想學習;(3)在學校飽受批評,從不被重視;(4)游手好閑,大多養成打架斗毆的習慣;(5)不守紀律,不懂禮貌,不怕老師。

他們帶著失落情緒和沉重步伐入校,學生主要有無奈心理、自卑心理、嘗試心理。這種因失落情緒給學生帶來的心理障礙,不僅影響學生身心健康發展和健全人格形成,而且給學校管理、教育帶來極大困難。因而,如何輔導新生失落心理是職業學校新生教育的關鍵。

班主任首先要掌握學生基本檔案,主要包括:學生父母的聯系電話,開學初就與父母核實;學生的聯系電話,定期核實;學生QQ號,最好建立班級QQ群;學生家庭基本情況。

2.職業學校班主任工作新思路

新的學生觀:相信每個學生都是值得尊重的生命個體,都有不同的發展潛力,都享有各項法定權利,人人都是可造之才。

新的教學觀:發揮師生兩方面的積極性:教師有效教學,學生主動學習;使學生既學到有用的知識,又掌握有效的方法,形成必要的能力;既發展智商,又涵養情商。

新的學習觀:學習是一種體驗和嘗試的過程,通過自主式、合作式、探究式、綜合式學習,變苦學為巧學,變厭學為樂學。

班主任首先要以最快速度進入角色,摸清班級整體綜合素質和思想動態,初步選出班干部,寫出班規,和班干部一起對班級進行管理,讓學生首先有一個集體概念。精心策劃一堂生動活潑、形式新穎的班會課,目的是沖淡學生失落情緒,提高自信心,重新認識自己。

班干部既要學習好,更重要的是有責任心,敢管事。在所有班干部中,班長和衛生委員顯得尤為重要,班主任要在學生中培養威信,起到表率作用,幫助他們克服工作中的困難,增強整個班級的活力和凝聚力,形成牢不可破的班級凝聚力。

班主任管理班級工作是一個長期的工作過程,不要指望一次談話、一個處罰就解決所有問題,需要我們做好長期、細致的工作,學生才會慢慢接受你的思想,才會從內心尊重你,從而改變自己。

3.班主任應有的能力

中職班主任要有如下能力:觀察能力、判斷能力、研究能力;談話能力、組織能力、管理能力;協調能力、家訪能力、引導能力;創造能力、自控能力、策略能力、總結能力等。

中職班主任和學生的溝通能力特別重要,和學生溝通采取以下方法。“同理心”是溝通方暫時放棄自身的主觀參照標準,像感受自己一樣感受對方的內心世界,由此產生共鳴,對方會感到理解和尊重。“我向信息”,“如果教師所說的話是有關對學生行為的感覺,以及這個行為對他的實質影響,這樣的信息叫‘我向信息’”。

中專生有以下幾種不良心理狀況:學習焦慮,厭學;人際焦慮,孤獨、抑郁,不善與人交往,自我封閉;自責、自卑,不自信;過分敏感,常為一些小事煩躁;遇事易沖動,自制能力較差。主要歸結為以下幾個方面:依賴心理、放縱心理、悲觀厭學心理、消極處事心理、不穩定心理、自閉心理。

指導學生學會調節、控制情緒的方法,如“升華法”、“補償法”、“自我安慰法”之“甜檸檬法”和“酸葡萄法”、“情緒轉移法”、“合理宣泄法”、“厭惡療法”、“自我反省”、“自我定標”、“自我實施”、“自我調控”等,再運用理性調適法,使其恢復理性認知,促使學生逐漸學會自我管理和自我控制。

4.加強后進生管理

后進生往往對班主任有著一種“敬而遠之”的距離感,他們比較“心虛”,有“戒心”、有“敵意”,常常主觀認為班主任會輕視、厭棄甚至“迫害”自己,以至于對真正關心自己老師的苦口婆心的教育采取回避、沉默甚至對抗方式,設置起一道心理障礙。把老師的教誨猶如耳邊風,有時甚至曲解老師的意思。這樣的學生大多家庭比較特別,如離異家庭、父母雙亡、留守家庭、暴力家庭、父母生意過忙不關心孩子等。班主任要經常主動找他們談心,噓寒問暖,讓他們體會到班主任的善意和真誠,贏得他們的尊重和信任,把班主任當成自己的知心朋友而打開心靈的大門,真正感受到班主任的可親、可信,從而消除疑懼和對抗心理,達到“親其師,信其道”的理想效果。后進生學習、思想品質上的進步對班級管理起重要作用。

班主任對待“后進生”的“五多五少”策略:多用情,少用氣;多尊重,少啰嗦多賞識,少抱怨;多引導,少強制;多激勵,少批評。

讓學生在自由、民主的環境下積極主動地為班級工作建言獻策,提高學生自我教育意識和能力。

5.總結

職業學校班主任要有廣泛的興趣愛好,要有淵博的學識。班主任有了廣泛的興趣,才會主動組織一些學生喜聞樂見的活動,并且在活動中和學生打成一片,或示范,或指導,師生同樂。學生會很容易接受,從而起到事半功倍的教育作用。

總之,中職班主任工作內容較多,也較復雜,要想真正做好的確是件很不容易的事。但我相信付出的越多收獲的也越多。只要有責任心,以學生為本,講究班級管理藝術性。那么,我們就會成為稱職的班主任,就會培養出一批高素質人才。

參考文獻:

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