新時期煙草企業加強黨建工作的創新分析

李玲

摘 要：隨著市場經濟的發展以及各行業間競爭力水平的提升，使得煙草企業需要面臨很大挑戰，而企業內部的工作也如此。就煙草企業的實際情況來看，黨建工作取得了十分顯著的成效，但是其中也存在一定的問題需要進一步完善，因此在新形勢背景下，對煙草企業黨建工作進行創新就變的非常重要了。文章對現階段煙草企業發展過程中黨建工作的不足進行探究，并提出有效應對和創新的對策，希望能夠推動煙草企業更好的發展和建設。

關鍵詞：新時期；煙草企業；黨建工作；創新

煙草企業中的黨組織不僅企業發展和完善過程中的堡壘和保證，還是確保企業改革以及決定未來發展方向的關鍵性因素，因此加強對黨建工作的重視是十分必要的，目前煙草企業黨建工作也取得了十分良好的效果。但是在黨建工作進行過程中還是存在一定問題，如果對問題任之放之，就會導致煙草企業發展受到嚴重的影響，所以一定要對黨建工作進行完善和創新，進而更好的推動煙草企業發展。

一、煙草企業在進行黨建工作期間存在的問題

（一）黨建工作缺乏實踐創新

通過實際的調查分析后可知，現階段在煙草企業中開展黨建工作時，相關管理人員依舊還在使用較為傳統的思想觀念來進行工作，在工作過程中沒有進行主動創新，即使對黨建工作進行了創新，但還是會受到傳統關念的影響而使工作流于形式。而在對黨建宣傳時，也不具備良好的創新性，過于強調理論內容，在創新性改革方面還存在一定欠缺，使得煙草企業在黨建工作開展過程中受到了一定的影響和制約[1]。

（二）黨建工作評價體系不完善

現階段，雖然煙草企業加強了對黨建工作的重視，但是在實際工作過程中，還是沒有構建起完善的考核評價機制，使得黨建工作在監督以及考核的影響力以及實際成效都不是十分良好。此外，在實際工作過程中，因此相關人員缺少一定的政治覺悟和思想，使得為消費者服務的理念不能很好的融入到企業中去，進而對于群眾之間產生不小的距離。

（三）黨建工作目標不明確

在煙草企業中，絕大多數的人員都不能對黨建工作有一個較為完善的認知，使得黨建工作只局限在政治學習方面上，不僅沒有參與到煙草企業日常發展的決策和戰略中去，還未能和企業文化之間進行融合，所以正是因為黨建工作目標的不清晰，使得煙草企業發展受到了一定的阻礙。

二、對煙草企業中黨建工作進行創新策略

（一）加強對黨建理論的學習，推動黨建工作創新

在煙草企業發展過程中，黨建工作是其中不可缺少的一部分，它對于企業改革和發展有著不可取代的重要意義。因此提升黨建理論學習水平，加強對黨建工作的重視，是企業發展完善和發展過程中的必然趨勢。因此在實際工作過程中，煙草企業一定要建立起完善的黨建制度，真正的做好黨建工作，有效引導企業黨員充分認識到業務與知識學習間的密切聯系。然后按照理論聯系實踐的切實原則，不斷提升企業內部黨員自身的黨性修養水平，始終把黨的宗旨和黨的理念作為一項工作開展的標準，起到帶頭和模范的作用，進而對煙草企業員工進行引導和影響。同時還要不斷對企業文化進行創新，提升企業核心價值水平，保證企業綜合實力的提升[2]。

（二）對黨建工作開展形式進行創新

在新時期背景下，煙草企業開始進行改革，希望自身能夠得到更好的發展，而對黨建過程進行改革也是企業改革過程中一項非常重要的工作。因此在黨建工作開展過程中，一定要對改革觀念進行創新，保證在其發展過程中，使用以創新思路來作為銀代，進而為企業發展格局的完善和戰略決策提供具有建設性的意見。同時還要盡最大限度的保證黨建工作良好性、創新性、務實性，首先，在煙草企業的網站上，開設相應的黨建工作專欄，或者是建立微信工作平臺，然后使用新媒體的方式來對企業發展進行良好宣傳，從根本上提升企業員工自身的認知水平，并在此基礎上對其宣傳企業自身的核心價值觀和企業文化，從而提升企業軟實力。其次，在黨建工作開展過程中，要對有貢獻和突出表現的人員進行一定的獎勵，進而提升他們參與黨建工作的積極性。

（三）對黨建工作制度進行有效創新

首先，要在充分了解企業情況的基礎上，制定完善黨建制度，讓企業員工獲得一定的歸屬感，然后使其能夠真正的融入到黨建工作中來，保證黨建工作開展的有效性和完善性。同時還要定期舉辦生活會，充分發揚黨內的民主性，有效保證企業內部各黨員的權利。此外，還要使黨員能夠自覺、主動的對自身義務和責任進行履行，有效保證權利與義務之間的一致性和統一性。

其次，還要不斷對企業監督機制進行完善和建設，進而保證企業黨建工作的有效進行。因此煙草企業在基層黨建工作過程中，一定要有良好且規劃的制度作為其開展的基礎。并且還要使用較為健全的評估標準，按照平等、民主的原則來對企業內部員工以及相應領導進行考核，保證獎懲分明，讓員工主動積極的參與到黨建工作中來，充分發揮他們自身的監督作用，進而使煙草企業更好的進行創新和發展[3]。

三、結論

總而言之，在新時期這一背景下，煙草企業想要進行良好的發展就不能脫離黨建工作的有效支持，因此有針對性的提升黨建工作水平，能夠更好的推動煙草企業的發展和完善，進而更好的提升煙草企業綜合實力，在市場經濟環境中更好的發展。

參考文獻：

[1]張建華.關于推進煙草企業黨建工作創新的幾點看法[J].大科技，2014（3）：19-19，20.

[2]鮑波濤.關于新時期煙草企業加強黨建工作的思考[J].現代經濟信息，2013（18）：35-35

[3]董興國.新時期煙草企業加強黨建工作的探討[J].企業文化（下旬刊），2014（5）：51-51.