劉永麗
摘 要:現階段我國林業育苗技術的發展與與林業技術發達國家相比還比較落后,林業育苗技術還停留在傳統時期,管理方面也存在諸多問題,包括觀念問題、制度問題、人才資金問題等,這些問題對我國林業技術的發展產生嚴重制約,故客觀分析現階段林業育苗技術管理存在的問題,并采取有效的解決策略,對實現我國林業的可持續發展有著重要意義。
關鍵詞:林業;育苗技術;問題分析
中圖分類號:F326 文獻標識碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20160333157
雖然傳統的林業育苗技術在我國應用十分普遍,但是其中存在的問題也逐漸突顯出來,尤其是育苗技術管理方面存在的問題,對造林質量、乃至整個林業的整體發展均有一定影響,因此要正視林業育苗技術管理中存在的問題,并積極探尋解決策略。
1 林業育苗技術管理存在的問題
現階段我國林業育苗技術管理存在的問題主要體現在以下幾個方面:
觀念問題。態度決定一切,落后的觀念是導致林業育苗技術發展滯后的根本原因。林業工作薪資福利水平低,工作條件艱苦,多數人才不愿意從事林業工作,導致技術管理人員嚴重短缺,在職的工作人員不僅綜合素質差,且專業知識也相對薄弱,其觀念方面容易固步自封,認識不到技術管理的重要意義,從而導致林業育苗技術管理工作存在諸多問題。
技術落后。由于專業技術人才短缺、在職的林業技術管理人員缺乏專業知識,沒有認識到引進先進技術的重要意義,也認識不到工作中的技術欠缺,導致林業育苗生產技術落后,比如機械與電子設備數量嚴重不足,缺乏先進的自動灌溉系統等。
技術管理機制有待完善。林業育苗工作體現出一定的綜合性、系統性、全面性,在引進先進技術的同時,還要配備完善的技術管理機制,以保障育苗技術的順利開展。但是目前我國還缺乏一套完善的林業育苗技術管理體系,無法支持技術人員制定科學、適用的育苗技術應用計劃,也無法為計劃實施中出現的問題提供支持。
缺乏專業人才。上文中提到的觀念問題、技術落后、管理體系不完善等問題,歸根結底均是缺乏人才的問題。育苗工作工資待遇水平低,工作環境差,愿意從事育苗管理工作的專業人才嚴重缺失,故育苗技術管理缺乏科學的知識指導及技術指導,管理方式過于粗放,林業育苗效率低,無法保證幼苗成活率,對林業發展的經濟效益、生態效益、社會效益均產生直接影響。
2 提高林業育苗技術管理效果的策略
針對上述問題,可以從以下幾個方面提高林業育苗技術管理的效果:
2.1 更新觀念,完善技術支持體系
觀念是影響行為的重要因素,要提高林業育苗技術管理的效果就必須以先進的管理理念為基礎,無論是領導管理人員,還是基層林業單位職工,均要意識到林業育苗技術管理的重要意義,通過科學的規劃設計、嚴格規范的執行、公平客觀的監督保證林業育苗技術的實施與應用。樹立科學、無進的林業育苗技術管理觀念,增強相關工作人員的工作責任心,為林業育苗技術人員提供更多學習、提高的機會,促使其不斷學習、充電,了解先進的林業技術,提高自身的專業知識能力與綜合素質。完善技術支持機制,為林業育苗工作的整個過程、各個環節提供參考依據,對其進行技術指導;及時發現育苗工作中存在的問題,定期檢查技術支持的實施情況及效果。
2.2 采取鼓勵措施引進更多新技術
現階段我國的林業育苗技術仍停留在傳統水平,機械及電子硬件設備數量遠遠不能滿足當前的林業發展需求,因此要加大資金投入,積極引進先進的技術手段及設備,跟得上時代的步伐??梢宰寣I能力強、綜合素質高、管理經驗豐富的技術人員出國考察進修,或聘請其它國家、業內技術領先的單位、企業、個人開展技術培訓,鼓勵技術人員積極學習先進的林業育苗技術,更新我國現有的技術體系,提高林業育苗質量;國家方面也要充分認識到林業發展的經濟意義、生態意義、社會意義,從政策上給予其更多的支持,比如給予育苗機械專項資金補貼、實行優惠貸款等,提高林業單位對設備進行更新換代的積極性。
2.3 建立完善的苗木質量評價體系
林業育苗過程中成熟、完善的樹苗培訓質量管理評價體系十分必要,針對育苗管理的各個環節制定質量管理標準,苗木質量管理及評價標準主要針對苗木種植后的成長情況進行監督與檢測,直觀的了解苗木的成長情況、指導苗木管理的技術管理。將育苗管理的質量管理細化到每個環節,如果其中某個環節出現問題可及時解決,保證整個育苗管理的質量,從而保證苗木的質量??梢栽诿缒举|量管理中引進網絡信息技術,通過快捷、實時的網絡技術獲取苗木培育的詳細信息,實現全天候的監控管理,提高管理工作效率及管理質量。
3 結 語
隨著人類社會對生態環境的破壞越來越嚴重,森林資源的重要性也越來越突出,在林業技術管理,育苗技術的管理是保證林分質量、提高林分經濟效益與生態效益的基礎保障,好的育苗技術需要科學的管理方法,以提高苗木的成活率,提高育苗質量。日常工作中要針對育苗技術管理存在的問題進行改進,不斷完善育苗技術管理工作體系,為林業的可持續發展打下堅實的基礎。