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論中高職英語(yǔ)教材的銜接

2016-05-30 21:31:33翁潔王淼李倩范力舟
關(guān)鍵詞:中高職

翁潔 王淼 李倩 范力舟

摘 要:中高職的銜接一直都是我國(guó)教育部門十分關(guān)注的話題。隨著國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及人才競(jìng)爭(zhēng)的激烈,中高職教育的實(shí)用作用被迅速要求起來(lái)。本文從社會(huì)發(fā)展需要,教學(xué)和教材發(fā)展需要出發(fā),分析了目前中高職銜接過(guò)程中高職英語(yǔ)教材的使用現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,提出目前高職英語(yǔ)教材變化的必要性,以及個(gè)人在高職英語(yǔ)教材編寫方面的看法,為以后編寫更為優(yōu)秀的高職英語(yǔ)教材提供一點(diǎn)幫助。

關(guān)鍵詞:中高職;英語(yǔ)基礎(chǔ)教材;銜接

中高職銜接是現(xiàn)代職業(yè)教育建設(shè)的重要組成部分,是國(guó)家系統(tǒng)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高端技能型人才的主要教育形式。英語(yǔ)學(xué)科作為中高職教育的基礎(chǔ)學(xué)科,英語(yǔ)教材的選用會(huì)直接影響到中高職英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量。教育部2011年8月出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見》也對(duì)高職教育的教材設(shè)置有了明確的要求,尤其是基礎(chǔ)教材就更應(yīng)該改變以往的模式,立足于社會(huì)的要求而更新自己內(nèi)容和形式。

1 中高職英語(yǔ)教育目標(biāo)

“職業(yè)性”和“教育性”是中高職教育的基本目標(biāo),而在英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)上,中職英語(yǔ)只是簡(jiǎn)單的實(shí)用英語(yǔ),詞匯量就是高中層次,重點(diǎn)以提高學(xué)生的積極性為主,學(xué)習(xí)內(nèi)容模式就更為簡(jiǎn)單一些。高職英語(yǔ)教學(xué)的目標(biāo)則是依據(jù)相關(guān)要求規(guī)定高職英語(yǔ)教學(xué)的目標(biāo)是要求掌握英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和技能“聽說(shuō)讀寫”,并且能夠翻譯資料和簡(jiǎn)單口語(yǔ)涉交。

2 中高職學(xué)生特點(diǎn)及管理特點(diǎn)

目前中高職學(xué)生的三個(gè)特點(diǎn):①中高職學(xué)生大多來(lái)自弱勢(shì)家庭,家長(zhǎng)的文化水平、家庭收入水平多處于中低階層,有些學(xué)生父母離異或感情不和,家庭情況比較復(fù)雜,有些甚至還是留守兒童。②在基礎(chǔ)教育階段這些學(xué)生大多數(shù)屬于問(wèn)題學(xué)生,在學(xué)校里學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)較差,學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)。③從小學(xué)到初中,中職學(xué)生教師批評(píng)較多,自卑心理較嚴(yán)重。

中高職學(xué)生管理銜接的特點(diǎn):①培養(yǎng)目標(biāo)的脫節(jié)。中職培養(yǎng)的是生產(chǎn)線上的中等應(yīng)用型人才和勞動(dòng)者;而高職培養(yǎng)的是生產(chǎn)建設(shè)中的高級(jí)應(yīng)用型專門人才。②學(xué)生管理模式上的脫節(jié)。中職普遍采用封閉式管理,高職的管理模式是開放的。③文化基礎(chǔ)課知識(shí)掌握上的脫節(jié)。中職學(xué)生基礎(chǔ)太差對(duì)文化基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)興趣不大;而高職許多課程需要以高中理論課為基礎(chǔ)。④學(xué)生綜合素質(zhì)養(yǎng)成的脫節(jié)。中職學(xué)生因?yàn)閷W(xué)習(xí)環(huán)境以及校方對(duì)學(xué)生的重視程度的影響,使得中職和高職學(xué)生綜合素養(yǎng)差距比較大。中高職教育都肩負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)需要的應(yīng)用技能型人才的重任,所以要做好中高職之間的銜接有利于職業(yè)教育的健康發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。

3 目前英語(yǔ)課程銜接出現(xiàn)的問(wèn)題

開展課程銜接,其實(shí)質(zhì)是為了更好的進(jìn)行終身教育,培養(yǎng)學(xué)生思想進(jìn)步,素養(yǎng)提高以及技能提升的有效結(jié)合,是培養(yǎng)高素養(yǎng),高能力應(yīng)用技術(shù)型人才的關(guān)鍵。但就英語(yǔ)的課程銜接操作而言,目前還存在著幾點(diǎn)突出問(wèn)題。

