試析科研管理部門在促進科研成果轉化中的作用

【摘 要】在我國經濟快速發展的過程中，實現科研成果轉化是促進經濟發展的重要手段之一，加快科研成果轉化是實現社會服務的重要途徑。我國倡導創新型國家的發展，眾多科研事業單位密集的人才和設備能激發大量科技成果的出現。但是能將大量科技成果轉化成具實用價值，符合市場要求，真正走上產業化發展的卻很少。本文闡述我國科研成果轉化的發展現狀，分析影響科研成果轉化的因素，探究科研管理部門在促進科研成果轉化中的作用。

【關鍵詞】科研管理部門 科研成果 轉化 作用

在現代經濟社會不斷發展的背景之下，創新科技成果成為國家經濟發展的重要手段。將科研成果積極有效的轉化為促進社會進步和發展的各種新技術、新產品等，能促進經濟社會的快速發展。

科技成果轉化是將科學研究與技術開發所產生的具有強大的實用價值的科技成果，在原有的基礎上進行后續的一系列實驗、開發、推廣等，使其形成具有市場競爭力的新產品、新材料、新工藝等，并能在一定的條件支持下發展新的產業活動[1]。

1 我國科研成果轉化的發展現狀

在我國科研領域不斷發展的背景之下，我們對科研成果的轉化越來越重視。科研成果的轉化受到科研管理部門的統一管理，科研管理部門對科研成果的轉化起非常重要的作用。

近些年，我國的科技成果轉化是科技成果管理的重要內容，也是科技管理部門關注的焦點。但是科研成果向外推廣的力度不大，科研成果轉化的效率偏低，另外，受科研管理的內在機制影響，我國實現的科研成果轉化與產業化發展力度相差甚遠，科技投入資源被浪費。

2 影響科研成果轉化的因素

在科研成果進行有效轉化的過程中，科研成果自身的價值是科研成果轉化的關鍵[2]。目前，許多科研人員在選擇科研的目的上出現偏差，他們單純的為了完成工作、評獎、職稱等進行科研，導致科研自身的價值不高，科研成果的轉化特必然成為空談。另外，還有一些科研人員缺乏對科研的認識，盲目申請項目，導致許多項目的學術性差，效益差，成果轉化的操作性不強，嚴重制約科研成果的轉化。

2.1 科研成果的質量價值不高，存在先天不足的現象

科研成果的質量價值不高是因為科研項目本身存在問題，例如一些科研項目在設定的時候就只要求進行理論分析，得出結論，沒有要求進行后續的產品轉化。另外，一些客體雖然有良好的市場前景，可以進行產業化的發展，把得到的科研成果進行轉化，使其擁有一定的市場需求，但是針對性太強，成果轉化的難度大，進行市場推廣也相當困難。

2.2 缺少正確的引導，科研成果轉化沒有明確的方向

科研成果存在質量價值較低，與企業和市場的要求不相符合等問題。缺乏素質較高的科研管理人才，科研成果轉化的方向和途徑出現偏差，主要的科研管理部門對科研成果轉化的認識不足，加上科研成果轉化的方向模糊，沒有具體的目標，使科學研究像無頭蒼蠅一樣到處亂撞，浪費資源的同時嚴重影響了科研成果的轉化。

2.3 科研管理部門的制度不完善

在科研成果轉化的過程中，科研管理部門要發揮其綜合作用，因此，科研管理部門的各項制度必須為科研成果的有效轉化服務[3]。但是，目前的科研管理部門沒有相應完善的管理制度，對科研成果轉化的要求也沒有合理的標準，導致科研成果轉化沒有制度的保護，缺少一定的安全性。

3 科研管理部門在科技成果轉化中的作用

選擇質量價值較高的科研項目，在科研成果轉化中發揮科研管理部門的綜合作用，促進科研成果的轉化和產業化發展，引領我國的科研工作不斷發展。

3.1 積極引進科研管理人才，完善科研成果管理

在科研成果管理中要積極引進專業的科研管理人才，充實科研管理部門的力量，在給后續的管理工作中積極發揮管理人才的主觀能動性，尋求科研成果轉化的新途徑，引導科研成果轉化走上新的發展道路[4]。定期對科研管理部門的工作人員進行專業的培訓使其及時獲取科研管理中的新理論、新方法，并通過實踐運用到具體的科研成果轉化工作中去，完善對科研成果的管理，為科研成果的轉化奠定基礎。

