社會工作在解決農村男性留守問題中的作用

摘 要：中國古代農業文明和傳統的小農經濟使得很多從事農業生產的人們安于現狀，不愿意遠離自己的一方土地，“農耕民族與其耕地相連系，膠著而不能移，生于斯，長于斯，老于斯。”這種觀念的影響，使很多農村地區雖然貧窮，卻不愿走出來打工，尤其是男壯丁留守在家的現象很是突出。那么，如何讓這樣的特殊群體發揮自身潛能，帶領家庭走出貧困現狀，這成為農村社會工作者一大主要工作方向，也是亟待解決的問題。

關鍵詞：農村；留守婦男；就業；社會工作

近些年，由于市場經濟的快速發展，人們的生活受到很大的沖擊，尤其是一些偏遠的農村地區，靠種地獲得的經濟收入已經不能滿足人們日益增長的物質追求，于是出現了打工潮，很多農民紛紛拋下土地涌入城市，這就出現了現在備受社會關注的留守老人、留守婦女、留守兒童。但是，還有一個群體也是值得我們關注的，雖然他們經常是身強力壯不在傳統意義的弱勢群體的范圍之內，但他們所面對的問題以及這個群體出現的原因也是這個社會所不能忽視的——留守男性。社會工作者作為政府福利政策的一雙手，弱勢群體的堅強后盾，應利用各種資源，做好各方面工作，促進青壯年的就業，提升他們的生活水平。

一、留守男性的生活現狀

（一）生活依附

傳統的夫妻關系多屬于服從型，傳統觀念中的“男主外，女主內”的思想現在仍被沿用，很多家庭中的丈夫仍舊有一些大男子主義，家庭的家務勞動都是靠妻子一個人忙碌，很少有“家庭主夫”的存在，這就造成大多數的男同志們都對自己的飲食起居難以自理。因為在他們心里本就給自己劃定了區域，認為做飯、洗衣、打掃衛生都是女人們的事情。一旦妻子外出打工，家里的所有家務都要丈夫一個人來承擔，他們大多都表現的心有余而力不足，難以掌控。

（二）子女照顧

“世上只有媽媽好，有媽的孩子像塊寶”，一首簡單的卻流傳不息的歌，唱出了孩子和母親之間的深厚情感。在很多家庭中，母親是孩子們的港灣，孩子們的日常的生活也都是靠母親來打理，一旦母親外出打工，父親在家守著他們，孩子們的生活會變得沒有條理。父親本就對家務不太感興趣，對照顧自己的飲食起居尚感困難，何況是要照顧孩子，父親們多少會表現的力不從心。

（三）贍養老人

妻子外出打工，丈夫留守在家這樣的家庭大多是有老人需要贍養的，老人身體健康倒還好，如果家中還有生活不能自理的老人需要照顧，留守的男同志就要手足無措了，這不是只給一些錢就可以解決的了。這樣一來，他們不僅要照顧老人們的飲食，還要關心他們的身體健康問題。我們似乎很難想象一個大男人能像保姆一樣細心的照顧老人。

（四）情感孤獨

留守婦男的情感孤獨主要是來自于交流不足。大多數的男同志是屬于緘默型的，他們不善于表達自己的情感，似乎只有這樣才能在家中樹立威嚴的父親形象。或許，在日常生活中他們會和自己的妻子做一些交流，但是，妻子外出打工了，家中剩下的只有他，或帶著子女，或有要照顧的老人。他們忙完地里還要忙的自己不擅長的家務，內心的焦躁難以表達，不能向其他男同志傾訴，也不好和自己的子女和父母交流，久而久之孤獨寂寞感倍增，硬漢也有脆弱的一面。

（五）精神空虛

農村留守婦男的生活圈子較小，社會參與度也不高，受教育程度普遍較低，他們沒有太多的娛樂活動來充實自己的空余時間，加上地方財政短缺，給各村莊提供不了什么娛樂設施/場所，因此，打牌、打麻將的現象很多，不管男女老少，三五成群就是一桌。他們也就只能靠這樣來填埋自己的空虛，有一些人沉迷于此，小賭變大賭，對自己和家人造成了很大的影響。