學(xué)校的主管部門不相同。政府支持中高職院校的發(fā)展,省級(jí)教育行政部門管理高職學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、直屬中專、成人高校以及社會(huì)辦學(xué)力量,人力資源和社會(huì)保障行政部門管理技工學(xué)校,部分行業(yè)部門管理其直屬中專、高職學(xué)校。就學(xué)校本身來(lái)說(shuō),比如培華,它也有培華女子中專和高職之分,但女子中專卻是獨(dú)立的法人單位,和學(xué)院沒(méi)有直接關(guān)系。故而,內(nèi)部課程的銜接就受到學(xué)校之間的障礙,兩個(gè)層次的課程設(shè)置完全不一樣。

教學(xué)單元?jiǎng)澐謫?wèn)題。英語(yǔ)課程銜接的關(guān)鍵在于教學(xué)單元的劃分。職業(yè)教育要側(cè)重實(shí)用性。可是目前中高職英語(yǔ)還是理論大于應(yīng)用,甚至高職英語(yǔ)的有些部分編排乏味以及超過(guò)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。教學(xué)單元的劃分雜亂無(wú)章,技術(shù)操作很少,再加上以往的教學(xué)方式,打擊了學(xué)生的英語(yǔ)積極性,導(dǎo)致英語(yǔ)教學(xué)效果很差。

中職學(xué)生需求問(wèn)題。中職學(xué)生學(xué)習(xí)能力較差,英語(yǔ)教材的設(shè)置不能過(guò)于匆忙。除了將課程設(shè)置為若干由易到難、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的教學(xué)單元,如果對(duì)于認(rèn)為是核心課程,就在中職學(xué)生過(guò)程中加入更高要求的知識(shí),那么就應(yīng)該考慮到學(xué)生的需求和能力問(wèn)題了。當(dāng)然,太多深層的理論知識(shí)極有可能也會(huì)影響到學(xué)生技能的學(xué)習(xí)。

4 中高職英語(yǔ)基礎(chǔ)教材的銜接建議

在中職和高職學(xué)校中,英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)是學(xué)生們的薄弱環(huán)節(jié)。因此,要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)中高職教材的實(shí)用性,不應(yīng)搞照搬照套本科教材,要使用符合學(xué)生實(shí)際情況的英語(yǔ)教材,著重的提升學(xué)生用英語(yǔ)交際的水平。

4.1 教學(xué)單元?jiǎng)澐?/p>

在英語(yǔ)教學(xué)單元的劃分中英語(yǔ)課程銜接是關(guān)鍵。職業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)應(yīng)用技能型人才,因此關(guān)于英語(yǔ)的課程設(shè)置不應(yīng)該和普高生一樣以理論為主而是更應(yīng)該側(cè)重于應(yīng)用、實(shí)踐性。教學(xué)單元的劃分既要考慮內(nèi)容難易程度也要把握技術(shù)操作尺度,學(xué)生英語(yǔ)的考核既要存在過(guò)程性的學(xué)習(xí)也要考慮結(jié)果性的應(yīng)用。

4.2 教學(xué)內(nèi)容方面

分級(jí)分類選用教材,遵循由淺入深,由易到難的客觀教學(xué)規(guī)律。考慮學(xué)生的復(fù)雜性,英語(yǔ)學(xué)習(xí)不同需求,有針對(duì)性的幫助學(xué)生有效學(xué)習(xí),減少學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。降低實(shí)用性的過(guò)度跨越,分級(jí)將普通實(shí)用性、專業(yè)實(shí)用性、廣域?qū)嵱眯郧袑?shí)融入其中,減少學(xué)生學(xué)習(xí)的緊張度。

4.3 動(dòng)靜結(jié)合

隨著信息時(shí)代的到來(lái),我們應(yīng)該改變以往的靜態(tài)的教學(xué)內(nèi)容增加動(dòng)態(tài)教材內(nèi)容,來(lái)提高學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。多媒體教學(xué)手段普遍應(yīng)用,可以為靜態(tài)教學(xué)內(nèi)容配置動(dòng)態(tài)教學(xué)光盤,可以幫助學(xué)生感受直觀生動(dòng)的英語(yǔ)教學(xué)。相關(guān)網(wǎng)絡(luò)可以豐富英語(yǔ)教學(xué)的廣泛內(nèi)容,多視角展示教材內(nèi)容。

總之,中高職院校如何選用英語(yǔ)教材,對(duì)于中高職是否順利銜接起到至關(guān)重要的作用。在教育主管部門的宏觀統(tǒng)籌下,中職院校的課程與高職院校的課程才能做到很好地銜接,但是課程設(shè)置必須考慮到學(xué)生的需求,如果相關(guān)部門不進(jìn)行宏觀統(tǒng)籌的話,那么,每個(gè)學(xué)校就會(huì)各行其道,沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),在課程的銜接方面就會(huì)有流于形式。

參考文獻(xiàn):

[1]教育部.教育部關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見(教職成[2011]9號(hào)),2011.8.

[2]劉合群,陸灼華.以人為本——中職教育新理念[M].廣州:暨南大學(xué)出版社,2008.11.

[3]王旭平,郭芙琴.對(duì)五年制高職教育的思考與建議[J].延安教育學(xué)院學(xué)報(bào),2007.1.

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