3.2 建立科學合理的科研管理體制，引導科研人員進行有效的科學研究

在科研管理部門，管理人員要根據每一個科研部門的不同研究方向制定合理的政策，安排能力范圍內的工作，使每一個科研人員都能積極投入到工作中去，可以安排不同的人進行企業調查，科研項目研究，進行后續的科研成果轉化及科研產品的開發，建立一些實踐基地，將科研與生產結合起來，促進科研成果的轉化。另外，科研管理部門應建立合理有效的激勵機制，極大地激發科研人員工作的積極性，使其研發出具有較強轉化能力的科研成果。

3.3 科研管理部門要積極引導科研方向，使其科研成果面向市場

在進行科研成果管理的過程中，將企業和科研機構有效的聯系起來，促成它們之間的密切合作。引導科研人員積極從事研究，通過專利和技術轉讓為社會的發展提供相應的服務。除此之外，科研管理部門要深入了解科研成果的成熟度及應用方向，分析科研成果轉化的幾率，進而引導科研的方向，還應該將市場需求的科研成果產品進行分析調查，進行有效的研究，建立科研部門與市場之間的溝通機制，把科研成果成功引入市場。

3.4 科研管理部門要做好科研成果的保密工作，建立相應的保密制度

科研管理部門的要將科研成果進行有效的保密，這樣才能使科研成果的轉化具有一定的神秘性，防止被其模仿和剽竊。建立有效的保密制度，保護本單位的科研秘密和成果轉化秘密。在科研成果研發時如果要與其他單位進行技術上的合作，要事先與單位簽訂協議，切實維護本單位的利益。因此，對違反規定未能保守秘密的人員要進行相應的行政處罰，嚴重的還要追究其法律責任。

3.5 優化科研管理隊伍，建立高水平的管理團隊

不管在什么行業，管理都起著非常重要的作用。特別是在科研領域，有效的管理能促進科研成果的最大效力的轉化，不僅能為社會提供服務，還能使科研水平不斷提高。

高水平的科研管理隊伍要求每一個管理人員必須懂得科學研究，了解科研領域的基本知識及發展動態，新的理論概念和未來市場的前景[5]。另外，管理人員也應該具備一定的管理知識，并且能合理運用到具體的科研管理中去，使科研管理的每一項工作順利開展。當然科研管理人員自身的綜合素質也要逐漸提高，每一個科研管理人員要有明確的目標，以自身的能力和素質去統籌整個科研管理工作，要善于溝通交流，具有良好的自我學習能力。

科研管理部門要引領科研成果走向市場，因此，科研管理部門的人員要具有一定的宣傳公關能力，將科研成果及時推廣出去，策劃相關的推廣活動，促進科研成果的成功轉化。

4結語

在我國經濟社會尋求科技創新發展的背景下，科研成果的轉化在科研經濟領域顯得尤為重要，科研管理部門對科研成果轉化起著至關重要的作用。了解我國科研成果轉化的現狀，分析影響科研成果轉化的具體因素，探究科研管理部門對科研成果轉化的綜合作用，能積極促進我國科研領域的不斷發展，為經濟創新社會的前進提供不竭的動力。

參考文獻：

[1]張正輝.淺析科研成果轉化中科技管理部門的作用[J].低碳世界，2014，（11）：323-324.

[2]張帆.科研成果轉化中科技管理部門作用的探析[J].黑龍江科學，2013，（11）：214.

[3]趙晶.科技管理部門在促進科技成果轉化中的綜合作用[J].民營科技，2013，（12）：95.

[4]楊佳.淺論高校科研管理部門在促進科研成果轉化中的作用[J].企業導報，2011，（19）：77-77.

[5]姜虹，楊健萍，靳會宇 等.淺論科研管理在促進科研成果轉化中的作用[J].科技創新與應用，2012，（32）：17.

作者簡介：佘淑華（1979—）， 女，廣西柳州人，現在柳州市科技情報研究所，工程師兼經濟師（中級）職稱，主要研究方向為機械工程技術研發與技術轉移服務。