二、留守原因

（一）內部原因

1.傳統的思想觀念

小農經濟是安土重遷的鄉土觀念綿續至今不可或缺的“養分”。中國是傳統的農業國，今天仍是農業大國。但是并非所有的以農業為主的地域或國家都會產生濃厚的安土重遷的鄉土觀念。安土重遷觀念的產生與以家庭為基本單位的小農經濟是密切相關的。古代農業社會以家庭為生產單位。古代家庭的生產活動為個體勞作方式——男耕女織。這使得家庭擔負著農業生產與人口再生產的雙重職能。小農家庭一方面要繳納地租和其他稅賦，另一方面還要撫育子女，贍養老人和支付家庭的日常消費。以家庭為基本生產單位的小農經濟直至近代還沒有發生根本的改變。對小農家庭而言，土地是最基本的生存和生活保障。傳統的農民不愿意拋棄土地所賜予他們的安全感，認為在自己手里的才是真實的可靠的。

2.缺少知識及技術

農村地區這些留守的男同志們大多是文化水平不高，沒有什么工作技術的，出去打工也只能是靠純體力工作，可以從事像是煤礦等一些工作，工資雖高一些，但卻存在著安全隱患的。現代社會需高學歷的是技術型人才，對于這些出身農村，生長在農村，沒讀過幾年書、沒什么工作經驗、沒有一技之長的這些人來說，到城市務工是一件比較困難的事情。

3.身體狀況不允許

在這些留守婦男中可能也會有一些是無奈被留守的，他們可能是因為肢體殘疾，可能是因為精神上存在一些問題而不能外出打工。身體狀況不好本就影響家庭的經濟狀況，種地一年到頭幾乎沒有什么結余，自己可能還要花費一些用于自己的治療，他們的內心也是很無奈，很焦慮的，因此他們只能選擇讓自己的妻子外出打工，自己在家承擔家務和照顧義務，以此來減輕家庭負擔。

4.個人想法

不得不說也有一些男性是自己內心上就愿意留守在家的。傳統上來說，一般的家庭中夫妻關系都是“男強女弱”，但也不可否認有一些家庭是“女強男弱”，一些男同志甘愿在家庭中扮演弱勢一點的角色，將自己委身與妻子身后，讓自己的妻子來為自己遮風擋雨；或者妻子是因為自己家庭狀況不好，自己的丈夫又不愿意出去而被迫出去打工，這樣的家庭也是存在的。不管是哪一種情況，他們都基于自己的意愿留守了。

（二）外部原因

1.缺少就業崗位

現代社會飛速發展，科技不斷進步。科學技術的發展帶動了工業效率的提升，很多原來需要很多人手才能完成的工作，現在一臺機器就完全可以搞定了，為工廠大大節約了時間和人力資本，也減少了很多就業崗位。現代社會需要的是技術型人才，是可以利用自身的一技之長為社會帶來效益的人。工業越來越機械化，需要純體力操作的工作崗位越來越少，這使得很多農村出來的勞動力找不到合適的工作，很多電子工業，或是紡織之類的工廠大多都是不招男性的。男同志們只能無奈的守在家中種一點地，農閑時在附近找一點零工來做，以維持生計。

2.打工工資結余少

很多外出打工的都是夫妻兩個人一起出去的，也有很多是妻子出去丈夫在家的，這就是所說的留守婦男了。很多男同志不愿意出去的原因是出去打工掙不到什么錢。在外打工要租房子，要買日常用品，自己做飯還要買廚房用具，本就不高的工資一年到頭剩不了多少，還不如在家種一點地自給自足，農閑的時候在附近工地找一些活干，一天也可以賺到130-200元。妻子一個人出去可以找到一些適合女性的工作，而且一般都是提供住宿的，這在工資上又省下一筆。如果是妻子在家，農忙的時候自己一個婦人根本忙不過來，又要耽誤在外務工的丈夫的工作。但丈夫留守在家就不同了，農忙的時候自己完全可以忙過來，農閑的時候還可以在附近掙一些工資，這樣還可以照顧到家里。

3.沒有領頭羊

研究發現，很多外出打工的農民工都是群聚的，他們很多都是通過一個人的帶領而外出打工，于是乎，很多工廠中出現了某些地方或某些村莊的老鄉群。由此看來，農村人出去打工很多時候是需要一個領頭羊，他們需要有人來帶領他們，尤其是從來沒有出去過的。

4.家庭需要

很多沒有外出打工的留守婦男可能是因為家庭原因，家里有需要照顧的老人或是小孩，有田地沒人耕種。雖然自己外出打工這些肯定也會有人幫扶，但相比外人的照撫總比不上自己親自照看，尤其是老人和孩子。因此，有一些男同志留守在家。

