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推倒那堵看不見的墻

2016-05-30 16:42:29張慧
教育界·上旬 2016年2期
關鍵詞:平等師生關系

張慧

【摘 要】本文主要闡述摒棄“師道尊嚴”的思想,倡導民主、平等的師生關系。為更好地培養孩子的身心健康,教師應以身作則,放下身段聆聽孩子的內心,同他們一起成長。

【關鍵詞】師道尊嚴 ? 民主 ? 平等 ? 師生關系 ? 尊重 ? 批評

秋日的天空晴朗湛藍,像一塊潔凈的絲絨。孩子們聽著音樂在食堂里用餐,安靜有序,對于這樣的場景,作為剛踏入教壇不久的我感到非常欣慰。看見小朋友們基本用餐完畢,我準備帶他們去食堂外列隊回教室,剛起身就看見前一排桌子的最右邊有只湯碗,我快步走過去,惱怒地對坐在碗前的東東說:“東東,你怎么回事?老師在班上反復強調,用餐后要將餐具拿到回收處交給阿姨,這是一種良好的用餐習慣,也是對食堂阿姨的尊重,其他小朋友都做得很好,只有你總是忘記!趕快把餐具拿到阿姨那里……”東東驚訝地看著我又望著桌子,嘴巴動了動,似乎在輕聲說著什么,卻依然坐在那里。我瞄了瞄他:“自己的事情要自己做!”他抬起頭,不情愿地完成了我命令的任務。

回到班級,我重申了午餐時的注意事項,特別強調了要將餐具放到回收處,雖然我沒有指名道姓,全班孩子的目光還是不約而同地轉向了東東,本來就手足無措的他眼圈越來越紅。“犯了錯要勇于承認,也要勇于承擔別人的批評。”我不悅地批評著。這時,東東卻起身委屈地說:“老師,我沒有犯錯,今天我沒有忘記拿湯碗,那個碗是多出來的!”“是的,老師,今天多了一碗湯。”坐在他邊上的幾位同學附和道。聽到這里,看見東東泛紅的眼圈,我突然意識到自己犯了個習慣性錯誤——沒有認真傾聽、自以為是地判斷是非。我趕緊向東東道歉:“東東,對不起。老師剛才錯怪你了,你是個有良好習慣的好孩子……不哭了,再哭就不是小帥哥了。”看見東東已經不傷心了,我又問用餐時坐在他邊上的小朋友:“老師批評東東的時候,你們為什么不指出老師的錯誤?”他們幾個你看看我,我看看你,小嘴巴嘟嘟囔囔:“老師,我們說了但是你沒聽見。”聽到這里,我走回講臺,大聲告訴全班孩子:“今天老師犯錯了,希望東東以及其他同學都能原諒老師,有的同學發現了老師的錯誤,但是老師沒有注意,以后如果再遇到這樣的事情,被老師批評的同學和了解情況的同學一定要大聲指出老師的錯誤。”

在日常的學習生活中,人會犯錯是很正常的現象,畢竟人總是在不斷改正錯誤的過程中走向成熟。教師在面對孩子的錯誤時,應擇良方而治之,方法如果不當則會影響孩子的情緒和學習狀態。因此,在發現孩子的錯誤后,首先應心平氣和地與孩子認真交流,傾聽他們的說法。遺憾的是,身為教師的我恰恰沒有給學生說話的機會,我習慣了高高在上,習慣了批評學生的不良表現,我執著于眼睛所看到的卻不愿聽孩子的傾訴。這種忽視師生交流的做法讓我無意中將學生視為被動的受教育者,教育模式也限于“訓斥”和“告誡”這種傳統模式,當我用自認為的完美模式一廂情愿地塑造學生時,換來的是心不甘、情不愿。其實每個人的成長道路上都會犯下各種錯誤,教師也不例外,當我犯錯時我渴望得到孩子們的諒解,那為何我就不能對孩子多一些理解、多一些包容呢?

現代教育強調構建民主、平等的師生關系,教師的角色不再是知識的傳授者,而是學生學習能力的培養者,是學生人生的引路人;學生也不再是知識的接受者,而是一個生動活潑的、有尊嚴的人。在人格上,教師和學生是完全平等的,雙方應互相尊重,那么如何搭起雙方平等尊重的橋梁呢?古人云:人之相交,貴在交心。因此,教師要放下架子,破除教師的權威地位,從高高的神壇上走下來,將“尊重、理解、平等、寬容”放入心中,做一個細心的探秘者,利用一切機會聽聽學生們的心聲,從日常表現中發現他們的情感變化,讓學生充分顯示自己的內心世界,使學生真切地感受到教師的關愛。當發現學生的錯誤時,用“過來人”的眼光看待這些問題,時刻銘記“用責備別人的心責備自己,用原諒自己的心原諒別人”。

總之,我們要摒棄“師道尊嚴”的思想,將師生民主平等的觀念融入心中。只有意識到教師與學生在人格上本應是平等的,用真心和寬容來溝通,才能推倒權威這堵看不見的墻,從而保證師生間的平等交流。

【參考文獻】

[1]江立成,潘莉.“師道尊嚴”的批判、繼承與創新[J].合肥工業大學學報(社會科學版), 2002(01).

[2]孫麗丹,張東嬌.論現代師生關系中的“師道尊嚴”與民主、平等[J].當代教育論壇,2005(16).

[3]王耘,王曉華.小學生的師生關系特點與學生因素的關系研究[J].心理發展與教育, 2002(03).

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