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大學生就業(yè)指導(dǎo)工作要“早”抓

2015-10-12 01:45:53雷婷
亞太教育 2015年33期
關(guān)鍵詞:就業(yè)

文/雷婷

大學生就業(yè)指導(dǎo)工作要“早”抓

文/雷婷

摘要:如果高校輔導(dǎo)員要提高本班學生的就業(yè)質(zhì)量,那么他應(yīng)當從學生入校起就開始著手。師生一起用整個大學時光來準備最后一刻的就業(yè),那么自然要比最后一刻才準備就業(yè)的結(jié)果成功率更高。機會是給有準備的人,就業(yè)指導(dǎo)的關(guān)鍵字就是一個“早”字。

關(guān)鍵詞:畢業(yè)生;就業(yè);早動員;早指導(dǎo);早跟進

中圖分類號:G647

文獻標志碼:碼:A

文章編號:號:2095-9214(2015)11-0257-02

大學畢業(yè)生就業(yè)難一直是社會的熱門話題之一。大學生的思想素質(zhì)、專業(yè)方向、業(yè)務(wù)水平、求職技能、就業(yè)意識等因素都會影響就業(yè)效果。如果高校輔導(dǎo)員圍繞這些因素從低年級就開始指導(dǎo)學生,將就業(yè)指導(dǎo)貫穿到整個大學時期,那么對于提高就業(yè)水平會有很大的幫助。

一、早動員

大學新生剛剛告別了繁重的高中生活,有的學生思想開始松懈,把主要精力浪費在游戲、戀愛、聚會等享樂的事情上,既荒廢了學業(yè),又失去了就業(yè)競爭力。有的學生不知道如何規(guī)劃自己的大學生活,等到畢業(yè)求職時才發(fā)現(xiàn)自己與用人單位要求的差距。因此,輔導(dǎo)員要從大一起就培養(yǎng)學生的就業(yè)意識,引導(dǎo)他們合理規(guī)劃大學生活。

1、專業(yè)思想教育幫助學生了解專業(yè)概況

不同專業(yè)在知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)環(huán)境、課程體系、學習方法、培養(yǎng)目標、就業(yè)前景等方面都不相同,輔導(dǎo)員應(yīng)當聯(lián)系本專業(yè)的資深教師為大一學生進行專業(yè)思想教育講座。內(nèi)容可以圍繞專業(yè)課程體系、專業(yè)思維培養(yǎng)、專業(yè)學習方法、專業(yè)特色與前景、專業(yè)就業(yè)前景等方面展開。這樣可以幫助學生在入校之初就了解本專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀,繼而做好自身定位,樹立努力的目標并付諸于行動。

2、發(fā)揮本專業(yè)優(yōu)秀學生代表的模范帶頭作用

各專業(yè)都有一批在道德風尚、學習成績、體育文藝、社會實踐等方面表現(xiàn)突出的學生,輔導(dǎo)員可以組織優(yōu)秀學生代表為大一新生現(xiàn)身說法,例如:優(yōu)秀學生干部代表為新生做學生干部工作經(jīng)驗交流,成績優(yōu)秀的學生代表為新生做學習經(jīng)驗交流,社會實踐活動突出的學生代表為新生做實踐活動經(jīng)驗交流等。

各專業(yè)的畢業(yè)校友是學校的寶貴資源,校友們的親身經(jīng)歷就是新生們通向就業(yè)道路的現(xiàn)實教材。輔導(dǎo)員可以聯(lián)系優(yōu)秀的畢業(yè)校友代表與大一新生面對面,他們可以指導(dǎo)新生在大學期間如何規(guī)劃生活、如何學習、如何鍛煉能力、如何與人交際、如何求職等等,這種指導(dǎo)會使得新生對大學生活的理解更加真實深刻。

二、早指導(dǎo)

