推進誠信會計建設的對策

張彤

【摘要】 由于我國實行的考評機制是將干部的升遷與經營業績掛鉤的，于是有的干部為了個人私利不惜采取各種非法手段進行會計造假，還有部分會計從業人員個人素質和職業道德水平比較低，不能嚴格要求自身行為。多種原因導致目前會計行業存在嚴重誠信危機，對企業發展極為不利。本文從加強誠信會計建設的重要性出發，提出了比較全面的建設誠信會計的相關對策，希望可以為建設誠信會計提供參考。

【關鍵詞】 會計造假 誠信會計建設 對策建議

一、前言

誠信是企業的經營基礎，也是市場經濟發展的基本要求，對于會計行業來說，誠信顯得格外重要。但是現實卻是會計行業誠信造假現象十分嚴重，損害了會計的整體形象，不但加大了企業的交易負擔，還對企業的生存發展構成了巨大威脅，影響經濟發展的正常秩序。

為了維持會計行業的正常發展秩序，近年來我國已經做出了許多努力，包括加強會計行業立法、加大對于會計造假的懲處力度等，但是這些法律層面上的措施并不能從源頭上解決會計造假問題，建設誠信會計需要從法律和道德、人員管理等多方面共同努力。

二、建設誠信會計的重要性分析

誠信是會計工作的靈魂，是建設誠信社會的必然要求，也是落實執行我國經濟財務相關法律法規的重要保障，對于維護市場經濟的正常發展秩序和促進會計行業的正常發展有著極為重要的意義。在當前的市場環境下，建設誠信會計不僅是一個理論熱點，更是社會各界普遍關注的重要現實問題，需要盡快落實解決。

誠信會計要求會計信息的提供者嚴格依照法律規定，并保持客觀公正的態度，提供真實可信的信息，切實履行會計人員的責任。對于企業來說，會計工作是保持企業生存和發展的重要影響因素，尤其是在新時代背景下，信息化時代來臨，企業迎來新的發展機遇的同時也伴隨著巨大的挑戰。在這樣的條件下，企業是否能夠繼續保持競爭力，在市場中立于不敗之地，與會計工作有著千絲萬縷的關系。企業的經營狀況和干部的成績都離不開會計工作的支持，并且對于效率和質量提出了更高的標準：會計信息必須更加準確，可信度更高，并且要考慮時效性。準確可靠的會計信息是企業進行科學決策的信息依據，是投資者最為關心的問題之一，對于他們的決策具有很大的影響，另外，從大的方面來講，會計信息對于我國方針政策的制定也具有一定的參考價值。

誠信會計是時代發展的必然要求，但是在現實中，會計造假現象十分嚴重。比較著名的有國外的安然和施樂案例，我國近些年來也發生了不少會計造假案件，比如銀廣廈，中外財務案件頻發，暴露出會計行業存在嚴重的誠信危機，對于投資者形成了巨大的打擊，對于股市也造成了極為不利的影響，束縛了經濟的發展。

會計造假、誠信危機的形成原因十分復雜，既有主觀人為因素又有客觀原因：由于會計從業者的職業素質不過關，對于會計誠信的重要性缺乏科學認識，在工作中責任意識淡薄，有的人由于法律意識淡薄而造假，有的人卻是不愿意得罪領導，“知法犯法”，與其共同進行造假行為；在現行的會計制度中，干部是會計人員的上級，對于會計人員形成約束和控制，導致會計工作受到諸多干擾，無法獨立進行，信息的真實性也就無法得到保證。所以，想要規范會計行業秩序，無論從主觀層面還是客觀角度看，建設誠信會計都是必然舉措。

三、建設誠信會計的對策建議

1、提高會計工作人員的職業道德水平

會計工作是由會計人員來完成的，所以誠信會計建設必須以從業人員的誠信作為前提和基礎。作為會計從業人員，誠信是必須要具備的素質之一。從人員自身來講，就是要提高職業道德水平，具體要求是保持職業操守，成為一個注重信譽的職業會計人員。由于會計是一個比較特殊的行業，職能非常重要，不僅會影響企業自身的財務管理工作和利益的合理分配，甚至對于所處的環境中其他企業和國家也會產生不同程度的影響。為了加強會計誠信建設，首先要對從業人員進行有效管理和控制，這已經不僅僅是投資者的要求，同時也是社會民眾普遍關心的重要問題。因此，會計從業人員應重新認真審視自己的工作，樹立責任意識，在會計工作中要遵守會計從業規范，實事求是，絕不弄虛作假，提高自己的職業道德，以高尚的誠信品質和敬業精神，在實際工作中嚴格要求自己，按照規章制度做好分內之事，從根本上保證會計工作的誠信。

