企業(yè)文化與黨的基層建設探討

劉彥平

摘 要：強化企業(yè)文化建設，是對企業(yè)多層面、縱深性且深遠的推動，而企業(yè)文化與黨的基層建設千絲萬縷，黨的宣傳工作滲透企業(yè)文化，組織工作需要企業(yè)文化，系統(tǒng)性基層黨建工程涵蓋企業(yè)文化，企業(yè)文化推進黨的基層建設，企業(yè)文化鑄造企業(yè)的核心價值體系，促進基層思想政治工作，企業(yè)文化凝聚員工團隊，企業(yè)文化導引和宣傳企業(yè)，提高黨的影響力和凝聚力，從而推進企業(yè)黨的基層建設。

關鍵詞：企業(yè)文化；黨建；作用；關聯(lián)

一、企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的顯性與隱性作用

（一）企業(yè)文化的顯性作用

廣告極大宣傳了企業(yè)，它借助各種媒介、媒體將企業(yè)廣而告之，從而影響受眾，企業(yè)的文化也在簡單而生動的細節(jié)中讓人印象深刻。一個標新立異的廣告詞、一個耳目一新的廣告牌、一篇報道深刻的通訊，都讓企業(yè)借助企業(yè)文化在無形中插上了騰飛的翅膀。企業(yè)文化的這種作用是顯而易見的，我們無時無刻不在接受著外界文化的影響，好的企業(yè)文化也是宣傳企業(yè)、提高企業(yè)知名度和認可度的核心。“anything is possible”自然想到了“李寧”，“羊羊羊”，一個廣告重復的讓人倒胃，卻讓人記住了“恒源祥”，不能不說明當時他們的匠心獨運和別有用心。

（二）企業(yè)文化的隱性作用

其實，企業(yè)文化更多的是抽象而隱蔽的揮發(fā)，在無形中助推著企業(yè)的發(fā)展，首先，企業(yè)文化具有凝聚作用，企業(yè)文化是一種“粘合劑”，可以把廣大員工緊緊地粘合、團結(jié)在一起，使員工明確目的、步調(diào)一致；其次，企業(yè)文化具有導向作用，導向作用包括價值導向與行為導向，企業(yè)核心價值觀與企業(yè)精神，發(fā)揮著無形的導向功能，能夠為企業(yè)提供具有長遠意義的、更大范圍的正確方向與重要方法，從而把企業(yè)與個人的意志統(tǒng)一起來；同時，企業(yè)文化還具有激勵作用，激勵是一種精神力量或狀態(tài)，共同的價值觀念使每個員工都感到自己存在和行為的價值，自我價值的實現(xiàn)是人的最高精神需求的一種滿足，這種滿足必將形成強大的激勵。顯然，這些是看不見、摸不著的，但作用卻不容估量，如海爾人的“今天不努力工作，明天努力找工作”的競爭意識無形中激勵了員工。

二、企業(yè)文化與黨的基層建設千絲萬縷

（一）黨建需要依靠企業(yè)文化進行滲透理念

黨的基層建設是黨建的關鍵和基礎，黨建中要做好宣傳工作，必然要借助文化的力量，在點滴中滲透企業(yè)文化，將國家的大政方針政策、企業(yè)文化理念宣傳到黨員中。“我為祖國獻石油”平凡而豪壯，這是每一個石油人的神圣責任，也是每一個石油工人的驕傲，在油田黨建中，這種“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的理念必然要傳達到每一位黨員，從而影響到每一位員工。思想政治工作是搞好黨建工作的根本所在，做好廣大干部職工的思想政治工作，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。思想政治工作只有結(jié)合企業(yè)文化建設和其他實際工作，只有把解決思想問題和解決實際問題放在一起，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事，才能把企業(yè)的工作目標轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動，形成上下一心、群策群力搞好各項事業(yè)的良好局面。油田人始終堅持“發(fā)展油田、回報員工、奉獻社會、報效國家”的價值觀，這是一種企業(yè)文化的折射，也是基層黨建工作深入開展、深受員工支持的重要精神力量，從而打造出一支“忠、勇、誠、和”的員工隊伍。

（二）黨建基層工作需要企業(yè)文化去帶頭推動

同時，搞好黨的基層組織工作也需要企業(yè)文化，應該充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶動廣大員工隊伍投身到企業(yè)建設中來。黨員怎樣才能帶頭，首先必須對企業(yè)有認同感、歸屬感，才能產(chǎn)生愛崗敬業(yè)的好黨員、好干部，才能帶動全員、全企業(yè)的大發(fā)展。在基層發(fā)展黨員，需要選拔德才兼?zhèn)洹⒅艺\企業(yè)、愛崗敬業(yè)、服務奉獻的人，這些同時也是反映企業(yè)的精神和管理理念。

當然，系統(tǒng)性基層黨建工程涵蓋企業(yè)文化，油田近兩年在黨建方面所做的“文化建家”工程，是企業(yè)文化在基層黨建中的具體運用，推動了黨建工作的持續(xù)發(fā)展、深入發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展；而“五型”班組是黨建工作在基層中融合和靈活運用油田諸多文化理念的發(fā)展，突出黨建工作中基層建設的基礎性作用，有在具體內(nèi)容上涵蓋了企業(yè)文化的精髓。

（三）企業(yè)文化建設促進企業(yè)整體形象

企業(yè)文化建設作為企業(yè)的一項系統(tǒng)工程，它的培植、塑造和強化，需要通過思想政治工作的加強和改進來保證。在企業(yè)文化建設中，既要高度重視思想政治工作，又要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上改革創(chuàng)新，提高思想政治工作的質(zhì)量，以適應現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求。第一，要不斷強化“生命線”意識，堅持思想政治工作的一貫性，長期性。其次，對企業(yè)職工思想的“加工”，依賴良好的養(yǎng)料補給，因為科學社會主義理論是不能自發(fā)產(chǎn)生的，必須從外部進行灌輸，否則就會造成普遍的“營養(yǎng)不良”，損害思想“免疫系統(tǒng)”功能，這樣就勢必會導致企業(yè)文化建設失去方向，陷入迷津；再次，要遵循思想政治工作的自身規(guī)律，健全思想政治工作的網(wǎng)絡，增強思想政治工作的科學性。

（四）豐富基層黨建活動形式，增強基層黨組織的凝聚力

開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，對增強黨組織的凝聚力具有積極的作用。近幾年來，結(jié)合油田形勢的需要，油田組織了豐富多彩的主題教育系列活動，通過形式多樣、內(nèi)容新穎的活動，給廣大黨員群眾提供了一個展示自己多方面才華的機會，受到了黨員、群眾的認可和喜愛，也為單位營造了和諧、活躍、向上的氣氛，有力增強了基層黨組織的凝聚力。同時也充分發(fā)揮工委的帶動作用，調(diào)動廣大基層支部參與到活動中來。