目前許多高校都設(shè)立有大學生就業(yè)指導(dǎo)中心、創(chuàng)業(yè)基地、就業(yè)指導(dǎo)沙龍等機構(gòu),還開設(shè)有《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》、《大學生就業(yè)指導(dǎo)》等課程。雖然這些機構(gòu)和課程對學生就業(yè)有一定的指導(dǎo),但是一般都是宏觀的指導(dǎo)。如果輔導(dǎo)員著眼于專業(yè)特點和學生素質(zhì)差異等細節(jié),那么就業(yè)指導(dǎo)就更有針對性。

1、班級多開展豐富多彩的就業(yè)指導(dǎo)活動

輔導(dǎo)員要指導(dǎo)學生在班級多開展就業(yè)指導(dǎo)方面的活動,比如:模擬招聘會、簡歷設(shè)計大賽、就業(yè)話題辯論賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽等,這些活動可以幫助學生在寓教于樂中收獲就業(yè)知識。我曾經(jīng)在班級大三學年時組織了模擬招聘會,按照發(fā)布信息、報名、筆試面試、公布結(jié)果的順序模擬某單位的招聘程序。學校就業(yè)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員和學生干部擔任活動評委,每周安排三至五名學生參加應(yīng)聘。學生模擬獲取招聘信息后的準備過程、現(xiàn)場筆試、面試自我介紹、暢談知道應(yīng)聘結(jié)果后的感受,評委對每位學生的表現(xiàn)現(xiàn)場點評。該活動貫穿整個大三學年,普及性和實用性均得到同學們的一致好評。

班級還可以多開展一些就業(yè)指導(dǎo)講座。每個學校在人文理工方面都有一批專業(yè)的師資隊伍,輔導(dǎo)員可以經(jīng)常邀請部分教師到班級開展就業(yè)指導(dǎo)講座,內(nèi)容可以涉及禮儀指導(dǎo)、簡歷制作、面試技巧、就業(yè)現(xiàn)狀分析、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面。考研、出國留學、創(chuàng)業(yè)也是目前不少畢業(yè)生的選擇,輔導(dǎo)員也可以邀請在這方面有突出成績的師生代表到班級交流。

2、向?qū)W生積極宣傳國家各類就業(yè)政策

國家制定了許多優(yōu)惠政策幫助大學生就業(yè),比如:選調(diào)生、三支一扶、大學生志愿服務(wù)西部計劃、大學生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍等。對于高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項目、到中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等情況,國家對畢業(yè)生的戶籍、檔案、保險、補貼等都有優(yōu)惠政策。

有的大學生對這些政策只是有所了解,有的甚至一無所知。高校一般都是面向應(yīng)屆畢業(yè)生宣傳這些政策,畢業(yè)生只有畢業(yè)前幾個月對這些政策進行理解和選擇。往往政策規(guī)定的報名日期已經(jīng)截止,但是有的學生還未做好選擇。

輔導(dǎo)員應(yīng)當從低年級起就讓學生了解各類就業(yè)政策,可以召開解讀就業(yè)政策的主題班會,也可以邀請就業(yè)指導(dǎo)老師到班級做就業(yè)政策講座,還可以利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、QQ、微博、微信等媒介與學生交流就業(yè)政策。這樣可以使學生有更多的時間理解國家的就業(yè)政策、思考自己的畢業(yè)出路。