三、解決農村男性留守問題的對策

不管是留守老人、留守婦女，還是留守婦男，這些群體的存在都是因為地方經濟發展狀況不好，解決農村留守問題的主要還是方法還是要大力發展當地經濟。

（一）政府方面

1.要致富先修路

一個地方的發展很大程度要依靠交通，交通便利了，地方經濟也會跟著發展起來。“要致富先修路”，柳溪村靠近209國道和枝柳鐵路，總體上來說交通還算便利。但村莊坐落于山之間，村莊占地面積較大，村內道路比較崎嶇，很多都是泥土路面，且公交車沒有通到村里，村民外出都不便利，就此來看，只要將自己村里的道路修建好，村民外出便利了，他們也可以將自己種的一些農產品帶出去銷售，給家里帶來一些收入。

2.鼓勵發展民營企業

根據當地的農業生產狀況，發展相應的企業，不僅農產品有銷路，也解決了很多人的就業，帶動了當地農民生產工作的積極性。柳溪村種植水稻、花卉等農作物，因此政府可以投資或招商引資在該地區建廠，對水稻、花卉進行再加工和包裝，打造具有當地特色的品牌和產品。發展到一定規模之后，村莊土地可以實行承包制，全部用于生產企業所需要的產品，農民定期收租金。而且現在都是機械化操作，沒有很重的活，婦女在家邊照顧家庭也可以抽空勞作掙一些零用錢，這樣家里的男同志就可以外出或就近在村內工廠務工了。另外，柳溪村附近的村莊很多都種有葡萄，柳溪村可以利用自己靠近209國道和枝柳鐵路的優勢，在該地區發展葡萄加工的相關產業，葡萄有來源，銷售有道路，不僅帶動了本村經濟，也帶動了附近村莊的發展，而且提供了很多就業崗位，解放了很多留守婦男。

3.傳授知識與技術

很多農村的男同志沒有外出打工都是因為文化水平不高，缺乏知識和技術。因此，政府應積極采取相應政策，組織一些知識學習和技術傳授的培訓課程，根據財政狀況和受訓人員的需求，安排不同的人進行不同的培訓，提升他們的文化水平和技術能力，增強他們外出務工的信心。

（二）社工機構

社工要想在解決該地區的留守婦男問題中真正發揮作用，首先就要在該地區成立社工機構，機構成立之后，相應的工作才能做到實處。留守婦男的存在很多是因為家庭需要他們，有老人和孩子需要照顧，因此，可以在該地區開展針對孩子和老人的相關服務，徹底解決他們的后顧之憂。當然，社會工作者也可以提供知識和技術培訓等服務。

1.個案工作

社會工作者可以針對農村的老年人個體制定個別化的服務計劃，包括提供心理輔導，幫助他們緩解心理壓力，填補精神空虛，減少孤獨感，樹立積極健康的老年觀；提供教育輔導，對其進行再教育和培訓，幫助他們樹立積極的老齡觀，提升自養能力，促進個人發展，使其更加積極地參與到農村生活，實現自身價值。

社會工作者可以針對農村兒童制定專門的服務計劃，包括提供日托照顧，幫助農忙或忙于工作的父母照顧孩子；提供作業輔導，幫助輔導上學孩子的功課，并提供放學后的短暫照顧。

2.小組

針對老年人，社會工作者可以建立農村老年人互助小組、興趣小組、教育小組、學習小組、治療小組、社會支持小組等各種類型的小組。如開展意識提升小組，可以提升他們的社會參與能力，改變傳統的“男外女內”的思想，讓他們積極參與本村的公共事務；社會工作者可以開展家庭糾紛調解小組，不僅能夠利用農村老年人的資源和力量，還可以增強他們的凝聚力，提升他們的參與意識；開展互助和主持小組，可以幫助他們解決智力、體力、精力等各方面的問題，為其提供一個更好的交流和溝通的平臺。

針對兒童，社會工作者可以開展學習興趣小組、治療小組、教育小組、發展小組等各類小組。如開展興趣學習小組，可以利用放學后或是周末、假期期間開展興趣學習小組，培養孩子們繪畫、唱歌、彈琴等興趣愛好，減輕孩子父母們的教育壓力。

針對知識、技術不足的中青年，社會工作者可以開展知識培訓和技術指導小組，讓他們在小組中互相學習和指導，提升就業能力和信心。

四、總結

要根本解決農村男性留守問題，核心是大力發展農村經濟。生產發展了，生活寬裕了，農民們的生活才會有保障，人們才不會舍家棄院的外出打工謀生，農村的留守問題才會徹底解決。

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作者簡介：

李輝珍，女，（1990.11～）山東臨沂人中央民族大學民族學與社會學學院在讀研究生。