企業廉政文化建設的實踐與思考

張帥

摘 要：企業廉政文化建設是國有企業文化的重要組成部分，關乎國有企業發展興衰。良好的企業廉政文化不僅為企業的營造風清氣正的工作氛圍，而且為企業發展提供動力。企業廉政文化建設關鍵是建立健全制度，形成人人廉潔自律的意識，發揮廉政文化能動的反作用。本文從廉政文化的內涵與功用入手，主要闡述了供銷公司作為國有企業這一特殊市場主體在企業廉政文化建設具體實踐及總結思考。

關鍵詞：廉政文化;實踐;思考

一、企業廉政文化的內涵與功用

（一）企業廉政文化的內涵

廉政文化，是人們關于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規范和與之相適應的生活方式、工作方式和社會評價，從根本上反映著一個階級、一個政黨的執政理念、執政目的和執政方式，是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。主要內涵是從政的思想和道德、從政的社會文化氛圍、從政人員的職業道德和社會公德。廉政文化建設，是社會主義先進文化建設理論和思想的新發展、新探索，它的核心價值是清廉為民做事。

國有企業廉政文化是指在國有企業文化的建設中，專門強調的一項是廉潔，把這作為一項任務來專門學習和強調的。廉潔就是專指清正廉明，潔身自好。

（二）企業廉政文化的功用

加強廉政文化建設，是踐行十八大報告及中紀委十八屆二次會議精神的具體體現，是構建懲防腐敗體系、深化企業反腐倡廉工作的重要內容，有利于提升企業管理水平、增強企業凝聚力和競爭力的客觀要求。

加強廉政文化建設，有利于從思想上引導企業干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，通過廉潔文化的熏陶、滲透和引導，能夠使企業干部職工拋棄不廉潔的思想意識和不健康的價值取向，自覺抵制腐敗行為。

二、企業廉政文化的實踐

（一）形成公司特有的廉政文化體系

為進一步增強干部職工廉潔奉公和遵規守紀意識，營造濃厚的廉政文化氛圍，供銷公司結合實際編制了《廉政文化手冊》，并下發給干部職工。這是該公司反腐倡廉宣傳教育工作的又一嶄新做法，是加強廉潔文化建設的重要載體。

1.樹立先進的廉政文化理念

供銷公司堅持“以廉保企、以潔樹人、以德經營、共創和諧”的廉政文化理念，大力加強廉政文化建設，收集供銷公司領導廉政寄語，積極推動廉政文化廉政文化進企業、進機關、進組織、進部門、進崗位、進家庭，大力倡導“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。

2.形成完備廉政行為規范

一是明確廉潔文化理念，做到：不實之名不圖，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不為，不規之禮不行。二是要求領導干部要履行“一崗雙責”，做到：對物資供銷事業負責;對黨風廉政建設負責。三是樹養良好風氣，做到：以學修德，以儉養德，以廉守德，以能考德。四是在工作上，做到：想干事、會干事、干實事、干成事、不出事。五是以廉潔自律規范自己，做到：慎微、慎初、慎獨。自重、自省、自警、自勵。六是保持高尚的精神追求，做到：關愛企業，關愛家庭，關愛同事、關愛社會。七是正確對待名利地位，做到：多一些善意，少一些邪念，多一些從容，少一份浮躁;多一些公心，少一份私念。不圖虛名，不作虛功，不事張揚。八是保持高尚的精神追求，樹立：正確的世界觀、人生觀、價值觀、趣向關，抵制歪風邪氣。九是規范清正廉潔的基本守則，做到：常敲潔身警示鐘，常打防腐免疫針;算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬、親情賬。十是制定并嚴格執行供銷公司廉潔自律“十二條”。

（二）開發企業廉政文化宣傳新途徑

為大力宣貫倡導以廉為榮、以貪為恥、以德育人、以誠經營的供銷公司廉政文化理念，嚴格遵守供銷公司廉潔行為規范，公司紀檢監察部門結合OA、即時通、手機短信、QQ等形式現代先進科技通訊方式，對單位全體干部職工進行廉政警言警句傳遞，從不同角度，不同方位開展企業廉政文化的宣傳教育，有利于推進公司的廉政文化建設，有利于干部職工風清氣正精神風貌的形成，有利于供銷事業科學發展新局面開創。

三、企業廉政文化的思考

（一）亟待健全完善更加科學完備的企業廉政文化制度體系

1.企業廉政文化建設的核心是廣大干部職工的認同和參與。企業廉政文化所關注的不僅僅是個人，而是整個單位集體。企業廉政文化要被企業全體員工所共享，就必須在企業范圍內進行全方位的導入，使企業上形成正確的價值觀和行為規范。企業是社會的一個細胞，企業廉政文化應廣泛傳播給公眾，接受社會公眾的評價，令公眾心悅誠服。

2.企業廉政文化建設要有制度管理為保障。企業管理制度是根據企業生產經營和管理的要求，對各項管理工作的范圍、內容、程序、和方法等所作的規定，是干部職工進行各項活動的準則。企業廉政文化建設制度與企業管理制度必須更加完備和匹配，否則企業廉政文化建設不可能有成效。

3.樹立正確的企業廉政文化價值觀。人是受特定的價值觀支配的，當企業廉政文化的價值觀被干部職工接受之后，其就會自覺或不自覺地轉化為行動。因此，廣大干部職工應該更加重視企業廉政文化觀念的培養，樹立正確的企業廉政文化價值觀。

（二）更加注重廉政文化的傳播與實施

供銷公司廉政文化的有效傳播，必須更加積極主動，形式必須多樣化，充分利用各種媒介宣傳，向社會展示自己的廉政文化，努力塑造企業良好的外部形象。

廉政文化建設的實施最根本的是要讓廉政文化核心價值觀深入人心，普遍提高干部職工思想政治素質，增強抵御各種腐朽思想的免疫力，同時要狠抓制度落實，加強制度制約，努力規范市場，實行公平競爭。

四、結語

企業廉政文化建設是企業自身發展過程中形成的以價值觀為核心的獨特的文化管理模式，它不僅是體現了共產黨對國民經濟支柱產業的控制力和領導力，更是一種無形的力量和資本，它對國有企業的興衰存亡起到關鍵性的作用。國有企業的生存和發展離不開企業廉政文化的哺育，企業廉政文化是企業規避風險、持續發展的力量。企業廉政文化規范了企業依法經營、誠信守法的管理行為和企業領導人員廉潔從業、廉政勤政的職業操守，為企業的成功發展保駕護航。