如何創新建筑業國企黨建思想政治工作

范亞文

【摘 要】我國近幾十年的飛速發展離不開優秀先進的思想引導，要加強建筑業國有企業的發展，就要重視和創新建筑業國企黨建思想政治工作。鑒于此，本文對如何創新建筑業國企黨建思想政治工作進行了分析探討。

【關鍵詞】建筑業國企；黨建；思想政治

一、國企黨建思想政治工作存在的問題

（一）基層黨建思想工作較為落后

基層工作歷來被人們所忽視，但是它也是非常重要的工作，尤其是在我國這樣的社會主義國家，人民當家作主，人民群眾的力量是非常強大的，但是目前我國建筑業國有企業往往忽視了基層的黨建思想工作，主要表現在以下三個方面：第一，缺乏行之有效的基層黨建思想工作機制?；鶎狱h建工作常常是為了應付上級的要求而走形式，不注重基層工作的宣傳和落實，流于形式的黨建工作使其缺乏實際意義，沒有達到工作應該達到的目的，浪費了工作人員的精力和其他人的時間。第二，基層黨建思想的具體內容繁雜，缺乏對工作內容的有效整合和梳理?；鶎狱h建文化建設往往不受到重視，上級領導所指示的工作做不到位，基層工作很難扎扎實實的推進。第三，沒有明確的對待基層公共文化的統一標準。由于我國大型國有企業的機構組織過于龐大臃腫，因此很難建立標準化的統一的公共文化管理內容。但是這種不均等現象，使基層黨建思想更加難統一起來。

（二）企業管理價值觀建立錯誤

近年來，隨著建筑企業的不斷發展和體制的改革工作不斷深入，在建筑企業的思想政治管理工作的當中也常常出現了錯誤或者落后的管理方式。比如以管代教、以管代學等方式。這些建筑企業中落后陳舊的管理方式使得新進建筑企業的黨建思想政治工作的開展仍舊流于形式化，僅僅只出現在建筑企業的工作報告、文件和企業內部發行的報紙當中。這種傳統的管理方式讓企業員工在學習先進的黨政思想方面不但落后于人，并且不具備個人的針對性特點，除此之外，還對企業員工的學習帶來了一定的反感情緒，難以發揮企業員工自身的主觀學習積極性。對于建筑企業開展的思想政治學習課程表現冷漠。

（三）單一的黨建思想政治工作方法

新中國成立以后，在中國共產黨的領導下，我國經濟建設和社會發展取得了豐碩的成績。但隨著經濟全球化的不斷發展，國內外的交流不斷加大，各種思想相互碰撞，現在的國企尤其是建筑業的國有企業的黨建思想政治工作面臨著越來越大的挑戰。比如現在的國企黨建思想政治工作經常出現“多中心”的現象，沒有一個明確的有說服力的精神指導；也會出現“兩張皮”的現象，即表里不如一，形式工作比內容上的工作做得多做得好，沒有踏實嚴謹的工作作風，而且在工作形式上不能與實際情況相銜接，缺乏創新。

二、新國企黨建思想政治工作的方法和措施

在改革開放日益深入的情況下，在我國社會發展不斷加快的形勢下，建筑業的國有企業需要與時俱進，深入貫徹落實以改革創新精神為巨大推動力的黨建思想政治工作。

（一）完善社會主義核心價值體系

首先要加強推進社會主義法制意識。依法治國是我國治國的基本方略，國企黨建思想政治工作更是需要法律的建設和指導。提高法制意識能夠有效的完善建筑業國有企業職工的法律意識，提高國企職工的綜合素質，從而維護社會平穩向前發展。其次要增強國家利益高于個人利益的意識。有國才有家，沒有保證國家利益就無法實現個人利益。加強對國家概念和意識的學習，有利于提高國企普通職工的愛國主義情懷，促進和提升國家凝聚力和向心力，再次要增強社會責任的意識。要勇于承擔社會責任，當遇到社會問題的時候，要充分維護社會整體的利益，從而促進社會穩定有序的向前發展。最后要增強家庭意識。家庭是社會群體的最小單位，只有每個家庭都能過得好，才是社會的巨大進步。增加家庭意識主要包括加強家庭責任意識的學習，在家庭中多多包容和理解家人等等

（二）加快建立健全現代企業制度

第一，要堅持中國共產黨對建筑業國企的正確領導。國有企業當中的黨組織是企業中的核心政治力量，提升國企黨組織參與重大問題決策的分量，將黨組織與董事會的工作有機結合，共同促進國企的發展。

第二，要加強對黨務工作人員的培養。國有企業的發展和建設歸根結底是由人來建設，因此要創新建筑業國企的黨建思想政治工作，就要加強對黨務干部的培養。企業要加強培養適應新時代的復合型人才，平時加強黨務人員的實際操作能力的培養。要將優秀人才團結起來，形成有梯度的優秀人才的團隊。

（三）完善基層黨建思想工作

首先，要加強基層黨建思想政治工作的宣傳建設。加強宣傳工作的設施和陣地的建設，加大對基層工作的重視教育，使該思想深入人心。其次，要積極推進基層宣傳文化工作人員隊伍的建設。根據不同人才的不同特點，合理安排基層宣傳工作人員的工作內容。同時，注重民間的人才隊伍，大力發展和培訓民間人才，積極調動民間人才的力量，完善人才表彰機制和激勵機制。再次，要加強基層宣傳思想文化的質量。擴大文化產品的服務和供給的同時還要保證文化產品的質量，保質保量的完成基層黨建思想政治工作。最后，要加強基層黨建思想工作的調研。實踐是檢驗真理的唯一標準，要做到從群眾中來到群眾中去，積極發展基層群眾調研工作。此外，還要在調研工作的基礎上進行歸納和總結，制定出符合實際的可行性方案。

（四）加強建筑企業的黨組織建設工作

在現今的新形勢下，為了保證黨建思想政治工作在我國的建筑企業中能夠順利的開展，不但需要在建筑企業當中建立基本的黨組織，最大限度的拉近建筑企業工作人員和黨建組織之間的關系，將建筑企業當中的工作人員實際需求進行切實的掌握，認識到建筑企業中企業員工在建筑企業建設和發展黨組織工作的重要性，準確的了解和分析建筑企業員工出現在心理上的變化，將黨組織的帶頭作用在建筑企業的員工中進行充分的發揮；另一方面，在建筑企業開展自身的黨建思想政治工作中，也需要建筑企業自身的黨建組織自身體現出自己的基礎作用，以黨建組織的形式作為支架開展多樣化的針對建筑企業發展的思想政治教育作用，以求實現建筑企業黨建政治思想工作的趣味性和思想性結合的工作效果。

三、結束語

在我國國企的發展過程中，黨建思想政治工作往往被打上“不務實”和“紙上談兵”，人們經常忽視了黨建思想政治工作。但是隨著社會的發展，國企從內部不斷地改革，在多元化發展的今天，黨建思想政治工作能夠引導國有企業不斷向前發展，促進國有企業健康有序運作，發揮著十分重要的作用。因此，如何建設和創新國有企業的黨建思想政治工作成為一項重要課題。

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