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淺談小學班主任如何做好班級管理工作

2016-03-02 22:33:08白飛利
新教育時代電子雜志(教師版) 2016年12期
關鍵詞:班級管理小學班主任

白飛利

(甘肅省隴南市武都區鐘樓小學 甘肅隴南 746000)

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淺談小學班主任如何做好班級管理工作

白飛利

(甘肅省隴南市武都區鐘樓小學 甘肅隴南 746000)

摘 要:由于小學生正處在身心健康發展的關鍵階段,所以對于班主任的工作來說可謂是千頭萬緒,怎樣有效地開展班級管理工作,為小學生的發展創建良好的氛圍,培養學生全面發展的能力和素養是廣大教育者應該思考的問題,本文探討班主任如何創新教育方法,做學生喜愛的老師。

關鍵詞:小學 班主任 班級管理 工作

小學班主任是班級的組織者和教育管理者,是小學生健康成長的引導者,也是聯系各科任課教師的關鍵紐帶,所以說,班主任工作既是艱巨的,又是光榮的。良好的班集體是培養小學生個性綻放的沃土,在這片沃土上,學生的個性才能百花爭艷。因此,班主任應該明確自身的職責,在管理過程中不斷探索研究有效的管理辦法并應用于實踐,在考慮到小學生個性特殊性的同時,運用自身的專業素養和管理技巧,提高班級管理的水平。[1]

一、關心愛護學生是班級管理工作的基礎

班主任對學生的關心愛護體現了其工作的正確態度和學生觀,這也是學生管理工作順利進行的力量源泉,是一切管理工作的基礎。只有真正的從學生角度出發,官學學生心理及身體健康情況,才能與學生親近,實現情感溝通和交流。通過這種方式能夠獲得學生的信任,愿意向自己傾訴遇到的問題,尋求班主任的建議,同時,還能獲得學生的尊重。從心理學方面來說,每個學生都希望能夠在學習上、精神上得到關注和愛護,尤其在陷入困境、情緒低落的時候,因此,必要的情感投入用愛去感化學生很有必要,這也是提高班級管理工作水平的保障。[2]

尤其是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類:1、學習比較困難的學生;2、習慣自制力較差的學生;3、學習既困難,行為習慣自制力又較差的學生。然而,他們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,甚至的搗亂。通過和他們接觸、交談,交流他們的興趣愛好;談談他們的家庭情況,一些學習方法,這些有意無意的談心,能夠潛移默化地增進師生的感情,讓學生感到老師很在意他們、很看重他們,在心靈上產生歸屬感,對于他們在學習上,在行為習慣上的點滴進步,班主任都可以在班級里大肆表揚,引起大家的關注,讓他從內心產生自豪感。這種以情動人的方式能夠有效地加強班級管理。

二、加強對班干部的培養

在班級管理中,優秀的班干部可以說是班主任的得力助手,也是班級管理工作的核心組成部分。班干部的帶頭作用直接影響到班級的學風及班風,發揮著以點帶面的重要作用。在選擇班干部方面,應該考慮到其自我管理能力是否滿足要求,還要有號召力。在選拔過程中,應該根據公平、公正的原則,當然,學生可以毛遂自薦,通過競選演說,公開投票來選出學生心中的班干部,然后再進行培養。第一,班主任可以在班會上表揚班干部的優秀行為和榜樣事件,擴大他們在學生們心中的公信力,樹立威信,這樣能夠在日后的管理工作中發揮好班主任左膀右臂的作用。第二,在具體的班級管理中,班主任要鼓勵班干部勇于參與管理工作,并對其進行相應的指導,幫助班干部提高自身的能力和知識水平以身作則,起到模范作用。第三,通過班干部成員這個小集體的帶動作用,建立正確的輿論,提高他們團結協作的精神,以培養整個班集體的紀律性及團結精神,使整個班級形成積極向上的氛圍。[3]

三、提高班主任個人的溝通能力

小學班主任應該及時和其他任課老師、學校、學生及學生家長溝通,所以,提高個人的溝通藝術水平十分重要。第一,小學生的健康成長不單單是班主任工作的主要內容,還需要其他任課老師的教育和引導,因此,班主任應該在課余時間多和任課老師溝通,了解班級學生課堂表現,及時發現問題便于解決。懷著謙卑的心理和任課老師共同努力,對做好班級管理工作很有利。第二,在與學生家長溝通方面,班主任在學校和家長之間起著橋梁作用,通過及時有效的溝通,家長能夠了解學生在學校的表現,優點和不足,此外,教師還能把握家長的教育思想,有效地將學校教育和家庭教育相結合。有的學生在學校很聽話,積極認真,勤勞助人,然而回到家中卻自私懶惰,這是小學生在成長過程中的問題,通過溝通,教師和家長本著學生全面發展的原則,肯定優點,指出不足,最終實現班級管理的目標。

四、平等對待每一個學生,提高學生自我管理能力

班級管理工作與家庭管理類似,班主任應該平等地對待每一個學生,尤其很多農村的孩子,家長對他們疏于管理,在班級表現中有些差異,學習成績可能會落后,這時,班主任不能單純用成績說話,表現出對他們的冷落,也不應該對成績突出優秀的學生過于偏愛,范了錯誤,任何學生都應該一視同仁,避免某些水平差的學生走向極端,破罐子破摔,而使好學生驕傲,目中無人。班主任應該積極發揮調節作用,發現差生身上的閃光點,幫助他們樹立信心,對好學生也要時常敲打提醒。[4]

此外,歸根到底,只有引導學生提高自我管理的能力才能更好地促進班級管理。班主任可以通過課外活動,幫助學生自我管理,活動應該能夠調動學生興趣,展現學生自我組織管理的能力,尤其像比賽性質的活動,能夠發揮學生巨大潛力。當然,活動的最根本原則是友誼第一,最終的目的是共同進步,樹立學生的集體意識。同時,在班級中創造一種大家互相監督的氛圍,嚴格自律和他律。

五、總結

做好班級管理工作,才有利于小學生培養良好的行為和學習習慣,所以為了達到這一目標,班主任應該根據班級學生的個性差異,了解學生的基礎上,及時和學生及其家長溝通,運用科學的管理方法和教育方式,為學生的健康成長創造良好班級氛圍,提高小學生的自我管理的能力及綜合水平。

參考文獻:

[1] 嚴霞,左手優化右手創新—也談小學班主任工作管理[J] ,科技風,2010(21).

[2] 劉圣海,小學班主任如何做好班級管理中的輿論建設[A],中華教育理論與實踐科研論文成果選編(第1卷) [C] , 2009.

[3] 王金蓉,小學班主任工作淺談[J].四川工程職業技術學院學報,2007(1).

[4] 李靜汶,讓學生成為班級管理的主人[J].成都大學學報(教育科學版),2008(12).

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