2、重視會計從業人員全面素質的提升

會計涉及的知識比較廣泛，屬于綜合性比較強的學科，對于從業者來說，學好基礎知識是不夠的，還必須對于相關學科的基本知識有個大體的了解。會計人員不僅要有很高的專業素質，還必須具備很好的職業修養，重視全面素質的提升。優秀的會計人員不僅對于會計學科的專業知識比較了解，具備會計的從業資格，還必須對于所在企業的具體情況有清楚的認識，將自己所學的理論與公司的實際情況相結合，做好會計實踐。專業知識是做好會計工作必備的“職業技能”，是會計信息真實可信的前提，但是僅有專業知識是遠遠不夠的，理論與實踐存在巨大差距，會計工作更是如此，如果從業人員對于公司的實際情況了解不夠，就會很容易出現工作成果準確性不高的情況，導致財務工作的成果出現偏差，數據可靠性比較低。因此，建設誠信會計必須重視會計人員全面素質的提升。

3、完善相關法律法規，加強會計制度的建設

會計是一個很容易出現不誠信行為的行業，因此，誠信會計的建設必須有完善的法律體系作為保障，使會計誠信建設有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。完善的法律體系可以規范會計從業人員的行為，具有一定的約束作用，減少造假行為的發生；加大對于造假行為的整治和處罰力度，在一定程度上會對有造假念頭的人員形成一定的震懾，規范會計的行業秩序，減少詐欺案件的發生率。完善法律體系不僅要包含會計管理方面，還要有監管條例和審計、控制方面的相關制度，形成一套相對完善的體系。目前我國這方面的法律建設已經取得了一定成績，但是在整體性和前瞻性方面仍然存在不足之處，需要進一步加強完善。法律可以形成強大的約束和管理力量，尤其是會計誠信建設方面，完善的法律體系通過對會計人員形成約束，可以推動整個會計行業的誠信建設。

4、營造會計誠信氛圍

會計人員所處的環境會對他們的行為和思想產生深刻的影響，但是環境很難隨著人的意識發生改變，存在的不利因素也不可能一夕之間全部消失不見，因此，在大環境很難改變的情況下，加強會計誠信建設就必須要注重誠信氛圍的營造。很多事情是無法進行選擇的，只能接受，并且盡力去適應，會計也是如此，每天抱怨、發牢騷不僅什么都改變不了，還會消磨斗志，所以，無法改變世界那就想辦法適應這個世界。對于會計人員來講，在工作中遇到困難是再正常不過的事情，遇到困難不要老想著推卸責任，而是要想辦法解決問題。難題是必須要解決，但是要注意解決的手段，必須在法律允許的范圍之內，為了達到目的不擇一切手段的方式很不可取。對于會計工作中存在的各項挑戰，解決問題要選擇最佳方案，而最佳方案絕對不是憑空出現的，尤其是對于會計問題來說。優秀建議必須是在不違背會計職業道德和法律規定的條件下，對現有資源的優化配置和整合，具有很高的實用價值。如果會計行業內部能夠形成“積極尋求合法解決途徑”的優良風氣，對于從業人員形成思想熏陶，長此以往，在企業需要解決問題的時候，就會尋求可行的合法途徑，而不是鋌而走險的選擇會計造假的辦法了。

5、多措并舉

誠信會計建設離不開工作人員的配合，調動他們的積極性也是誠信建設的一個重要方面，這就要求要采取有效的激勵措施。對于會計工作人員來講，消極怠工的原因無非就是缺乏科學管理：優秀員工的付出得不到肯定和回報，時間久了心灰意冷就不愿意再努力；普通員工在違紀或者工作成果差的情況下沒有受到應有的懲罰，長此以往就有恃無恐，對于工作越來越不當回事，惡性循環。所以，要想改變這種現狀，就必須加強會計人員的激勵，對于表現優異的人員實施適當的獎勵，對于違規和效率低下的人員及時進行警告和處理，維持會計行業的正常發展秩序，推動會計誠信建設。企業的領導干部要明確自身定位，自覺提高思想覺悟，樹立法制意識，決不能為了個人私欲置法律于不顧，做出違法舉動；會計師要加強自我管理，保持職業操守，不能把金錢利益看得太重；會計從業人員要注意自身技術水平的提高，遵守法律法規，約束自身的會計行為，不斷提高會計工作的質量。除了加強會計人員的管理之外，還要注意對于主管部門和相關領導進行督促管理，使其發揮出對于會計工作的管理作用。

四、結語

會計誠信是建設誠信社會的重要內容之一，對于和諧社會的建設有著重要的意義，尤其是近些年來會計造假案件頻頻發生，社會各界對于會計誠信的呼聲越來越高，在這種情況下，建設會計誠信刻不容緩。但是由于會計工作的特殊性，誠信建設需要一個長期的努力過程，需要會計從業者自身不斷提高職業修養和全面素質；相關的法律法規也要注意加強完善，加大對于會計造假行為和案件的打擊和治理力度。另外，鑒于會計造假事件多發，誘因比較復雜，所以建設誠信會計需要多措并舉，采取多種不同方式，互相配合、相互促進，推動會計行業的誠信建設。

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（責任編輯：趙小茜）