三、早跟進

輔導(dǎo)員不僅要針對不同學生的特點進行指導(dǎo),而且要與學生保持長期聯(lián)系,及時反饋學生的就業(yè)動向。

1、建立班級學生就業(yè)動態(tài)檔案

班級是由若干學生組成的,每個學生的性格、家庭、智商、情商各不相同。輔導(dǎo)員對于不同學生的就業(yè)指導(dǎo)也要因人而異。

輔導(dǎo)員要從低年級起就建立班級學生就業(yè)動態(tài)檔案,檔案可以設(shè)計成電子表格,內(nèi)容包括學生生源地信息、學生干部經(jīng)歷、學習成績、英語水平、獲獎經(jīng)歷、就業(yè)意向、聯(lián)系方式等。隨著每學期輔導(dǎo)員對學生的逐漸加深的了解,表格內(nèi)容也隨之逐漸變化。通過這個表格,輔導(dǎo)員能夠清晰掌握每位學生的基本情況,因人而異地做好學生的就業(yè)輔導(dǎo)和工作推薦。對于綜合素質(zhì)優(yōu)秀的學生,他們在求職中有很好的競爭力和獨立自主性,輔導(dǎo)員以鼓勵引導(dǎo)為主。對于成績優(yōu)秀但是性格內(nèi)向的學生,輔導(dǎo)員鼓勵他們積極備考研究生,或是幫助他們鍛煉人際交往能力,指導(dǎo)他們?nèi)绾吻舐殹τ诩彝ソ?jīng)濟困難的學生,輔導(dǎo)員要鼓勵他們認真學習,培養(yǎng)他們的自信心,積極向用人單位推薦他們。對于成績較差的學生,輔導(dǎo)員要督促他們認真學習,及時關(guān)注補考重修通知,力爭順利獲得畢業(yè)證和學位證,同時積極推薦他們就業(yè)。對于心理問題學生,輔導(dǎo)員要多關(guān)心他們,與他們的父母保持密切聯(lián)系,定期找他們談話,幫助他們選擇適合的工作。對于個別家庭很困難、自愿支教、自主創(chuàng)業(yè)等情況的各類學生,輔導(dǎo)員要面對面地向

2、畢業(yè)前后持續(xù)跟進學生就業(yè)動向

學生就業(yè)是一項不斷變化的動態(tài)過程,有的學生對工作不滿意,會選擇跳槽,或是辭職后選擇考研深造。有的畢業(yè)生由于工作調(diào)動會在黨團關(guān)系、戶口檔案等事情上繼續(xù)與學校聯(lián)系。因此,輔導(dǎo)員對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)也是一項持續(xù)關(guān)注的過程。

如果輔導(dǎo)員要了解畢業(yè)生的最新就業(yè)動向,那么首要問題就是要掌握學生最新的聯(lián)系方式,以便給予學生最準確及時的幫助。我們班級建立有QQ群、飛信群、微信群、班級微博,師生可以通過這些媒介把就業(yè)信息擴散給每一個人。畢業(yè)前,我按照籍貫把班級學生分成若干小組,每個小組指定男女各一名小組長,部分就業(yè)信息交由組長通知給本組成員。如果我想了解某位學生的最新聯(lián)系方式,我只要通過這些媒介就能快速找到這位學生。

每位畢業(yè)生的生源地信息、畢業(yè)學位證、派遣證去向、檔案投遞都是與本人逐一對應(yīng)的。特別是有的學生出現(xiàn)調(diào)換工作、考研出國等情況,那么派遣證就需要改派,檔案投遞就需要調(diào)檔。為了保證這些工作的質(zhì)量,我在學生實習之前就召開了以“畢業(yè)檔案戶籍的重要性”為主題的班會,向?qū)W生認真講解生源地核對、學位證獲取、黨團關(guān)系轉(zhuǎn)接、派遣證辦理、檔案投遞、戶口遷移等畢業(yè)手續(xù)的辦理流程。同時我在班會后立即統(tǒng)計了全班學生的生源地信息、戶籍地址,并進行了第一次核對,學生實習后我又進行了生源地和戶籍的第二次核對。畢業(yè)前夕,由于我班學生在實習之前已經(jīng)了解了畢業(yè)離校手續(xù)的辦理,使得我班組織派遣、黨團關(guān)系轉(zhuǎn)接、戶口遷移、檔案投遞無一差錯。學生畢業(yè)后,我仍然可以通過班級聯(lián)系媒介解答學生對于戶口檔案問題的疑問。

(作者單位:湖北醫(yī)藥學院)

參考文獻:

[1]周錦成.大學生就業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)新思路[J]. 江蘇高教,2005,2:115-117.

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