潘瑞林
【摘 要】孩子是民族的希望,是國家發展的寄托。為社會培養源源不斷的人才,需要從幼兒時期開始,因此,幼兒教育問題的管理趨勢,勢在必行,幼兒啟蒙教育是必要的,也是必然的。但是在新時期下,該怎樣對幼兒教育問題,進行合理化的管理,成為我國近幾年的一項重要的研究課題,因此,本文則以“新時期幼兒教育管理問題及解決措施”為題,對其進行詳細的分析,
【關鍵詞】新時期;幼兒教育;管理問題;解決措施
一、學前教育中管理的不足
1.教師專業水平有待提高
目前,我國的幼師大多數是畢業于學前師范教育專業,在校期間學習任務繁忙或是受學習時間的限制,使一些幼師的專業素質缺乏一定的專業性,雖然我國的一些師范學校,在學前教育專業上,開設多門藝術、專業課程,但其學生所掌握的也只是基礎,并未能夠達到精通的程度,加之實踐的機會較少,所以,幼師行業的教師綜合能力,仍需進一步提高。目前,社會上出現一些新興“國際”幼兒園,但追究其根本到底什么是國際文化、國際文化與中國教育體制有什么關聯?這些問題對于有些教師而言,也并不知所以然,幼兒園也只是通過國際化的牌子吸引家長,實質上并未有過多的國際化幼兒課程,之所以形成這樣的發展趨勢,多數是由于家長在給幼兒選擇教育機構時,多數是參考幼兒園的規模、環境、名字而為孩子選擇,因為,家長們會認為這樣的幼兒園就是所謂的高檔。
2.缺乏系統的管理
在我國,從事幼兒教育行業的多半是女性,這些女性多半是因為喜愛與幼兒溝通,以及為我國教育發展獻出自己的力量。但在我國對幼師的選擇上,缺乏系統的管理審核,一些民辦幼兒園在招聘幼師時,往往是通過簡歷,有基本的了解。其次看是否相關專業,是否具有資格證書,以及其它特長,再進行短時間的交談,幼兒園方面就會確定是否被錄用。這樣的考察模式過于簡單,對于教師的選拔上,缺乏系統的管理機制。
3.教育模式過于超前
目前,我國對幼兒的教育過于超前,當幼兒在3-4歲時,只學習該階段的知識就好,相反在該階段,家長要讓幼兒能夠進行數學運算,這對幼兒來說是有一定難度的,一些家長會認為“讓孩子贏在起跑線上”才是硬道理。據調查,目前社會中,超前教育思想是普遍的,在幼兒園時期,就開始對幼兒的英語水平進行要求。追究其根本,家長只是想讓孩子能夠在同齡幼兒中有突出的表現,但這樣的教育思想,在大部分幼兒身上是不適合的,并且對幼兒學習興趣的培養也是不利的。
二、解決教育問題的措施
1.教師專業水平
作為一名合格的幼兒教師,要懂得與孩子一同學習,只有不斷的提高自身專業知識,才能為幼兒成長樹立一個好的榜樣,因此,幼兒教師首先可以利用休息時間,閱讀一些相關教育的書籍,筆者作為一名從事多年幼兒教育人而言,一直在學習,會利用幼兒午睡期間,閱讀一些關于幼兒心理方面的書籍,以豐富自身修養。另外,學校方面,也可以時常組織教師一些培訓活動,提升教師整體素質,為今后幼兒園發展模式奠定基礎。另一方面,幼兒園也可以聘請一些具有專業特長的教師,培養幼兒專業特長發展。幼兒園也可以在園中舉辦一些評選活動,例如:筆者所在單位,經常會組織一些教師評選,班級評選,并進行獎勵。這樣的方式,能夠增加教師工作積極性,提高工作熱情。
2.建立完整的考核制度
幼兒教育機構在聘用教師時,要進行綜合評價,不僅要對教師的專業考核,也對教師的心理素質、工作熱情、反應能力等綜合考察。近幾年,我國頻繁被爆出某些教育機構,教師毆打幼兒的視頻,一名優秀的教師對于幼兒,要有百分百的包容,而出現毆打情況,這是絕對不允許的,2014年5月,某地派出所接到某幼兒園的學生家長報警,稱其孩子在幼兒園讀書期間,受到生活老師的虐待。警方在監控中發現該幼兒園一老師用書包毆打孩子。經審問,涉事的老師承認自己有毆打孩子行為。教師為什么會有這樣的行為出現,其根因就是,教師在心理、道德、專業水平上的缺失,因此,幼兒園方面要注重教師的綜合素質,建立完善的考核制度,如一旦發現有此種情況或是私自受賄等,要給予開除,當然,這種情況的出現只是個例,大多數的教師是優秀的,因此,對于表現優秀的教師,要進行表揚或獎勵。以保障幼兒園能夠長久發展。
3.結合幼兒年齡階段,采取適齡教育
目前,社會人才的競爭越來越激烈,有些家長為了孩子能夠在同齡人中有突出的優勢,對孩子進行全方面培養。而社會中一些商家,正是利用家長的這種思想,主張“讓孩子贏在起跑線上”理論思想,致使家長為了能夠讓孩子贏在起跑線上,開始為孩子報各種補習班,有些家長認為這就是促進幼兒發展的重要途徑,全面培養的思想方式是正確的,但若是超出幼兒承受的范圍,就是錯誤的教育模式,造成孩子學習心理負擔過重,影響身心發展。有些孩子想發展自己喜歡的課程,卻被家長認為無用,而強加給孩子家長所認為好的課程,長時間發展,這樣的教育模式對幼兒成長是不利。因此,家長方面,不要將自己的思想強加給孩子身上,多聽一些孩子的建議、想法,或許有不一樣的發現。